کانال اجرایی مدارس کشور
Ir al canal en Telegram
🍃🌺🍃🌺🍃🌺🍃🌺🍃🌺 ☢ معرفی کانال ✅ آموزش سامانه همگام مدارس ✅ آموزش نرم افزارامتحانات مدارس ✅ آموزش سیدا ✅ نرم افزارهای مفید ✅ آیین نامه ومصوبات ✅ نکته های آموزشی ✅ همه چیز اینجاست 🔽 تماس برای پیشنهادات و تبلیغات ⬇ @ahmadgerey
Mostrar más2025 año en números
42 833
Suscriptores
Sin datos24 horas
-387 días
-2 28030 días
Archivo de publicaciones
💢رویکرد دولت پرهیز از تنوع مدارس
👤حاجیمیرزایی رئیس دفتر رئیسجمهور و وزیر اسبق آموزش و پرورش:
▫️ تقویت مدارس دولتی از جمله راهکارهای تحقق عدالت آموزشی است. این مدارس باید از نظر نیروی انسانی و اصلاح محتوا و برنامه درسی تقویت شوند.
▫️مدارس متنوع وجود دارند؛ این یک رویه طولانی مبتنی بر قوانین و مقررات است و نمیتوان به یکباره آن را تغییر داد. رویکرد دولت فعلی پرهیز از تنوع مدارس و تمرکز بر تقویت مدارس دولتی است تا عدالت آموزشی محقق شود.
👎 13👍 11❤ 5
🔴فرمول محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری برای سال ۱۴۰۵
🔹بر اساس بررسی صورت گرفته، محاسبه حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ از فرمولی متشکل از افزایش سنواتی و مراحل همسانسازی تبعیت خواهد کرد.
🔸مبنای اولیه: افزایش سنواتی
🔹حقوق بازنشستگان کشوری وابسته به حقوق کارکنان دولتی است. با توجه به پیشبینی اعمال ضریب ۲۰ درصدی افزایش برای حقوق کارکنان در بودجه ۱۴۰۵، این ضریب به عنوان گام اول در محاسبه حقوق بازنشستگان نیز اعمال میشود. بر این اساس، حقوق پایه با اضافه شدن این درصد به آخرین حکم سال قبل (۱۴۰۴) محاسبه میشود.
🔸 مبنای دوم: ادامه روند همسانسازی
🔹طبق قانون برنامه هفتم توسعه، روند همسانسازی حقوق بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۵ که سال سوم اجرای این قانون محسوب میشود، ادامه دارد. هدف این است که در این سال، حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز خود برسد.
🔸فرمول نهایی محاسبه حقوق ۱۴۰۵
🔹محاسبه نهایی با ترکیب دو مبنای فوق به این شرح انجام میشود:
1⃣ محاسبه مبلغ پایه پس از افزایش سنواتی: آخرین حکم حقوقی بازنشسته در سال ۱۴۰۴ با ضریب افزایش سالانه (۲۰ درصد پیشبینی شده) جمع میشود.
2⃣ احتساب افزایش مرحله دوم همسانسازی: مبلغ «حق افزایش متناسبسازی» مندرج در حکم سال قبل (که مربوط به مرحله اول همسانسازی و معادل ۴۰ درصد افزایش بود) محاسبه میشود. این مبلغ سپس در ۳۰ درصد (که سهم افزایش مرحله دوم همسانسازی برای رسیدن به مجموع ۹۰ درصد است) ضرب میشود.
3⃣عدد نهایی: عدد به دست آمده از مرحله اول (افزایش سنواتی) با عدد به دست آمده از مرحله دوم (افزایش همسانسازی) جمع میشود تا حقوق نهایی ماهانه بازنشسته در سال ۱۴۰۵ تعیین شود.
🔰 خلاصه فرآیند:
✳️حقوق ۱۴۰۵ = (آخرین حکم ۱۴۰۴ + افزایش ۲۰ درصدی) + (مبلغ افزایش مرحله اول همسانسازی در حکم × ۳۰ درصد).
پینوشت
✍واقعاً جای پرسش و تأمل دارد که چگونه برخی افراد، بدون داشتن آگاهی و اشراف کافی بر نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان ـ بهویژه موضوع حساس و تخصصی همسانسازی ـ خود را در جایگاه «محاسبهگر» قرار میدهند و با ارائه فرمولهای نادرست، موجب سردرگمی و تضییع حقوق بازنشستگان میشوند.این در حالی است که تاکنون لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ حتی به مجلس ارائه نشده، اما این افراد بهصورت خودسرانه افزایش ۲۰ درصدی حقوق را مطرح کرده و آن را مبنای محاسبات خود قرار میدهند. افزون بر این، فرمول مربوط به اجرای ۳۰ درصد همسانسازی نیز بهطور کاملاً اشتباه بیان میشود؛ امری که میتواند آثار منفی جدی برای بازنشستگان در پی داشته باشد.
