Fedoroff | Вакансии для ТОП | Помощь в трудоустройстве.

Директор по экономике и финансам в команду Черногорской горнорудной компании. Проект Greenfield, EPC контракт. Сейчас идет активное строительство Нового горно-обогатительного комбината в Норильске. Ввод объекта в эксплуатацию запланирован на 2027 год. Важен опыт работы в аналогичной роли от 5 лет на крупных горнодобывающих проектах, а также опыт перехода проекта с инвестиционной фазы на операционную. 📇 Контакты для отправки резюме: KholinaOS@chgrk.ru (Ольга)

Руководитель юридического отдела 📍BLCONS GROUP | Санкт-Петербург аудиторско-консалтинговая группа с 20-летним опытом комплексного сопровождения бизнеса в области финансового учета, аудита, налогообложения и юридической защиты Требования: - Must Have: высшее юридическое образование, опыт работы юристом не менее 5 лет, знание гражданского законодательства и практики его применения; - Работа на руководящей должности от 6 лет; - Глубокие знания основ права, интерес к консалтингу; - Умение общаться с клиентами и оппонентами, четко излагать свои мысли, убеждать; - Опыт ведения переговоров с партнерами; - Знание английского языка (не ниже Intermediate), навыки делового общения. 📱 Подробнее о вакансии и отправить отклик

Директор по маркетингу — Глобальное присутствие Локация: Дубай, ОАЭ (HQ) Компания: Integra Обязанности: - Разработка и реализация глобальной маркетинговой стратегии. - Формирование имиджа бренда Integra City на международных рынках. - Поддержка тендерных и инвестиционных проектов через маркетинговые инструменты. - Создание и управление международной маркетинговой командой (digital, дизайн, аналитика). - Развитие внешних коммуникаций: digital, медиа, отраслевые мероприятия. - Взаимодействие с командами продаж, аналитики и продукта. - Подготовка презентационных и маркетинговых материалов для B2G и B2B. - Работа напрямую с топ-менеджментом над стратегией и позиционированием. Требования: - 8–10 лет опыта в маркетинге, предпочтительно в технологиях / Smart City. - Опыт создания маркетинговых подразделений и управления международными командами. - Участие в гос. тендерах и инвестиционных проектах. - Умение работать на стыке стратегии, аналитики и креатива. - Отличный английский, уверенные публичные навыки. - Готовность к командировкам. Условия: - Работа в международной технологической группе с масштабными проектами. - Возможность создать и возглавить глобальную команду маркетинга. - Прямое влияние на бренд и стратегию развития компании. - Конкурентная заработная плата. Контакты: ТГ @ElenaLonskaya_US Вакансия: Заместитель руководителя HR-департамента (Deputy HRD) Локация: Уганда (ротация 3/1) Компания: Integra Обязанности: - Руководство командой HR (8 специалистов) - Подбор и удержание персонала в разных регионах - Внедрение систем оценки и развития сотрудников - Контроль соблюдения трудового законодательства - Поддержка роста и реструктуризации компании - Формирование корпоративной культуры - Реализация глобальной HR-стратегии Требования: - Опыт в HR — от 6 лет, из них 3+ в руководстве международными командами - Опыт работы в многонациональной среде (ОАЭ, Россия, Казахстан, Африка и др.) - Владение HR-системами (Odoo, SAP и аналогами) - Английский — C1+, русский — свободно - Лидерство, стратегическое мышление, ответственность Условия: - Работа по ротации — 3 мес в Уганде / 1 мес удалённо - Поддержка при командировках и релокации - Конкурентная зарплата - Возможность влиять на HR-стратегию международной компании Контакты: ТГ @ElenaLonskaya_US

Руководитель отдела правовой защиты (IT & IP) Локация: Дубай (релокация) Компания: Integra Обязанности: - Юридическое сопровождение в сфере IT и интеллектуальной собственности. - Контроль лицензий, разрешений и регистрации IP. - Подготовка и согласование договоров, защита интересов компании. - Консультирование внутренних подразделений. Требования: - Опыт международных проектов, знание международного права. - 3+ года опыта в лицензировании и разрешительной документации. - Английский — свободный (C2). - Готовность к переезду в Дубай. Условия: - Конкурентная зарплата. - Пакет релокации. - Профессиональный рост и развитие. Контакты: ТГ @ElenaLonskaya_US

