مدیریت کارآفرینی و استارتاپ

💡خلاقیت در آمازون 👤جف بزوس @startup_per

🚀 دوره آموزش مدیریت محصول آیا می‌خواهید مهارت‌های کلیدی برای هدایت محصول از ایده تا بازار را یاد بگیرید؟ دوره مدیریت محصول جهاد دانشگاهی صنعتی شریف برای شما طراحی شده است تا در دنیای پرچالش محصول، موفق شوید. 📌 چرا این دوره؟ یادگیری مهارت‌های عملی و کاربردی تمرکز بر تحلیل بازار و نیاز مشتری آموزش روش‌های نوآوری و توسعه محصول 📚 سرفصل‌های دوره: ✅محصول ✅روش‌شناسی توسعه محصول ✅بازاریابی ✅طراحی محصول ✅دیتا و آنالیز ✅مهارت‌های نرم 🎁 هدیه ویژه: ۳ ساعت ویدیوی آموزشی پس از دوره با محوریت فنی محصول 🌐 برای اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام، به لینک زیر مراجعه کنید: 👉https://B2n.ir/jz1993 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🔶 کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره: 📱 تلگرام: 09377933048 ☎️ تماس: 02167641999 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✓ جهاد دانشگاهی صنعتی شریف؛ یک پله بالاتر از تخصص

😋یک تمرین ذهنی مفید برای آغاز روز چه می‌تواند باشد که شما را در طول روز آماده و مقاوم نگه دارد؟ پاسخ برایان تریسی را ببینید. @startup_per

⭕️ سمینار رایگان در دانشگاه تهران دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران با همکاری هوشِکس برگزار می‌کند: 🎤 فرصت‌های رشد استارتاپ‌ها از مسیر هوش مصنوعی با سخنرانی سپهر بیات (مدیرعامل و بنیان‌گذار هوشکس) و امیر محمد تهمتن (مدیر بینش بازار دیجی پی) مهمانان پنل گفت و گو: دکتر نادر سید امیری ( ریاست دانشکده گردشگری دانشگاه تهران )‌ اامین خاقانی فر (مدیر کل توسعه کسب و کار استراتژیک شرکت ایرانسل) آزاده عظیمی (هیئت علمی دانشکده گردشگری دانشکدگان مدیریت دانشکاه تهران) مهدا تدبیری (معاونت مدیر کل گروه هتل های اسپیناس) پوریا اولادزاد ( CMO اسنپ تریپ ) 📅 زمان: سه‌شنبه، 22 مهر 1404 ⏰ساعت: 15:00 تا 17:00 📍مکان: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران- سالن الغدیر این سمینار فرصتی است برای آشنایی با کاربردهای واقعی هوش مصنوعی در رشد استارتاپ‌ها و کشف مسیرهای تازه برای توسعه کسب‌وکار. ⭕️ برای شرکت کنندگان این سمینار گواهینامه حضور توسط دانشکدگان مدیریت صادر می شود. 🔗 اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام رایگان از طریق ایوند: اینجا کلیک کنید 📞 02191095982 📩 @hooshex_admin

