Лучшие вакансии

Генеральный директор в торгово-производственную компанию в сегменте FMCG (Москва, Киров) Торгово-производственная компания в сегменте FMCG, входящая в топ 2 в сегменте гигиены полости рта, в поиске лидера, которому предстоит отвечать за масштабирование бизнеса, разработку и вывод новых продуктов на рынок, а также за обеспечение кратного роста оборота. Вы будете формировать стратегию развития и масштабирования компании, управлять операционной деятельностью и выстраивать эффективные бизнес-процессы, заниматься развитием продаж и отношений с ключевыми партнерами. Подробнее по ссылке #ceo #fmcg #москва #киров Ещё вакансии для генеральных директоров: ▪️Генеральный директор в интегратор и поставщик беспилотных авиационных систем Glory Air ▪️Генеральный директор в Первый Городской Медицинский центр ▪️Генеральный директор в сеть клиник лазерной и эстетической медицины Лазерный доктор

Секс-коуч в онлайн-школу женского здоровья Vagimagia (удалённо) Если вы умеете говорить о самом сокровенном без смущения, то эта вакансия для вас. Онлайн-школа женского здоровья с аудиторией более 6 млн. подписчиков приглашает в команду секс-коуча, которому предстоит проводить для клиентов консультации по видеосвязи. Вас ждёт качественная стажировка и обучающие материалы по продукту, а также карьерный рост до руководителя группы и выше с поддержкой наставника. От кандидата требуется грамотная речь и умение свободно и уверенно общаться с людьми. Подробнее по ссылке #fun #edtech #удалённо

PR-директор в детский хоспис Дом с маяком (Москва) Благотворительный фонд помогает тяжелобольным детям и молодым взрослым до 30 лет, его цель — сделать так, чтобы, несмотря на болезнь ребенка, семьи смогли прожить максимально счастливую,полную любви и хороших событий жизнь вместе со своими детьми и чтобы в конце жизни ни один ребенок не страдал от боли и не оказался один. В этой роли вам предстоит реализовывать PR-стратегию фонда, принимать участие в формировании имиджа и позиционировании фонда в медиапространстве, выстраивать коммуникаций с ключевыми СМИ, журналистами, блогерами, лидерами мнений и телеграм-каналами, а также подготавливать пресс-релизы, интервью и спецпроекты фонда. Подробнее по ссылке #pr #благотворительность #москва Ещё вакансии, открытые в фонде: ▪️Директор по персоналу ▪️Директор по фандрайзингу/маркетингу

❗Вакансии нет на hh: Head of Product в Авиасейлс (удалённо) Авиасейлс в поиске Head of Product, которому предстоит не просто управлять продуктом, а стать ключевым партнёром в его росте и развитии. Эта роль для тех, кто умеет соединять стратегию и операционку, вдохновлять команду и находить возможности там, где другие видят хаос. Вы будете работать в паре с CEO над продуктовой стратегией и находить новые направления, адаптируясь под рынок, развивать продуктовые процессы и искать точки роста, улучшать кросс-командные процессы и делать совместную работу над продуктом еще эффективнее. Подробнее по ссылке #продукт #ecom #traveltech #удаленно Ещё вакансии в компании: ▪️Strategic Partnerships Team Lead ▪️PR Manager (Regions of Russia)

🤨 Эти три ошибки объясняют, почему не видно перспектив, если активно ищешь работу И именно из-за них кажется, что поиск работы — большой и непонятный процесс, зависящий только от удачи и того, насколько успешно вы «переиграете» рекрутера. Некоторых страх вообще не найти работу порой парализует так, что в итоге остается только держаться за нынешнюю позицию и не высовываться — ни внутри компании, ни на рынке. Если ничего не трогать, не сломаешь. На самом деле, если не допускать этих ошибок, будет проще управлять поиском работы так, чтобы не соглашаться на меньшее и следовать личному плану роста. Ошибка 1️⃣ — вообще не быть «на радарах»… у работодателей Большое заблуждение соискателей — работа найдет их сама. Но надеяться, что работа найдется сама, или с вами случится внезапный оффер — стратегия ненадежная. Потому что ей невозможно управлять. Даже для пассивного поиска надо тоже что-то делать. Как минимум, ваши знакомые должны знать, что вы открыты к предложениям. Идти и рассказывать о своих кейсах во все радиоприемники необязательно. Но быть на радарах у компаний необходимо. Начать можно хотя бы с подготовки актуального резюме, понятного позиционирования и подборки самых сильных кейсов для самопрезентации. Ошибка 2️⃣ — приходить с позиции просящего или с позиции «сейчас я вас всех научу жизни» Оба подхода видно сразу и они ведут к отказу на собеседованиях. Эти позиции сигнализируют, что у соискателя есть сложности с объективной оценкой себя и своих возможностей. В итоге такой кандидат ходит по интервью, пока не устанет и не согласится на любое предложение. Похоже ли это на осознанный и управляемый поиск работы? Конечно, нет, а ведь только он поможет вам вдумчиво управлять развитием карьеры и не попасть в компанию, которая только испортит резюме. Ошибка 3️⃣ — подавать себя как просто «хорошего» профессионала Соискатели часто позицинируют себя как хороших маркетологов / руководителей / сейлзов / «ваша должность». И как тогда работодателю выбрать из сотни хороших кандидатов лучшего? Важно выделиться. Вместо «я хороший профессионал, потому что умею…», можно описать свой опыт так: «я крут, потому что умею делать 1-2-3…». И эти аргументы должны быть релевантными для компании, чтобы работодатель понимал: этот сотрудник решит большинство наших задач. Ещё больше рекомендаций, как быстро найти работу по-умному, быть ценным сотрудником и расти в ролях и доходе без надрыва, читайте на канале Лаборатории Карьеры → @career #HRсовет

