کانال رسمی مجمع فرهنگیان ایران اسلامی

🔴 *جلسه هم‌اندیشی بازنشستگان با رئیس سازمان اداری و استخدامی رفیع‌زاده: طبق دستور و تأکید رئیس‌جمهور، دولت با تمام توان در بهبود معیشت و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مصمم است/ سازمان اداری و استخدامی خود را موظف به پاسخگویی و پیگیری اصلاح و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان می‌داند* ✔️نشست صمیمانه دکتر علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با جمعی از بازنشستگان و نمایندگان تشکل‌های صنفی فرهنگیان برگزار شد؛ نشستی که محور اصلی آن شنیدن مستقیم دغدغه‌ها، دیدگاه‌ها و پیشنهادهای بازنشستگان در خصوص لایحه اخیر اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری بود. 🔹️در این دیدار، دکتر رفیع‌زاده با تأکید بر جایگاه والای بازنشستگان در تاریخ خدمت‌رسانی کشور، اظهار کرد: «بازنشستگان عمر خود را صرف اداره کشور و خدمت به مردم کرده‌اند؛لذا همه ما وظیفه داریم نسبت به این قشر فرهیخته تکریم عملی داشته باشیم.آنان حق دارند مطالبه‌گر باشند و ما نیز وظیفه داریم دغدغه‌هایشان را با دقت بشنویم.» 🔹️معاون رئیس‌جمهور با اشاره به مشکلات معیشتی بازنشستگان افزود: «از مسائل معیشتی بازنشستگان کاملاً آگاه هستیم. شخص رئیس‌جمهور نیز نخستین مطالبه‌گر برای پیگیری حقوق بازنشستگان و دفاع از معیشت مردم است و بارها بر ضرورت بهبود وضعیت پرداختی‌ها و همسان‌سازی تأکید کرده‌اند.» 🔹️او با بیان اینکه “گفت‌وگو، پایه تصمیمات کارشناسی است” تصریح کرد: «باور ما این است که بدون شنیدن صدای ذی‌نفعان، تصمیم دقیق و عادلانه شکل نمی‌گیرد. این نشست برگزار شد تا نظرات و تجربه‌های ارزشمند شما مستقیماً در فرایند تصمیم‌سازی درباره اصلاح ماده ۱۰۶ اثرگذار باشد.» 🔹️رفیع‌زاده با اشاره به رویکرد دولت در ایجاد وفاق ملی و تقویت رابطه مردم و حاکمیت گفت: «ما خود را خدمتگزار مردم می‌دانیم و تا جایی که در توان داریم برای بهبود شرایط معیشتی، اصلاح سازوکارهای پرداخت و ارتقای کرامت بازنشستگان تلاش خواهیم کرد. دولت امروز بر شنیدن، گفت‌وگو، مشارکت و تصمیم‌سازی مشترک تأکید دارد و این مسیر را با جدیت ادامه می‌دهیم.» 🔹️وی همچنین این‌گونه ادامه داد: «اصلاح نظام پرداخت، کوچک‌سازی منطقی دولت، و بازآرایی ساختارها زمانی اثربخش است که بازنشستگان و فعالان صنفی نیز در این گفت‌وگو حضور داشته باشند. باور داریم که سرمایه اجتماعی بازنشستگان، پشتوانه اجرای هر اصلاحی در نظام اداری کشور است.» 🔹️در پایان جلسه، نمایندگان تشکل‌های صنفی فرهنگیان و جمعی از بازنشستگان نقطه‌نظرات خود را درباره چالش‌های معیشتی، نحوه اجرای قانون، الزامات همسان‌سازی و پیشنهادهای تکمیلی برای اصلاح ماده ۱۰۶ مطرح کردند. 🔹️این نشست در فضایی صمیمانه و با تأکید بر ادامه جلسات منظم برای پیگیری مطالبات و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به ذی نفعان برگزار شد.

