Лучшие вакансии

Директор по стратегическому развитию в благотворительный фонд ПОДСОЛНУХ (Москва) Первый и единственный благотворительный фонд в России, который с 2006 года занимается системной помощью детям и взрослым с тяжелыми врожденными нарушениями иммунитета, в поиске лидера для разработки стратегических инициатив в области маркетинга и фандрайзинга фонда. В этой роли вы будете руководить командой маркетинга и фандрайзинга, выполнять годовой план по поступлениям – личный и командный, анализировать рынок и конкурентов, а также принимать участие в кросс-функциональных активностях фонда. Подробнее по ссылке #маркетинг #нко #благотворительность #москва Ещё вакансии, открытые в благотворительных фондах: ▪️Директор по связям с общественностью в благотворительный фонд Абсолют-Помощь ▪️Руководитель аппарата с функциями бизнес-ассистента в фонд помощи хосписам Вера ▪️PR-менеджер программы "Инклюзивная среда" в благотворительный фонд Вклад в будущее

✨ 3 буквы, чтобы быстро презентовать достижения и избавиться от ловушки «Да я просто хорошо работаю». В ловушку «у меня нет достижений» постоянно попадают почти все профи: — и те, кто который год не может дождаться повышения — и те, кто много работает, а как рассказать о себе, не знает — и те, кому важно расти в ролях и доходе, но неясно, куда двигаться и на что опираться — и те, кто чувствует себя незаменимым сотрудником, пока не столкнется с увольнением Невидимость достижений роет глубокую яму. Особенно сейчас, когда всех вокруг «оптимизируют», и в один момент могут смениться руководители или перестроиться приоритеты. Тех, кто не заявляет о себе и ничего не требует, в лучшем случае «перекинут» в менее значимое подразделение. И это если про усилия вообще будут знать в компании. А лучшие предложения уйдут к тем, кто действует проактивно — знает свои результаты и понимает, что рассказать о себе, даже если в запасе есть всего 30 секунд. Тем более, что для презентации результатов достаточно простой формулы XYZ: ⏺️ X — конкретное действие (обеспечил, реализовал, достиг, сэкономил) ⏺️ Y — конкретный результат (рост в %, оптимизация в деньгах или сроках и другие метрики) ⏺️ Z — конкретные инструменты и действия А вот как формула превращает даже самые рутинные задачи и расплывчатые обязанности в четкие и понятные глаголы и цифры: ❌ «Под моим руководством продажи в отделе выросли» ✅ «Обеспечил рост продаж на 20%, открыл новый канал сбыта и собрал команду для реализации» ❌ «Оптимизация кредитной нагрузки» ✅ «Снизил кредитную нагрузку на 4% за счет рефинансирования» После таких превращений легко обнаружить, что и синдром самозванца куда-то сбежал, и легче решиться на новые вызовы, потому что у вас появились понятные аргументы, почему вы справитесь. Чтобы сделать первый шаг к привычке фиксировать результаты, попробуйте задать себе на выходных 2 вопроса: 1️⃣ Что у меня получилось особенно хорошо за последние 4 месяца? 2️⃣ Кто в компании знает, что я с этим справился? 🔥 — За пользу Ещё больше рекомендаций, как быстро найти работу по-умному, быть ценным сотрудником и расти в ролях и доходе без надрыва, читайте на канале Лаборатории Карьеры → @career #HRсовет

ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ В МИЛЛИОН! Директор по продажам в производственно-инжиниринговую компанию ГЭС (Казань) ГидроЭнергоСистемы — это производственно-инжиниринговая компания, поставляет инженерное оборудование и решения "под ключ". Сейчас в команду ищут опытного директора по продажам, который увидит систему продаж "с высоты", предложит стратегию роста и правильную структуру отдела, понимает B2B-инжиниринг и сложные технические продажи. Ждут лидера, который выстраивал B2B-продажи с нуля или делал x2–x5 рост, готов поделиться видением и стратегией, хочет влиять, а не "подчиняться системе". Подробнее по ссылке #коммерция #оптоваяторговля #казань Ещё вакансии сферы коммерции и продаж: ▪️Директор по оптовым продажам СНГ в группу компаний Askona (в Казахстан) ▪️Коммерческий директор в девелоперскую компанию VIRA ▪️Директор группы продаж в IT-компанию ELMA

