ar
Feedback
مدیریت کارآفرینی و استارتاپ

مدیریت کارآفرینی و استارتاپ

الذهاب إلى القناة على Telegram
2025 عام في الأرقامsnowflakes fon
card fon
14 026
المشتركون
-1524 ساعات
-547 أيام
-21130 أيام
أرشيف المشاركات
Repost from TgId: 1068486646
Photo unavailableShow in Telegram
🌟ثبت‌نام در دوره‌های منتخب سال 1404، از 1 تا 15 اسفند با تعرفه سال 1403 محاسبه می‌شود. این طرح عیدانه با تعرفه‌های سال 1404 شامل 25% تخفیف هدیه به شما عزیزان خواهد بود... ✨نردبان مدیریت پروژه: ✅دوره مدیریت حرفه‌ای پروژه و آمادگی آزمون PMP شروع دوره‌ها: فروردین 1404 حضوری – یکشنبه‌ها ساعت 17:30 الی 21:30 آنلاین – دوشنبه‌ها ساعت 17:30 الی 21:30 آنلاین – سه‌شنبه ها ساعت 17:30 الی 21:30 ✅دوره جامع مدیریت پروژه – دانشگاه امیرکبیر شروع دوره: فروردین 1404 سه‌شنبه و پنج‌شنبه ها ✨نردبان تحلیل‌گری: ✅دوره تحلیل حرفه‌ای کسب و کار و آمادگی آزمون PBA شروع دوره: فروردین 1404 آنلاین- شنبه‌ها ساعت 17:30 الی 21:30 ✅دوره جامع تحلیل کسب و کار شروع دوره: خرداد 1404 آنلاین- شنبه‌ها و سه‌شنبه‌ها ✨نردبان چابکی: ✅دوره آمادگی آزمون ACP شروع دوره: خرداد 1404 آنلاین - یکشنبه‌ها ساعت 17:30 الی 21:30 ✅ دوره جامع مدیریت پروژه چابک شروع دوره: اردیبهشت 1404 شنبه ها و پنج‌شنبه ها ⭕️جهت ثبت‌نام اینجا کلیک کنید ‌‌راه‌های ارتباطی: 🆔 آی‌دی تلگرام: @‌PMPiran_office ☎️ شماره تماس: 02191070222
إظهار الكل...
Photo unavailableShow in Telegram
💡⁠جک ما بنیانگذار علی بابا میگوید هیچ‌گاه دیگران را در زندگی شخصی و کاری فریب ندهید. در سال ۱۹۹۵، چهار شرکت مرا فریب دادند و اکنون هیچ کدام از آن‌ها وجود خارجی ندارند! @startup_per
إظهار الكل...
Repost from TgId: 1346396867
Photo unavailableShow in Telegram
⚠️ "نیروی متخصص در ایران نداریم" ⏺ جمله بالا رو این روزها زیاد می‌شنویم. یکی از مهم‌ترین فرآیندهای تاثیرگذار در این چالش، چرخه تبدیل نیروی جونیور به سینیور و متخصص است؛ چرخه‌ای که این روزها کندتر از قبل کار می‌کند. ⏺ شرکت دانشکار برای سرعت‌بخشیدن این چرخه، در حال برگزاری رویدادی آنلاین مخصوص فرصت‌های شغلی بدون نیاز به سابقه به اسم JobZero است.   ⏺ این رویداد از ۳۰ بهمن آغاز می‌شود و تا این تاریخ شما می‌توانید با ورود به لینک زیر و استفاده از کد تخفیف JobZero رایگان و به تعداد نامحدود فرصت شغلیِ بدون نیاز به سابقه ثبت کنید: 👉 dnkr.ir/y9D5e ➖➖➖➖
إظهار الكل...