🔴 *جلسه هم‌اندیشی بازنشستگان با رئیس سازمان اداری و استخدامی رفیع‌زاده: طبق دستور و تأکید رئیس‌جمهور، دولت با تمام توان در بهبود معیشت و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مصمم است/ سازمان اداری و استخدامی خود را موظف به پاسخگویی و پیگیری اصلاح و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان می‌داند* ✔️نشست صمیمانه دکتر علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، با جمعی از بازنشستگان و نمایندگان تشکل‌های صنفی فرهنگیان برگزار شد؛ نشستی که محور اصلی آن شنیدن مستقیم دغدغه‌ها، دیدگاه‌ها و پیشنهادهای بازنشستگان در خصوص لایحه اخیر اصلاحیه ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری بود. 🔹️در این دیدار، دکتر رفیع‌زاده با تأکید بر جایگاه والای بازنشستگان در تاریخ خدمت‌رسانی کشور، اظهار کرد: «بازنشستگان عمر خود را صرف اداره کشور و خدمت به مردم کرده‌اند؛لذا همه ما وظیفه داریم نسبت به این قشر فرهیخته تکریم عملی داشته باشیم.آنان حق دارند مطالبه‌گر باشند و ما نیز وظیفه داریم دغدغه‌هایشان را با دقت بشنویم.» 🔹️معاون رئیس‌جمهور با اشاره به مشکلات معیشتی بازنشستگان افزود: «از مسائل معیشتی بازنشستگان کاملاً آگاه هستیم. شخص رئیس‌جمهور نیز نخستین مطالبه‌گر برای پیگیری حقوق بازنشستگان و دفاع از معیشت مردم است و بارها بر ضرورت بهبود وضعیت پرداختی‌ها و همسان‌سازی تأکید کرده‌اند.» 🔹️او با بیان اینکه “گفت‌وگو، پایه تصمیمات کارشناسی است” تصریح کرد: «باور ما این است که بدون شنیدن صدای ذی‌نفعان، تصمیم دقیق و عادلانه شکل نمی‌گیرد. این نشست برگزار شد تا نظرات و تجربه‌های ارزشمند شما مستقیماً در فرایند تصمیم‌سازی درباره اصلاح ماده ۱۰۶ اثرگذار باشد.» 🔹️رفیع‌زاده با اشاره به رویکرد دولت در ایجاد وفاق ملی و تقویت رابطه مردم و حاکمیت گفت: «ما خود را خدمتگزار مردم می‌دانیم و تا جایی که در توان داریم برای بهبود شرایط معیشتی، اصلاح سازوکارهای پرداخت و ارتقای کرامت بازنشستگان تلاش خواهیم کرد. دولت امروز بر شنیدن، گفت‌وگو، مشارکت و تصمیم‌سازی مشترک تأکید دارد و این مسیر را با جدیت ادامه می‌دهیم.» 🔹️وی همچنین این‌گونه ادامه داد: «اصلاح نظام پرداخت، کوچک‌سازی منطقی دولت، و بازآرایی ساختارها زمانی اثربخش است که بازنشستگان و فعالان صنفی نیز در این گفت‌وگو حضور داشته باشند. باور داریم که سرمایه اجتماعی بازنشستگان، پشتوانه اجرای هر اصلاحی در نظام اداری کشور است.» 🔹️در پایان جلسه، نمایندگان تشکل‌های صنفی فرهنگیان و جمعی از بازنشستگان نقطه‌نظرات خود را درباره چالش‌های معیشتی، نحوه اجرای قانون، الزامات همسان‌سازی و پیشنهادهای تکمیلی برای اصلاح ماده ۱۰۶ مطرح کردند. 🔹️این نشست در فضایی صمیمانه و با تأکید بر ادامه جلسات منظم برای پیگیری مطالبات و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به ذی نفعان برگزار شد. ┄┄┄┄┅━✵✵━┅┄┄┄┄ #علاءالدین_رفیع_زاده #سازمان_اداری_و_استخدامی_کشور ...................................................... ⚜️لینک های تعاملی: ✅️واتس آپ https://whatsapp.com/channel/0029Vb6xZMB5q08g6Uux2B1R ✅️ویراستی https://virasty.com/rafiezadeh_alaeddin ✅️توییتر https://x.com/rafiezadeh_a ✅️بله https://ble.ir/rafiezadeh_alaeddin ✅️تلگرام https://t.me/rafiezade ✅️اینستاگرام https://www.instagram.com/rafiezadeh_alaeddin ✅️سایت شخصی www.rafiezadeh.ir

🔺طبق دستور و تأکید رئیس‌جمهور، دولت با تمام توان در بهبود معیشت و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مصمم است علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی در جلسه هم‌اندیشی با بازنشستگان: 🔹بازنشستگان عمر خود را صرف اداره کشور و خدمت به مردم کرده‌اند؛ لذا همه ما وظیفه داریم نسبت به این قشر فرهیخته تکریم عملی داشته باشیم. آنان حق دارند مطالبه‌گر باشند و ما نیز وظیفه داریم دغدغه‌هایشان را با دقت بشنویم. ️🔹از مسائل معیشتی بازنشستگان کاملاً آگاه هستیم. شخص رئیس‌جمهور نیز نخستین مطالبه‌گر برای پیگیری حقوق بازنشستگان و دفاع از معیشت مردم است و بارها بر ضرورت بهبود وضعیت پرداختی‌ها و همسان‌سازی تأکید کرده‌اند. ️🔹باور ما این است که بدون شنیدن صدای ذی‌نفعان، تصمیم دقیق و عادلانه شکل نمی‌گیرد. این نشست برگزار شد تا نظرات و تجربه‌های ارزشمند شما مستقیماً در فرایند تصمیم‌سازی درباره اصلاح ماده ۱۰۶ اثرگذار باشد. https://dolat.ir/detail/473718 @PadDolat

‎Follow the کانال رسمی مجمع فرهنگیان ایران اسلامی channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6qIpVI1rclwmKShN0I

گزارش تصویری از دیدار با معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان ااداری و استخدامی کشور با نمایندگان بازنشستگان

