ch
Feedback
MAX agency

MAX agency

前往频道在 Telegram

Заказать что-то/написать что-то — можно тут: @max_vadimm-a-x.online • Изменили жизни людей. Задизайнили ВкусВилл из Избёнки, первый Самокат, Пятерочку, Райффайзенбанк, Лукойл, Ленту, Винлаб, Складно, Скайэнг и тд!

显示更多
2025 年数字统计snowflakes fon
card fon
15 664
订阅者
-724 小时
-937
-30430
帖子存档
照片不可用在 Telegram 中显示
Тогда я смекнул, что ключевое это лиды. Посмотрите на меня. Это отлетевший человек, постоянно курящий и ищущий клиентов ))) Без вопросов «а что делать и зачем?» и «на кого смотреть?».
显示全部...
Мне нравилось тогда быть. И делать то, что я делаю. Я не разбирался в машинах, квартирах, «кофеманиях». Никаких девушек. Ответственность в районе месячной платы за квартиру и деньги на какую-то еду. Ни о чем не думал кроме проектов. И об этом писал сюда в Телегу. Каналы тогда только появились, не было ни комментариев, ни реакций (гыгы). Это все. И у меня и мысли не было, что может быть как-либо иначе. И не было желания о чем-нибудь другом.
显示全部...
Сегодняшним выпуском попробую быстро «промотать» первые 3 года студии: от выживания до первой стабильности.
显示全部...
Был плохой интернет и посты долетели не в том порядке — делаею перезалив 🙃
显示全部...
Весь этот фанатизм привел к моменту, в котором мы поняли что нужно клиентам и смогли это дать. А что же там клиентам было нужно – расскажу завтра в это же время! Стей тюнед! 🙂
显示全部...
Мы просто выжигали ресурс своего времени, без расчетов, кайфуя от всего что происходит. Ключевые слова — наверное, племя и транс :)
显示全部...
RPReplay_Final1737151748.mp421.92 MB
RPReplay_Final1737151748 3.mp422.78 MB
RPReplay_Final1737151748 2.mp436.83 MB
RPReplay_Final1737151852.mp437.76 MB
RPReplay_Final1737151748 4.mp436.77 MB
RPReplay_Final1737152066.mp48.54 MB
RPReplay_Final1737152037.mp430.41 MB
RPReplay_Final1737152128.mp430.47 MB
Я пишу об этом сейчас, потому что задумал повествование цикличным и от чего мы ушли, к тому в итоге придем. Поэтому, отнеситесь к этому рецепту как к пережеванному много раз мыслительному процессу, пронесенным через пятилетие и вопросы «а в чем был успех»? Таким образом, в те первые три года жизни компании мы просто начали нанимать дизайнеров, сводить концы с концами, снимать офисы и зарабатывать на дизайне. Сперва по 400 тысяч в месяц, а потом по 2-5-10-15 миллионов в месяц. Мы не думали ни о бизнесе, ни о том как использовать наш ресурс эффективно. Не думали о системности.
显示全部...
Сегодняшним выпуском попробую быстро «промотать» первые 3 года студии: от выживания до первой стабильности.
显示全部...
照片不可用在 Telegram 中显示
Тогда я смекнул, что ключевое это лиды. Посмотрите на меня. Это отлетевший человек, постоянно курящий и ищущий клиентов ))) Без вопросов «а что делать и зачем?» и «на кого смотреть?».
显示全部...
Мне нравилось тогда быть. И делать то, что я делаю. Я не разбирался в машинах, квартирах, «кофеманиях». Никаких девушек. Ответственность в районе месячной платы за квартиру и деньги на какую-то еду. Ни о чем не думал кроме проектов. И об этом писал сюда в Телегу. Каналы тогда только появились, не было ни комментариев, ни реакций (гыгы). Это все. И у меня и мысли не было, что может быть как-либо иначе. И не было желания о чем-нибудь другом.
显示全部...
Это, пожалуй, были ключевые факторы, которые помогли выжить компании с основателем, который вообще ничего не понимает в предпринимательстве, с нулевым опытом руководства и без единого ментора и курса.
显示全部...
Доброе утро, мир! Начинаем бомбить постами. Пишу продолжение глав про то как делалась студия (новые главы не писал более 3 лет). Старые тут. Отдавая дань традиции, посты буду публиковать приблизительно в 8 утра по Москве каждый день, а как долго это продлится — пока история не исчерпается ) До встречи через час!
显示全部...
00:36
视频不可用在 Telegram 中显示
video.mp44.52 MB