💡۱۰ کتابی که توسط ناشران رد شدند اما نویسندگانشان را میلیاردر کردند : 1: بر باد رفته اثر مارگارت میشل به گفته نویسنده نوشتن این کتاب ۱۰ سال طول کشیده است. دست‌نوشته‌ی ۱۰۰۰ صفحه‌ای میشل توسط بیش از ۳۸ ناشر رد شد اما سرانجام در سال ۱۹۳۶ توسط ناشری که از دوستان شوهرش بود به چاپ رسید و ظرف ۶ ماه پس از چاپ ۱ میلیون نسخه از آن به فروش رفت. مارگارت میشل توانست به خاطر این کتاب جایزه پولیتزر را از آن خود کند. 2: لولیتا اثر ولادیمیر نابوکوف ناباکوف ۲ سال با مخالفت ناشرین رو‌به‌رو شد. سرانجام این کتاب در فرانسه به چاپ رسید و به عنوان بهترین کتاب قرن بیستم شناخته شد. 3: خدمتکار اثر کاترین استاکت دست‌نویس رمان خدمتکار که توسط بیش از ۶۰ ناشر وآژانس ادبی رد شد. اما یک ناشر کوچک پذیرفت کتاب را چاپ کند و پس از سه هفته به عنوان پرفروش‌ترین کتاب شناخته شد. تا به امروز بیش از ۵ میلیون نسخه از کتاب خدمتکار به فروش رسیده است. 4: ارباب مگس ها اثر ویلیام گلدینگ کتاب ویلیام گلدینگ با مخالفت ۲۱ ناشر رو‌به‌رو شد اما پس از چاپ موفق شد برنده جایزه نوبل شود. در ابتدا تنها ۳۰۰۰ نسخه از آن به فروش رفت اما دو سال بعد یعنی در سال ۱۹۵۶ به یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌ها بدل شد و مجله تایم از آن به عنوان یکی از ۱۰۰ کتاب موفق نام برد. 5: خاطرات آن فرانک اثر آن فرانک این کتاب امروزه در لیست آثار حافظه‌ی جهانی یونسکو به ثبت رسیده است؛ اما در زمان انتشار با مخالفت ۱۵ ناشر رو‌به‌رو شد. پدر آنه با هزینه شخصی کتاب را چاپ کرد و خیلی زود به یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های عصر خود بدل شد. 6: کری اثر استفان کینگ استفان کینگ در اکثر مواقع چنین پاسخی را از ناشران دریافت می‌کرد:  ” ما هیچ علاقه‌ای به انتشار داستان‌های علمی تخیلی که آرمان‌شهرهای منفی را به تصویر می‌کشند نداریم.” اما کمی بعد کتابش چاپ شد و توانست بیش از یک میلیون نسخه بفروشد. 7: جاناتان مرغ دریایی اثر ریچارد باخ باخ ۱۸ مرتبه با مخالفت ناشران رو‌به‌رو شد. آن‌ها می‌گفتند: ”کسی حاضر به خواندن کتابی درباره‌ی یک مرغ دریایی نمی شود، سوژه ی این کتاب احمقانه است.” اما پس از انتشار کتاب تنها در سال اول ۱ میلیون نسخه از آن به فروش رفت و ریچارد باخ را از یک خلبان سابق نیروی هوایی به یک نویسنده مشهور و خوش‌آوازه بدل کرد. 8: دفتر خاطرات نیکولاس اسپارکس این داستان عاشقانه ۲۴ بار مورد مخالفت قرار گرفت. سرانجام در سال ۱۹۹۶ به چاپ رسید و در اولین هفته در صدر فهرست کتاب‌های تخیلی نیویورک تایمز قرار گرفت. 9: سرگذشت نارنیا اثر سی. اس لوئیس لوئیس برای چاپ این مجموعه رمان تخیلی  ۳۷ بار با مخالفت ناشران رو‌به رو شد تا اینکه یک کارگزار ادبی به نام جوفری بلیس به او کمک کرد تا کتابش را به چاپ برساند. تا به امروز بیش از ۱۰۰ میلیون نسخه کتاب از این مجموعه به ۴۷ زبان دنیا ترجمه و به فروش رسیده است. 10. هری پاتر و سنگ جادو اثر جی. کی رولینگ خانم رولینگ ۱۲ بار قبل از چاپ کتاب رمان خود با مخالفت رو به رو شد. بد نیست بدانید چاپ اول این کتاب در ۱۰۰۰ نسخه منتشر شد اما خیلی زود به یکی از پرفروش ترین کتاب های کودک و نوجوان دنیا بدل شد. با نگاهی به فهرست بالا می‌بینیم اگرچه جلب رضایت ناشران و چاپ کتاب کار سختی به نظر می‌رسد، اما در صورت پافشاری و صبر و استقامت  ممکن است خیلی زود درهای شهرت و سعادت به سوی نویسنده و البته ناشر خوش‌اقبال باز شود. @startup_per
إظهار الكل...
Repost from TgId: 1334162733
Photo unavailableShow in Telegram
امتحانش مجانیست.... این تضمین را می‌دهیم که، طی ۵ جلسه رایگان شما را عاشق زبان انگلیسی می‌کنیم. ثبت‌نام پانزدهمین دوره ۰ تا ۱۰۰ مکالمه و آیلتس دکتر مردانی شروع شد. جهت شرکت در ۵ جلسه رایگان برای تصمیم‌گیری، لطفا به آیدی پشتیبانی در تلگرام پیام دهید.👇 @course_support4 دکتر نوید مردانی، استاد دانشگاه، از دانشگاه بریستول انگلستان. پیج اینستاگرام دکتر مردانی؛👇 www.instagram.com/zabanmardani
إظهار الكل...