💡 چهار کتاب برای بنیانگذاران استارت‌آپ‌ها به عنوان یک کارآفرین شما باید هر لحظه آماده شیرجه زدن در عمق موضوعات باشید. یک کارآفرین موفق بودن نیاز به این دارد که مانند شعبده بازان چند کلاه را در یک زمان بالا بیندازند. شناخت مشکلات و توسعه و راهکارهایی برای بزرگ کردن تجارت بخشی از دغدغه روزمره کارآفرینان است. پیدا کردن مشکلات فنی و برنامه نویسی و رفع آنها بخشی از مسوولیت کارآفرینان است اما بخشی دیگر اجرای استراتژی‌های مارکتینگ است. در یک سناریوی ایده آل بنیانگذاران تجربه ساخت یک شرکت را دارند. آنها احتمالا در گذشته شغل‌های مختلفی داشته‌اند یا مدارک دانشگاهی گوناگونی دارند که آن ها را به سمت هدف درست راهنمایی می‌کند. اما استارتاپ‌ها شکل پویایی دارند. به عنوان یک کارآفرین شما باید هر لحظه آماده شیرجه زدن در عمق موضوعات باشید. خوشبختانه سرمایه عظیمی از توصیه‌ها و تجربه‌های افرادی در دسترس است که مسیرهای موفقیت را پیموده‌اند و مایل‌اند آن‌ها را در اختیار دیگران قرار دهند. ✅چهار کتاب زیر نمونه‌های درخشانی از این موارد است: 1- Zero to One — Peter Thiel او Peter Thiel نیاز به معرفی ندارد. بنیانگذار شرکت PayPal و یکی از نخستین سرمایه‌گذاران فیس‌بوک است. یک کارآفرین موفق که کارهای زیادی انجام داده و در این کتاب شرح می‌دهد که چگونه شرکت‌های بزرگ از هیچ متولد می‌شوند. کتاب« از صفر تا یک» آنقدر بین کارآفرینان و استارتاپ‌ها محبوب است که فوربس گفته که خواندن آن به شما احساس قدرت فرابشری می‌دهد. او در این کتاب به خوبی می‌داند درباره چه چیزی صحبت می‌کند او حداقل الان در حدود ۲.۲ میلیارد ثروت دارد و مسیر تاریخی تولید ثروت و رابطه آن با نوآوری را در کتابش به خوبی تشریح می‌کند. در این کتاب همچنین درباره طبیعت رقابت، جوهره تولید محصول و سرمایه‌گذاری و اهمیت داشتن تیم خوب حرف می زند. 2- The Hard Thing About Hard Things — Ben Horowitz بن هورویتس بنیانگذار یکی از مشهورترین شرکتهای سرمایه‌گذار ارزش آفرین به نام Andreessen Horowitz است. او پیش از که این شرکت VC را راه‌اندازی کند در شرکت Netscape کار می‌کرد و سرانجام یک شرکت نرم‌افزاری را به نام Opsware پایه گذاشت که بعدا توسط HP به قیمت ۱.۶ میلیارد دلار فروخته شد. کتاب « چیزهای سخت درباره چیزهای سخت» مسیری است که در آن  خواننده بالا و پایین می‌رود و آموزه‌های نوآوری برای بنیانگذارانی است که می‌خواهند چیز بزرگی درست کنند. هر چند کتاب به شکل روایت شخصی نوشته شده اما به خوبی نشان می‌دهد که هیچ بنیانگذاری نمی‌تواند بدون گیر افتادن در چنبره مشکلات و دست و پنجه نرم کردن با آنها موفق شود. توصیه‌های او برای کسانی است که می‌خواهند یک شرکت در کلاس جهانی داشته باشند و مانند یک مدیر بزرگ فکر کنند و تصمیم بگیرند. 3- The Lean Startup — Eric Ries این کتاب که یکی از پرفروش‌ترین کتاب‌های نیویورک تایمز هم هست به بنیانگذاران استارتاپ‌ها می‌آموزد که چگونه بتوانند بدون هزینه زیاد بودجه خود را صرف شکار فرصت‌ها، بزرگ‌کردن  عملیات و … کنند. اریک در این کتاب می‌خواهد که شما را بدون تلف کردن منابع زیاد به سمت موفقیت راهنمایی کند. شاید بد نباشد بدانید که Dropbox  از توصیه‌های اریک برای رشد سریع خود بسیار بهره گرفت. 4- Startup Playbook — Sam Altman سم آلتمن رییس شتابدهنده Y Combinator  است. جایی که نام‌های بزرگی را به سیلیکون ولی معرفی کرده است. نام‌هایی مانند Dropbox ، Airbnb و  Reddit از آن جمله‌اند. خط مشی او این است :« چیزی را بساز که مردم می‌خواهند» امروزه بیش از ۱۰۰ شرکتی که در Y Combinator بوده‌اند ارزشی معادل  ۱۰۰ میلیون دلار یا بیشتر دارند و ارزش این شرکتها بالای ۶۵ میلیارد دلار است. به نوعی Y Combinator را می‌توان یک جای فوق‌العاده برای دریافت توصیه‌های مربیان ( mentorship ) دانست. این کتاب مجموعه همه توصیه‌هایی است که در این شرکت به استارتاپ‌های مستقر در آن هم شده و می‌شود. این کتاب در این زمینه بحث می‌کند که چگونه یک شرکت را باید ایجاد کرد که هم کاربران آن را دوست داشته باشند و هم در خود آن اشتیاق بزرگ شدن و جهانی شدن وجود داشته باشد. البته نویسنده هم می‌گوید این کتاب قسمت نخست از یک مجموعه دو قسمتی است که در قسمت نخست آن بیشتر درباره مراحل اولیه رشد استارتاپ صحبت می‌شود و قرار است در کتاب دوم ( که هنوز منتشر نشده) در مورد چگونگی بزرگ کردن شرکتها صحبت شود.    @startup_per