بنام خداوند جان و خرد ✅ جلسه نمایندگان بازنشستگان با معاون رئیس‌جمهور و مدیران سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد ✅ امروز جلسه‌ای رسمی با حضور و ریاست دکتر علاالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد. 🟢 این نشست با هدف بررسی بیانیه کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی و طرح دغدغه‌ها و دیدگاه‌های نمایندگان بازنشستگان درباره لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برگزار شد. 🔹از طرف بازنشستگان افراد ذیل در جلسه حضور داشتند ۱- فرج کمیجانی – دبیرکل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی و عضو کمیته فنی کارگروه ۳۱ نفره ۲- طاهره نقی‌ئی – دبیرکل سازمان معلمان ایران ۳- علی‌محمد مصلحی – رئیس انجمن اسلامی معلمان شهر تهران ۴- خیرالله قلاوند – بازنشسته مطالبه‌گر از طرف بازنشستگان دانشگاه ملی مهارت ۵- اکبر ساوری – رئیس مجمع فرهنگیان شهر تهران ۶- ایرج زینعلی – بازنشسته مطالبه‌گر از طرف بازنشستگان دانشگاه فرهنگیان ۷- نورعلی پیشداد – عضو کمیته بازنشستگان ۸- ابراهیم عاشوری‌فرد – عضو کمیته بازنشستگان ۹-داود کریمی – عضو کمیته بازنشستگان ۱۰- فرهاد لیثی – عضو کمیته بازنشستگان ۱۱ غلامرضا یقین‌لو – بازرس مجمع فرهنگیان ایران اسلامی ۱۲ - رامین کریمی‌نیا – مسئول سازمان معلمان شهر تهران ✅ مدیران سازمان اداری و استخدامی حاضر در جلسه ۱- دکتر علاالدین رفیع‌زاده – معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ۲- دکتر ذبیح اله سلمانی – معاون سرمایه انسانی ۳- خانم انسیه نجابت – رئیس امور جبران خدمت ۴- آقای حسین رحمانیان – مدیرکل روابط عمومی و امور بین الملل ۵- آقای مولودیان – مدیر فنی سازمان ✅ در پایان جلسه توافق شد کارگروهی تخصصی با ترکیب زیر تشکیل شود: ۱- ریاست: دکتر ذبیح اله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان ۲- مدیر اجرایی کارگروه : فرج کمیجانی ۳-با عضویت تمامی نمایندگان بازنشستگان حاضر در جلسه و مدیران مرتبط از سازمان امور اداری و استخدامی و در صورت نیاز از مدیران سازمان برنامه و بودجه ، صندوق بازنشستگی و آموزش و پرورش دعوت خواهد شد ✅ این کارگروه موظف شد: 🟢مشکلات فرهنگیان شاغل ، خصوصا عموم بازنشستگان را به‌صورت جامع احصا کنند و برای هر کدام راهکار ارائه دهند ، 🟢راهکارهای عملیاتی و متناسب برای اصلاح نظام جبران خدمت، حقوق و مزایا ارائه دهد، 🟢 و تا مرحله اجرا روند پیگیری و تحقق راهکارها را هدایت کند. گزارش کامل مباحث مطرح‌شده و خروجی‌های این جلسه و جلسات کارگروه، طبق وعده، از طریق کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی به اطلاع فرهنگیان شاغل و بازنشستگان سراسر کشور خواهد رسید .

پیرو انتشار بیانیه کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی، امروز جلسه‌ای رسمی در دفتر معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور برای بررسی محتوای بیانیه و لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ برگزار می‌شود. در این نشست، نمایندگان بازنشستگان با سمت‌های زیر حضور دارند: 1. فرج کمیجانی – دبیرکل مجمع فرهنگیان ایران اسلامی و عضو کمیته فنی کارگروه ۳۱ نفره پیگیری مطالبات بازنشستگان 2. علی‌محمد مصلحی – رئیس انجمن اسلامی معلمان شهر تهران 3. خیرالله قلاوند – بازنشسته مطالبه‌گر 4. اکبر ساوری – رئیس مجمع فرهنگیان شهر تهران 5. ایرج زینعلی – بازنشسته مطالبه‌گر دانشگاه فرهنگیان 6. نورعلی پیشداد – عضو کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی 7. ابراهیم عاشوری‌فرد – عضو کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی 8. داود کریمی – عضو کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی 9. فرهاد لیثی – عضو کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی 10. غلامرضا یقین‌لو – بازرس مجمع فرهنگیان ایران اسلامی گزارش نتایج جلسه متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد.