💡۸ باور نادرست درباره‌ی مدیران و کارآفرینان موفق ۱. مدیران موفق، افرادی برون‌گرا هستند در دنیای امروز، افراد موفق زیادی نظیر «لری پیج» (بنیان‌گذار گوگل)، «بیل گیتس» (بنیان‌گذار مایکروسافت) «وارن بافت» و یا «چارلز شواب» (هر دو از مشهورترین سرمایه‌داران آمریکایی) وجود دارند که به هیچ وجه نمی‌توان آن‌ها را جزو افراد برون‌گرا به حساب آورد. سبک شخصیتی این افراد که همگی از ثروتمندترین مردان روزگار ما هستند، این باور رایج که «رهبران و مدیران بزرگ، برون‌گرا هستند» را به کلی زیر سئوال می‌برد. ۲. مدیران موفق، موقعیت‌هایی ممتاز داشته‌اند واقعیت این است که کمتر مدیر موفقی را می توانید بیابید که از همان آغاز، کار خود را از پشت میز ریاست آغاز کرده باشد. درست است که ثروت خانوادگی، زمینه‌ساز موفقیت برای بعضی‌ها بوده است، اما این مساله به هیچ وجه شامل همه‌ی مدیران موفق نمی‌شود. حتی جالب است بدانید بسیاری از افراد بسیار موفق، دوره کودکی و نوجوانی سختی را پشت سر گذاشته‌اند. در حقیقت شاید حتی بتوان گفت که بزرگ شدن همراه با مشکلات مالی، به دلایلی مختلف حتی می‌تواند به پیشرفت بیشتر فرد در آینده کمک ‌کند. ۳. مدیران موفق، در شبکه‌های اجتماعی زیاد فعالیت می‌کنند بیشتر مدیران عامل شرکت‌های حاضر در فهرست پانصد شرکت برتر آمریکا یا همان «فورچن 500» (Fortune 500) اصلا در شبکه‌های اجتماعی حضور ندارند و آن‌هایی هم که در این شبکه‌ها عضو هستند، فعالیت چندانی در این رسانه‌ها ندارند. شاید این افراد آن‌قدر مشلغه‌ی کاری دارند که دیگر فرصتی برای وقت گذاشتن بر سر فعالیت در شبکه‌های اجتماعی ندارند. ۴. مدیران موفق، افرادی همه‌ فن حریف هستند اگر به بررسی دقیق سابقه‌کاری کارآفرینان بسیار موفق بپردازیم، می‌بینیم که آن‌ها فقط در یک حوزه‌ی مشخص عملکردی بسیار برجسته دارند. برای نمونه «مارک زاکربرگ» و «بیل گیتس»، هر دو برنامه نویس بودند. همچنین «وارن بافت» و «چارلز شواب» نیز در زمینه مشاوره مالی تخصص دارند. البته تردیدی نیست که همه این افراد از شم اقتصادی بالایی در تحلیل نیاز بازار برخوردارند. ۵. مدیران موفق، هوش هیجانی زیادی دارند شاید رایج‌ترین باور در مورد رهبران برجسته این باشد که همه‌ی آن‌ها هوش هیجانی بسیار زیادی دارند. واقعیت این است که نه تنها این مساله از سوی پژوهشگران زیر سئوال رفته است، بلکه حتی هنوز مشخص نیست که آیا آزمون‌های هوش هیجانی می‌توانند به درستی مشخص کننده‌ی هوش هیجانی یک فرد باشند یا خیر. ۶. مدیران موفق، کتاب‌های مرتبط با مدیریت بسیاری خوانده‌اند درست است که کارآفرینان موفق انبوهی از کتاب‌های مرتبط با کسب‌وکار را می‌خوانند، اما بی‌تردید کتاب‌های عامه پسند و بازاری که این روزها بسیار پرطرفدار هستند جزو گزینه‌های آن‌ها به شمار نمی‌روند. رهبران موفق بیشتر به مطالعه‌ی ادبیات کلاسیک، داستان‌های علمی تخیلی، فلسفه و نیز تاریخچه‌ی شرکت‌ها و داستان زندگی افراد گرایش دارند. ۷. مدیران موفق، مثبت‌اندیش هستند بررسی‌ها نشان می‌دهد که مدیران عامل موفق ممکن است خوش‌بین، بد‌بین و یا طیف میان خوش‌بین و بد‌بین باشند. با این حال بیشتر این افراد، واقع‌گرا هستند. یکی از نکات جالب درباره‌ی این مردان موفق این است که آن‌ها بیش از اندازه به قدرت منطق و تفکر خود اتکا نمی‌کنند و گاهی اوقات به ندای درونی و احساس قلبی خود توجه می‌کنند. اتفاقا همین رویکرد به تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه‌ی آن‌ها کمک می‌کند. با وجود اینکه تمرکز بر روی امور مثبت می‌تواند گه‌گاه سودمند باشد، اما فقط توجه کردن به موارد مثبت در دنیای بیرونی می‌تواند ما را به رویاپردازی و رها شدن از واقعیت‌ها ببرد. ۸. مهارت زیادی در برقراری ارتباط با دیگران دارند برخی از مدیران عامل تا حد امکان از برقراری ارتباط با دیگران پرهیز می‌کنند و برخی دیگر نیز حجم قابل توجهی از وقت خود را به این کار اختصاص می‌دهند. اما نکته‌ی مهم اینجاست که مدیران عامل موفقی که به شکل موثری ارتباط برقرار می‌کنند، دایره‌ی مخاطبان خود را تا حد امکان بسته نگاه داشته و آن را به کارکنان، مشتریان و سرمایه گذاران محدود می‌کنند. بی‌تردید پاسخ دادن به همه‌ی ایمیل‌ها و شرکت در همه‌ی جلسات مجازی، کاری فراتر از زمان محدود این افراد است و انجام این کارها بیش از آنکه سودمند باشد، به زیان آن‌ها زیان می‌رساند. @startup_per
إظهار الكل...
