Work-in-Germany 🇩🇪 Работа. Германия

Токарь-программист на станках с ЧПУ (CNC) Feinmechanik Lothar Kahl GmbH - 22549 Hamburg-Lurup Обязанности: - Изготовление сложных деталей по техническим чертежам. Самостоятельное управление всей производственной цепочкой: от программирования до настройки и запуска. - Разнообразная работа с малыми сериями для различных отраслей. - Подбор подходящих инструментов и параметров резки. Желателен опыт обработки материалов, таких как CoCrMo, титан, нержавеющая сталь. - Самостоятельное программирование, настройка и запуск токарных станков Gildemeister и DMG (системы управления Siemens, Heidenhain), таких как CTX410, CTX500 beta, CTX800 4A Требования: - образование в области металлообработки и опыт в настройке и программировании - Готовность к сменной работе (утренняя и вечерняя смены). - Разрешение на работу в Германии. - Знание немецкого языка на уровне B2. Условия: -️ Современные токарные станки. -️ Постоянный трудовой договор в семейной, современной и стабильной компании. -️ Разнообразная деятельность -️ Зарплата: 20-24 € брутто в час. -️ 25% надбавка за каждую начатую сверхурочную. -️ 25% надбавка за вечерние смены (с 13:00). -️ 25% надбавка за работу по субботам. -️ Рождественские и отпускные выплаты. -️ 37-часовая рабочая неделя, 30 дней отпуска. -️ При сменной работе (13:00–22:00) 4-дневная рабочая неделя (34 часа). Краткое описание компании: Feinmechanik Lothar Kahl GmbH – одно из ведущих предприятий в области металлообработки в Гамбурге и Северной Германии. Мы специализируемся на производстве высококачественных деталей медицинских инструментов и гарантируем стабильную занятость и хорошие условия для наших сотрудников. Подробности вакансии, отправка резюме: jobs@nordstern-akademie.de +49 178 6613092 (WhatsApp/Telegram)

IT-администратор HUMMEL AG - 79211 Denzlingen Обязанности: - Администрирование серверной инфраструктуры (Windows Server, VMware, Firewall) - Поддержка IT-сервисов и систем - Ведение и развитие IT-инфраструктуры - Участие в международных проектах Требования: -️ образование в области IT, опыт работы системным администратором -️ Знание Windows Server, VMware, Firewall -️ проживание в районе Фрайбурга или готовность к переезду -️ Немецкий язык —уровень C1 -️ Готовность к международным командировкам (10%) - Разрешение на работу в Германии Условия: - Брутто-зарплата: 60 000 € - 67.000 €/год - возможность удалённой работы (40%) - Надёжное место работы в стабильной компании с 75-летней историей - Современные рабочие условия и техника - Соцпакет: Jobrad, доп.отпуска, корпоративное здоровье, пенсионная программа Краткое описание компании: HUMMEL AG —лидер в области кабельной техники, соединительных систем и инженерных решений. Штаб-квартира в Денцлингене. Подробности вакансии, отправить резюме: jobs@nordstern-akademie.de , +49 178 6613092 (WhatsApp/Telegram)

Домработница (Haushälterin) в семье В районе Uhlenhorst, Гамбург Ваши обязанности: - Уборка жилых помещений. - Приготовление пищи для семьи. - Планирование и закупка продуктов питания - Уход за домашними животными (2 небольшие собаки). Требования: -Опыт работы в домашних хозяйствах. - Надежность, аккуратность и пунктуальность. -Любовь к животным. -Проактивность -мин. уровень немецкого: A2 -Разрешение на работу в Германии. Условия: - Занятость: 25 часов в неделю. -Оплата: 17 €/час брутто. - Гибкий график работы. - Дружелюбная рабочая атмосфера. Подробности вакансии, отправка резюме: jobs@nordstern-akademie.de +49 178 6613092 (WhatsApp/Telegram)