Руководитель отдела логистики и складских операций Компания Cosmopet производитель pet food для собак и кошек на основе энтопротеина (BSF) 🐛🐛 Мы создаём полезные, устойчивые и современные продукты, заботясь о здоровье животных и планеты. В связи с ростом компании и расширением открываем позицию руководителя направления, который возьмёт под контроль все процессы логистики и складов. 📋 Чем предстоит заниматься: 1. Производство и склад: - Формирование и подача заявок на производство в соответствии с планом продаж и оборачиваемостью - Контроль наличия и оборачиваемости готовой продукции на складах (Маркетплейсы и фулфилменты) - Планирование и оптимизация складских запасов - Минимизация расходов на хранение и отгрузку - Расширение сети фулфилментов (ФБО, ФБС) по регионам РФ - Оптимизация упаковки и логистических процессов для снижения себестоимости 2. Логистика в рамках маркетплейсов: - Планирование и организация отгрузок на Wildberries, Ozon, ЯндексМаркет с учётом оборачиваемости SKU - Оптимизация логистических цепочек: от производства до склада маркетплейса - Контроль всех отгрузок (ФБО, ФБС), включая контроль за маркировкой (честный знак) - Анализ стоимости логистики, поиск путей оптимизации 3. Стратегическое развитие: - Постепенное создание собственной сети фулфилментов на территории России - Разработка и внедрение системы мониторинга складских запасов, расходников и движения товаров - Повышение эффективности взаимодействия между отделами (маркетплейсы, производство, офис) ✍️ Что для нас важно: - Опыт работы на руководящей позиции в сфере логистики, фулфилмента, складского учета или операционного управления - Понимание специфики работы с маркетплейсами (FBO, FBS) - Опыт взаимодействия с производствами и складами - Уверенное владение Google Sheets, знание Excel (включая формулы, сводные таблицы) - Навык работы с системами учета и планирования (CRM, ERP, складские программы, 1С). - Умение видеть «узкие места» и оптимизировать их - Аналитический склад ума, аккуратность, ответственность, умение принимать решения - Опыт работы с маркировкой Честный Знак - Навыки финансового анализа себестоимости и логистических расходов Будет преимуществом: - Опыт работы с импортом из Китая (лакомства, игрушки, pet food) - Опыт внедрения автоматизации складских процессов или WMS-систем 💼 Условия: - График: 5/2, полный рабочий день - Удаленный формат работы; - Оклад: 150 000 - 200 000 ₽ (по результатам собеседования) - Перспективы профессионального роста 📩 Откликнуться: Резюме и портфолио направляйте в корпоративный тг-бот

Marketing Manager (Head) Команда Cosmopet в поисках Head маркетолога. Мы растём и запускаем новые продукты, поэтому ищем человека, который станет связующим звеном между стратегией и её воплощением. Того, кто умеет не только мыслить креативно, но и грамотно курировать процессы и контролировать их эффективность. 🐛🐛 CosmoPet — первый в России pet-food бренда на основе энтопротеина BSF. Наши продукты уже едят питомцы в шести странах, у нас 200+ SKU, собственное производство в Саратове, фермы и R&D в Китае — и амбиции от Москвы до Марса 🚀 📋 Задачи: – Курирование и корректировка рекламных кампаний в диджитале. – Анализ эффективности запущенных РК, подготовка отчетов и предложений по оптимизации. – Постановка и тестирование маркетинговых гипотез. – Поиск и коммуникация с подрядчиками (рекламные агентства, дизайнеры, продакшн и др.). – Организация съемок и других творческих процессов по созданию контента. – Транслирование айдентики и ключевых месседжей бренда в медиапространство. – Создание и распространение пресс-релизов, инфоповодов, публикаций в соцсетях. – Организация коллабораций с брендами для расширения охвата и обмена аудиторией. – Контроль за соблюдением поставленных руководителем маркетинга задач. – Сбор и интерпретация аналитики, подготовка выводов для дальнейших действий. ✍️ Требования: – Высшее образование в маркетинге или PR. – Опыт работы с digital-рекламой и понимание специфики Яндекс Директ, ВК. – Уверенное владение Яндекс Метрикой. – Базовые знания маркетинга и умение формировать гипотезы. – Навыки организации творческих процессов (съемки, продакшн, контент). – Опыт взаимодействия с подрядчиками и ведения переговоров. – Креативность, умение находить нестандартные решения. – Высокий уровень коммуникации, аналитики и многозадачности. – Умение быстро реагировать и доводить задачи до результата. 💼 Условия: – гибридный формат, pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская); – полная занятость, 5/2 с 10:00 до 19:00; – оформление по ТК РФ; – доход обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и кейсов. 📩 Откликнуться: Резюме и портфолио направляйте в корпоративный тг-бот