🆒 این پیام میتونه زندگیتو تغییر بده ! می‌خوای از ترید سود بگیری؟ بدون اخبار و تحلیل درست، فقط داری شانسی بازی می‌کنی! ✅ ما اینجاییم که بهت بگیم: 💰آموزش گرفتن درآمد دلاری بدون ریسک و سود تضمینی ! اگه می‌خوای به درامد دلاری ثابت برسی جات اینجاست 👇🏻 https://t.me/+NecJRVfkM3syMjc0 https://t.me/+NecJRVfkM3syMjc0

😋آمازون (Amazon) چگونه شروع به کار کرد؟ ​🔸️آمازون، غول تجارت الکترونیک امروز، از یک گاراژ کوچک و با رویای فروش کتاب آنلاین آغاز شد. ​🔹در سال 1994، جف بزوس، که در آن زمان در یک صندوق پوشش ریسک (Hedge Fund) در وال استریت کار می‌کرد، مقاله‌ای خواند که نشان می‌داد استفاده از اینترنت با نرخ 2300 درصد در سال در حال رشد است. ​🔹او فهرستی از 20 محصولی که می‌توانستند آنلاین فروخته شوند تهیه کرد و به این نتیجه رسید که کتاب بهترین گزینه است؛ زیرا تنوع بسیار بالایی دارد و به راحتی قابل ارسال است. ​🔹بزوس شغل پردرآمد خود را رها کرد و به سیاتل نقل مکان کرد تا به شرکت‌های توزیع کتاب نزدیک باشد. ​🔹او دفتر خود را در یک گاراژ کوچک در بلویو، واشنگتن، راه‌اندازی کرد و کار روی وب‌سایت را آغاز کرد. ​🔹میزهای کار اولیه از درهای ارزان‌قیمت ساخته شده بودند تا در هزینه‌ها صرفه‌جویی شود. ​🔹در ابتدا، بزوس شخصاً سفارش‌ها را بسته‌بندی می‌کرد و به اداره پست می‌برد. ​🔹او نام اولیه شرکت را "Cadabra" (همان کلمه‌ای که در جادوگری استفاده می‌شود) انتخاب کرد، اما وکیلش او را متقاعد کرد که این نام شبیه به "Cadaver" (جسد) است و نام مناسبی نیست. ​🔹بزوس به دنبال نامی بود که با حرف "A" شروع شود تا در لیست‌های الفبایی در صدر قرار گیرد و مفهوم بزرگی را منتقل کند. او به سراغ دیکشنری رفت و در نهایت "Amazon" را انتخاب کرد، نام بزرگترین رودخانه جهان، تا نشان‌دهنده مقیاس و عظمت جاه‌طلبی‌هایش باشد. ​🔹وب‌سایت آمازون در جولای 1995 با هدف "بزرگترین کتابفروشی زمین" راه‌اندازی شد. ​🔹با وجود رشد سریع، آمازون در سال‌های اولیه سودده نبود و سرمایه‌گذاران با تردید به آن نگاه می‌کردند. اما بزوس بر دیدگاه بلندمدت خود پافشاری کرد. ​🔹کم‌کم، آمازون فراتر از کتاب، محصولات دیگری مانند موسیقی، فیلم و سپس هر چیزی که قابل تصور بود را به فروش رساند و به "فروشگاه همه‌چیز" تبدیل شد. @startup_per

✨ جای شما در جمع متخصصان مالی بهنو خالیست! ✨ 📊 در دنیای امروز، موفقیت مالی فقط با حسابداری سنتی به دست نمیاد. اینجا بهنوست؛ جایی که ابزارهای مالی حرفه‌ای، تحلیل‌های داده‌محور و راهکارهای استراتژیک در کنار هم قرار گرفتن تا به شما کمک کنن: 🔹 از گزارش‌های خام به داشبوردهای مدیریتی هوشمند برسید 🔹 به جای تمرکز بر اعداد، به تصمیم‌سازی‌های کلان مالی فکر کنید 🔹 در یک جامعه تخصصی، با بهترین مدیران مالی، حسابداران و مشاوران شبکه‌سازی کنید اگر به‌دنبال رشد واقعی هستید، اگر می‌خواهید از یک حسابدار به یک استراتژیست مالی تبدیل شوید، این گروه دقیقا برای شما ساخته شده است. 🚀 👥 همین امروز عضو شوید؛ چون آینده مالی حرفه‌ای شما اینجاست… https://t.me/behnosysfinancial