دوستان ارجمند، همه بازنشستگان فرهیخته در سراسر کشور عزیزمان ایران و سایرعزیزان پیگیر پیرو انتشار بیانیه تحلیلی و کارشناسی کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی در تاریخ ۱۰ آذر ۱۴۰۴ ـ که بازتاب گسترده و ملی در میان فعالان صنفی و نهادهای اداری داشت ـ امروز، بنا به دعوت رسمی دفتر معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، جلسه‌ای مهم و رسمی با حضور جمعی از نمایندگان بازنشستگان و هیئت همراه برگزار خواهد شد. در این نشست، محورهای اصلی بیانیه 🔹 نگرانی‌های جدی درباره لایحه اصلاح ماده ۱۰۶، 🔹 پیامدهای تبعیض‌آفرین آن برای بازنشستگان سنوات مختلف، 🔹 ضرورت تضمین تأمین اعتبار، 🔹 لزوم شفاف‌سازی فرمول محاسبه حقوق، 🔹 و پیشنهاد حقوقی و کارشناسی کمیته در خصوص گنجاندن تبصره اصلاحی— به‌صورت مستقیم با جناب آقای دکتر علاالدین رفیع‌زاده مطرح و گفت‌وگویی روشن، مستند و مسئولانه انجام خواهد شد. این جلسه نخستین گفت‌وگوی رسمی پس از انتشار بیانیه محسوب می‌شود و فرصتی مهم برای پیگیری حقوقی، اداری و صنفی بازنشستگان کشور است. در پایان به آگاهی می‌رسانیم که گزارش کامل، شفاف و دقیق از روند جلسه امروز و نتایج آن، پس از پایان نشست و جمع‌بندی نهایی، از طریق مجاری رسمی مجمع فرهنگیان ایران اسلامی و کمیته بازنشستگان مجمع ، و‌کمیته فنی کارگروه ۳۱ نفره منتشر خواهد شد. از همراهی شما عزیزان، از بازنشر گسترده بیانیه، و از دغدغه مشترک‌مان برای صیانت از عدالت، کرامت و معیشت بازنشستگان صمیمانه سپاسگزاریم. با احترام فرج کمیجانی

‎Follow the کانال رسمی مجمع فرهنگیان ایران اسلامی channel on WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6qIpVI1rclwmKShN0I

دوستان بازنشسته کشوری با سلام و‌احترام همانگونه که قبلا هم پیش بینی می شد دولت چهاردهم با تقدیم این لایحه به مجلس و‌در صورت تصویب مفاد آن عملا حکم قانون متناسب سازی ۹۰ درصدی مندرج در جز ۱ بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت را از زمان لازم الاجرا شدن قانون اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری عملا به محاق برده و تعطیل خواهد کرد و با توجه به‌ اختلاف حقوق بازنشستگان سنوات مختلف که در صورت تصویب و اجرای تبصره ۳ لایحه ارایه شده به مجلس حاصل خواهد شد و تحریر این موضوع در لایحه نیز با بندهای ۹ و ۱۰ اصل سوم قانون اساسی به عنوان‌ قانون بنیانی کشور برای رفع هر گونه تبعیض و نابرابری و استقرار نظام اداری صحیح هم کاملا منافات دارد لذا بیانیه هوشمندانه ، عقلایی و کارشناسی کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی برای گنجاندن تبصره پیشنهادی و حذف تبصره ۳ لایحه بایستی توسط کلیه بازنشستگان کشوری و لشکری اعم از فعالان صنفی و مدیران کانون ها مورد توجه ویژه قرار گیرد و با رایزنی این عزیزان با کمیسیون های تخصصی و‌نمایندگان اثر گذار مجلس از تصویب برخی مفادی که موجب تشدید اختلاف حقوق بازنشستگان سنوات مختلف خواهد شد اجتناب گردد لذا ضرورت دارد عزیزان بازنشسته بیانیه کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی را به دفعات در گروه‌های بازنشستگان کشوری و لشکری منتشر نموده و به نمایندگان مجلس منعکس نمایند تا کمیسیون های تخصصی مجلس با دعوت از متخصصان عالم مبحث حقوق اداری ، مدیریت سرمایه انسانی و همچنین بازنشستگان متخصص و مجرب این لایحه را بطور جامع و‌مانع مورد بررسی قرار دهند بنحوی که از ایجاد هر گونه تفاوت حقوق بازنشستگان سنوات مختلف احتراز گردد. ✍️ وحید محمدزاده