Финансовый менеджер (с знанием ВЭД) в инжиниринговую компанию Инжиниринговая компания, работает с крупнейшими предприятиями нефтегазовой и энергетической отраслей. Для усиления нашей команды ищем опытного и внимательного к деталям финансового менеджера. Чем предстоит заниматься: • Финансовый анализ, планирование и бюджетирование. • Построение и автоматизация управленческой отчетности. • План-факт анализ сделок и контроль бюджета. • Работа с ВЭД: валютные платежи, контракты, работа с банками (СВО, СПД), таможенное законодательство. • Подготовка аналитических отчетов для руководства. Мы ждем от вас: • Опыт работы от 3 лет в финансовом отделе или бухгалтерии импортера. • Глубокие знания фин. анализа, учета, бюджетирования. • Опыт работы с ВЭД (валютное регулирование, контракты, таможня). • Продвинутый Excel и уверенная работа с 1С (1С ERP — будет большим плюсом). • Высшее финансовое/экономическое образование. • Ответственность, внимательность и умение работать в команде. Мы предлагаем: • Стабильную работу в растущей компании на крупных проектах. • Гибкий график: 5/2 с 10:00 до 19:00, м. Краснопресненская. • Официальное трудоустройство по ТК РФ. • Достойный уровень дохода (обсудим на собеседовании). Откликайся на вакансию: 📩 Telegram: @jane_gladkova 📧 E-mail: hr.evg.gladkova@gmail.com

Head of F&B Для нашего клиента — инвестиционно-девелоперской компании, управляющей современными торгово-развлекательными центрами, ищем Директора / Менеджера / Операционного директора F&B. Место работы: Одинцово (ТРЦ) / Москва (офис) Доход: от 200 000 – 250 000 ₽ (netto) График: 5/2 | официальное трудоустройство Это роль для человека, который умеет превращать рестораны и фуд-корты в прибыльные, живые пространства, где всё работает — процессы, команда, сервис и атмосфера. Что предстоит делать: Запускать рестораны и фуд-корты — от выкупа франшизы до открытия дверей для гостей; Контролировать качество, сроки, финансы и стандарты; Формировать сильные команды, обучать и вдохновлять людей; Управлять P&L, повышать продажи, оптимизировать расходы; Создавать клиентский опыт, к которому хочется возвращаться. Что важно: Опыт управления фуд-кортами / ресторанами / кафе; Знание экономики HoReCa, процессов, стандартов качества; Системное мышление и лидерство; Финансовая грамотность, ориентация на результат; Опыт от 3 лет в аналогичной роли. F&B-направление — одно из стратегических. Это отличная возможность для человека, который хочет влиять на развитие гастрономических концепций в составе инвестиционно-девелоперской структуры. 📇 Контакты для отправки резюме: n@mikhina.ru (Надежда)