☄️دانشکدگان فنی دانشگاه تهران برگزار می کند. 🔹دوره های یک ساله MBA و DBA  گرایشهای هوش مصنوعی، مدیریت پروژه، مدیریت استراتژیک، فناوری و نوآوری 🗓روزهای برگزاری دوره: پنجشنبه ها  ساعت ۹ الی ۱۷ ⏳طول مدت دوره: یک ساله 🔖دریافت گواهی پایان دوره از دانشگاه تهران به صورت دو زبانه 📌قابلیت استعلام از سایت آموزش های آزاد دانشگاه تهران 👨‍💻برگزاری دوره به صورت حضوری و آنلاین 🔗برای کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام با شماره های زیر تماس حاصل نمایید. ☎️شماره‌های تماس: 021-88225401 021-88225402 0912-2405591 🆔آیدی های تلگرام پاسخگوی شما: 🟢@saeedechoopani 🟢@catp_ut 🔹کانال مدرسه کسب و کار @utcatp

💡 بزرگترین دروغ ها درباره کارآفرینی چیست؟ ✖️ کارآفرین بودن پر از زرق و برق است بزرگترین دروغ یا مفهوم غلطی که در کارآفرینی وجود دارد اینست که وقتی استارتاپ هستید، خودتان را مدیرعامل بنامید. این بیشتر بزرگ جلوه دادن خودتان است. خیلی از تازه کارها به دنبال این زرق و برق هستند بدون اینکه حاضر باشند برای آن کار کنند. کارآفرین بودن از یک شغل 9 صبح تا 5 عصر دشوارتر است. شما باید کارآفرین بودن را بخورید، بخوابید و رویاپردازی کنید. این حرفه برای افراد ضعیف نیست. ✖️ تنها چیزی که نیاز دارید ایده ای خوب است. داشتن یک ایده عالی قدم اول مهمی است، ولی کسب و کار شما به موفقیت نمی رسد مگر اینکه استراتژی هوشمندانه ای داشته باشید و تلاش پر شور و شوقی را پشت آن قرار دهید. ✖️ کاری که عاشقش هستی را انجام بده و پول خودش از راه می رسد بزرگترین چیزی که موجب کارآفرینان شکست خورده بسیاری شده، این تصور است که چون عاشق انجام دادن کاری هستید، پس حتماً کسب و کار موفقی خواهید داشت و پول خیلی زیادی به دست خواهید آورد. در حقیقت، اغلب اوقات عشق و علاقه یک نفر برای انجام کاری تبدیل به پاشنه آشیل او می شود چرا که به جای اداره کردن کسب وکار خود، فقط روی ارائه سرویسی که از آن لذت زیادی می برد تمرکز می کند و در نتیجه کسب و کار اطراف آن ها به زمین می خورد. ✖️رشد هر مشکلی را حل می کند کارآفرینان جدید گاهی اوقات فکر می کنند که حجم بیشتر تمام مشکلات را حل خواهد کرد. علیرغم اینکه مسلماً نقطه اوجی وجود دارد که می توانید انتظار رسیدن به سود را داشته باشید، مدل کسب و کار شما باید نسبت به هزینه فروش و بازگشت سرمایه واقع بین باشد. اگر با وجود فروختن 100 هزار عدد از محصولی همچنان روی آن ضرر می کنید، به احتمال زیاد در صورت فروختن 1 میلیون عدد از همان محصول پول خیلی بیشتری ضرر خواهید کرد. بزرگتر همیشه به معنای بهتر نیست. ✖️کارآفرینان افرادی تنها هستند کارآفرین بودن، گروه محور ترین و اجتماع محور ترین فعالیتی است که می توانید تصور کنید. این موضوع نیازمند حمایت، شبکه سازی، و ارتباطاتی از انواع مختلف است؛ ارتباط با دوستان، خانواده و همکاران. فکر کردن به کارآفرینی به عنوانی فعالیتی انفرادی محدودکننده ترین چشم اندازی است که می توانید داشته باشید، و بدون شک تضمینی از شکست خواهد بود. ✖️ شما آزادی کامل دارید یکی از بزرگترین تصورات اشتباه در مورد کارآفرینی این است که به شما آزادی کامل می دهد. کاملا بر عکس، اداره کردن یک استارتاپ زندگی شما را به طور کامل در اختیار می گیرد. اگر اشتیاق کافی برای به موفقیت رساندن آن را نداشته باشید، در واقع شما را بیشتر تحت تسلط می گیرد تا اینکه آزادتان بگذارد. ✖️ باید مشکلی را حل کنید داستان های موفقیت زیادی راجع به رفع نیازی پنهان وجود دارد؛ خلق چیزی که مردم دوست داشتند ولی تا زمانی که برایشان آن را نسازی، نمی دانستند به آن نیاز داشتند. شما هم حتماً این عبارت «راه حل هایی برای مشکلات» را شنیده اید، ولی هیچ تضمینی وجود ندارد که رفع کردن یک مشکل شما را پولدار کند @startup_per

