DigitalHR: работа | вакансии | рекрутинг в IT, Digital, Product, Design, стартапы

Head of Product design Компания предлагает: ▫️Удаленный формат работы или комфортный офис в центре Москвы. ▫️Профессиональное сообщество внутри команды, поддержка внешнего и внутреннего обучения. ▫️100% компенсация терапии для сотрудников — забота о здоровье не на словах, а в действии. 👉 Полное описание Откликнуться: @DigitalHRAgency #удаленно #digital_job

Приглашаем на Digital-регату 2025! 3 июля собираем всё лучшее от лета, комьюнити и движухи — на воде и на берегу. Digital Club объединяет маркетологов, агентства, площадки и бренды в формате, который запомнится. 📅 Дата: 3 июля, четверг 📍 Локация: яхт-клуб SkyRiver 📌 Формат: водно-береговой фестиваль, где digital-комьюнити встречается под парусами В программе: — 20 яхт и 80 участников гонки: команды digital-компаний, платформ, брендов и предпринимателей — 2 часа на воде: обучение, азарт, слаженная командная работа и суперприз — Около 400 гостей на берегу: спорт, еда, музыка, просекко, вечерняя программа, чилл и новые знакомства Это день, который перезарядит. Всё для того, чтобы прожить лето вместе с индустрией — красиво и по-настоящему. Присоединяйтесь!  https://clck.ru/3MRzqa  Реклама. ИП Кубанеишвили. ИНН: 780108855770 erid:2SDnjdywme5

Если чувствуете, что дома сосредоточиться уже не получается, то мы собрали для вас подборку кофеен в Москве, где можно спокойно поработать, вкусно поесть и выпить кофе! Иногда в таких местах случается и полезный нетворкинг: за соседним столом, за диалогом или случайно подслушанным созвоном 🤫

Рекомендуем вакансии от Фитмост🔥 ▫️Менеджер по подбору персонала ▫️Бренд-директор ▫️Руководитель отдела развития партнерской сети Откликайтесь, переходя по ссылкам в описании!

Делимся новой пятничной подборкой вакансий 🌟 ▫️Digital planner (middle, удаленно) ▫️Head of Product Design (head, удаленно) ▫️Business Development manager (middle, гибрид) ▫️Product manager (senior, удаленно) Больше вакансий — на нашем сайте 💥 Откликайтесь с CV: @DigitalHRAgency #middle #senior #head #удалённо #гибрид

Рекомендуем свежие вакансии от спортивного бренда GRI 🔥 Старший графический дизайнер Заполнить анкету по этой ссылке. Коммуникационный дизайнер Заполнить анкету по этой ссылке. SMM-специалист Заполнить анкету по этой ссылке.

Какое резюме действительно нравится HR-специалистам? Кажется, мы все примерно представляем, как должно выглядеть резюме. Но когда его смотрит HR-специалист, картинка часто меняется. Иногда документ выглядит аккуратно, но не даёт ответа на главный вопрос: что умеет человек и как это поможет бизнесу? Чтобы разобраться, каким резюме HR точно заинтересуется, мы поговорили с Александрой Калинкиной и Анастасией Липатовой из iConText Group. Они ежедневно просматривают десятки откликов, ведут собеседования и хорошо понимают, какие детали работают, а какие — нет. И напоследок — слова поддержки от HR-коллег:

«Digital-сфера — это постоянное движение. Здесь нет запылённых инструкций. Каждый день — новый вызов, новая возможность. Используйте это! Не бойтесь выходить за рамки, учитесь у лучших и делитесь опытом»

Офисные будни 💗 Сколько стаканчиков кофе насчитали на фото? 🫣

Head of Digital Marketing Компания предлагает: ▫️Возможности карьерного роста и профессионального развития. ▫️Конкурентная заработная плата с премиями за результативность. 👉 Полное описание Откликнуться: @DigitalHRAgency #удаленно #digital_job

Что происходит с рынком фронтенд-разработчиков в 2025 году? В этом году вакансий для фронтенд разработчиков стало заметно меньше. Чтобы понять, что изменилось и как оставаться востребованным, давайте разберёмся, как сейчас выглядит рынок и чего ждут работодатели. Что стало важным Сейчас в фокусе: — участие в проектировании интерфейсной архитектуры; — уверенная работа с производительностью; — взаимодействие с бэкендом и дизайн-системами; — понимание, как устроен продукт и зачем он работает. А ещё AI Инструменты вроде Copilot, Bolt.new или LLMs стали помощниками почти в каждом проекте. Кто умеет их использовать, тот решает задачи быстрее и качественнее. Что делать, чтобы не выпасть из профессии? Здесь есть хорошие новости — всё меняется. Главное, не останавливаться в профессиональном развитии. Дайте шанс новым подходам и инструментам, активнее тестируйсте новые решения. ✔️ А вот что ещё важно: — Почему пэт-проекты теряют ценность; — Как изменилась роль образования; — Как подготовиться к возвращению на рынок после паузы... 📎 Всё это и еще больше ➡️ в полной версии статьи А как изменился ваш подход к работе за последние два года? Используете ли вы AI в проектах? Что стало проще, а что сложнее? Делитесь опытом — это важно.

