Лучшие вакансии

📌Международка: Арт-директор UX/UI в Золотое Яблоко (Шанхай, Китай) Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко — это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. Компания ищет арт-директора с опытом руководства UX/UI-командой и управления кросс-функциональными проектами. В этой роли вы будете руководить UX/UI, контент-дизайном и коммуникационным направлением, контролировать качество дизайна и пользовательского опыта на всех этапах разработки, выстраивать процессы работы команды, заниматься их обучением и развитием, взаимодействовать с продакт-оунерами, разработчиками и маркетингом для достижения целостного пользовательского опыта, а также развивать и масштабировать дизайн-систему. Подробнее по ссылке #арт #retail #золотоеяблоко #релокация Ещё вакансии в компании: ▪️Директор транспортной логистики ▪️Региональный руководитель распределительных центров ▪️Product Cluster Lead

15 вакансий в Минцифры России (Москва) Минцифры России — министерство, которое занимается цифровыми технологиями. Вместе с подведомственными организациями создают электронные продукты для людей и бизнеса, а также выстраивают государственные сервисы вокруг потребностей пользователей. Сейчас в команду ищут специалистов на роли: руководитель проекта по развитию интернет-ресурсов Президента РФ и Правительства РФ, руководитель проекта по цифровизации управления персоналом, руководитель IT-проекта для государственных информационных систем, руководитель продукта «ИИ-сервисы для работы с обратной связью» и многие другие. Подробнее по ссылке #минцифры #москва

Лучшее на hh: Директор по развитию бизнеса в онлайн-сервис Битрикс24 (Москва) Битрикс24 — легенда рунета и создатель флагманского продукта для управления бизнесом, которым пользуются миллионы компаний по всему миру. Сейчас компания открывает абсолютно новое направление и ищет директора по развитию бизнеса, который будет ответственен за развитие бизнеса и партнерских отношений в Грузии, Армении, Азербайджане и Молдове. Вы будете разрабатывать и внедрять бизнес-стратегию продвижения Битрикс24, развивать партнерскую сеть в новых странах, адаптировать маркетинговые стратегии под специфику каждого региона, представлять компанию на ключевых отраслевых мероприятиях, выставках и форумах, обеспечивать синхронизацию между всеми департаментами и выстраивать прочные отношения с лидерами мнений и ключевыми игроками рынка. Подробнее по ссылке #bizdev #it #москва Ещё вакансии в компании: ▪️Senior Product Manager (развитие AI-инструментов) ▪️Product manager (CRM) ▪️Product manager (E-com)

❗Вакансии нет на hh: Директор по управлению персоналом в компанию-производитель промышленного оборудования СвердНИИхиммаш (Росатом) (Екатеринбург) СвердНИИхиммаш — развивающийся инжиниринговый центр ядерного комплекса России, выполняющий функции ведущей организации отрасли по созданию оборудования и сложных технологических комплексов для радиохимического производства, ядерно-топливного цикла, переработки и захоронения радиоактивных отходов. Компания входит в состав Машиностроительного дивизиона Госкорпорации «Росатом». Вам предстоит решать задачи по разработке и реализации HR стратегии, управлять кадровой политикой в соответствии со стратегией бизнеса, управлять ФОТом, организационной архитектурой, массовыми и внутренними коммуникациями, устойчивым развитием, формировать и развивать корпоративную культуру, а также управлять процессом подбора персонала и кадровым резервом. Подробнее по ссылке #hr #производство #промышленность #екатеринбург Ещё вакансии от предприятий госкорпорации Росатом: ▪️Руководитель направления экономики и финансов в компанию в сфере инжиниринга и строительства ИСТОК (Росатом) ▪️Руководитель направления по судебно-претензионной работе в компанию в сфере инжиниринга и строительства ИСТОК (Росатом) ▪️Помощник генерального директора в компанию по техническому обеспечению атомной отрасли Атомкомплект (Росатом)

Тренер по киберспорту в киберспортивную школу LiGame (Санкт-Петербург) Киберспортивная школа LiGame ищет увлеченного тренера-наставника, который хочет не просто учить «стрелять», а воспитывать новое поколение геймеров — мыслящих, ответственных и сплоченных. Вам предстоит проводить групповые и индивидуальные тренировки по CS2 или Dota 2 для подростков, делая акцент на развитии soft skills, быть наставником: мотивировать, поддерживать и помогать преодолевать трудности, анализировать результаты учеников и предоставлять обратную связь руководству и родителям, создавать безопасную и поддерживающую атмосферу на занятиях, а также участвовать в жизни клуба. Подробнее по ссылке #game #киберспорт #санктпетербург