Repost from TgId: 1262519735
Photo unavailableShow in Telegram
اندیشکده حکمرانی دانشگاه تهران برگزار می‌کند 🎓 مدرسه زمستانه «حکمرانی اقتصاد اجتماعی» 🗓 ۲و۳و۹و۱۰ اسفندماه 📍محل برگزاری: سالن شهید سلیمانی، پردیس مرکزی دانشگاه تهران 📨 ثبت‌نام 📁 بروشور مدرسه زمستانه سوالات خود درباره مدرسه زمستانه را به پشتیبانی اندیشکده ارسال کنید. 📱تلگرام | اینستاگرام
إظهار الكل...
Photo unavailableShow in Telegram
💡 چرخه عمر یک شرکت (تیم، استارتاپ یا سازمان) و عواملی که درهرمرحله باید به آنها توجه ویژه شود منبع: کتاب دوره عمر سازمان ها، پیدایش و مرگ و میر سازمان ها نوشته ایساک ادیزس @startup_per
إظهار الكل...
Photo unavailableShow in Telegram
⭕️سالن آمفی تئاتر دانشکده مدیریت و اقتصاد #دانشگاه_صنعتی_شریف آماده برگزاری: ۱. همایش ها ۲. کنفرانس ها ۳. رویدادهای ملی و بین المللی ۴. برگزاری مجامع شرکت‌ها با ظرفیت ۵۰۰ نفر با هزینه بسیار مناسب می‌باشد. تجهیزات سالن: اتاق فرمان، سالن پذیرایی، ورود و خروج VIP به سالن و استیج ، اتاق VIP  و... جهت رزرو و کسب اطلاعات بیشتر با مدیر اجرایی و پشتیبانی به شماره : 02166165861  09379377847 و جهت ارتباط در تلگرام با آی دی @GSME5861 در تماس باشید.
إظهار الكل...
Photo unavailableShow in Telegram
💡استاد مشهور دانشگاه ام‌آی‌تی عقیده دارد سه مهارت فردی وجود دارد که موفقیت هر کسی به آنها وابسته است: 🔹توانایی صحبت‌ کردن؛ 🔹توانایی نوشتن؛ 🔹توانایی پیدا کردن ایده‌های خوب! بنابراین، اگر می‌خواهید شانس موفقیتتان را افزایش دهید، توصیه‌ی پاتریک وینستون فقید را به‌خاطر بسپارید و  صحبت کردن، نوشتن و فکر کردن را یاد بگیرید، تمرین کنید و در آنها ماهر شوید. @startup_per
إظهار الكل...
Photo unavailableShow in Telegram
فرصت ویژه اخذ اقامت دائم کانادا از روش استارتاپ ویزا ◼️ عدم نیاز به نمره زبان بالا ◼️امکان اقدام همه‌ی اعضای یک خانواده ◼️ روش مستقیم دریافت اقامت کانادا بررسی شرایط و رزرو مشاوره: t.me/halaviimmigration1 شماره تماس دفتر کانادا 001 604 505 1000 موسسه مهاجرتی حلوی
إظهار الكل...