🎓 بازاریابی در عصر هوش مصنوعی هوش مصنوعی امروز قلب تحول بازاریابی دیجیتال است. بسیاری از کسب‌وکارهای فعال در فضای آنلاین، هنوز نمی‌دانند چطور از AI برای تولید محتوا، تحلیل رفتار مشتری و طراحی کمپین‌های هدفمند استفاده کنند. در این دوره، شما با اصول بازاریابی دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی، طراحی کمپین‌های شخصی‌سازی‌شده و تحلیل داده‌های بازار آشنا می‌شوید. 👤 مدرس: یاسمین کوزه‌گری کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی| دانشگاه UCW کانادا پژوهشگر | دانشکده مدیریت دانشگاه UBC 👥 مهمان صنعت: صولت توسی کارشناسی ارشد بازاریابی | دانشگاه BCIT مدیرعامل شرکت Side | کانادا 📌 مشخصات دوره: ▫️ ۲۴ ساعت در ۶ هفته (شنبه‌ها) ▫️ شروع: ۲۶ مهر ▫️ مهلت ثبت‌نام: تا ۲۲ مهر 🔗 پیش‌ثبت‌نام 📞 فرم درخواست مشاوره  ☎️ 02182804071 📱 Sharif Executive Education

💡زمانی که اشتباهی در سرمایه‌گذاری کردید چه باید بکنید؟ وارن بافت میلیاردر بزرگ نحوه مواجهه با این سؤال را در لابلای پاسخ خود به دختر جوانی که از وی می‌پرسد بدترین سرمایه‌گذاری‌اش چه بوده است توضیح می‌دهد. فیلم را ببینید. @startup_per

🍁 تخفیف‌های پاییزه هلو آغاز شد! 🍂 💎 همزمان با آغاز سال تحصیلی و نمایشگاه الکامپ، از تخفیف‌های ویژه پاییز هلو استفاده کن! ⚡️ تخفیف تمدید پشتیبانی ⚡️ ۲۰٪ تخفیف هلوآکادمی ⚡️ تخفیف‌های هلواسپاد ⚡️ ۱۰٪ تخفیف محصولات صنفی ❗️ این فرصت به‌زودی به پایان می‌رسه... 🔻برای اطلاعات بیشتر و استفاده از تخفیف‌ها، همین حالا کلیک کن! ➡️ ✔️✔️✔️✔️✔️✔️