▫️شایان ذکر است که در سال گذشته نیز فرمولهای نادرستی در خصوص نحوه محاسبه ۳۰ درصد همسانسازی سال جاری ارائه شد و در عمل مشخص گردید که این محاسبات اساساً فاقد صحت بودهاند.
▫️امید بازنشستگان به مجلس شورای اسلامی است تا انشاءالله افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ را حداقل به میزان ۵۰ درصد به تصویب برساند و باقیمانده همسانسازی نیز بر اساس فرمول مصوب ۴۰، ۳۰، ۳۰ و به شیوهای کاملاً قانونی و صحیح اجرایی گردد.
▫️بدیهی است به محض تصویب و تأیید نهایی لایحه بودجه، نحوه و فرمول دقیق افزایش حقوق بازنشستگان معزز، همچنین چگونگی محاسبه ۳۰ درصد همسانسازی سال ۱۴۰۵، بهصورت شفاف و مستند به اطلاع بازنشستگان گرامی خواهد رسید.
✍ با احترام
غلامحسین قاسمی
کارشناس سابق امور اداری
⭐️ @SchoolBank
❤ 17👍 2👌 1😡 1
#رفاهیات
#نکات_تکمیلی
1️⃣ این رفاهیات برای کسانی هست که حکم کارگزینی صادر شده باشه در غیر این صورت واریز نخواهد شد.
2️⃣ ورودی های جدید اپلیکیشن سپینو رو نصب کنید ؛ احراز هویت کنید و افتتاح حساب کوتاه مدت بزنند.
3️⃣ درصورت عدم تشکیل افتتاح حساب خود آموزش و پرورش مبلغ رو طی همون هفته به حساب ملی شما واریز میکنه.
4️⃣ ورودی های تاخیر گزینش یا طرح استعداد های درخشان دانش آموزی که هنوز حکم شون صادر نشده شامل این رفاهیات نمی شوند.
⭐️ @SchoolBank
❤ 9😡 6👍 1
☑️ قابل توجه معاونین اجرایی و مدیران مدارس
🤩 شرط ثبت نام در مدارس آموزش از راه دور 18 سال تمام می باشد .
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
🤩 مجوز ثبت نمرات مستمر سال تحصیلی جاری فعال شد.
⭐️ @SidaBank | سیدابانک
❤ 2👍 2👎 1🙏 1
00:06
Video unavailableShow in Telegram
🌹🤚ســلام امروز سـه شنبــه به طلوع زیبای دوبارہ زندگی خوش آمدیدصبح زیباتون بخیر و شادکامــی
بِسْـــمِ اللَّــهِ الرَّحْمَـــنِ الرَّحِیــمِ
الــهــی بـــه امید رحمــت تــــو...🟡🌱
امروز را با لبخند 🥰 شروع کنیم
آدمها را مهمان🌸 کنید
مهمان یک جرعه زندگی🌳
به یک دعای خیر 🤲🏻
به یک لبخند 🤗
به یک دل خوش💚
به یک احوالپرسی ساده و👌🏻 بیقضاوت
یک فنجان زندگی🌱 بیدغدغه
آدمها را مهمان کنید🧡
مهمان مهربانیتان🎀
این مهمانی به زندگیتان برکت🍃 میدهد
✾࿐༅🍃♥️🍃༅࿐✾
🔰 امــــروز ســه شنبــه
🔰 ۲۵🌹 آذر ۱۴۰۴ ه.ش
🔰 ۲۵ 🌙 جمادی الثانی ۱۴۴۷ ه ق
✾࿐༅🍃♥️🍃༅࿐✾
5.78 KB
❤ 8🙏 7👍 1👎 1
👨💻 نرم افزار تولید شماره صندلی و کارت ورود به جلسه امتحان
💵 جهت دریافت نسخه آزمایشی و کسب اطلاعات بیشتر با ما در ارتباط باشین . ⬇️⬇️
✅ @ahmadgerey
IMG_20251214_232319_235.jpg2.70 KB
❤ 4👍 1👌 1
✅ انتقاد نماینده مجلس از مصوبه کنکوری شورای عالی انقلاب فرهنگی
👤عباس بیگدلی، نماینده مردم تاکستان در مجلس شورای اسلامی:
🔴موج گسترده نگرانیها، تحصن و تجمع دانشآموزان مقابل شورای عالی انقلاب فرهنگی نشان میدهد مصوبه کنکوری فعلی، عدالت آموزشی را زیر سؤال برده و نیازمند بازنگری فوری است.
🔴نتایج نظرسنجی دانشآموزان و گزارشهای مرکز پژوهشهای مجلس باید فصل الخطاب اصلاح این مصوبه باشد؛ چرا که نخبگان و داوطلبان کنکور اعلام کردهاند این مصوبه نهتنها کمکی نکرده، بلکه مشکلات بیشتری ایجاد کرده است.