💡 تجربه‌های ارزشمند ۶ کارآفرین برتر ۱- زمان را با مقیاس‌های مشخص ارزش‌گذاری کنید. زمان بزرگ‌ترین سرمایه شماست و هیچ‌گاه توانایی بازگرداندن آن را ندارید.بنابراین روی اولین اولویت زندگی و کسب و کار خود برنامه‌ریزی کنید. به‌عبارت دیگر مقدار ارزشی که برای زمان قائل هستید، نقشی اساسی در زندگی شما ایفا می‌کند. کوین هارینگتون،بنیان‌گذار «As Seen on TV». ۲-  استمرار کنجکاوی به مهارت‌هایی که به‌واسطه نشست‌های کارآفرینی شکل گرفته توجه کنید. من پس از سال‌ها زندگی به اعتقاداتی رسیدم که دقیقا متضاد با طرز فکر من بود. با داشتن فکری باز و ذهنی پویا، ایده‌های جدید و نوآوری خلق کنید، این امر سبب می‌شود فرصت‌هایی را برای خود ایجاد ‌کنید. خودتان را در معرض دید قرار دهید و در فعالیت‌های تولیدی و کسب و کارها، دامنه کاری خود را توسعه دهید. در واقع با تعامل و ارتباط با کسب و کارهای دیگر، دامنه فعالیت شما گسترش می‌یابد. عکس این موضوع هم صادق است، یعنی اگر ذهنتان منحصرا درگیر فعالیت خودتان باشد، دیدگاه و ذهن شما محدود خواهد شد و فرصت‌های مناسبی را از دست می‌دهید. مایکل آلدن، مدیر کل CloiXonné ۳- برتری انگیزه‌ها و تفکرات شما بیشترین تجربیات من از شکست‌ها و ناکامی‌ها به دست آمدند. برای هر شخص شکست دردناک است، اما این امر سبب پرورش خودآگاهی خواهد شد. آن شکست‌ها باعث ‌شدند زمانم را صرف افزایش تسلط بر مهارت‌ها و تسلط بر افکار و انگیزه‌های خود کنم. در گذشته بسیار پریشان بودم. اگر شما یک کارآفرین با افکار پراکنده و احساسات ناخوشایند هستید، مطمئن باشید به‌صورت اشتباه واکنش نشان می‌دهید که سبب عقب ماندگی بیشتر، شکست‌های بزرگ‌تر و چالش‌های ناگهانی می‌شود. بنابراین هر روز اهداف خود را مرور کنید. با توجه به اهداف و اندیشه‌های خود و شناختی که از خود دارید، زمان را تقسیم‌بندی کنید و به آنچه که در زندگی می‌خواهید دست یابید. کارآفرین Com Mirza «مرد ۵۰۰ میلیون دلاری» و مدیر عامل شرکت «میرزا هلدینگ» که تا به امروز هشت مرتبه در کسب و کار خود شکست خورده است اما اکنون یک سازمان با بیش از ۶۰۰ کارمند را فرمانروایی می‌کند. ۴- اعتقادتان به بینش و چشم‌انداز یک کودک را در نظر بگیرید. او بسیار پرماجرا، حریص، غیرقابل انکار، الهام بخش و سرسخت است. اکثر کارآفرینان پس از چند بار شکست اعتماد به نفس خود را از دست می‌دهند. برخی‌ها شکست را غیر قابل اجتناب تصور می‌کنند. اما دقیقا در همین زمان است که باید مهم‌ترین اقدامات مانند اخذ تصمیمات اساسی برای کسب و کار و تجدید نظر بر روی اهداف و برنامه‌ریزی جهت دستیابی به موفقیت انجام شود، بنابراین شما می‌توانید از شکست خود درس بگیرید و به سمت موفقیت حرکت کنید. یکی دیگر از درس‌های مهمی که من آموخته‌ام این است که همیشه در جست‌وجوی روش‌هایی برای بهبود کسب و کار و ایجاد ارزش در زندگی مردم باشم. هنگامی که شما رو به شکست پیش می‌روید، در آن لحظه باید فکر کنید که چه محصول یا خدماتی برای افراد جامعه مفید است تا به آن بپردازید. مارینا رز،، بنیانگذار  DNA Acceleration ۵- توانمندسازی استعدادهای با انگیزه محیط و فضای محل کار باید به نحوی طراحی شود که شما و افراد گروه بتوانید به خوبی وظایف محوله خود را انجام دهید. به‌عنوان یک کارآفرین پر تلاش و فعال اغلب نگران از دست دادن مشتریان هستیم. شما در یک صورت می‌توانید استعدادهای با انگیزه را جذب کنید و آن طراحی سازمانی است که شما انجام داده‌اید.به عبارت دیگر شخصی که فقط به فکر گذراندن ساعات روزانه خود است و نسبت به چشم انداز شرکت حس مثبتی ندارد مناسب نیست. من هیچ کسی را با این ذهنیت ضعیف استخدام نمی‌کنم. کارافرین AJ Rivera، کارشناس بازاریابی seven-figure و مشاور کسب و کار و مدیر عامل شرکت FitPro Heroes ۶- خارج شدن از مسیر در ذهنم یک مدل طراحی کردم که در آن من موتور یک کشتی هستم. با استفاده از این ذهنیت، هفت روز هفته را به کار مشغولم و دو برابر کردن این زمان برایم بسیار دشوار است. در حال حاضر کسب‌و‌کار من از سوی سه رکن رهبر کسب و کار، پرسنل و سیستم شکل گرفته است. این سه رکن می‌تواند در کسب و کار شما تغییراتی در راستای رشد و موفقیت‌های پایدار به‌وجود آورد. رهبر کسب و کار چشم‌انداز معینی را معرفی می‌کند، وظایف تیم را مشخص و آنها را در راستای تحقق اهداف هدایت می‌کند. به تیمتان نشان دهید که به آنها اعتماد دارید و آنها را به افراد کلیدی در سازمان خود تبدیل کنید. همه افرادی که برای شما کار می‌کنند برابر هستند. من هیچ وقت اجازه نمی‌دهم کسی من را «رئیس» خطاب کند. مهم نیست که چقدر رشد کرده و بزرگ شده‌اید، این نکته را به یاد داشته باشید که بدون تیم‌تان هیچ چیزی نیستید. مدیرعامل اینتل #کارآفرینان_برتر #تجربه_های_ارزشمند @startup_per
إظهار الكل...