Генеральный директор КОМПАНИЯ: Первый Городской Медицинский центр ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург ЗАДАЧИ: ✔️Общее руководство деятельностью клиники, включая административно-хозяйственную, финансовую и лечебно-профилактическую работу ✔️Формирование стратегии развития, постановка целей и задач в соответствии с видением собственников ✔️Разработка и утверждение штатного расписания, должностных инструкций и других внутренних документов ✔️Контроль за соблюдением внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда ✔️Планирование и управление финансовыми ресурсами, в том числе бюджетом ✔️Обеспечение клиники необходимым оборудованием, материалами и медикаментами, контроль их сохранности ✔️Ведение хозяйственной деятельности, включая заключение договоров ✔️Подбор, расстановка и развитие персонала, обеспечение условий для повышения квалификации ✔️Обеспечение высокого качества оказываемых медицинских услуг и их постоянное улучшение ✔️Контроль за выполнением персоналом своих должностных обязанностей ✔️Создание благоприятной рабочей атмосферы и управление корпоративной культурой ✔️Представление интересов клиники в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах ✔️Взаимодействие со страховыми компаниями и крупными корпоративными клиентами ✔️Анализ рынка и конкурентов, формирование маркетинговой стратегии и рекламной поддержки ✔️Организация и контроль работы с обращениями пациентов, включая call-центр ТРЕБОВАНИЯ: ✔️Высшее профессиональное ✔️Желателен опыт руководства в медицинской отрасли ✔️опыт руководства коллективом от 50 человек ✔️клиентоориентированность: стрессоуйстойчивость, готовность решать сложные конфликтные ситуации ✔️навыки выстраивание процессов, систем, команд и стратегий ✔️сильное стратегическое мышление ✔️способность работать в режиме многозадачности ✔️умение поддерживать дисциплину в коллективе ✔️опытный пользователь ПК, знание 1С приветствуется УСЛОВИЯ: ✔️Работа в офисе в непосредственной близости от метро Пушкинская ✔️График работы: пятидневка, с 9-00 до 18-00 ➡️КОНТАКТЫ: kadry@pgmc.spb.ru

💼 Всё о карьере и фрилансе — в одном месте Хочешь развиваться в профессии, найти работу мечты или выйти на стабильный доход во фрилансе? 🚀 Мы собрали лучшие каналы — вакансии, советы по карьере, HR-стратегии, фриланс-гайды и истории успеха. Развивайся, прокачивай свои навыки и находи возможности для карьерного роста 💪 👉 Открыть папку с каналами (ссылка будет активна 48 часов) Хочешь добавить свой канал в подборку? 💌 Пиши сюда

Директор по персоналу 📌Фридом девелопмент | Москва | 300 т.р. Требования: - Высшее образование в сфере менеджмента управления и/или психологии (возможно курсы повышения квалификации по психологии); - Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет; - Опыт самостоятельного подбора позиций, в том числе руководящих должностей; - Знание технологии подбора и адаптации сотрудников; - Знание форм и методов обучения, повышения квалификации и развития персонала; - Знание MS Office, 1С:ЗУП, Битрикс24, Google WorkSpace; - Опыт участия в разработке системы мотивации сотрудников; - Опыт разработки должностных инструкций, регламентов и иных ЛНА компании; - Хороший уровень самоорганизации; 📩 Светлана (gk.lihaibo@gmail.com)

Карьерное сопровождение: как это у меня устроено (без эзотерики, но с разбором тебя как продукта) 💥 Формат 1 — Экспресс / 5 - 7 встреч Идеально, если: — ты в поиске или на старте — вроде бы понимаешь, что хочешь, но не можешь это сформулировать и показать — резюме не работает, собеседования мимо, а в голове каша Что делаем? Встреча 1. Диагностика Разбираемся: где ты, на каком этапе, с какими болями и амбициями. Понимаем: что ты умеешь, а что просто терпел. Встреча 2. Карта опыта Перебираем всё, что ты делал. Даже то, что ты считаешь «ну так, мелочь». Я показываю, где сила. И где мусор. Встреча 3. Гипотезы 2–3 карьерных направления: куда идти, зачем, какие форматы, какие компании. Без фантазий, но с перспективой. Встреча 4. Упаковка Работаем с резюме, hh, LinkedIn, речью. Меняем язык с “я делал задачи” на “я создавал ценность”. Встреча 5. Подготовка к выходу Как подавать себя. Как отвечать на вопросы. Как не сливать собеседования. Формулы, фреймы, зацепки. На выходе: ты с ясной головой, точным позиционированием и материалами, которые работают, а не просто «оформлены красиво». 🚀 Формат 2 — Глубокий / Месяц Подходит, если: — ты на распутье или в тупике — выгорел и не хочешь возвращаться «обратно» — хочешь сменить сферу, вектор, подход — или просто переосмыслить себя и выстроить новую стратегию Как идёт работа поэтапно? Неделя 1. Сбор и разбор — полное карьерное сканирование — разбор биографии, поворотов, смыслов, конфликтов — мотивационный профиль: куда тебя тянет и почему — фиксация болей и “точек роста” Неделя 2. Навыки и гипотезы — подробный аудит навыков: что ты умеешь на деле, а не “по должности” — поиск неожиданных связок и точек масштабирования — 2–4 карьерных вектора с комментариями «плюсы/минусы» — адаптация под рынок Неделя 3. Позиционирование и упаковка — выстраиваем твою “витрину”: кто ты, чем силён, что продаёшь — редизайн резюме, hh, LinkedIn — готовим речь, презентацию себя, скрипты откликов Неделя 4. Выход на рынок и сопровождение — обсуждение откликов, писем, собеседований — корректировки по ходу — эмоциональная поддержка и подбадривание (иногда это главное) На выходе: у тебя не просто резюме, а понимание, кто ты и куда ты теперь хочешь. Не «позиция», а платформа, с которой ты можешь идти дальше. 📌 Что объединяет оба формата? — глубокое уважение к твоему пути — адекватность: я не «мотивирую», а разбираю и показываю, что с этим делать — никаких готовых решений. Мы собираем твоё, а не шаблонное 📲 Хочешь обсудить, какой формат подойдёт тебе? Пиши: Telegram: @aleksfedorooff Email: me@alexfttn.ru Канал с кейсами и мыслями: @FedoroffCareerincases