Директор департамента развития талантов в МТС (Москва) МТС — это мультисервисная цифровая экосистема, которая создаёт и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. В блок по управлению персоналом ищут лидера команды обучения и развития, который будет реализовывать стратегические задачи в области обучения и развития талантов, а также вести компанию и сотрудников вперёд. Подробнее по ссылке #hr #телеком #мтс #москва Ещё вакансии в компании МТС: ▪️Руководитель группы офисного сервиса и обеспечения ▪️Начальник отдела C&B

💸 Зарплата от 700к: Исполнительный директор в международный мультибрендовый поставщик DАЛКОС (Москва) DАЛКОС — ключевой поставщик промышленного оборудования и инжиниринговых решений. Компания специализируется на поставке запчастей и оборудования из любой точки мира, решая самые сложные задачи логистики, таможенного оформления и поиска редких комплектующих. В ваши задачи будет входить координация и контроль работы ключевых подразделений, обеспечение выполнения поставленных целей и KPI, разработка и реализация стратегических инициатив по развитию бизнеса и расширению рыночного присутствия, анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста. Подробнее по ссылке #ceo #оптоваяторговля #москва Ещё вакансии в компании: ▪️Заместитель коммерческого директора ▪️Руководитель отдела продаж

Начинаем эфир! Подключайтесь по кнопке у названия канала или по ссылке t.me/vacanciesbest?livestream Запасная платформа для стрима → https://kinescope.io/0csvzNXEREgAg56ay86cUq Как подключиться к запасной платформе: 1. перейдите по ссылке 2. нажмите кнопку play, чтобы запустить трансляцию 3. если звука нет, включите его в настройках громкости (по умолчанию запускается без звука) личные сообщения ведущего → @vacbestefir_work (единственный официальный контакт) Вопросы задавайте в комментариях ↓

«Что оценить и как проверить компанию перед оффером?»: ищем красные флаги Многие специалисты принимают оффер под давлением эмоций и радости от предложения, а через месяц понимают, что не задали критичные вопросы и пропустили явные красные флаги. «Согласился на оффер, а потом выяснилось, что зарплату задерживают» «Не спросил про реальную культуру — попал в токсичную среду» «Обещали рост, а компания на грани банкротства» Ставьте 🔥, если принимали решение слишком быстро, а потом жалели Только как понять, что компания скрывает, если на собеседовании все выглядит идеально? Завтра на утреннем эфире разберём: — какие красные флаги проверять перед принятием оффера — конкретные вопросы, которые раскрывают реальную ситуацию в компании — где искать информацию о работодателе, чтобы не попасть впросак Приходите послушать, если вам важно не соглашаться на оффер вслепую и проверить компанию, прежде чем говорить «да». Кнопка для подключения появится у названия канала или по ссылке t.me/vacanciesbest?livestream До встречи завтра в 8:30 по Москве.

😤 А точно ли HeadHunter сломался? «Раньше отправлял резюме и через неделю выбирал из офферов. А сейчас 300+ откликов — и тишина» Если вам это знакомо, жмите реакцию авансом. Внизу будет подборка, как заставить его работать. Только вот что важно: проблема часто не в платформе. Проблема в том, что 8 из 10 кандидатов не понимают, как изменились правила игры в поиске работы. Что происходит, когда не знаете новых правил? Вы используете устаревшие стратегии и проигрываете конкурентам, которые слабее вас. В итоге поиск складывается печально ↓ Первый месяц: рассылаете резюме и получаете моментальные отказы 2-3 месяца: начинаете сомневаться в себе 4-6 месяц: готовы согласиться на условия хуже текущих Но многие даже не подозревают, что можно быть магнитом для интересных предложений от классных работодателей и не превращать поиск работы во вторую работу. Для этого нужно внедрять в планирование карьеры простые и эффективные фишки, о которых не знает 80% соискателей. Где искать эти фишки? Подпишитесь на канал Лаборатория Карьеры. Его ведут карьерные консультанты из нашей команды. Каждый месяц они помогают сотням крутых профессионалов осознанно строить карьеру. В любой крупной известной вам компании есть клиент на позиции middle, senior или top, который хотя бы раз обращался к ним за советом. Внутри вы не найдете банальные советы «ну просто добавьте достижений в резюме» — только практика и рабочие советы, как быстро искать работу, быть магнитом для офферов и забыть про карьерный потолок. Вот, что стоит почитать, чтобы заставить HH работать на вас: → Как упаковать резюме на HH, чтобы рекрутер заметил за 8 секунд → 5 способов удвоить количество приглашений после отклика → 4 случая, когда HeadHunter действительно бесполезен → ТОПы, внимание: раскрыт алгоритм, как вам эффективно искать работу Подписывайтесь — здесь показывают на практике стратегию проактивного поиска работы, чтобы выбирать между офферами, а не соглашаться на первый попавшийся → @career