Сантехник Sol-Tech GmbH & Co. KG - Оснабрюк, с выездом по всей Германии Задачи: подключение и установка тепловых насосов Требования к кандидату: - Разрешение на работу в Германии (либо польская рабочая виза, карты побыта, украинский биометрический паспорт, параграф 24, паспорт ЕС) - Пол: мужчины - Возраст: от 18 до 55 лет - Опыт работы (только кандидаты с опытом) - Аккуратность - Желание работать - Знание русского языка - Водительские права категории С или B (для управления микроавтобусом) желательны Условия: - График: Пн–Сб (8–10 ч в день) - Оплата: от 3000 € брутто/мес. (в зависимости от выработки) - Жильё — 400 € в месяц (квартира или хостел, по 2 человека в комнате) - Рабочая одежда — предоставляется - Инструменты — предоставляются бесплатно Подробности вакансии, отправка резюме:  @GreatKagan

Все больше женщин в Германии уходят работать в лес Профессия лесничего долгое время считалась исключительно мужской, но картина меняется, по крайней мере в Германии. Так, доля женщин, учащихся на специалисток по лесу, выросла с 3% в 2014 году до 16% в 2023-м. А среди всех сотрудников лесных хозяйств в землях ФРГ (их около 1300) женщины составляют примерно четверть. "С тех пор, как я ребенком вместе с отцом заготавливала дрова в лесу, для меня было ясно: я однажды буду работать в лесу. Это всегда была моя мечта", - рассказывает одна из лесничих в Нижней Саксонии Катарина Рековски. Она любит физическую работу и наслаждается пребыванием на свежем воздухе. Сейчас Рековски курирует участок, который полностью состоит из частных лесов, не принадлежащих федеральной земле. Одна из ее задач - советовать владельцам лесов, за какими деревьями нужен больший уход, какие следует вырубить, а какие породы - высадить заново. По словам представителя земельных лесов Нижней Саксонии Михаэля Рудольфа, лесная работа сегодня стала более эргономичной: электропилы стали легче, места для отдыха в лесу обогреваются, а сотрудники получают легкую функциональную одежду. Это делает профессию более привлекательной, говорит Рудольф, добавляя: "У нас нехватка рабочей силы, и мы нуждаемся в обоих полах - работы хватает всем". @dwrussian

Мастера по гипсокартону / монтажу сухих строительных конструкций, помощники мастеров, демонтажники Компания: Perfekt Haus Локация: Nordrhein-Westfalen (объекты в регионе), база — Дюссельдорф Условия: - официальное трудоустройство; - 8-часовой рабочий день, пн–пт; - оплата (нетто/брутто): подсобник — от 13 €/ч (≈16–17 € брутто); специалист — от 15 €/ч (≈19–20 € брутто); мастер — от 18,5 €/ч (≈23–24 € брутто). Требования: - разрешение на работу в Германии; - опыт работы по гипсокартону / сухому строительству от 1 года; - наличие собственного инструмента (шуруповёрт, нож, рулетка и т.д.), защитной формы и обуви Подробности, контактная информация: Алекс +49 160 9148 3272 (WhatsApp)