Repost from TgId: 1005352667
Photo unavailableShow in Telegram
✏️فروش مبتنی بر یک توافق دوجانبه میان خریدار و فروشنده است و این توافق بدون مذاکره امکان‌پذیر نیست. ▶️برای رسیدن به یک توافق خوب با خریداران که هم منافع خریدار و هم شما را تأمین کند و به جذب و وفادارسازی آنان نیز منجر شود، باید از مهارت‌های ویژه‌ی مذاکره در فروش استفاده نمایید —————————————————— 📣دوره مذاکرات در فروش 🗓 زمان شروع دوره: بهمن ماه 1403 📌 مدت زمان دوره: 12 ساعت 🔼 نحوه برگزاری: حضوری و آنلاین —————————————————— ✔️برای دریافت اطلاعات تکمیلی این دوره با ما در ارتباط باشید: 📞 02188342900 ❓ 09358834292 —————————————————— 🔗اطلاعات تکمیلی دوره مذاکرات در فروش 📱 Telegram | 📱 whatsapp | 📱 linkedin | 📱 Instagram 📱 website | 📝 admin
إظهار الكل...
Photo unavailableShow in Telegram
📣 وبینار بزرگ مهاجرت به استرالیا از طریق کار 📣 ✅ موسسه مهاجرتی سلکت ویزا برگزار می‌کند. 🔴 این وبینار رایگان ولی ارزشمند را از دست ندهید.🔴 ✅با حضور وکیل رسمی اداره مهاجرت استرالیا آقای دامون آرین 🗓 زمان : جمعه 19 بهمن ماه ساعت 11 ⏰ صبح برای ثبت نام در این وبینار رایگان از طریق لینک زیر اقدام 🌐 لینک ثبت نام 🌐 لینک ثبت نام 🔷 در این وبینار شما به صورت کامل با مسیر مهاجرت به استرالیا آگاه می‌شوید. 🔶 شرکت کنندگان در این وبینار یک آفر ویژه دریافت خواهند کرد. 🔆 این وبینار مسیر زندگی شما را تغییر خواهد داد. 🔴 برای ثبت نام در این وبینار رایگان از طریق لینک زیر اقدام 🌐 لینک ثبت نام 🌐 لینک ثبت نام
إظهار الكل...
Photo unavailableShow in Telegram
💡 رازهای موفقیت جف بزوس ‌ 👈 جف بزوس از زمانی که در سال ۱۹۹۷ فعالیت خود را آغاز کرده نامه‌هایی را به سهامداران می‌فرستاد و این روال را تا سال ۲۰۲۱ ادامه داد و طی دوران مدیرعاملی خود درحدود ۴۸ هزار نامه به سهامداران نوشته است. تجزیه و تحلیل نامه‌های او اطلاعات جالبی در مورد روش و سبک مدیریتی وی ارائه می‌دهد که شامل ۸ نکته مهم می‌باشد؛ ‌ 1⃣ برای اهداف خود شعار داشته باشید. 2⃣ ساده‌گویی کنید، موضوعات سخت را به بیانی ساده بازگو کنید. 3⃣ از جملات معلوم به‌جای جملات مجهول استفاده کنید. 4⃣ استفاده از استعاره در برقراری ارتباط مؤثر است. 5⃣ برای تهیه یک متن محتوایی خوب، باید زمان صرف کرد. 6⃣ با افراد توانمند در ارتباط باشید. 7⃣ برای پیشرفت، بازبینی محصولات را مورد توجه قرار دهید. 8⃣ قاعده «همیشه روز اول کاری است» را مورد توجه قرار دهید. ‌ #جف_بزوس #کارآفرینان_موفق @startup_per
إظهار الكل...