📡 جناب آقای فرج کمیجانی دبیرکل و اعضای محترم کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی با سلام و احترام بیانیه شجاعانه و دقیق شما در تاریخ ۱۴۰۴/۹/۱۰ در نقد راهکارهای غیر اصولی دکتر رفیع زاده رئیس سازمان اداری و استخدامی را، که با تیزبینیِ کارشناسانه و دغدغه‌ای عمیق نسبت به عدالت اجتماعی و کرامت بازنشستگان تنظیم شده، صمیمانه می‌پذیریم و آن را تأیید می‌کنیم. نکته‌سنجی‌های شما درباره پیامدهای اصلاحات پیشنهادی در ماده ۱۰۶، نگرانی از تشدید شکاف بین نسل‌های بازنشستگان، و تبیین اثرات تورم ساختاری و سیاست‌های انقباضی بر معیشت قشر بازنشسته، تصویر روشنی از واقعیت فعلی ارائه می‌دهد که شایسته توجه و پاسخ فوری نهادهای مسئول است. ما به‌عنوان همراهان و حامیان حقوق بازنشستگان، ضمن تأکید بر ضرورت حفظ دستاوردهای عدالت‌محور (از جمله همسان‌سازی ۹۰٪) و لزوم اجرای ماده‌های قانونی مرتبط با ترمیم حقوق، از راهکارهای پیشنهادی کمیته — شامل انسجام صنفی، حضور هدفمند در کمیسیون‌های تخصصی مجلس، انتشار مستمر تحلیل‌های روشنگر و مطالبه‌گری سیاسی و قانونی — حمایت قاطع می‌نماییم. این اقدامات نه تنها پاسداشت کرامت بازنشستگان است، بلکه سرمایه‌گذاری در ثبات اجتماعی و بهبود حکمرانی کشور است. پیشنهاد تبصره‌ پیشنهادی کمیته برای الزام دولت به پیش‌بینی بار مالی همسان‌سازی در لایحه بودجه و اجرای سالانه احکام ترمیم، گامی عملی و لازم برای جلوگیری از تداوم تبعیض نسلی و کاهش اعتماد عمومی است. از تمامی کنشگران سیاسی، نمایندگان مجلس و رسانه‌های مستقل انتظار داریم که این پیشنهاد عادلانه را جدی گرفته و در فرایند اصلاحات قانونی از آن حمایت کنند. در پایان، یک‌صدا فریاد می‌زنیم: دفاع از حقوق بازنشستگان، دفاع از عدالت است؛ و بی‌عدالتی نسبت به آنان، بی‌عدالتی نسبت به آینده ایران. حمایت از بیانیه مجمع فرهنگیان ایران اسلامی، حمایتی از شأن و امنیت معیشتی میلیون‌ها هم‌وطن است. با احترام و همدلی ✊ تیم رسانه ای بازنشستگان عدالت خواه 📆 دهم آذر ماه ۱۴۰۴ 💤 💤  http://t.me/httpsSOOVvMeB4Y

۱۴۰۴/۹/۱۰ بیانیه کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی در خصوص سخنان اخیر دکتر علا‌‌الدین رفیع‌زاده رييس سازمان امور اداري و استخدامي کشور و پیامد سیاست‌های اعلامي توسط دولت چهاردهم بنام خداوند جان و خرد 🟢 کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی، پس از بررسی دقیق سخنان اخیر رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اعلام می‌کند که به‌جز چند بند کلی، بخش عمده اظهارات ایشان فاقد پشتوانه اجرایی، برنامه‌ریزی مالی و نگاه عدالت‌محور است. رئیس سازمان امور اداری و استخدامی دولت چهاردهم همچنان با رویکرد تبلیغاتی و فاقد نگاه کارشناسی، مسائل معیشتی میلیون‌ها بازنشسته را به «آینده مبهم» حواله می‌دهد؛ آینده‌ای که با تورم ساختاری، سیاست‌های انقباضی و بی‌ثباتی درآمدی، برای بازنشستگان صرفاً معنای فشار بیشتر، سفره کوچک‌تر و محرومیت گسترده‌تر دارد. 🟢 براساس روندهای رسمی قانون‌گذاری، لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ تا پیش از پاییز ۱۴۰۷ به نتیجه نخواهد رسید. این یعنی: ✅ بازنشستگان فعلی، لااقل دو سال دیگر هیچ بهبود واقعی را تجربه نمی‌کنند. ✅ نخستین گروهی که از قانون جدید بهره‌مند می‌شوند، بازنشستگان پاییز ۱۴۰۷ به بعد خواهند بود. ✅ شکاف دریافتی میان بازنشستگان قدیم و جدید بیش از ۵۰ درصد خواهد شد؛ شکافی که معنایی جز تبعیض سازمان‌یافته ندارد. 🟢 دولت نیز با اصلاح ماده ۱۰۶ و افزایش اقلام مشمول کسور، عملاً پایان دائمي شدن متناسب‌سازی ۹۰ درصدی را رقم می‌زند و یکی از مهم‌ترین دستاوردهای عدالت‌محور جامعه بازنشستگان را به «حاشیه تاریخ» می‌کشاند. 🟢 در شرایطی که خط فقر رسمی کشور حول ۵۵ میلیون تومان اعلام می‌شود، دولت با سیاست‌های کنونی خود، بازنشستگان امروز را با کسری درآمدی ۶۰ درصدی رها کرده است. 🟢 تورم مزمن، فقدان افزایش واقعی حقوق، عدم اجرای ماده ۶۴ و ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و کاهش قدرت خرید، همه نشان می‌دهد که دولت نه‌تنها برنامه‌ای برای ترمیم معیشت بازنشستگان ندارد، بلکه به‌گونه‌ای آگاهانه در حال تثبیت فقر ساختاری در این جمعیت است. 🟢 این روند، نه یک «تصادف اداری»، بلکه نتیجه یک رویکرد سیاسی مبتنی بر کاهش نقش طبقه متوسط و بی‌توجهی به سرمایه انسانی کشور است. از نظر كميته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی، عبور از این شرایط تنها با فشار سازمان‌یافته، اجماع صنفی و مطالبه‌گری قانونی و سیاسی ممکن است. راهکارهای عملی عبارت‌اند از: ✅ انسجام عملی فعالان صنفی، کانون‌ها و انجمن‌های بازنشستگان ✅ انتشار مستمر تحلیل‌های روشنگرانه برای افکار عمومی ✅ حضور هدفمند و مؤثر نمايندگان بازنشستگان در کمیسیون‌های تخصصی مجلس ✅ گفت‌وگو با نمایندگان کلیدی مجلس شوراي اسلامي برای جلوگیری از تثبیت تبعیض نسلی ✅ ایجاد مطالبه سیاسی فراگیر علیه حذف همسان‌سازی ۹۰ درصدی كميته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی این هشدار را صریح بیان می‌کند: ادامه سیاست‌های فعلی در حوزه بازنشستگی، به‌زودی به بحران اعتماد عمومی، فرسایش طبقه متوسط و شکاف اجتماعی پایدار منجر خواهد شد. ✅ این کمیته با قاطعیت پیشنهاد می کند که در اصلاح ماده ۱۰۶ ، متن زیر به عنوان. تبصره گنجانده شود: «حقوق بازنشستگان سنوات مختلف بر پایه حقوق بازنشسته دارای شرایط مشابه (مدرک، سابقه، پست و جایگاه سازمانی) در همان سال تعیین و ترمیم شود. دولت موظف است بار مالی این همسان‌سازی را در لایحه بودجه پیش‌بینی و پس از تصویب، به صندوق‌های بازنشستگی تخصیص دهد. صندوق‌ها مکلف‌اند احکام ترمیم و همسان‌سازی را در آغاز هر سال صادر و اجرا کنند.» ✅ در پایان کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی تأکید می‌کند: سیاست‌گذاری در حوزه بازنشستگان، آزمونی جدی برای عدالت، حکمرانی و صداقت دولت مسئولان دولت چهاردهم است. ما اجازه نخواهیم داد که حقوق نسل‌های مختلف بازنشستگان به ابزاری برای تبلیغات سیاسی تبدیل شود. بازنشستگان بصورت عموم و بازنشستگان فرهنگی بصورت اخص ، ستون‌های سرمایه انسانی این کشورند؛ بی‌عدالتی نسبت به آنان، بی‌عدالتی نسبت به آینده کشور عزیزمان ایران است کمیته بازنشستگان مجمع فرهنگیان ایران اسلامی