Исполнительный директор и Директор коммерческого департамента в НТЦ СФЕРА (Москва) НТЦ СФЕРА — российская высокотехнологичная инжиниринговая компания, эксперт в области систем контроля надежности и промышленной автоматизации, успешно выполняющая проекты на российских и зарубежных объектах в области энергетики. Исполнительному директору предстоит отвечать за формирование плана реализации, взаимодействовать с существующими заказчиками с целью выполнения плана по реализации, организовывать работу в системе регулярной отчетности и эффективных рабочих процессов. Директор коммерческого департамента возьмет на себя задачи по формированию плана продаж, по выполнению плана по продажам и определению перспективных направлений/продуктов, позволяющих занять компании долю на рынке. Подробнее по ссылкам Исполнительный директор и Директор коммерческого департамента #ceo #коммерция #энергетика #москва Ещё вакансия, открытая в компании: ▪️Руководитель проектов

Лучшее на hh: Директор по маркетингу и брендам в Евразийскую алкогольную группу (Москва) Крупнейшее винодельческое предприятие России и признанный лидер алкогольной отрасли приглашает профессионала на роль директора по маркетингу и брендам. Успешному кандидату доверят управление портфелем брендов, руководство командой бренд-менеджеров и маркетологов, оценку результатов кампаний и корректировку стратегии, а также разработку и реализацию комплексной маркетинговой стратегии, направленной на повышение узнаваемости брендов, рост рыночной доли и развитие портфеля алкогольной продукции компании на внутреннем и внешних рынках. Подробнее по ссылке #маркетинг #продуктыпитания #москва Еще вакансии от компаний-производителей алкогольных напитков: ▪️Head of RGM в алкогольную компанию NOVABEV GROUP ▪️Финансовый бизнес-партнер операционной функции в пивоваренную компанию Балтика ▪️Бренд-менеджер (non-alco) в пивоваренную компанию Балтика

17 вакансий в группу компаний ДОМ.РФ (Москва, Воронеж, Краснодар, Самара) В сегодняшней подборке собрали актуальные вакансии в ДОМ.РФ — крупнейший финансовый институт, который с 1997 года занимается развитием жилищной сферы. Группа компаний реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Среди открытых вакансий: HR бизнес-партнер, заместитель директора по маркетинговым коммуникациям, IT бизнес-партнер, руководитель направления PR, менеджер продукта, руководитель направления правовой службы, руководитель направления продаж и не только. Подробнее по ссылке #банк #москва #воронеж #краснодар #самара

Программа развития для студентов и выпускников от Пятёрочки (Россия) Пятёрочка запускает образовательную программу для студентов и выпускников — всего за шесть месяцев компания научит вас управлять магазином и зарабатывать без верхней границы. Вам предстоит управлять магазином, как собственным бизнесом: подбирать и развивать команду, организовывать эффективную работу всех процессов, анализировать ключевые показатели и внедрять решения для повышения эффективности магазина, обеспечивать высокий уровень сервиса и выполнять плановые показатели. Вас ждёт роль директора, свобода решений, команда под вашим управлением, поддержка от наставника, бонусы от X5 и стабильный доход. Подробнее по ссылке #программаразвития #retail #россия

Лучшее на hh: Шеф-редактор в бренд женской одежды 2MOOD (Москва) 2MOOD — это российский бренд женской одежды обуви и аксессуаров. Компания предлагает высокий сервис и внедряет формат минимальной дистанции с потребителем. Сейчас команда в поиске профессионала с опытом работы в Fashion индустрии. В обязанности шеф-редактора будут входить: коммерческий копирайтинг, создание текстов для лендингов на сайте, сторителлинг и посты для социальных сетей, помощь в создании e-mail рассылок и триггерных цепочек писем, написание пресс-релизов, комментариев и новостей для медиа. Подробнее по ссылке #редактор #fashion #retail #москва Ещё вакансии для шеф-редакторов: ▪️Шеф-редактор в бренд уходовой косметики VOIS ▪️Шеф-⁠редактор в Центральный университет (Т-Банк) ▪️Шеф-редактор команды AI-тренеров в Сбер