Сегодня отмечается профессиональный праздник тех, кто создаёт качественный контент — День автора. В современном мире текст остаётся ключевым инструментом коммуникации, и грамотные специалисты нужны как никогда. В сегодняшней подборке собрали вакансии в проекты, где ценят авторский взгляд и дают возможность творить с полной отдачей. 1. Автор курса «Chief Technology Officer» в Яндекс Практикум (удалённо) https://clck.ru/3Q5CwU Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. Сейчас команда ищет автора курса для написания модуля уроков по AI. 2. Автор-эксперт проекта о развитии детей в спорте в научно-практический проект о детско-юношеском спорте Atlas LTAD (удалённо) https://clck.ru/3Q5D7c Команда ведет научно-практический проект о детско-юношеском спорте — для тренеров, родителей и спортивных школ. Вам предстоит писать статьи и материалы для проекта, развивать направление вместе с командой. 3. Автор для личного бренда CEO в лабораторию MyGenetics (Новосибирск) https://clck.ru/3Q5DJv MyGenetics — лидер в сфере ДНК-тестирования и персонализированного здоровья. Сейчас команда развивает личный бренд CEO и ищут профессионала, который сможет превратить его идеи, опыт и экспертность в системный, живой и профессиональный контент. 4. Автор в правовое и юридическое медиа Право.ru (Москва) https://clck.ru/3Q5DS6 В этой роли вы будете писать аналитические тексты разных объемов и форматов, следить за тенденциями юридического рынка, а также готовить репортажи и новости с различных мероприятий. 5. Автор вопросов для интеллектуальной игры в компанию по организации онлайн и офлайн мероприятий Мозкульт (удалённо) https://clck.ru/3Q5DdE Команда в поиске творческого и эрудированного человека, который сможет создавать качественный контент для интеллектуальной бар-олимпиады «Мозгва». 6. Автор визуальных новелл для взрослой аудитории в Riften Works (удалённо) https://clck.ru/3Q5DqV Команда в поиске нетривиально мыслящего, талантливого и мастерски умеющего жечь сердца людей глаголом автора с выдающимся писательским даром, который способен держать баланс между драмой, романтикой и эстетичной эротикой. Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

Куратор проекта в лагерь для взрослых от школы иностранных языков Perfectum (Новосибирск) Помните это чувство из детского лагеря? Трепет от «свечек», командные игры и соревнования, доверительные разговоры до утра, беззаботное веселье и ощущение, что ты часть чего-то большего.Школа иностранных языков Perfectum открывает свой лагерь для взрослых и ищет куратора, чья задача — дать взрослым, уставшим от рутины, снова испытать эту искреннюю радость и лагерную романтику, создание места, где рождаются настоящие эмоции и дружба. В задачи куратора войдёт организация выездных программ, разработка и согласование концепции, формирование и руководство командой вожатых, координация мероприятий на смене, а также расстановка задач и создание дружной рабочей атмосферы в команде на всех этапах. Подробнее по ссылке #куратор #образование #новосибирск

