MFaktor.uz

❓ Siz savdo agentlaringizni nazorat qilasizmi? | @MFaktorUz 🎁 Distribyutsiya sohasida bo'lsangiz sizga ajoyib taklifimiz bor, hoziroq roʻyxatdan oʻting - Havola

🔍 Operatsion ishlar — bu botqoqlik. Strategiya — bu o‘sish. Sizning diqqat markazingiz qayerda?

❗️ Agar siz ertalabdan kechgacha xodimlar masalalarni "hal qilib” yursangiz, siz biznes egasi emassiz — siz eng qimmat va samarasiz yordamchi ishchi bo‘lib qolyapsiz.

✅ Sizning vazifangiz — maqsadlarni belgilash, tizim qurish va biznesni rivojlantirish, boshqalar o‘rnida ishlash emas. Vaqtingiz balansini o‘zgartirmasangiz, rivojlanish to‘xtab qoladi. Xaosdan chiqib, tizimli boshqarishni o‘rganmoqchi bo'lsangiz, izohlarda "+" belgisini qoldiring. @MFaktorUz

✅ Sherikchilik ishonch bilan boshlanadi. Lekin uzoq davom etishi uchun yozma kelishuv kerak.

• Majburiyatlar aniq bo‘ladi • Mas’uliyat chegaralanadi • Kelajakdagi kelishmovchiliklar oldi olinadi

Kelishuv qanchalik tushunarli bo‘lsa, biznes shunchalik barqaror bo‘ladi. Og‘zaki gap vaqtinchalik, hujjat esa tartib yaratadi. ❗️ Sherikchilikni tuzishda hissiyot emas, tizim ishlasin. @MFaktorUz

📈 Sotuv ko‘p hollarda narx sabab tushmaydi - Psixologiya sabab tushadi.

💡 Bu karuselda: • Mijoz qaroriga real ta’sir qiladigan 7 trigger • Qaysi joyda sotuv to‘xtayotganini tushunasiz • Qaysi nuqtani kuchaytirish kerakligini ko‘rasiz

Agar sotuv sekin bo‘lsa, muammo reklamada emas, triggerlarda. Qaysi trigger sizda hozir ishlamayapti? Kommentda raqamini yozing. ✅ Buni keyin ham ishlatasiz. Saqlab qo‘ying. @MFaktorUz

Tadbirkorlik = muammoni eshitish san’ati 📍Har bir muvaffaqiyatli biznesning boshlanishi — muammoni to‘g‘ri eshitishdan boshlanadi. ✅ Bozor «qurt emas, suv kerak» dedi — u esa ehtiyojni anglab, yechimni o‘zi yaratdi.

Tadbirkorlik — bu sotish emas, tinglash va javob berish san’ati.

@MFaktorUz

📉 Biznesda muammo ko‘pincha tashqarida emas - Ichkarida. Xodimlar bor. Ish jarayoni bor. Lekin natija ko'ngildagidek emas.

❗️ Sabablar deyarli bir xil: • Vazifalar aniq emas • KPI yo‘q yoki ishlamaydi • Monitoring ko‘p vaqt oladi • Rahbar hamma ishni o‘zi yuritadi

Bu tasodif emas. Bu tizim yo‘qligi. Hozir biz biznes egalari uchun qisqa so‘rovnoma o‘tkazyapmiz. Maqsad — aktual muammolarni tushunish. 🎁 So‘rovnomani to‘ldirganlarga sovg‘a bor: “Xodimlarni tizimli boshqarish va to‘g‘ri KPI joriy qilish” mavzusidagi 1 kunlik trening. So'rovnomani to'ldirish bor-yo'g'i 1 daqiqa vaqt oladi: https://forms.gle/tCu69UXQPP4NfFPM7 ⚡️ 💬 Siz hozir biznesni boshqaryapsizmi yoki muammolarni?

⚡️ Distributsiya bo'yicha mini-kursimiz muvaffaqiyatli yakunlandi!

🎙 Mini-kurs davomida spiker Abbos Rizkiyev distributsiya tizimini tartibga solish, savdoni nazorat qilish va real natija beradigan yondashuvlar bo‘yicha amaliy tajribalari bilan o‘rtoqlashdi. 🔥 4 kun davomida ishtirokchilar nafaqat bilim, balki aniq tizim, strategik fikrlash va boshqa tadbirkorlar bilan sifatli networking imkoniyatiga ega bo‘lishdi.

🎬 Yuqoridagi videodan mini-kurs muhitini va energiyasini his qilishingiz mumkin! 🎉 Keyingi darslarga roʻyxatdan oʻtishga ulguring! @MFaktorUz

Bugun sizlar bilan juda muhim haqiqatni gapirmoqchiman. ⚡️2026-yil Oʻzbekistonda tadbirkorlik,marketing va hayot balansi boʻyicha eng keskin burilish boʻladigan yil, bilasizmi nega? ❗️Uzum Market alloqachon kirdi. 🌐Yandex Market-kuch bilan kirdi. 🔝Endi ularga raqobatchi sifatida Wildberries kirib kelyabdi.Bu uchlik bir vaqtning oʻzida bozorga kirishi-oddiy voqea emas.

Bu kelayotgan ulkan imkoniyat to'lqini .Shu sababli 2026-yil sotuvchilar uchun eng boy yil bo'lishi deyarli aniq. “Biznes — hayotni yeydigan emas, hayotni yengillashtiradigan tizim bo‘lishi kerak.” 📈 Demak, 2026 yilda muvaffaqiyat — faqat ko‘p ishlagan odamga emas. Tizimli ishlagan, vaqtini boshqargan, balansni ushlagan, bozorni his qilgan tadbirkorga tegishli bo‘ladi.