🇩🇪 Знание немецкого языка и ВНЖ в Германии для профессиональных водителей Многие водители, планирующие работу в Германии, задаются вопросом: нужно ли знать немецкий язык, чтобы получить визу или вид на жительство? 📄 Что говорит закон? Здесь всё достаточно ясно. Согласно § 24a BeschV и § 19c Abs. 1 AufenthG, для трудоустройства в качестве профессионального водителя (Berufskraftfahrer) необходимо: заключённый трудовой договор с немецкой транспортной компанией, действующие водительские права категорий C/CE или D/DE, наличие профессиональной квалификации (Grundqualifikation или отметки код 95), а также согласие Федерального агентства по труду (Bundesagentur für Arbeit, BA). Обратите внимание: в этих требованиях нет обязательного условия по знанию немецкого языка. То есть формально вы можете оформить визу или разрешение на работу, если у вас есть квалификация и код 95. ⚠️ Но в реальной жизни все немного сложнее Хотя формально знание немецкого языка не требуется, на практике оно может быть необходимым по следующим причинам: ✅ Безопасность и коммуникация: водители должны понимать дорожные знаки, инструкции и правила безопасности, которые часто представлены на немецком языке. ✅Взаимодействие с работодателем и коллегами: некоторые работодатели могут требовать базового знания немецкого языка для эффективной коммуникации. ✅ Прохождение обязательных курсов повышения квалификации (35 часов Weiterbildung), которые проводятся только на немецком языке. Таким образом, хотя знание немецкого языка не является обязательным по закону, оно может существенно облегчить процесс трудоустройства и повседневную работу в Германии. Именно поэтому мы рекомендуем стремиться хотя бы к уровню A2–B1: это облегчит процесс трудоустройства, адаптацию и сделает вашу работу комфортнее. ✨ Как мы можем помочь? Агентство SKConsult24 уже много лет сопровождает профессиональных водителей на пути к официальному трудоустройству в Германии. Мы берём на себя все формальности и бюрократию, чтобы вы могли сосредоточиться на своей карьере. Наши услуги включают: - консультации по выбору оптимального основания для получения ВНЖ, - подготовку полного пакета документов для Ausländerbehörde, - переводы и подтверждение вашей профессиональной квалификации, - сопровождение при подаче заявления и записи на приём, - поддержку в общении с работодателями и государственными органами (DE/RU/UA). Дополнительно мы помогаем решить важные бытовые вопросы: - регистрация по месту жительства - медицинская страховка - открытие банковского счёта - получение налогового номера - поддержка при переезде и адаптации 💼 Почему SKConsult24? Потому что мы соединяем знание законодательства с реальным практическим опытом. Это позволяет нам вести процесс так, чтобы всё прошло для вас максимально надёжно, быстро и без лишнего стресса. Если вам нужна помощь, будем рады вам помочь: Telegram: @GreatKagan 📧 Email: skconsult24uniwelt@gmail.com 🌐 Сайт: https://skconsult24uniwelt.com/

Ремонтник бетона / Бетонщик и арматурщик 21109 Hamburg Обязанности: — Ремонт и восстановление бетонных конструкций (бетонсанация) — Обработка и защита поверхностей (эпоксидные покрытия, пескоструйная и гидроструйная очистка) — Инъектирование, удаление повреждённого бетона, нанесение торкрет-бетона (Spritzbeton) — Работа с профессиональными сертифицированными материалами, применяемыми в Германии — Возможные редкие командировки Требования: — Разрешение на работу в Германии (!) — Опыт в бетонсанации, строительстве или схожих направлениях — Желание обучаться и работать по немецким технологиям — Немецкий язык — уровень A2 — Командность, пунктуальность, надёжность Условия: — Зарплата: 14,50 – 18,50 € брутто / час + Zulagen — Месячная зарплата: 2 500 – 3 300 € брутто (при 40-часовой неделе) — Доплаты: +20 €/день (нетто) при командировках от 150 км 25% надбавка за ночные смены — Жильё: не предоставляется (помощь в поиске) — Официальное трудоустройство напрямую в немецкую строительную фирму — Работа с профессиональным оборудованием и сертифицированными материалами — Приоритет: безопасность и ответственность Старт: по договорённости 👉 Подробнее и отправка резюме

Помощник бригадира (электрика) Sol-Tech GmbH & Co. KG - Sol-Tech GmbH & Co. KG - Оснабрюк, с выездом по объектам Требования к кандидату: - Разрешение на работу в Германии (рабочая виза, Карта Побыта, паспорт ЕС, украинский биометрический паспорт, параграф 24) - Пол: мужчины - Возраст: от 18 до 55 лет - Опыт работы на стройке: умение пользоваться инструментом (дрель, перфоратор и др.), сверление, работа с силиконом - Аккуратность, ответственность, желание работать - Наличие водительских прав кат. B, C — опыт вождения микроавтобуса обязателен! Обязанности: - Выполнение поручений и помощь бригадиру (обучение на месте) Условия: - Форма занятости: полный рабочий день (Пн.–Сб.) - Заработная плата: от 2100 € нетто - Жильё: 350 € в месяц (частный дом, по 2–3 человека в комнате) - Доезд к месту работы: предоставляется автомобиль на бригаду - Спецодежда — бесплатно - Инструменты предоставляются работодателем 📌 Обучение на месте для кандидатов без опыта (под руководством бригадира) ❗️Обязательное требование — наличие водительских прав и опыт вождения буса. Подробности вакансии, отправка резюме: @GreatKagan