Лучшее на hh: CDO в Inventive Retail Group (Москва) Группа компаний Inventive Retail Group — оператор ведущих розничных сетей (restore:, Samsung, Street Beat, Мир Кубиков, Amazing red, Unode50, Hiker) в поиске лидера с опытом в управлении данными, аналитике или цифровой трансформации. CDO возьмет на себя задачи по реализации стратегии управления корпоративными данными и аналитикой, развитию центра компетенций по данным, внедрению процессов data governance и обеспечению качества данных, выстраиванию системы и архитектуры для сквозной аналитики, а также по разработке новых продуктов и сервисов на основе анализа данных. Подробнее по ссылке #data #retail #москва Ещё вакансии направления data и аналитика: ▪️Chief Data Officer в девелоперскую компанию DOGMA ▪️Тимлид продуктовой аналитики в парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ▪️Руководитель команды аналитики в Wildberries&Russ

Head of digital marketing в Россельхозбанк (Москва) Россельхозбанк — универсальный банк, предоставляющий все виды банковских услуг. Сейчас команда в поиске профессионала для реализации digital-стратегии банка, направленную на укрепление бренда и привлечение аудитории в различных сегментах (розничные клиенты и клиенты B2B). Вам предстоит разрабатывать и внедрять кампании с учетом широкого знания и владения инструментами digital-привлечения, управлять digital-каналами банка, оценивать эффективность кампаний с помощью различных аналитических инструментов, а также управлять командой сотрудников и заниматься бюджетным менеджментом. Подробнее по ссылке #digitalmarketing #банк #москва Ещё вакансии в банковской сфере: ▪️Директор по продукту (некредитные комиссионные продукты) в Совкомбанк ▪️Начальник отдела UX-редактуры в Альфа-Банк ▪️Старший бизнес-партнер по развитию команд в Сбер

Директор по развитию коммерческого направления в Правительство Москвы (Москва) Правительство Москвы в поиске профессионала для разработки и внедрения концепции платных продаж HR-продуктов на внешний рынок. В этой роли вы будете заниматься организацией B2B/B2C/B2G-продаж, управлением воронкой продаж на всех этапах, разработкой коммерческих предложений под разные сегменты клиентов, полным сопровождением клиентов от подписания договора до завершения оказания услуг, координацией работы команды и внедрением системы KPI для сотрудников. Подробнее по ссылке #коммерция #госслужба #госсектор #москва Ещё вакансии, открытые в Правительстве Москвы: ▪️Заместитель начальника отдела кадров ▪️Помощник руководителя

Директор по маркетингу в фармацевтическую компанию Квадрат-С (Москва) Квадрат-С — российская фармацевтическая компания, осуществляющая производство биологически активных добавок и лекарственных препаратов. Компания входит в ТОП-2 производителей БАД в России по итогам 2024 года. Сейчас команда в поиске лидера по маркетингу с опытом работы в крупных фармкомпаниях. В этой роли вы будете формировать маркетинговую стратегию компании, выстраивать бренд линейки БАДов, создавать систему продвижения продуктов и развивать digital-направление. Подробнее по ссылке #маркетинг #фарма #москва Ещё вакансии, открытые в фармкомпаниях: ▪️Директор по маркетингу в фармкомпанию MIOPHARM ▪️Старший продакт-менеджер (Лонгидаза) в крупную фармкомпанию Петровакс ▪️Senior Product Manager в фармкомпанию Novartis

ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ БОЛЬШЕ МИЛЛИОНА! СЕО для ДО большого девелоперского холдинга (Россия) Компания занимается комплексным развитием территорий, развивает собственные проекты и уникальный востребованный продукт. Несмотря на то, что формальный профиль компании — девелопмент, команда не ищет "СЕО из девелопмента". В этой роли будет успешен кандидат с инвестиционно-девелоперским бэкграундом, умеющий привлекать большие деньги разными способами — от кредитов до IPO. От успешного кандидата ожидают опыт управления воронкой длинных проектов с большим количеством участников, умение строить сложные схемы партнерства, продуктовое мышление, а также вообще опыт перепрофилирования и трансформации бизнеса. Подробнее по ссылке #ceo #ir #девелопмент #россия Ещё вакансии для CEO: ▪️СЕО направления собственное производство в компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург ▪️СЕО в AI проект в вертикали Adult