РУКОВОДИТЕЛЬ МАРКЕТИНГОВОГО ОТДЕЛА КОМПАНИЯ: ООО ВФМ Технолоджи ЛОКАЦИЯ: Москва ЗАДАЧИ: ✔️Проверку ключевых метрик, проводить анализ метрик и текущих маркетинговых активностей (Яндекс.Метрика, AppMetrica, BI) и эффективности маркетинговых активностей ✔️Мониторинг рынка, конкурентов, каналов привлечения (контекст, таргет, контент-маркетинг) ✔️Оптимизация воронок, обозревать результаты A/B-тестов, управление рекламными кампаниями (Яндекс.Директ, VK/Telegram Ads). ✔️Разработка стратегий, планирование бюджета, отчетность ✔️Подготовка материалов для продаж (презентации, кейсы) ✔️Продуктовый маркетинг: упаковка фич в преимущества для B2C и B2B-клиентов ✔️Планирование и последующее маркетинговое сопровождение релизов ✔️Составлять и утверждать контент-плана (блог, соцсети, приложение, реклама) ✔️Проверять эффективность текущих коммуникаций ✔️Обеспечивать отдел развития необходимыми инструментами и информацией для успешных переговоров с клиентами ✔️Составлять и утверждать креативов для запускаемых рекламных кампаний (баннеры, видео, тексты) ✔️Подготавливать данные и тезисы для отчетов руководству ✔️Прорабатывать новые каналы привлечения или маркетинговые идеи УСЛОВИЯ: ✔️ЗП по результатам собеседования ✔️Продукты, над которыми работаем высоко востребованы на рынке ✔️Свобода действий и влияние на конечный результат ✔️Формат работы на ваш выбор - офисный или гибридный (Москва). ✔️ДМС со стоматологией после ИС ✔️Компенсация расходов на обеды ➡️КОНТАКТЫ: ТГ @wfmtRu / a.antonovich@wfmt.ru

Технический директор 📌Сервисная компания | Москва Требования к кандидату - Опыт работы с пищевым оборудованием, установка, пуско-наладка и обслуживание. - Навык планирования, создания проекта с чертежами и графиком работ и точек контроля. - Создание проектной документации. - Управление и формирование команды. - Знание проектирования и ввода в эксплуатацию производственных линий. - Опыт работы с подрядчиками и их контроль. - Лидерские качества, целеустремленность, предпринимательский подход, стрессоустойчивость. Ключевые задачи - Управление технической и сервисной функциями. Управление, подбор, развитие и оценка персонала. - Разработка и техническое сопровождение всех проектов компании от момента инспекции площадки клиента до пуско-наладочных работ установленного оборудования. - Разработка вариантов и обоснование выбора решений по проектам. - Подбор оборудования, проектирование технологической схемы, составление графика производства, пуско-наладочных работ, заказа составляющих. - Организация и координация работ подрядных организаций на проектах. - Управление сервисной командой, формирование графика сервисного обслуживания, планирование загрузки. - Контроль проведения пуско-наладочных работ, ремонтных работ. - Техническая поддержка службы продаж и инженеров. - Составление необходимой технической документации, ведение установленной отчетности. 📩 Тамара Любатурова lyubatrova@support-partners.org (код вакансии #I15J9172)