🔼 Shu sababli sizni Sherzod Mirxodjayev’ning 2 kunlik kuchli onlayn vebinariga taklif qilaman. ✔️ Bu yerda siz: ⚠️Elektron tijorat bo'yicha real keyslarni ko'rib siz ham 2026-yilda biznesingizni onlaynga o'tkizasiz,bo‘yicha amaliy bilimlarga ega bo‘lasiz. 👀 16–17 dekabr — 2 kunlik chuqur o‘quv Quyidagi havola orqali ro‘yxatdan o‘ting👇 👉 https://t.me/+2543bZ7Lho1jNjJi 👉 https://t.me/+2543bZ7Lho1jNjJi

🏢 Тошкент марказида шунчаки бинo эмас — янги бизнес экотизими барпо этилмоқда. 💼 Centris Towers — қиймати 200 000 000 АҚШ доллари бўлган A Class бизнес марказ бўлиб, у йирик компаниялар, халқаро инвесторлар ва стратегик қарорлар қабул қилинадиган нуқтага айланади.

Нима учун Centris Towers? — Архитектурада замонавий дизайн ва функционал ечимлар — Халқаро стандартларга жавоб берадиган A Class офис майдонлари — Бизнес, молия ва инвестиция муҳити учун идеал локация — Шаҳар марказида жойлашув — максимал ликвидлик ва қиймат ўсиши — Инвесторлар учун барқарор даромад ва узоқ муддатли капитал ўсиши

🌍 Centris Towers — бу офислар мажмуаси эмас, бу — компаниянгиз обрўси, жамоангиз самарадорлиги ва инвестициянгиз хавфсизлиги. 🎬 Тўлиқ видеони кўриш: YouTube🟥

📞 “Golden Lake” турар жой мажмуасидан хонадон харид қилиш учун: +998550004444 📩 Telegram орқали боғланиш: t.me/goldenlake1 Контакт | Харидор нимани билиши шарт? | Нилуфар Анваровна Кўрсатувнинг навбатдаги сонида уй-жой харидида эътибор қаратилиши лозим бўлган асосий масалалар муҳокама қилинди. Меҳмон — ZMB Universal Academy асосчиси Нилуфар Анваровна. Суҳбат давомида "Centris Development"нинг 20 йиллик тажрибаси, лойиҳаларнинг зилзилаларга чидамлилиги, ҳужжатлар билан боғлиқ жараёнлар ҳамда тўлов имкониятлари ҳақида атрофлича маълумот берилди. Шунингдек, замонавий лифт тизимлари ва қурилишда қўлланилаётган ёндашувлар ҳам муҳокама марказида бўлди. Кўрсатув давомида жамоа "Golden Lake" лойиҳасининг қурилиш майдонида бўлиб, бу ерда амалга оширилаётган ишлар, хавфсизлик чоралари, концепция, қадриятлар, яшил ҳудудлар ва автотураргоҳ масалалари билан яқиндан танишди. Ушбу сон уй харид қилишда зарур бўладиган ҳужжатлар, ишонч ва хавфсизликни таъминлашга қаратилган ёндашувлар ҳақида аниқ тасаввур беради.

Кўрсатувни тўлиқ ҳолда 16-декабрь соат 20:30 да “Капитал” YouTube каналида томоша қилинг.

📱Телеграм 📱Инстаграм  📱YouTube

❗O‘zgarishlar har doim ham qulay bo‘lmaydi, lekin kompaniya rivoji uchun zarur.

Ba’zi xodimlar yangi o‘zgarishlardan qo‘rqadi va fikri so‘ralganda subyektiv yoki negativ javob berishadi.

✅ Bunday vaziyatlarda holis va ob’ektiv fikrlarni o‘rganish muhim. Shunda qarorlaringiz aniq va samarali bo‘ladi. 👇 Siz kompaniyangizda o‘zgarishlarni qanday boshqarasiz? @MFaktorUz

💰 Umidjon Ishmuhammedov — onlayn “Biznes Marafon”ning navbatdagi spikeri... 📌 U kim? — Tajribali tadbirkor; — “Millat Umidi University”, “Millat Umidi School” ta’lim muassasalari hamda “Edu-action” ta’lim markazi asoschisi; — Bir nechta yirik biznes yo‘nalishlar mentori. ✅ Nima haqida gapiradi? Spiker marafon ishtirokchilariga samarali reklama, marketing sirlar, ishonchli strategiya ishlab chiqish, hamkorlar jab qilish, xullas, BIZNESGA KREATIV YONDASHUV haqida master-klass o‘tadi. 🧰 Marafon quyidagi kanalda jonli bo‘lib o‘tadi: https://t.me/biznesmarafonuz 🚩 Biznes marafonlarda ishtirok etish hamda ko‘plab boshqa imkoniyatlarga ega bo‘lish uchun quyidagi botda ro‘yxatdan o‘ting: https://t.me/biznesmarafon_bot

🔥 Savol-javob va muhokama!

📌 «Samarali distributsiya — maksimum effekt, minimum xaos!» 🎙️ Spiker: Abbos Rizkiyev @MFaktorUz

📌 Hech qanday asos, nazoratsiz hammaga ishongan tadbirkorning bankrot bo’lish ehtimoli oshib ketadi.

© Abbos Rizkiyev

@MFaktorUz