❗Вакансии нет на hh: Шеф-редактор в Яндекс Еду (Москва) Яндекс Еда — это сервис доставки готовой еды, продуктов и множества других вещей, куда люди приходят за едой на любой вкус, экспертным гастрономическим мнением и возможностью легко и удобно получить нужные им товары. Вам предстоит работать с текстами в приложении Яндекс Еды, со спецпроектами и рассылками, выстраивать процессы и управлять командой, развивать Tone of Voice компании, редполитику и другие гайды. Подробнее по ссылке #редактор #ecom #москва Ещё вакансии главных редакторов: ▪️Шеф-редактор в МИЦ Известия ▪️Шеф-редактор медицинских текстов в клинико-диагностическую лабораторию ДНКОМ ▪️Главный художественный редактор в издательство Эксмо

Лучшее на hh: Директор по логистике в бренд обуви KEDDO (Москва) KEDDO — мультибрендовая компания, объединяющая известные fashion-бренды и активно развивающая своё присутствие на рынке электронной коммерции. Директор по логистике возьмет на себя задачи по организации складской деятельности и планированию деятельности логистов, по взаимодействию с поставщиками и подрядчиками, а также с таможенными органами, по выстраиванию эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями компании, по формированию бюджета и оптимизации расходов. Подробнее по ссылке #логистика #retail #москва Ещё вакансии для профессионалов логистической сферы: ▪️Директор распределительного центра в розничную сеть Лента ▪️Заместитель директора по логистике в компанию-производитель натуральных продуктов и БАДов ЛЕОВИТ нутрио ▪️Руководитель отдела логистики в сельскохозяйственное предприятие ГК Доминант

📌Международка: IT-директор в российский дата-центр и облачную платформу Oxygen Data Centers & Clouds (Ташкент, Узбекистан) Oxygen Data Centers & Clouds создают и развивают облачные сервисы и инструменты безопасности мирового уровня. Сейчас команда в поиске лидера, который будет не просто управлять внутренней IT-инфраструктурой, а станет драйвером технологических изменений и оптимизации бизнес-процессов. В этой роли вы будете заниматься разработкой и реализацией IT-стратегии компании, управлять IT-бюджетом и оптимизировать затраты, лидировать цифровую трансформацию внутренних процессов компании, развивать высокопроизводительную команду специалистов, а также заниматься развитием IT-инфраструктуры и сервисов компании. Подробнее по ссылке #cio #it #релокация Ещё вакансия, открытая в компании: ▪️Проджект-менеджер