T2 стала лучшей в Big4 операторов по оценке сотрудниками своего работодателя Комплексное исследование по модели Happy Job помогает получить объективную обратную связь от работников о корпоративной среде и определить успешность развития HR-бренда. Вовлеченность сотрудников достигла 95,7%, удовлетворенность – 94,5%, лояльность составила 92%, а Happy Index – 90,9%. Уровень гордости за компанию составил 94,3%, а mNPS (готовность рекомендовать своего руководителя) – 79,5%, в диапазоне лучших показателей на рынке. Индекс вовлеченности позволяет оценить, насколько сотрудники мотивированы, увлечены своей работой и нацелены на результат. В Т2 этот показатель достиг 95,7% – на 2,8 п.п. выше отраслевого бенчмарка. Сотрудники особенно высоко оценили качество взаимодействия с руководителями, поддержку со стороны коллег и понимание стратегического курса компании. Уровень удовлетворенности сотрудников Т2 составил 94,5% – на 4,9 п.п. выше лучших значений в отрасли. Этот показатель отражает, насколько сотрудники довольны своей работой, условиями и оплатой труда. Индекс лояльности сотрудников к работодателю достиг 92% – на 5,3 п.п. выше бенчмарка. Happy Index объединяет вовлеченность и лояльность, отражая общее эмоциональное состояние команды и ее отношение к компании. Количество таких сотрудников в Т2 – 90,9%, что на 6,6 п.п. выше средних значений по рынку. Реклама, ООО «Т2 Мобайл», ИНН 7743895280, erid: 2W5zFHVf8s2

Финансовый бизнес-партнер операционной функции в пивоваренную компанию Балтика (Санкт-Петербург) Компания Балтика — один из крупнейших производителей пива, экспортер и лидер рынка энергетиков и безалкогольного пива в России. Компания управляет 8 заводами и имеет более 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. Вам предстоит организовывать эффективное бизнес-партнерство с производственной функцией, принимать участие в подготовке инвестиционных бюджетов/прогнозов, контролировать их исполнение и анализ, повышать эффективность и разрабатывать предложения по снижению затрат, а также контролировать ключевые показатели финансовой эффективности компании. Подробнее по ссылке #финансы #продуктыпитания #санктпетербург Ещё вакансии для финансовых бизнес-партнеров: ▪️Финансовый бизнес-партнер группы округов в Магнит ▪️Financial Business Partner в международный холдинг EMEX

📌Международка: CIO в компанию-производитель систем мониторинга и управления транспортом Omnicomm (Хошимин, Вьетнам) Компания Omnicomm — один из ведущих отечественных производителей систем мониторинга и управления транспорта на базе спутниковых технологий ГЛОНАСС/GPS. В этой роли вам предстоит заниматься планированием и управлением технической поддержкой сотрудников в офисах различных стран, обеспечивать надежную работу IT-инфраструктуры компании, разрабатывать политику и регламенты по информационной безопасности, поддерживать и развивать корпоративные системы и приложения, а также внедрять стратегии по оптимизации и модернизации IT-инфраструктуры. Подробнее по ссылке #cio #it #релокация Ещё вакансии для CIO: ▪️Директор по информационным технологиям в компанию-федеральный оператор питания Кейтеринбург ▪️Директор департамента по информационным технологиям в универмаг Цветной

Лучшее на hh: Директор по маркетингу в сервис для решения юридических вопросов СберПраво (Москва) СберПраво — это платформа, где объединены услуги более 2000 адвокатов и представителей юридических компаний. Сервис помогает в урегулировании различных правовых вопросов. Директор по маркетингу возьмет на себя задачи по разработке и реализации комплексной маркетинговой стратегии компании и платформы «СберПраво», участию в разработке инновационных решений на базе технологий искусственного интеллекта, обеспечению постоянного роста узнаваемости бренда и улучшения имиджа компании среди целевой аудитории. Подробнее по ссылке #маркетинг #сберправо #москва Ещё вакансии в компании: ▪️Региональный директор ▪️Главный юрисконсульт

Chief Product Owner (Платежи) в Альфа-Банк (Москва) В Альфа-Банк ищут Chief Product Owner, которому доверят развитие сервисов платежей в ДБО для физлиц Альфа-Мобайл и Альфа-Онлайн. CPO предстоит обеспечивать расширение количества доступных для оплаты поставщиков услуг, прогнозировать и планировать ключевые метрики развития платежей и нести ответственность за результат, управлять кросс-функциональными командами по развитию платежных сервисов и отвечать за продвижение сервисов оплаты услуг и их использование клиентами. Подробнее по ссылке #product #cpo #банк #москва Ещё вакансии от Альфа-Банка: ▪️Руководитель по развитию продукта (оптовая торговля, производство) ▪️Руководитель направления по информационной политике ▪️Начальник отдела UX-редактуры

Гид-экскурсовод на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Центр Арктического туризма Грумант приглашает в команду активного, целеустремлённого и доброжелательного гида-экскурсовода со знанием английского языка. В роли гида вам предстоит проводить экскурсии с группами туристов в российских посёлках Баренцбург и Пирамида, расположенных на архипелаге Шпицберген, составлять тексты экскурсий, проводить треккинговые турына коротких маршрутах в окрестностях посёлков, сопровождать туристов при передвижении между посёлками на моторной лодке и швартовать корабли. Вам предоставят служебное жильё и бесплатную транспортировку до места работы и обратно. Подробнее по ссылке #экскурсовод #арктика #шпицберген