💡۳۰ قانون جورج کلاسون برای ثروتمند شدن و رسیدن به موفقیت مالی 🔸کتاب «ثروتمندترین مرد بابل»، نوشته جورج کلاسون از معروف‌ترین کتاب‌ها در حوزه موفقیت به حساب می‌آید که برای اولین بار در سال ۱۹۲۶ میلادی به صورت جزواتی با موضوع مدیریت مالی منتشر شد. در این کتاب به مهم‌ترین اصول مالی و تکنیک‌های اساسی برای ثروتمند شدن پرداخته شده است. 🔸لازم به ذکر است، نکات ارائه شده در این کتاب تنها مختص دوران باستان، بابل یا دهه ۱۹۲۰ نمی‌باشند، بلکه می‌توان از این نکات برای پیشرفت مالی در هر عصر و دوره‌ای بهره برد. داستان این کتاب زندگی یک مرد معمولی اهل بابل را روایت می‌کند که با استفاده از تکنیک‌های ساده به ثروت فراوانی دست یافته است. 🔸در این کتاب با بیانی ساده ۷ راز ثروت و ۵ قانون طلا و چندین نکته دیگر درمورد روش‌های ثروتمند شدن در قالب داستان‌های ساده و خواندنی ارائه شده است. در ادامه، چندین قانون، نکته و اصول ساده را بیان می‌کنیم: ◀️ ۷ اصل ثروتمند شدن ▪️کیف پول خود را پر و پیمان کنید و حداقل ۱۰ درصد درآمد خود را پس انداز کنید. ▪️هزینه‌های خود را کنترل کنید و بیشتر از حد نیازتان خرج نکنید. ▪️پول خود را چند برابر کنید؛ یعنی سرمایه گذاری عاقلانه داشته باشید. ▪️از سرمایه خود محافظت کنید و از سرمایه‌گذاری‌های نامطمئن حذر کنید. ▪️خانه خود را بسازید و سعی کنید صاحب خانه شوید و روی مسکن سرمایه‌گذاری کنید. ▪️از درآمد آینده خود مطمئن شوید و با بیمه زندگی از خودتان مراقبت کنید. ▪️توانایی‌ها و مهارت‌هایتان را افزایش دهید و برای این‌که به درآمد بیشتری برسید مهارت‌هایتان را ارتقا دهید. ◀️ ۵ قانون طلا ▪️طلا برای افرادی که حداقل یک‌دهم درآمدشان را پس‌انداز می‌کنند راحت به‌دست می‌آید. ▪️طلا برای کسی که آن را با هدف سودآوری خریداری می‌کند چند برابر می‌شود. ▪️طلا از کسی که آن را بعد از مشورت با افراد عاقل سرمایه‌گذاری می‌کند محافظت می‌کند. ▪️طلا از دست کسی که آن را در سرمایه‌گذاری‌هایی که با آن آشنایی ندارد به کار می‌برد لیز می‌خورد. ▪️طلا از کسی که به دنبال درآمدهای محال است فرار می‌کند. ◀️ نکات و اصول مهم دیگر کتاب ثروتمندترین مرد بابل ▪️برای این‌که رویاها و آرزوهایتان محقق شوند باید در زمینه مالی موفق شوید. ▪️قوانین پول همانند قوانین گرانش است: مطمئن و بدون تغییر. ▪️پول برای افرادی که قوانین ساده آن را درک می‌کنند از زمین و آسمان می‌بارد. ▪️باید درآمد دائمی داشته باشید تا کیف پول‌تان همیشه پر باشد. ▪️با افراد غیرحرفه‌ای مشورت نکنید، اگر می‌خواهید توصیه‌های درستی در یک حوزه خاص دریافت کنید به سراغ افراد متخصص در آن حوزه بروید. ▪️ابتدا برای خودتان کوهی از طلا بسازید و بعد از آن هرچقدر می‌خواهید خرج کنید، هرگز به محض به‌دست آوردن پول آن را خرج نکنید. ▪️با کسانی که با پول آشنایی دارند ارتباط برقرار کنید، کسانی که هر روز با  پول سر و کار دارند و آن را چندین برابر می‌کنند. ▪️از زندگی در لحظه لذت ببرید و از پس‌انداز زیاد که لذت زندگی کردن را از شما می‌گیرد خودداری کنید. ▪️آن‌چه هزینه ضروری تلقی می‌شود همیشه با افزایش درآمد بیشتر می‌شود مگر آن‌که در مقابل آن مقاومت نشان دهید. هرگز هزینه‌های ضروری را با هزینه‌های دلخواه‌تان اشتباه نگیرید. ▪️ثروت یک مرد به سکه‌های درون جیبش نیست، به درآمدش است. ▪️از درآمد آینده خود مطمئن شوید، همه به سن بازنشستگی می‌رسند، مطمئنا در دوران سالخوردگی نمی‌توانید کار کنید، پس منبع درآمد مطمئنی برای خود و خانواده‌تان داشته باشید. ▪️مهارت‌های خود را بهبود دهید، با این کار می‌توانید به درآمد بیشتری برسید زیرا هر چقدر بیشتر بدانید بیشتر کسب خواهید کرد و کسی که به دنبال یادگیری چیزهای بیشتر است درآمد خود را افزایش خواهد داد. ▪️تا زمانی که از به تعویق انداختن کارها دست نکشید هرگز نمی‌توانید به موفقیت چشم‌گیری دست پیدا کنید. ▪️فردی عاقل است که وقتی به کسی پول قرض می‌دهد برای اطمینان از دریافت پول خود ضمانت می‌گیرد. حتما برای پول‌تان ضمانت بخواهید، زیرا احتیاط شرط عقل است و از پشیمانی آخر بهتر است. ▪️هرگز بیشتر از درآمدتان خرج نکنید. ▪️جایی که عزم باشد حتما راهی پیدا می‌شود. ▪️اگر به دیگران بدهی دارید ۷۰ درصد آن‌چه به‌دست می‌آورید را هزینه زندگی کنید، ۱۰ درصد را پس‌انداز و ۲۰ درصد را صرف پرداخت بدهی کنید. ▪️کار باعث جذب دوستانی می‌شود که سخت‌کوشی شما را تحسین می‌کنند، کار، پول و فرصت را جذب می‌کند. @startup_per