Мой опыт устарел или я просто плохо его продаю? Когда проходишь через десятки откликов, автоматические отказы и просмотры резюме без ответа — начинаешь сомневаться в себе. «Одни отказывают с формулировкой вы слишком крутой, а другие — что не хватило опыта. Кому верить?» «Не понимаю, мой опыт правда не нужен или резюме плохое» «Боюсь, что отстал от рынка и никому не интересен» В 9 из 10 случаев проблема не в устаревшем опыте, а в том, как вы его показываете. Возьмём двух менеджеров проектов. Одинаковый опыт, одинаковые инструменты, одинаковые результаты по факту. Первый пишет: Вёл проекты. Контролировал сроки. Работал с командой. Второй пишет: Запустил 12 проектов за год. Сократил время вывода продуктов на рынок в 2 раза. Снизил перерасход бюджета на 15%. Первому не отвечают на отклики. Второй подбирает удобное время для третьего собеседования за неделю. В чем разница? Первый просто описывает процесс, а второй продает результат своей работы. На эфире дали простое упражнение, которое за 20 минут показывает, в чём реальная проблема — в опыте или в упаковке. 1️⃣ Берём 10-15 свежих вакансий Не все подряд. Только ваша должность, уровень, индустрия. Не мешаем банки, ритейл, госсектор и стартапы. Это разные вселенные с разными требованиями. 2️⃣ Выписываем только хардовые компетенции Обращаем внимание на конкретику: инструменты, методы, процессы. Игнорируем «опыт не менее 3 лет» и «высшее образование» — если у вас 2,5 года и вы не врач, вы подойдёте. 3️⃣ Выделяем три уровня требований • То, что повторяется в 8 из 10 вакансий — это ядро роли. Без этого с вами не будут разговаривать дальше. • То, что встречается в 4-5 вакансиях — поддерживающие навыки. Усиливают позиционирование, но не определяют его. • То, что попадается редко — бонусы. Вишенка на торте. Но тут появляется еще одна штука… Написать в резюме «знаю SQL» — это одно. Реально владеть навыком на уровне, когда вас не завалят на первом же вопросе — совсем другое. Простой тест на любую компетенцию. Задайте себе три вопроса: Вопрос 1: Можете за 2-3 минуты объяснить, зачем этот навык нужен бизнесу? Какую проблему решает? На какие показатели влияет? Если говорите общими словами — компетенция слабая. Вопрос 2: Можете пошагово описать свежий кейс? Что сделали, с какими сложностями столкнулись, какие результаты получили. Где этот навык сыграл ключевую роль. Если кейс пятилетней давности или его вообще нет — компетенцию не засчитываем. Вопрос 3: Можете назвать типичные ошибки новичков в этом навыке? И объяснить, чем хорош ваш подход. Если на два из трёх вопросов честно отвечаете «не могу» — компетенция на уровне «слышал, чуть-чуть трогал». Такой навык либо актуализировать, либо не включать в резюме. Потому что на интервью вы его не защитите. Большинство соискателей останавливаются на этом упражнении. Они честно смотрят на свои компетенции, понимают, что надо что-то менять... и замирают. Потому что не знают: → Что конкретно подтягивать в первую очередь → Куда вообще искать, чтобы не распылять фокус на десять развилок → Как говорить о себе так, чтобы опыт выглядел сильным, а не размытым И тут начинается самое важное — расставить приоритеты. Как только честно сверяете навыки с рынком, выбираете развилку и по-новому упаковываете опыт — появляется ясность, куда двигаться, что продавать, как о себе говорить и что искать, чтобы потом не сбежать из компании, а спокойно расти и заниматься любимым делом. Первый шаг к этому — диагностика: что из навыков ценится больше всего, что нужно подтянуть, и как искать варианты, не распыляя фокус на сто направлений сразу. Расставить приоритеты можно на карьерной консультации. За час работы разберемся с вашими рабочими переживаниями, подскажем направление и дадим 40+ готовых инструментов, чтобы вы могли внедрить рекомендации сразу после звонка. Записаться на консультацию → https://clck.ru/3Qiruy Промокод 0812 даст скидку 10% до конца этого дня.

Директор по маркетингу в косметический бренд Aravia (Москва) Лидирующий российский производитель косметики Aravia ищет профессионала, обладающего навыками разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии и опытом руководства отделом маркетинга в FMCG-компаниях. Директор по маркетингу возьмёт на себя координацию проектов по направлениям PR, SMM, копирайтинг, разработку и запуск крупных рекламных кампаний, медиапланирование, согласование концепций и бюджета, планирование и оценку эффективности рекламных кампаний, а также управление и контроль за работой подрядчиков и фрилансеров. Подробнее по ссылке #маркетинг #fmcg #москва Ещё вакансии в компании: ▪️Руководитель клиентского сервиса ▪️Бренд-менеджер

Начинаем эфир! Подключайтесь в @careerlaboratory или по ссылке t.me/careerlaboratory?livestream ❗Важно: эфиры по понедельникам теперь проходят в @careerlaboratory и на запасной платформе. Ссылки и ответы на вопросы будут только там

Операционный директор в международную школу робототехники и киберспорта Лига Роботов (Новосибирск) Лига роботов — международная школа робототехники, киберспорта и программирования. С 2011 года развивают инженерное мышление и цифровые навыки у детей. Сейчас команда в поиске операционного лидера, основной задачей которого является управление операционной деятельностью и внутренними процессами, обеспечивая их эффективность и соответствие стратегическим целям компании. В этой роли вы будете заниматься реализацией стратегии через управление текущими операциями и внутренними процессами, координировать работу различных отделов и обеспечивать их слаженное взаимодействие, управлять операционным бюджетом и оптимизировать затраты, заниматься выполнением стратегических инициатив, поставленных руководством компании. Подробнее по ссылке #операции #образование #новосибирск Ещё вакансии для операционных директоров: ▪️Операционный директор в косметическую компанию CharmCleo ▪️Операционный директор по складской логистике в логистическую компанию ▪️Операционный директор в Fashion retail-компанию