Программа стажировок MIEP в Mars (Россия) Mars Internship Experience Program (MIEP) — программа, которая помогает студентам получить опыт работы над реальными проектами. Программа предлагает только реальные задачи, которые помогают студентам получить первый опыт работы и прокачать профессиональные компетенции. Приглашают студентов последних и предпоследних курсов бакалавриата или специалитета, магистратуры и аспирантуры. В программе есть различные направления стажировок: IT, исследования и разработки, корпоративные коммуникации, логистика, маркетинг, продажи, производство, финансы. Вы получите конкурентоспособную стипендию, удобный график работы, поддержку опытного наставника, а также вебинары, лекции, доступы к библиотекам и многое другое, что позволит вам прокачать soft и hard skills. Подробнее по ссылке #стажировка #продуктыпитания #mars

7 вакансий в СУЭК (Москва, Красноярск) СУЭК — одна из ведущих угледобывающих и энергетических компаний мира, крупнейший в России производитель и поставщик угля на внутренний рынок и на экспорт, один из основных производителей тепла и электроэнергии в стране. Сегодня компании требуются профессионалы на следующие роли: руководитель направления департамента инвестиций, начальник службы по работе с персоналом и АХД (ЕСК СУЭК), руководитель проектов по автоматизации сквозной цепочки поставок, эксперт управления бизнес-анализа и отчетности, ассистент генерального директора (ЕСК СУЭК) и не только. Подробнее по ссылке #горнаядобыча #энергетика #москва #красноярск

❗Вакансии нет на hh: Account Director (Influence marketing) в крупное digital-агентство MGCom (Москва) MGCom — независимое digital-агентство полного цикла с data driven подходом к маркетингу. Помогают крупному и среднему бизнесу, решают задачи в performance и media от показа до продажи. Вам предстоит отвечать за стратегическое развитие проектов группы, планирование медийных стратегий и расчет стоимости ведения рекламных кампаний, управление командой аккаунт-менеджеров и управление загрузкой команды. Подробнее по ссылке #digitalmarketing #b2b #москва Ещё вакансии в компании: ▪️Руководитель группы (programmatic) ▪️Project manager (реклама на маркетплейсах)

📌Международка: Chief Risk Officer в финтех-компанию SimpleFinance (Дубай, ОАЭ) SimpleFinance — динамично развивающийся цифровой кредитор для малого и среднего бизнеса. Проект находится на финальной стадии перед запуском на рынках ОАЭ и Саудовской Аравии. Сейчас в команду ищут лидера-создателя, который с нуля выстроит всю кредитную функцию. Вы лично будете заниматься андеррайтингом первых сделок, разрабатывать кредитную политику, формировать команду и управлять рисками портфеля. Также вы будете тесно работать с IT и Data-командами для внедрения кредитной системы и проектирования скоринговых моделей и принимать участие в разработке новых продуктов. Подробнее по ссылке #cro #финансы #fintech #релокация Ещё вакансии с релокацией: ▪️Заместитель финансового директора в компанию-дистрибьютор сантехники Aquaart Group (в ОАЭ) ▪️Руководитель группы кадрового делопроизводства и оплаты труда в строительный холдинг ТИТАН-2 (в Турцию)

❗Вакансии нет на hh: Контент-директор в парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко (Екатеринбург) Парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко — это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. Компания ищет контент-директора, которому доверит руководство операционной деятельностью контент-департамента (100+ сотрудников). Задачи контент-директора — обеспечивать бесперебойное наполнение витрины (RU, BY, KZ, UAE, KSA, QAT), разрабатывать и внедрять KPI для подразделений, организовывать запуск акций и поддерживать актуальность промо-разделов, обеспечивать товародвижение для создания контента, повышать эффективность процессов за счёт автоматизации, формировать бюджеты на создание контента. Подробнее по ссылке #digitalmarketing #retail #екатеринбург Ещё вакансии, открытые в Золотом Яблоке: ▪️Директор транспортной логистики ▪️Руководитель тренинг отдела ▪️Head of research