Repost from TgId: 1068486646
🟢معرفی سرفصل‌های دوره جامـــــــــــــع Self Service BI با نرم افزار Microsoft Power؛ مقدماتی تا پیشرفته - بصورت هیبرید و آفلاین ✅Power BI: 🔹 ساخت سطوح Hierarchy و Drill Down 🔹 قابلیت Drill Through 🔸 قابلیت Tooltips و... ✅Modeling and DAX: 🔹 بررسی کامل تعاریف مهم، مفاهیم و نکات کاربردی زبان DAX 🔸بررسی و تعریف انواع Context در DAX 🔹 استفاده از همه عملگرهای DAX ( Operators ) و... ✅Power Query (M): 🔹 بررسی و توضیح ابزارهای محیط UI در Power Query 🔸تعریف و تشریح اجزای Power Query 🔹 ساخت Function در Power Query - آفلاین و... ✅SQL Query (TSQL): 🔹Backup و Restore دیتابیس‌ها 🔸 Import گروهی داده از اکسل 🔹 انواع دیتا تایپ‌های پر کاربرد و... ✅Power BI Report Server: 🔹 نصب و راه‌اندازی Report Server 🔸 تنظیمات Report Server 🔹 روش اتصال و آپدیت گزارش‌هایی با سورس فایلی (مثل اکسل) بعد از Publish بطور Auto Schedule Update و... برای مشاهده کامل زیرسرفصل های دوره، به صفحه سایت ما مراجعه کنید: دوره جامع Self Service BI با نرم افزار Microsoft Power BI
إظهار الكل...
💡 توصیه های وارن بافت ، بزرگترین کارافرین دنیا وارن بافت، طی یک مصاحبه جذابی که با کانال معروف CNBC داشت ،عقاید خود را درباره ثروت و لذت فاش کرد. در زیر می توانید توصیه های دلنشین و نکاتی از زندگی او را بخوانید و کمی برای موفقیت و داشتن زندگی سعادتمند ترمزدستی زندگی خود را بکشید: ▪️ او اولین سهام خود را در ۱۱ سالگی خرید و هنوز هم عقیده دارد که خیلی دیر شروع کرده است. ▪️ دارایی ها در آن زمان بسیار ارزان بود ،پس فرزندان خود را به سرمایه گذاری تشویق کرد. ▪️ او اولین زمین کشاورزی خود را در ۱۴ سالگی خریداری کرد؛ آن هم با جمع کردن درآمدهای ناشی از فروش روزنامه. ▪️ هر کسی می تواند با پس انداز پول های خود به امکانات زیادی برسد. فرزندان خود را به شروع یک تجارت تشویق کنید. ▪️ او هنوز در خانه ۳ اتاق خوابه ای که ۵۰ سال پیش خریداری کرده بود زندگی می کند. او میگوید هرچه میخواهد در این خانه وجود دارد. نکته جالب این است که خانه او هیچ حصار و دیواری ندارد. ▪️ هیچ گاه بیش از آن چیزی که احتیاج دارید خرید نکنید. ▪️ او همواره اتومبیل خود را می راند و هیچ راننده و محافظی ندارد. ▪️ شما همان هستید که هستید نه آنچه که دارید. ▪️ او هیچ گاه با هواپیمای شخصی خود مسافرت نمی کند، درصورتی که او خود مالک بزرگ ترین شرکت تولیدکننده جت خصوصی است. ▪️ همواره به این فکر کنید که چگونه می توانید با اقتصادی اندیشیدن از زندگی لذت ببرید. ▪️ شرکت او به نام Berkshire Hathaway (برکشایر هاتوی) ۶۳ شرکت تابعه دارد. او همواره به مدیران خود ۲ قانون را یادآور می شود: «همواره مراقب پول سهامداران باشید»، «قانون اول را فراموش نکنید» ▪️ اهداف را تعیین کنید و مطمئن شوید که افراد شما روی آنها متمرکز هستند. ▪️ او هیچ گاه با جامعه شلوغ ارتباط برقرار نمی کرد. تنها تفریح او یک پاپ کورن و تماشای تلویزیون بود. ▪️ سعی نکنید که با اموال خود به دیگران فخر بفروشید ،تنها از چیزهایی که دارید خودتان لذت ببرید. ▪️ وارن بافت هیچ گاه یک موبایل یا حتی یک کامپیوتر نداشته است. ▪️ بیل گیتس ،ثروتمندترین مرد روی زمین ۵ سال پیش او را ملاقات کرد. او تصور می کرد که هیچ نقطه مشترکی از لحاظ عقیده ای با او ندارد ،بنابراین برای نیم ساعت برنامه ریزی کرده بود در صورتی که ملاقات آنها ۱۰ ساعت طول کشید و پس از آن از طرفداران وارن بافت شد! ✅🔴 توصیه او به افراد جوان: 🔸 شادترین مردم کسانی نیستند که لزوما بهترین چیزها را داشته باشند، بلکه افرادی هستند که قدر امکاناتی را که دارند می دانند. 