О Г Л А В Л Е Н И Е Ох и целая эпоха прошла с последних постов с рассказами про то как студия делалась. За время этой эпохи накопилось достаточно и материала и качества этого материала, чтобы из них сложить новые главы нашей истории. Помню как первые главы я бывает писал до 5 утра, чтобы они выходили каждый день в 8 утра. Без переносов. Помню как в канале было 34 человека ) Прикольно! Тогда я писал с горячих следов и подкреплял результатами в прямом эфире. А сейчас я проанализировал опыт 6 лет студии, выявил закономерности успеха и ошибок (в первую очередь я делал это для себя, чтобы сложить дальнейшие шаги). В итоге — выстроил на этих годах принципы и буду делиться в новых главах переваренной информацией в легком формате. Отдавая дань традиции, новые главы буду публиковать тоже в районе 8 утра по Москве каждый день без переносов, а как долго это продлится — пока история не исчерпает материал ) Первый пост закину через неделю. А пока можно почитать старые главы. Более пары тысяч людей говорили, что это «вау», «будто оказался рядом с тобой» и что «спасибо за это». Ловите: 1 выпуск Начало 2 выпуск Кассовый разрыв 3 выпуск Уйти резко вверх 4 выпуск Формирование команды 5 выпуск Вика 6 выпуск Внутренний NPS 7 выпуск Ника 8 выпуск Опускаются руки 9 выпуск Больше денег — спорт 10 выпуск Меньше людей — больше человеко-часов 11 выпуск Увеличение прибыли на 50,8% через подход 12 выпуск Старт-ап и опыт продуктового дизайна — кондитерская OMOM 13 выпуск Строим небоскреб 14 выпуск Причины сокращения 15 выпуск Причины 16 выпуск Про Дена 17 выпуск Перемотка 18 выпуск Появится завтра
显示全部...
03:24
视频不可用在 Telegram 中显示
Большущие поздравления с 25 годом! Рассказал про планы студии на год, пожелания пожелал :)) большие спасибо каждому клиенту, партеру, дизайнеру и разработчику передал! Спасибо вам всем! С наступающим! Пусть все будет топово, все в наших руках :) 🫡🙏🌞🎄🎄
显示全部...
IMG_8897.MOV74.11 MB
Перед НГ успели заехать в гости к клиенту — в сеть стоматологических клиник Президент 🥰🥰🥰 Показали концепты, поболтали. Кайфово :) Президент вперед!!
显示全部...
IMG_8807.MP42.10 MB
Сегодня провели потрясающий ламповый эфир про hr и поиск работы! За час мы с 🌞 Машей разобрали мне кажется все, что есть в процессе трудоустройства:  Как себя скоррить? — Зачем нужны карьерные стратегии и что это вообще такое? Разобрали примеры правильных резюме и портфолио. — Открыли вакансию и рассказали как писать сопроводительное письмо (и рассказали про тайные фишки, которые hr-ы прячут в вакансии и нашли такую фишку в вкансии).  Рассказали про собсесы: какие бывают и чего ожидать. Выдали лайфхак про собсеседование кое-какой. Смотрите! Я такогого еще не слышал :) И про наш Джобинатор рассказали. Запись эфира (с таймкодами): https://vkvideo.ru/video-216603596_456239029 На наш Джобинатор есть еще 8 мест! Успевайте ухватить по себестоимости продукт для тех, кто не хочет качаться, а хочет просто как можно скорее найти работу мечты и трудоустроитсья туда. 🦖 https://www.jobinator.ru (осталось 8 мест с гарантией трудоутройства – проконсультироваться по тому подойдет ли вам продукт можно у Марины @mari_helper) Всем большое спасибо! 💚🐉
显示全部...
显示全部...
Начинем наш эфир про трудоустрйоство через час Приходите — расскажем как подговтоиться к новой работе, как откликаться на вакансии, упаковывать свои резюме и проходить союбеседования и как это не просто делать, а раз в 5 эффективнее других 😉 Будем тут: https://t.me/super_helper?livestream
显示全部...
照片不可用在 Telegram 中显示
Завтра в 19:00 – сделаем комплексный живой стрим про hr и трудоустройство Будет 🌞 Маша (hr-директор с опытом 15 лет в айти компаниях: Скайэнг, Инвтритро + американские компании) и 🤝 Макс (фаундер Хелпера, Джобинатора и студии MAX). Мы на пару наняли более 1 300 различных специалистов (разработчики, дизайнеры, маркетологи, сейлзы, менеджеры, продакты), поэтому пройдемся по всем этапам найма и расскажем на что обращать внимание и что правильно, а что нет :) ✱ Расскажем зачем себя скоррить перед откликами и как это делать. ✱ Покажем, что для результативности можно можно выстроить различные стратегии по поиску работы. Покажем примеры стратегий. Поделимся ими. ✱ Покажем примеры хороших резюме. Разберем в чем отличие от плохих. Можно будет свериться. ✱ Откроем вакансию и напишем на нее сопроводительное письмо. Прокомментируем каждый шаг и смысл. ✱ Разберем как вести себя на собеседовании. Также, какие бывают собесы (уровни: технчиеский, с СЕО, с HR и в чем разница) и какие бывают каверзные вопросы ✱ Подскажем как все это сделать четко и быстро. Как повысить шансы на традоустройство и ускорить его. 🎄Приходите — перед НГ самое время, чтобы разобраться с карьерой. И в новом году быть с классной работой. Эфир будем делать в канале нашего проекта Хелпер (подписывайтесь, чтобы участвовать): https://t.me/super_helper Завтра, в понедельник в 19:00! Ждем!
显示全部...