«Точно ли мой опыт устарел или я просто плохо составил резюме?»: оцениваем актуальность навыков Многие специалисты после серии отказов начинают паниковать, что их опыт никому не нужен и безнадежно устарел, хотя на самом деле проблема может быть в неправильной подаче. «Одни отказывают с формулировкой вы слишком крутой, а другие — что не хватило опыта. Кому верить?» «Не понимаю, мой опыт правда не нужен или резюме плохое» «Боюсь, что отстал от рынка и никому не интересен» Ставьте 🔥, если знакомы эти сомнения Только как понять, что именно не так — ваши навыки или способ их презентации? Завтра на утреннем эфире разберём: — как шаг за шагом оценить реальную актуальность ваших навыков на рынке — как не растерять ценность опыта и вовремя добрать нужные компетенции — за какие навыки работодатели платят прямо сейчас и как их правильно упаковать Приходите послушать, если вам важно не списывать себя со счетов раньше времени и понимать, как именно оценить свою востребованность и усилить слабые места. ❗Важно: эфиры по понедельникам теперь проходят в @careerlaboratory и на запасной платформе. Ссылки и ответы на вопросы будут только там Кнопка для подключения появится у названия канала или по ссылке t.me/careerlaboratory?livestream До встречи завтра в 8:30 по Москве.

👁️ Если долго смотреть на лучшие вакансии, можно увидеть, как они закрываются не вами Хороший наемный менеджер начинает искать работу сразу с первого дня выхода на новое место. Так мы часто шутим в facancy Шутки шутками, но упускать интересные варианты точно не стоит, даже если вы сейчас работаете на любимой работе. Многие классные профессионалы даже не подозревают, что возможности для роста и развития есть повсюду. С одной стороны, страшно застрять на одном месте и заниматься бессмысленными задачами годами, а с другой стороны, изменения — это тоже страшно. Особенно, когда не знаешь, где искать вакансии, почему рекрутеры не отвечают на отклики, как уверенно проходить собеседования, сколько стоишь и кому вообще нужен на рынке труда. Мы знаем ответы на все эти вопросы. И рассказываем их в канале Лаборатория Карьеры. Здесь карьерные консультанты из нашей команды бесплатно объясняют, как стать заметным для рекрутеров, составить идеальное резюме, уверенно проходить собеседования или разговаривать о повышении, знать свой следующий карьерный шаг. Подборка самых интересных постов от экспертов Лаборатории Карьеры для тех, кто управляет карьерой и заботится о ней: → Нет приглашений на HH? Проверьте резюме по чек-листу из 8 шагов → Как обогнать конкурентов, если кусочек лета уделить карьере → Секрет карьерного роста, который вам не понравится → 3 буквы, которые помогут вам легко презентовать любое достижение Подпишитесь, чтобы потом не задаваться вопросом, почему не получается найти работу, рекрутеры говорят «мы вам перезвоним» и не перезванивают, каждый рабочий день проходит в тягость, а перспективы кажутся туманными → @career

Завтра отмечается Международный день гражданской авиации. Если вы всегда мечтали о работе, где нет места рутине, где важны ответственность, командный дух и стремление к высоким стандартам — это ваш шанс присоединиться на борт к ведущим российским авиакомпаниям. 1. Заместитель директора департамента управления качеством продукта в Аэрофлот (Москва) https://clck.ru/3QgfVW Команда в поиске профессионала, который будет отвечать за организацию работы по формированию, совершенствованию и контролю качества продукта и услуг с целью повышения индексов удовлетворенности и лояльности пассажиров. 2. Заместитель главного бухгалтера по методологии в авиакомпанию НордСтар (Москва) https://clck.ru/3QgfbX Вы будете отвечать за бухгалтерский и налоговый учет, разработку локально-нормативных документов, внутренний контроль и аудит, а также за разработку технических заданий для нетиповых операций. 3. Начальник финансово-экономического отдела в авиакомпанию Utair (Тюмень) https://clck.ru/3Qgfiy В этой роли вам предстоит заниматься организацией и участием в формировании бизнес-планов и отчетов общества, формировать и контролировать себестоимости услуг компании, а также принимать участие в составлении перспективной долгосрочной финансовой модели. 4. Руководитель группы организации обучения (Авиационный учебный центр) в авиакомпанию Победа (Москва) https://clck.ru/3QgfuJ Руководитель возьмет на себя задачи по организации обучения для реализации программ подготовки авиационного и неавиационного персонала. 5. Руководитель группы корпоративных (внутренних) коммуникаций в Авиакомпанию Россия (Санкт-Петербург) https://clck.ru/3Qgg5u Вы будете заниматься разработкой и реализацией стратегии внутренних коммуникаций, управлять коммуникационными каналами компании, проводить корпоративные мероприятия. 6. Руководитель правовой группы в авиакомпанию Тайга (Южно-Сахалинск) https://clck.ru/3QggG7 Вам предстоит отвечать за корпоративное право, претензионно-исковую и судебную деятельность компании, взаимодействовать с государственными контролирующими органами, а также проводить правовой анализ. 7. Менеджер AI проектов в авиакомпанию Уральские авиалинии (Екатеринбург, удалённо) https://clck.ru/3QggQY Вас ждет работа в командах, реализующих проекты по развитию клиентского сервиса: AutoFAQ, внедрению голосового бота и речевой аналитики, внедрению чат-ботов для разных направлений/по развитию онлайн-каналов дистрибуции и внутренних проектов. Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