🟢 اظهارات آذر منصوری، رئیس جبهه اصلاحات ایران در چهارمین کنگره مجمع فرهنگیان ایران اسلامی 🔹آدرس جبهه اصلاحات ایران در شبکه‌های اجتماعی تلگرام، اینستاگرام، ایکس (توئیتر)

🔻سخنرانی ارائه شده در نشست علمی تخصصی 🔻چهارمین کنگره مجمع فرهنگیان ایران اسلامی 🔻۷ آذر ۱۴۰۴

تکلیف تاجران کنکور و موسسات رقابت پیشه با درامد ۶۰ همتی کی و کجا روشن می‌شود؟ از سیاست‌گذاری‌های منسوخ با رده سنی ۶۷ سال در شورای عالی آموزش و پرورش باید عبور کنیم. خلاصه جاده پیچیده ولی آموزش و پرورش  نپیچیده است. در مدرسه چه می‌آموزیم محتوای آموزشی ما سوزاندن سرمایه اجتماعی و تربیت مطابق خواست چهار درصدی‌هاست. 🔷سیاستگذاری آموزشی فوکویامایی دکتر موسوی استاد دانشگاه: ۴۵ سال معلمی کرده‌ام تجربه عملی و نظری دارم. سیاست‌گذاری آموزشی بر حسب قدرت؛ بر اساس مدل فوکویاماست. "دولت، قانون سرمایه اجتماعی و پاسخگو" سطوح مدیریتی سه گانه عبارتند از:سطح مدیریت استراتژیک(شورای عالی آموزش و پرورش) و سطح مدیریت تنظیم کننده‌ها (مدیران میانی اجرایی) و سطح اپراتوری معلم‌ها هستند و...