Chief Business Development Officer Компания предлагает: ▫️Работа в уютном офисе в центре Москвы или полная удаленка. ▫️Сильная команда, которая всегда рада помочь и поддержать. ▫️Гибкость в отношении формата работы и трудоустройства. 👉 Полное описание Откликнуться: @DigitalHRAgency #удаленно #digital_job

Business Development manager (Affiliate) Компания предлагает: ▫️Возможности для карьерного роста. ▫️Конкурентную заработную плату с премиями за результативность. 👉 Полное описание Откликнуться: @DigitalHRAgency #удаленно #digital_job

Говоря про планы и встречи на июнь… 😉 Сейчас рассматриваем идею устроить очную встречу в Москве, чтобы обсудить, как меняется профессиональная среда, с чем мы сталкиваемся каждый день, и куда всё это может привести. Пока не рассказываем все детали, просто хочется понять: а есть ли те, кому было бы интересно прийти? Ответьте, пожалуйста, в опросе ниже — это поможет понять, насколько идея жизнеспособна 🙌

Побывали на встрече Digital Galera Club! В четверг приняли участие во встрече сообщества Digital Galera Club, где говорили о рынке труда в 2025 году. Со всеми его взлётами и падениями. Обсуждали, насколько сложно стало находить подходящих кандидатов и как выстраивать онбординг для поколения Z. Очень порадовало, что один из участников принёс с собой книгу Джеффа Смарт «Кто». Здорово, что она наконец становится по-настоящему популярной. Ведь помимо идеальных процессов и сценариев найма важно ещё и понимать состав команды, её сильные стороны, чтобы новый сотрудник действительно стал тем самым недостающим пазлом. В нашей команде мы собрали портрет команды по методологии Clifton StrengthsFinder, а уже в пятницу подсмотрели в канале Елены Черниговой ещё один интересный тест — My Creative Type. (советуем пройти!) Найм должен быть оцифрован и прогнозируем, но по-настоящему эффективным он станет только тогда, когда портрет кандидата сформулирован и адаптирован под конкретную команду. А как вы подбираете новых сотрудников? Понимаете ли, какие качества действительно дополнят вашу команду? Поделитесь опытом — будет интересно сравнить подходы.

Май в цифрах от DigitalHR 🌱 Добавили 2044 новых кандидатов в базу 🌱 Пригласили 1088 на вакансии 🌱 И провели 177 интервью Наша команда работает не покладая рук! А в июне будет ещё больше интересного - оставайтесь с нами, чтобы ничего не пропустить! ❤️‍🔥

Креатор-копирайтер Компания предлагает: ▫️Работа в сильной команде с возможностями роста и влияния. ▫️Гибридный формат работы. ▫️Работа в динамичной и креативной атмосфере, где ценится каждое мнение. 👉 Полное описание Откликнуться: @DigitalHRAgency #гибрид #digital_job

Когда пятница наступила внезапно! Делимся новой подборкой вакансий ⚡️ ▫️Product designer (senior, удаленно) ▫️Head of Digital Marketing (head, удаленно) ▫️Креатор-копирайтер (middle, гибрид) ▫️Product manager (senior, удаленно) Больше вакансий — на нашем сайте 💥 Откликайтесь с CV: @DigitalHRAgency #middle #senior #head #удалённо #гибрид

Что бы почитать? От DigitalHR: CTO и технических лидеров, за которыми стоит следить в IT Если хочется свежих идей, системных подходов и реальных историй из индустрии — собрали каналы, на которые стоит обратить внимание. *️⃣ TechnoWeekdays — канал о технологиях и цифровом мире с понятными объяснениями, актуальными трендами и личными наблюдениями автора *️⃣ Мир глазами другого человека — глубокие лонгриды о людях, командах и лидерстве от Романа Ивлиева, CTO и CPO TeamLead Conf. *️⃣ Ждём термшит — канал о стартапах и технологиях с личным взглядом на индустрию от Вовы Климентовича *️⃣ Teamlead Good Reads — ежедневные советы и материалы по управлению командами, продуктами и разработкой для тех, кто хочет расти как лидер *️⃣ Тимлид Леонид — канал команды Skyeng Tech о внутренней кухне разработки, управлении командами и реальных кейсах из жизни инженеров и QA *️⃣ Организованное программирование — канал Кирилла Мокевнина о системном подходе к разработке, архитектуре и инженерном мышлении для тех, кто хочет писать код, за который не стыдно *️⃣ TechSparks — аннотированные ссылки на интересные, полезные и удивительные новости хайтека от Андрея Себранта А что посоветовали почитать из телеграм-каналов вы? Делитесь в комментариях 👇

Chief Marketing Officer Компания предлагает: ▫️Удаленный формат работы или прекрасный офис в центре Москвы. ▫️Забота о здоровье — 100% компенсация терапии. ▫️Развивающая атмосфера в окружении профессионалов, возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности и внутренние тренинги, которые прокачивают не только рабочие навыки. 👉 Полное описание Откликнуться: @DigitalHRAgency #удаленно #digital_job