Волонтёры для поздравления пожилых людей в ресурсный центр Мосволонтёр (удалённо) Ресурсный центр Мосволонтёр приглашает всех неравнодушных присоединиться к онлайн-акции по поздравлению пожилых людей с Днём рождения. Для участия в акции нужен только телефон или камера и несколько минут свободного времени на запись видеоролика, который подарит радость и внимание старшим россиянам из разных уголков страны. Необходимо выбрать из предложенного списка именинников того, кого вы хотите поздравить, и записать персональное видеопоздравление с тёплыми пожеланиями конкретному человеку. Ваши искренние улыбки подарят радость и позитивное настроение именинникам, а накопленные поздравления будут зачтены в ваши волонтёрские часы и позволят раз в квартал получить баллы проекта «Город заданий». Подробнее по ссылке #волонтёрство #удалённо

Лучшее на hh: Арт-директор в бренд женской одежды 2MOOD (Москва) 2MOOD — это российский бренд женской одежды обуви и аксессуаров. Компания предлагает высокий сервис и внедряет формат минимальной дистанции с потребителем. Сейчас команда в поиске профессионала с опытом работы в сфере fashion и медиа. Арт-директор возьмет на себя задачи по управлению визуальной составляющей бренда, по реализации стратегии бренда для мультиканальных продаж, по актуализации айдентики креативных материалов, макетов и дизайнов для регулярных и сезонных компаний, по управлению командой графических дизайнеров и координации работы подрядчиков. Подробнее по ссылке #арт #fashion #retail #москва Ещё вакансии, открытые в компании: ▪️Директор по маркетингу ▪️Шеф-редактор

Лучшее на hh: Директор по продукту в МТС AdTech (Москва) МТС AdTech — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС, которая оказывает рекламные услуги для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием платформ и алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС. Сейчас команда в поиске CPO, который будет отвечать за стратегию продвижения продукта на рынок, разрабатывать требования к запускам новых рекламных продуктов, формировать backlog для продуктовой команды и организовывать эффективную деятельность продуктовых команд, а также предлагать инициативы по улучшению процессов и принимать участие в их исполнении. Подробнее по ссылке #cpo #b2b #мтс #москва Ещё вакансии в компании МТС: ▪️Директор департамента развития талантов ▪️Директор по продажам массового рынка

Директор по продвижению бренда в федеральную розничную сеть товаров для детей и мам Кенгуру (Екатеринбург) Кенгуру — самая крупная федеральная сеть салонов для детей и мам в сегменте люкс и премиум. Вам предстоит быть амбассадором бренда и воплощать в команде ценности компании, развивать и продвигать новое уникальное пространство в самом центре города, эффективно организовывать торговый процесс, регулярно анализировать продажи и товарное наполнение салона, организовывать мероприятия, направленные на узнаваемость бренда и разрабатывать региональный план продвижения бренда совместно с маркетологами. Подробнее по ссылке #маркетинг #retail #москва Ещё вакансии в компании: ▪️Руководитель филиала ▪️Персональный ассистент

❗Вакансии нет на hh: CEO в сообщество людей, стремящихся к долгожительству 100plus (Москва) 100plus — сообщество людей, нацеленных на долгую, качественную и осознанную жизнь больше 100 лет в ритме мегаполиса. Ищут профессионала, обладающего опытом руководства командой и навыками построения стратегических партнёрств. CEO предстоит формировать стратегию развития комьюнити и строить устойчивую операционную модель, создавать чёткое value proposition для участников, масштабировать комьюнити до международного уровня, организовывать мероприятия, развивать маркетинг и привлечение новых членов и управлять командой сообщества. Подробнее по ссылке #ceo #нко #москва Ещё вакансии для CEO: ▪️Генеральный директор в строительную компанию СтройГрад ▪️Генеральный директор в бренд мужской одежды BML ▪️Генеральный директор в торгово-промышленное предприятие Пластик Эксперт