❇️ نگاهی به پنل تخصصی چهارمین کنگره مجمع فرهنگیان ایران اسلامی ✍ #رضا_قاسم‌پور (دبیرشاخه‌فرهنگیان‌مردم‌سالاری) جمعه ۷ آذر ۴۰۴ در معیت دوستان فرهنگی استان البرز در چهارمین کنگره سراسری مجمع فرهنگیان ایران اسلامی در دارآباد تهران شرکت جستیم. به خاطر گرفتاری ترافیکی سخنرانی آقایان: کمیجانی(دبیرکل مجمع فرهنگیان) آذرمنصوری(رئیس‌جبهه اصلاحات) مرتضی حاجی(وزیر اسبق آ.پ) علی زینی‌وند(معاون سیاسی وزیر کشور) و مصطفی کواکبیان(دبیر مردم‌سالاری) و گزارش یقین‌لو(بازرس مجمع)را از دست دادیم. پس از برگزاری انتخابات مجمع فرهنگیان در نیمه دوم، پنل تخصصی با عنوان "نسبت آموزش و پرورش با دولت چهاردهم" برگزار گردید. آنچه در ادامه تورق می‌کنیم نقل به مضمون چکیده پنل می‌باشد. 🔷مهارتِ "مدیریت تغییر" نداریم پس از سخنان آغازین دکتر محمدی مجری برنامه، دکتر مجتبی امیری(رئیس دانشکده حکمرانی ا.پ) پس از ذکر مقدمه‌ای کوتاه افزود:چالش‌های آ.پ در یک کاسه نمی‌گنجد. تلاش برای تبدیل مشکل به مسئله نقش حداقلی مدیران است. از منظر علمی (چالش=موقعیت دوگانه) است. موقعیت خطیر با سو تدبیر به بحران و با حسن تدبیر به فرصت بدل می‌گردد. دولت، تدبیر درستی با چالش‌ها ندارد. جوهره علم داشتن مدل بوده و تئوری چیزی جز حل مسئله نیست. چالش ما در سه حوزه رفتاری،ساختاری و محیطی قابل تفکیک است‌. متاسفانه در دهه‌های اخیر کیفیت معلمی واپس رفته و وزیری تمام عیار نداشتیم. ما مهارتهای لازم برای "مدیریت تغییر" را نداریم و در سطح رفتاری متوقف شدیم. لذا گذشته را در لباس آینده تحویل دانش آموز می‌دهیم. هیچ مدیری به خاطر ناکارامدی مواخذه و محاکمه نمی‌شود چشم‌اندازی برای پیش برد سیستم نیست. 🔷خط‌ِ سفیدی‌های آموزش مانع تغییرند دکتر جلایی‌پور: برای اولین بار اولویت رئیس جمهور آموزش است چرا با این حال فرصت‌های ظرفیت‌ساز از سوی تشکل‌های تحول‌خواه ایجاد نشده است؟ ظرفیت‌سازها و بسیج کنندگان افکار، خط سفید آموزشی داشته و در شبکه تصمیم‌گیر ذی‌نفعان حضور ندارند. آموزش عمومی مهمترین اولویت دولتهاست. برابر ساز‌ها خود مهمترین عامل نابرابر سازی شده‌اند. اولویت اول سیاست در ایران باید آموزش عمومی و برابرسازی باشد. 🔷آموزش در ایران مسئله نیست خانم دکتر برزگر کنشگر فرهنگی؛ تربیت نسل، دست حاکمیت است چرا به اینجا رسیده‌ایم؟ در جامعه شناسی توسعه؛ سنجش بر اساس سرمایه انسانی در اولویت است آموزش مهمترین نقش را دارا بوده و شهروندان مهمترین خُرد مقیاس‌اند. در سرمایه انسانی مدرن، معلم مهمترین عامل سرمایه‌گذار و دانش‌آموز مهمترین ذخیره تلقی می‌شود. اساسا آموزش در ایران مسئله نیست. مطالبات در حوزه آموزش به معلم ختم شده در حالی که سایر نهادهای تاثیرگذار دولت، رسانه و خانواده مغفولند. برای بومیان نسل دیجیتال معلمان و خانواده خود را در فرآیند آموزش تاثیرگذار نمی‌دانند. در فرآیند کیفیت سرمایه انسانی خانواده و دولت و مدرسه و ا.پ به عنوان سرمایه معنوی و دانشی موثرند. ما تنها به بخشی از آموزش تأکید داریم فقط معلم را پاسخگو می‌دانیم انباشت نقشی و سیبل کردن معلمی که مشکلات معیشتی و منزلتی دارد کار درستی نیست. منظور از کیفیت سرمایه انسانی؛ جامعه ایمن، خانواده کارآمد و مدرسه پویاست. 🔷واگذاری مدرسه‌داری به بخش خصوصی دکتر مهرمحمدی: مادر کارآمدی و ناکارآمدی آموزش و پرورش است. ساده‌سازی راه‌ برون شد از نظام حکمرانی ناکارمد نیست. باید با گیاه افت زده دستگاه تعلیم و تربیت چه کنیم؟ هرچند بی‌مایه فطیر است ولی تزریق منابع بیشتر لزوما باعث تحول نمی‌شود. تمام تخم‌مرغ‌ها در سبد افزایش پول نیست. تز پیشنهادی من، بازنگری در حکمرانی آموزش و پرورش است. آ.پ باید به عنوان امر حاکمیتی به رسمیت شناخته شود. مدرسه‌داری آزاد شده و به بخش خصوصی و غیردولتی واگذار گردد. تا بر بحران کیفیت عدالت و مشروعیت فائق آمده و از حاکمیت بسته به باز کوچ کنیم. 🔷بدون گفتگو امکان تغییر نیست دکتر محمدی مجری: رابطه بین ا.پ و نظام‌ سیاسی چیست؟ در  ۱۵ ماه اخیر یک گفتگوی اجتماعی در آ.پ صورت نگرفته است. سی میلیون ذی‌نفع از پشت درهای بسته تصمیم‌ گیری‌ها بی‌خبرند. لازم است نسبت بین امر سیاسی و ا.پ بازسازی شود. بدون گفتگوهای جدی امکان تحول در ا.پ نیست. 🔷حذف مدارس تبعیض‌آمیزِطبقاتی دکتر نظری چهره رسانه‌ای: نقد اموزش و پرورش برای ساختن است. اگر جلوی دخالت‌های بی‌ربط در آ.پ گرفته نشود نشست‌ شورای عالی آموزش و پرورش با حضور رئیس‌جمهور بی‌فایده است. ۲۲ هزار نیروی تغییر وضعیت در این دولت اتفاق افتاده است. ۲۳ نوع مدرسه داریم. چرا باید ۸۰۰ مدرسه مال یک ارگان خاص باشد؟ طالب مدرسه بدون پسوند بوده و خواستار حذف مدارس طبقاتی‌ هستم.