Senior DevOps Engineer (all genders) Tradebyte — Ансбах (full-time, гибрид) Требования: — 6–8 лет опыта в роли DevOps/Platform Engineer — Отличное знание LAMP-стека (Linux, Apache, MySQL, PHP/Python) — Опыт с AWS, Kubernetes, Docker, Aurora, Terraform, Chef, CI/CD — Понимание DevOps-практик и продуктивности разработки — Опыт работы с observability-инструментами (Elastic, Prometheus и др.) — Английский язык — отличное знание Что предстоит делать: — Поддерживать и развивать глобальную инженерную платформу Tradebyte — Обеспечивать масштабируемость, надёжность и безопасность инфраструктуры — Автоматизировать процессы и внедрять лучшие DevOps-практики — Работать с CI/CD-инструментами и AWS-ландшафтом — Продвигать культуру «you build it, you run it» в командах разработки Будет плюсом: — Опыт в разработке ПО, QA или product management — Навыки менторства и самостоятельного ведения инициатив ❗️Компания предлагает помощь в релокации и визовую поддержку 👉 Подробнее и подача резюме

Германия занимает 1 место в рейтинге ООН по индексу образования. Стать высококвалифицированным и востребованным специалистом — мечта большинства людей. Ещё престижнее — получить качественное образование за границей! UniWelt 🇩🇪 — телеграм-канал, в котором Вы найдёте: → актуальную информацию по грантам, стипендиям, стажировкам в немецкоязычных странах → актуальные рейтинги лучших учебных заведений немецкоязычных стран → обзоры университетов, учебные программы и требования, необходимые для поступления Подпишись, ведь всё это и многое другое ты сможешь найти здесь — @UniWelt

Монтажник солнечных панелей на крыше Sol-Tech GmbH & Co. KG - Sol-Tech GmbH & Co. KG - Оснабрюк, с выездом по всей Требования к кандидату: - Разрешение на работу в Германии (также: рабочая польская виза, Карта Побыта, параграф 24, украинский биометрический паспорт, паспорт ЕС) - Пол: мужчины - Возраст: от 18 до 55 лет - Опыт работы — желателен, но возможно обучение - Ответственность, физическая выносливость, желание работать - Отсутствие боязни высоты ! - Знание русского языка - Водительское удостоверение B, C, желательно с опытом вождения микроавтобуса (кандидатов без прав рассмотрим при наличии опыта в монтаже ) Условия: - Форма занятости: полный рабочий день (6/1) , постоянная работа - Оплата труда (от выработки): • Черепичная крыша — 70 € за кВт на бригаду • Крыша из профнастила — 35 € за кВт на бригаду • За установку гирюстов— 100 € с каждой стороны - Предусмотрены бонусы водителю , бригадиру - Проживание – 400 € в месяц (для иностранцев организовано жильё) - Доезд до работы — предоставляется автомобиль на бригаду и заправочная карта - Спецодежда выдается бесплатно - Инструменты предоставляются работодателем 📌Возможность обучения — для кандидатов без опыта предусмотрена “школа” сроком 1 месяц * В период обучения: зарплата 1500 € нетто, проживание бесплатно. ❗️К людям без опыта обязательное требование — наличие водительских прав. Подробности вакансии, отправка резюме:  @GreatKagan