آنچه در دوره حضوری مدیریت عملکرد پیشرفته می‌آموزید: ✔️ طراحی یک سیستم جامع مدیریت عملکرد ویژه سازمان خود توانایی طراحی و پیاده‌سازی یک سیستم کامل PMS که با اهداف استراتژیک سازمان همسو باشد. ✔️ تدوین KPI و OKRهای هوشمند مهارت در تعریف شاخص‌های کلیدی عملکرد و اهداف و نتایج کلیدی (KPI & OKR) برای تیم‌ها و واحدهای مختلف، با تمرکز بر تحول دیجیتال و چابکی سازمان. ✔️ تسلط بر مدل‌ها و ابزارهای جهانی تحلیل داده آشنایی با مدل‌های پیشرفته PMS و ابزارهای تحلیلی داده برای پایش عملکرد و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده. ✔️ ساخت داشبورد تحلیلی اختصاصی توانایی طراحی داشبوردهای تحلیلی و گزارش‌های عملکردی که اطلاعات کلیدی را به صورت بصری و کاربردی نمایش می‌دهند. ✔️ مجموعه قالب‌ها، فرم‌ها و چک‌لیست‌های آماده اجرا دسترسی به منابع عملی شامل قالب‌های آماده، فرم‌ها و چک‌لیست‌هایی که بلافاصله در سازمان قابل استفاده هستند. 🎁 ویژه اعضای بهنو: ۲۵٪ تخفیف با کد HRbhn0 📍لینک ثبت‌نام: https://b2n.ir/bhnosale17 لینک گروه منابع انسانی بهنو https://t.me/behnosys

🔴شما بدون انضباط شخصی هرگز موفق نخواهید شد. نخستین گام برای رسیدن به انضباط شخصی این است که خود را از اسارت دیگران و احساسات خودتان رها کنید. چگونه؟ با یک چالش در همین آخر هفته! فیلم را ببینید و خود را بهتر بشناسید که از بین دو مدل آدم، شما کدام مدل هستید. @startup_per

🆒 این پیام میتونه زندگیتو تغییر بده ! می‌خوای از ترید سود بگیری؟ بدون اخبار و تحلیل درست، فقط داری شانسی بازی می‌کنی! ✅ ما اینجاییم که بهت بگیم: 💰آموزش گرفتن درآمد دلاری بدون ریسک و سود تضمینی ! اگه می‌خوای به درامد دلاری ثابت برسی جات اینجاست 👇🏻 https://t.me/+NecJRVfkM3syMjc0 https://t.me/+NecJRVfkM3syMjc0