جناب آقای فرج کمیجانی دبیرکل محترم حزب مجمع فرهنگیان ایران اسلامی در شرایط حساس منطقه ای و پس از گذشت جنگ ۱۲ روزه رژیم صهیون و آمریکای جنایتکار، برگزاری چهارمین کنگره مجمع فرهنگیان ایران اسلامی با حضور پرشور اعضا و منطبق بر مبانی اندیشه اصلاح‌طلبی نشان داد؛ جریانی که غایت آن تعمیق مردم‌سالاری دینی، پاسداشت حقوق اساسی شهروندان، تقویت نهادهای مدنی و ارتقای کیفیت حکمرانی در چارچوب قانون اساسی است. اصلاح‌طلبی، نه پروژه‌ای مقطعی بلکه افقی تمدنی است که هدف آن ساختن جامعه‌ای توانمند، پاسخگو، عدالت‌محور و مبتنی بر آگاهی عمومی است؛ جامعه‌ای که در آن آموزش‌وپرورش، فرهنگ و دانش به‌مثابه سرمایه‌های بنیادین توسعه، در صدر اولویت‌های ملی جای گیرد و نقش معلمان و نخبگان فرهنگی به‌عنوان پیشران تحول اجتماعی تثبیت شود. حزب مجمع فرهنگیان ایران اسلامی نیز در همین مسیر، رسالت خود را در پیوند میان خرد جمعی فرهنگیان، فعالیت صنفی مسئولانه و کنش سیاسی قانون‌مدار جست‌وجو می‌کند؛ رسالتی که بی‌تردید جز با سماجت بر گفت‌وگو، عقلانیت و مشارکت‌جویی حاصل نخواهد شد. اکنون که با همت والای اعضا، چهارمین کنگره حزب مجمع فرهنگیان ایران اسلامی در هفتم دی‌ماه و با حضور حقیقی و مجازی ۱۱۵۸ عضو فرهیخته برگزار شد، بار دیگر نشان داده شد که این حزب، به پشتوانه گستردگی کم‌نظیر اعضا و صبغه روشن اصلاح‌طلبانه، از پیشتازترین تشکل‌های فرهنگی کشور در عرصه فعالیت‌های صنفی و سیاسی است. شعار «برای فرهنگیان، برای ایران» نه‌تنها واژگانی زیبا، بلکه تفسیر موجز رسالتی است که بر دوش یک جریان اصیل فرهنگی ـ سیاسی نهاده شده است: «تلاش برای ارتقای منزلت فرهنگیان، دفاع از حقوق و معیشت آنان، و پیگیری اصلاحات ساختاری در آموزش‌وپرورش به‌مثابه زیربنای توسعه همه‌جانبه ایران.» برگزاری این کنگره و انتخاب ۲۵ تن از اعضای شایسته به‌عنوان منتخبان شورای مرکزی و سه فرهیخته گران‌مایه به‌عنوان بازرسان، نمایانگر بلوغ تشکیلاتی، نهادینه شدن دموکراسی درون‌حزبی و اعتماد متقابل بدنه فرهنگیان است. این انتخاب، بیش از آنکه یک جابه‌جایی ساختاری باشد، تجدید میثاق با راهبردهای اصلاح‌طلبانه، اخلاق سیاسی و پاسخ‌گویی به مطالبات جامعه فرهنگی کشور است. اینجانب، این پیروزی بزرگ را به جنابعالی و دیگر منتخبان گرامی شورای مرکزی و هیئت بازرسی صمیمانه‌تبریک‌ می‌گویم و از درگاه خداوند متعال برایتان توفیق روزافزون، بینش روشن و استقامت در مسیر خدمت به فرهنگیان و ایران عزیز مسئلت دارم. امید که با همت شما، این حزب بیش از پیش به نهادی راهبردی در اعتلای آموزش، عدالت آموزشی و توسعه ملی بدل شود. با احترام امیرعباس میرزاخانی