Действительно, многие компании приглашают кандидатов на «испытательный рабочий день» или «пробный рабочий день» без официального оформления. Это называется Probearbeit/Probetag. ❗️Не путайте с Probezeit — это уже официальный испытательный срок, который проходят, находясь в трудовых отношениях и получая зарплату. Длится обычно 6 месяцев. В принципе, Probearbeit в Германии имеет место быть — это хороший знак к потенциальному трудоустройству. Своего рода генеральная репетиция для обеих сторон перед реальным сотрудничеством. Пробный рабочий день официально разрешён законодательством, но его длительность в законе никак не определена. Как и то, как именно — письменно или устно будет сделано это приглашение соискателю. Оплачивать пробную работу компании закон не обязывает. Но хорошим тоном считается хотя бы возместить расходы на дорогу. Потенциальный работник за это время посмотрит на фирму, коллег... Да и коллектив с начальством присмотрятся к «новенькому». Это игра не в «одни ворота». Многие кандидаты сами отказываются от работы после Probetag — потому что что-то не понравилось конкретно в этой конторе. ⌛️ Как правило, Probearbeit ограничивается ОДНИМ днем ‼️ 🤔 А если предлагают поработать пробную недельку? Такое предложение тестового рабочего периода без оплаты — уже не норма. Лучше не соглашаться. Ибо сильно попахивает эксплуатацией! ❗️Дело в том, что в период Probearbeit нет никаких обязательств ни у сотрудника, ни у фирмы друг перед другом. Если, например, получите травму на производстве, она не считается несчастным случаем на работе — Arbeitsunfall, ведь рабочих отношений-то не было. И наоборот: если как «новичок без контракта» нанесёте ущерб фирме, сломав, допустим, какое-то обрудование, должны будете возмещать его как частное лицо. 💫 Поэтому Probearbeit — это не про реально целый день работать. Это как раз даже официально запрещено. Обычно пробный день проходит так: человек просто ходит по фирме, наблюдает за приставленным сотрудником, отвечает на его вопросы, общается с коллективом. Но ничего не трогает. ⚠️ И ещё нюанс: пробная работа у прямого конкурента фирмы, из которой собираетесь уходить, будет нарушением обязанности соблюдать лояльность или возможного пункта о неконкуренции по трудовому договору. В этом случае грозит немедленное увольнение. Источник: Тупа-Германия

📌 Приглашение «поработать бесплатно» в Германии: норма или нет? 🫰🆓 Вот представьте, ищете-ищете работу, и наконец приглашают на собеседование. Где всё обсуждаете, и работодателю нравитесь вроде как, и вас всё устраивает. Уже предвкушаете, как подписываете трудовой контракт. Но тут вам выдают:

А давайте-ка вы придёте поработаете просто так сначала, безвоздмездно. Покажете, что умеете, нам, посмотрите на обстановку. Ну а потом, если всё ОК, то и договор подпишем!

Большинство соискателей в моменте конечно немного подсдуются, скажут что-то типа «Я подумаю и свяжусь с Вами»... Ведь пыл такое «супер предложение» поумерит. А вдруг это какое-то кидалово? «Бесплатно поработай, а потом, если срастётся, посмотрим» — подозрительно однако! Может, ну его? 🙄 🔍 Рассказываем о такой практике в Германии, чтобы понимать, что норм, а что нет::: Действительно, многие компании приглашают кандидатов на «испытательный рабочий день» или «пробный рабочий день» без официального оформления. Это называется Probearbeit/Probetag. ❗️Не путайте с Probezeit — это уже официальный испытательный срок, который проходят, находясь в трудовых отношениях и получая зарплату. Длится обычно 6 месяцев. В принципе, Probearbeit в Германии имеет место быть — это хороший знак к потенциальному трудоустройству. Своего рода генеральная репетиция для обеих сторон перед реальным сотрудничеством. Пробный рабочий день официально разрешён законодательством, но его длительность в законе никак не определена. Как и то, как именно — письменно или устно будет сделано это приглашение соискателю. Оплачивать пробную работу компании закон не обязывает. Но хорошим тоном считается хотя бы возместить расходы на дорогу. Потенциальный работник за это время посмотрит на фирму, коллег... Да и коллектив с начальством присмотрятся к «новенькому». Это игра не в «одни ворота». Многие кандидаты сами отказываются от работы после Probetag — потому что что-то не понравилось конкретно в этой конторе. ⌛️ Как правило, Probearbeit ограничивается ОДНИМ днем ‼️ 🤔 А если предлагают поработать пробную недельку? Такое предложение тестового рабочего периода без оплаты — уже не норма. Лучше не соглашаться. Ибо сильно попахивает эксплуатацией! ❗️Дело в том, что в период Probearbeit нет никаких обязательств ни у сотрудника, ни у фирмы друг перед другом. Если, например, получите травму на производстве, она не считается несчастным случаем на работе — Arbeitsunfall, ведь рабочих отношений-то не было. И наоборот: если как «новичок без контракта» нанесёте ущерб фирме, сломав, допустим, какое-то обрудование, должны будете возмещать его как частное лицо. 💫 Поэтому Probearbeit — это не про реально целый день работать. Это как раз даже официально запрещено. Обычно пробный день проходит так: человек просто ходит по фирме, наблюдает за приставленным сотрудником, отвечает на его вопросы, общается с коллективом. Но ничего не трогает. ⚠️ И ещё нюанс: пробная работа у прямого конкурента фирмы, из которой собираетесь уходить, будет нарушением обязанности соблюдать лояльность или возможного пункта о неконкуренции по трудовому договору. В этом случае грозит немедленное увольнение. 📌 Приглашение «поработать бесплатно» в Германии: норма или нет? 🫰🆓 Вот представьте, ищете-ищете работу, и наконец приглашают на собеседование. Где всё обсуждаете, и работодателю нравитесь вроде как, и вас всё устраивает. Уже предвкушаете, как подписываете трудовой контракт. Но тут вам выдают:

А давайте-ка вы придёте поработаете просто так сначала, безвоздмездно. Покажете, что умеете, нам, посмотрите на обстановку. Ну а потом, если всё ОК, то и договор подпишем!

Большинство соискателей в моменте конечно немного подсдуются, скажут что-то типа «Я подумаю и свяжусь с Вами»... Ведь пыл такое «супер предложение» поумерит. А вдруг это какое-то кидалово? «Бесплатно поработай, а потом, если срастётся, посмотрим» — подозрительно однако! Может, ну его? 🙄 🔍 Рассказываем о такой практике в Германии, чтобы понимать, что норм, а что нет:::

Технолог по переработке пластмасс / Механик-технолог Pfannenberg GmbH - Гамбург Обязанности: - Подготовка материала, настройка, эксплуатация и контроль за работой литьевых машин (Arburg, Krauss Maffei) и оборудования (Wittmann, Krauss Maffei).  - Устранение неисправностей и оптимизация процессов.  - Обслуживание и ремонт оборудования. Требования: -Образование или опыт работы в сфере переработки пластмасс и   каучука или сопоставимый опыт работы. -Знания в области управления ЧПУ -Уверенное владение MS Office -Уровень немецкого языка: A2 -Готовность работать в три смены.  -Разрешение на работу в Германии Условия: - Брутто-зарплата: 3 500 € в месяц  - Ежеквартальные премии до 600 €  - Полная занятость: 40 часов в неделю  - График смен: первая смена с 5:45 до 14:30, вторая смена с 14:25 до 23:00  - 30 дней отпуска в год  - Дополнительные льготы: пенсионные отчисления, DeutschlandTicket,  JobRad, корпоративная столовая  - Структурированное введение в должность и возможности для профессионального роста Краткое описание компании: Pfannenberg GmbH — международная компания в области электротехники, специализирующаяся на разработке и производстве высококачественных продуктов в сферах климатизации, охлаждения процессов и сигнальных технологий. Главный офис находится в Гамбурге. Подробности вакансии, отправить резюме: jobs@nordstern-akademie.de +49 178 6613092 (WhatsApp/Telegram)