🔸 از وام های بانکی دوری کنید و روی خودتان سرمایه گذاری کنید و همواره به یاد داشته باشید که: «پول انسان ها را خلق نمیکند ،بلکه انسان ها هستند که پول را خلق میکنند» ،«زندگی را به سادگی خودتان زندگی کنید». 🔸 بر اساس حرف های دیگران عمل نکنید، فقط به آنها گوش کنید ولی هر چه را که احساس خوبی به آن دارید ، انجام بدهید. 🔸 به دنبال پوشیدن یا داشتن برندها نباشید ،بلکه آنچه را که در آن احساس راحتی میکنید خریداری کنید. 🔸 پول خود را روی چیزهای غیرضروری خرج نکنید، بلکه روی چیزهایی سرمایه گذاری کنیدکه واقعا به آنها احتیاج دارید. 🔸 در نهایت اینکه این زندگی شماست ،پس چرا این فرصت را در اختیار دیگران قرار میدهید تا روی زندگی شما حاکم باشند؟ 🔸 در خاتمه این نکته که: شادترین مردم کسانی نیستند که لزوما بهترین چیزها را داشته باشند، بلکه افرادی هستند که قدر امکاناتی را که دارند میدانند. @startup_per
إظهار الكل...
Photo unavailableShow in Telegram
همایش حضوری بیزینس کوچینگ ابزار مدیریت و موفقیت کسب‌وکار ⏰ ۵شنبه ۲۵ بهمن از ساعت ۱۵ الی ۲۰ 📍 تهران، سالن همایش هتل قلب 🎁 هدیه همایش دوره عارضه‌یابی کسب‌وکار + 💎 یک نفر از شرکت کنندگان به قید قرعه به صورت رایگان در دوره پرورش بیزینس کوچ کد۱۱ ثبت نام خواهد شد‌ 🌐 لینک ثبت‌نام monirchegini.com/bcisl/ ✨ کلیه‌ی سود حاصل از برگزاری این همایش، صرف ایجاد امکانات آموزشی برای کودکان محروم خواهد شد. آکادمی ICC | مرجع کوچینگ ایران --- 📱 Instagram 🌐 Website 📱 @IranCoachingClub
إظهار الكل...
00:15
Video unavailableShow in Telegram
🌱 موسسه آموزش عالی آزاد بهار ⭐️اولین مرکز تخصصی MBA و DBA در ایران ✅ برگزاری بیش از ۴۰۰ دوره مدیریت MBA و بیش از ۱۰۰ دوره مدیریت DBA طی ۲۰ سال ✅ تحت نظارت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری . 📝 برای کسب اطلاعات بیشتر و جهت مشاوره رایگان برای ثبت نام در دوره های جدید، فرم زیر را تکمیل کنید. کارشناسان ما آماده پاسخگویی به شما هستند. https://tonl.ir/mJydD 🌍 www.bahar.ac.ir ☎️ 02188730184 ✔️ @Baharbusinessschool
إظهار الكل...
8.65 MB
Photo unavailableShow in Telegram
💡چگونه یک استارتاپ راه‌اندازی کنیم؟ 🔸️فرایند راه‌اندازی یک استارتاپ یا کسب‌و‌کار قطعا به صورت خطی نیست. مشکلات، موانع و یا فرصت‌های مختلفی در این مسیر پیش‌ روی ما قرار می‌گیرند که‌ ممکن است پیش‌بینی‌نشده باشند. 🔘جلوتر از زمان خود زندگی کنید 🔘ببینید چه چیزی در دنیا کم است 🔘ایده بدهید و بنویسیدشان 🔘نمونه اولیه آن را درست کنید 🔘نمونه اولیه را به ۱۰۰ نفر نشان دهید 🔘لانچ کنید و به همه نشان دهید چه چیزی ساخته اید 🔘به دنبال سرمایه باشید و نسخه اولیه را بسازید 🔘شرکت را ثبت و سهام را عادلانه تقسیم کنید 🔘هم بنیان گذار پیدا کنید 🔘ساخت نمونه اولیه را تکرار کنید تا به نتیجه برسید 🔘پیگیر کاربرانتان باشید 🔘۱۰۰۰ کاربر جذب کنید 🔘هفتگی ۵٪ رشد کنید 🔘همچنان رشد کنید و بعد ۴ سال با همین نرخ ۲۵ میلیون کاربر دارید @startup_per
إظهار الكل...