💡۸ باور نادرست درباره‌ی مدیران و کارآفرینان موفق ۱. مدیران موفق، افرادی برون‌گرا هستند در دنیای امروز، افراد موفق زیادی نظیر «لری پیج» (بنیان‌گذار گوگل)، «بیل گیتس» (بنیان‌گذار مایکروسافت) «وارن بافت» و یا «چارلز شواب» (هر دو از مشهورترین سرمایه‌داران آمریکایی) وجود دارند که به هیچ وجه نمی‌توان آن‌ها را جزو افراد برون‌گرا به حساب آورد. سبک شخصیتی این افراد که همگی از ثروتمندترین مردان روزگار ما هستند، این باور رایج که «رهبران و مدیران بزرگ، برون‌گرا هستند» را به کلی زیر سئوال می‌برد. ۲. مدیران موفق، موقعیت‌هایی ممتاز داشته‌اند واقعیت این است که کمتر مدیر موفقی را می توانید بیابید که از همان آغاز، کار خود را از پشت میز ریاست آغاز کرده باشد. درست است که ثروت خانوادگی، زمینه‌ساز موفقیت برای بعضی‌ها بوده است، اما این مساله به هیچ وجه شامل همه‌ی مدیران موفق نمی‌شود. حتی جالب است بدانید بسیاری از افراد بسیار موفق، دوره کودکی و نوجوانی سختی را پشت سر گذاشته‌اند. در حقیقت شاید حتی بتوان گفت که بزرگ شدن همراه با مشکلات مالی، به دلایلی مختلف حتی می‌تواند به پیشرفت بیشتر فرد در آینده کمک ‌کند. ۳. مدیران موفق، در شبکه‌های اجتماعی زیاد فعالیت می‌کنند بیشتر مدیران عامل شرکت‌های حاضر در فهرست پانصد شرکت برتر آمریکا یا همان «فورچن 500» (Fortune 500) اصلا در شبکه‌های اجتماعی حضور ندارند و آن‌هایی هم که در این شبکه‌ها عضو هستند، فعالیت چندانی در این رسانه‌ها ندارند. شاید این افراد آن‌قدر مشلغه‌ی کاری دارند که دیگر فرصتی برای وقت گذاشتن بر سر فعالیت در شبکه‌های اجتماعی ندارند. ۴. مدیران موفق، افرادی همه‌ فن حریف هستند اگر به بررسی دقیق سابقه‌کاری کارآفرینان بسیار موفق بپردازیم، می‌بینیم که آن‌ها فقط در یک حوزه‌ی مشخص عملکردی بسیار برجسته دارند. برای نمونه «مارک زاکربرگ» و «بیل گیتس»، هر دو برنامه نویس بودند. همچنین «وارن بافت» و «چارلز شواب» نیز در زمینه مشاوره مالی تخصص دارند. البته تردیدی نیست که همه این افراد از شم اقتصادی بالایی در تحلیل نیاز بازار برخوردارند. ۵. مدیران موفق، هوش هیجانی زیادی دارند شاید رایج‌ترین باور در مورد رهبران برجسته این باشد که همه‌ی آن‌ها هوش هیجانی بسیار زیادی دارند. واقعیت این است که نه تنها این مساله از سوی پژوهشگران زیر سئوال رفته است، بلکه حتی هنوز مشخص نیست که آیا آزمون‌های هوش هیجانی می‌توانند به درستی مشخص کننده‌ی هوش هیجانی یک فرد باشند یا خیر. ۶. مدیران موفق، کتاب‌های مرتبط با مدیریت بسیاری خوانده‌اند درست است که کارآفرینان موفق انبوهی از کتاب‌های مرتبط با کسب‌وکار را می‌خوانند، اما بی‌تردید کتاب‌های عامه پسند و بازاری که این روزها بسیار پرطرفدار هستند جزو گزینه‌های آن‌ها به شمار نمی‌روند. رهبران موفق بیشتر به مطالعه‌ی ادبیات کلاسیک، داستان‌های علمی تخیلی، فلسفه و نیز تاریخچه‌ی شرکت‌ها و داستان زندگی افراد گرایش دارند. ۷. مدیران موفق، مثبت‌اندیش هستند بررسی‌ها نشان می‌دهد که مدیران عامل موفق ممکن است خوش‌بین، بد‌بین و یا طیف میان خوش‌بین و بد‌بین باشند. با این حال بیشتر این افراد، واقع‌گرا هستند. یکی از نکات جالب درباره‌ی این مردان موفق این است که آن‌ها بیش از اندازه به قدرت منطق و تفکر خود اتکا نمی‌کنند و گاهی اوقات به ندای درونی و احساس قلبی خود توجه می‌کنند. اتفاقا همین رویکرد به تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه‌ی آن‌ها کمک می‌کند. با وجود اینکه تمرکز بر روی امور مثبت می‌تواند گه‌گاه سودمند باشد، اما فقط توجه کردن به موارد مثبت در دنیای بیرونی می‌تواند ما را به رویاپردازی و رها شدن از واقعیت‌ها ببرد. ۸. مهارت زیادی در برقراری ارتباط با دیگران دارند برخی از مدیران عامل تا حد امکان از برقراری ارتباط با دیگران پرهیز می‌کنند و برخی دیگر نیز حجم قابل توجهی از وقت خود را به این کار اختصاص می‌دهند. اما نکته‌ی مهم اینجاست که مدیران عامل موفقی که به شکل موثری ارتباط برقرار می‌کنند، دایره‌ی مخاطبان خود را تا حد امکان بسته نگاه داشته و آن را به کارکنان، مشتریان و سرمایه گذاران محدود می‌کنند. بی‌تردید پاسخ دادن به همه‌ی ایمیل‌ها و شرکت در همه‌ی جلسات مجازی، کاری فراتر از زمان محدود این افراد است و انجام این کارها بیش از آنکه سودمند باشد، به زیان آن‌ها زیان می‌رساند. @startup_per