Гипсокартонщик / Прораб 22419 Hamburg Обязанности: — Выполнение работ по монтажу гипсокартонных конструкций (Trockenbau) — Организация и контроль строительных процессов на объектах — Соблюдение стандартов качества и сроков выполнения работ — Взаимодействие с командой и координация рабочих процессов Требования: — Опыт работы гипсокартонщиком (Trockenbauer) от нескольких лет — Высокая квалификация в сфере Trockenbau — Трудолюбие, ответственность, внимательность к деталям — Немецкий язык — уровень A2 — Разрешение на работу в Германии Условия: — Зарплата: от 4 460 € брутто / месяц (≈ 2 500 € нетто) — Возможность повышения зарплаты после 6 месяцев работы — Рабочие объекты в Гамбурге и Северной Германии — Предоставляется жильё (монтажные комнаты за небольшую плату) — Официальное трудоустройство и стабильные выплаты 📅 Старт: по договорённости 👉 Подробнее и отправка резюме

Fullstack Engineer (AI Enablement) N26 — Берлин (full-time, гибрид) Требования: — Опыт в Python или Kotlin — Знание AWS/GCP (Bedrock, Vertex AI) — Опыт с CI/CD, DevOps-инструментами (Terraform, Datadog, OpenSearch) — Понимание микросервисной архитектуры — Знание SQL/NoSQL (Postgres предпочтительно) — Практика TDD, clean code, рефакторинг — Английский — профессиональный уровень Что предстоит делать: — Разрабатывать и поддерживать масштабируемые системы для AI-решений — Интегрировать внешние сервисы через API — Создавать и развивать LLM evaluation framework — Дизайн и внедрение AI-решений вместе с продукт-командами — Поддерживать высокие инженерные стандарты и CI/CD пайплайны Будет плюсом: — Опыт с Domain Driven Design и event-driven архитектурой — Интерес к обучению и менторству — Способность адаптироваться к новым процессам ❗️Компания предлагает помощь в релокации и визовую поддержку 👉 Подробнее и подача резюме

Ищем КАМЕНЩИКОВ в нашу команду На наши проекты многоэтажных комплексов в Германии и Польши требуются опытные каменщики. Выполняем кладки несущих и наружных стен, перегородок, облицовка клинкером. Условия: - прямое официальное трудоустройство; - з/п от 3400 €/м нетто; - предоставляется проживание от компании; - прямая вакансия от работодателя. Требования: - Гражданство EU / Польская виза D / Польская карта побыта; - Опыт кладочных работ (кирпич, г/б, керамика, клинкер); - Без вредных привычек. Подробности, контактная информация:  @GreatKagan (Telegram)

📌ZAB перевел оценку дипломов в цифровой формат

Для признания высшего образования, если данных о дипломе нет в anabin или информация неполная, необходимо отправить запрос на Zeugnisbewertung в ZAB.

Теперь каждый заявитель перед заполнением заявления обязан предварительно зарегистрировать свой личный кабинет. Для входа в личный кабинет необходимо создать аккаунт на государственном сайте id.bund.de. Аккаунт можно создать разными способами, но для иностранца подойдёт стандартный “имя пользователя/пароль”. Процедура регистрации занимает 5 минут. Вводятся данные пользователя и контактная информация. В завершении кодом подтверждается емейл. Дальше в личном кабинете на сайте ZAB mein Bereich заполняется анкета и подгружаются документы.

ZAB сразу присылает счет на 208€. Процедура признания начинается только после того, как ЦАБ получит деньги.

Теперь не требуется отправлять бумаги курьерской почтой. Коммуникация осуществляется только через личный кабинет.

Мехатроник автомобилей ATU - Ганновер Обязанности: - Работа со всеми стандартными марками автомобилей - Основные проверки, замена аккумулятора или масла и осмотр в соответствии со спецификациями производителя - диагностика и устранение неисправностей, подготовка к основным проверкам Требования: - Мин. уровень немецкого языка: A2 - разрешение на работу в Германии - Специальность или опыт мехатроника или аналогичное - Физическая выносливость Условия: - официальное трудоустройство - полная или частичная занятость - зарплата от 2.550 € - 173 часа в месяц - скидки и социальные льготы для сотрудников ATU - крупнейшая в Германии сеть мастерских, насчитывающая на сегодняшний день более 500 филиалов и10 000 сотрудников. Годовой оборот составляет около миллиарда евро. Подробности вакансии, контактная информация, отправить резюме: jobs@nordstern-akademie.de +49 178 6613092 (WhatsApp/Telegram)