🔴کمیسیون آموزش مجلس پیشنهاد داده تأثیر معدل پایه دوازدهم ۴۰ درصد باشد و اجرای کامل پایههای یازدهم و دوازدهم به سالهای آینده موکول شود تا فشار مضاعفی به دانشآموزان وارد نشود.
🔴نمایندگان مجلس با همراهی دانشآموزان و تأکید بر عدالت آموزشی، در تلاشاند اجرای این مصوبه بهگونهای اصلاح شود که موجب اضطراب، فشار و نابرابری آموزشی نشود.
🔴در نامهای رسمی با امضای حدود ۱۹۵ نماینده مجلس خطاب به رئیسجمهور، خواستار اصلاح اساسی مصوبه کنکوری شورای عالی انقلاب فرهنگی شدهایم.
✈️ @SchoolBank
👎 21👍 8❤ 6
Photo unavailableShow in Telegram
💰 زود ثبتنام کنید و طلا هدیه بگیرید!
📖 بهمناسبت جشنواره طلایی سایت میلی گلد ؛
🏆 از 7 سوت تا 7 گرم طلا
«قیمت هرگرم تقریبا 13 میلیون و 200 هزار تومان»
👈 اونم بدون پرداخت یک ریال!!
➖جهت ثبتنام و دریافت هدیه، کافی است روی لینک زیر کلیک کنید و تنها ثبتنام را انجام دهید: 👇
https://milli.gold/app/sign-up?referralCode=milli-2qauf
✔️ دارای نماد اعتماد و آنی هم میتوانید برداشت کنید.
🪸فقط ثبتنام کرده و جایزهی خود را برداشت کنید، اصلا لازم نیست معاملهای انجام بدهید .
❤ 7👍 1🤝 1
#رسمی #قطعی #رفاهیات
💐 به اطلاع کلیه همکاران شاغل می رساند ، مبلغ ۲۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال تحت عنوان کمک رفاهی شب یلدا در سیستم حقوق تحت وب اعمال شد . انشالله با حقوق آذر ماه کلیه همکاران شاغل به غیر از سرباز معلمان این کمک رفاهی را دریافت خواهند نمود. ملاک محاسبه حقوق آذرماه می باشد.
✈️ @SchoolBank
💔 51❤ 21👎 12👍 7😡 4
✅ بودجه آموزشوپرورش: ۹۶ درصد حقوق پرسنل، ۴ درصد آب، برق و سرانه مدارس
👤وزیر آموزش و پرورش:
🟠بخش عمده بودجه وزارت آموزش و پرورش صرف پرداخت حقوق و مسائل پرسنلی میشود و سهم بودجهای که برای کیفیت آموزشی باقی میماند، بسیار ناچیز است.
🟠از کل بودجه، تنها حدود ۴ درصد امکان اختصاص به کیفیت بخشی آموزش را دارد که همین میزان اندک نیز صرف هزینههای جاری مانند آب، برق، سرانه مدارس و موارد مشابه میشود.
🟠با این شرایط، عملاً منابع مشخص و قابل اتکایی برای اجرای طرحهای ارتقای کیفیت آموزشی در حوزه آموزش ابتدایی و متوسطه وجود ندارد.
🟠وقتی بودجهای برای کیفیت بخشی در اختیار مدیران و معاونتها قرار نمیگیرد، انتظار ارتقای کیفی آموزش با محدودیتهای جدی مواجه میشود.
✈️ @SchoolBank
👍 24👎 16❤ 9👌 2
🔹اطلاعیه فوری و حائز اهمیت
با سلام و احترام
با عنایت به روزهای پایانی برنامه شناسایی معلمان نمونه موارد زیر را به استحضار می رساند:
🔸 با گذشت بیش از یکماه از آغاز برنامه شناسایی معلمان نمونه، تاکنون تعداد قابل توجهی از کمیته های ارزیابی مدارس، نسبت به مشارکت در فرایند شناسایی معلم نمونه اقدام لازم را به عمل نیاورده اند؛ لذا امکان معرفی معلم نمونه در آن مدارس وجود ندارد.
🔸مطابق مفاد بخشنامه شناسایی معلمان نمونه، به منظور معرفی معلم نمونه هر مدرسه ، لازم است حداقل هفتاد درصد اعضای کمیته ارزیابی مدرسه در فرایند ارزیابی مشارکت نمایند در غیراینصورت معلم نمونه آن مدرسه معرفی نخواهد شد.
🔸براساس تقویم اجرایی، فرایند مرحله مدرسه ای به پایان رسیده است؛ لیکن به منظور جلوگیری از تضییع حقوق معلمان ارجمند، فرایند مرحله مدرسه ای برای آخرین بار تا پایان روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۹/۲۶ تمدید می گردد.
🔸 ضروری می باشد مدیران محترم مدارس از فرصت محدود موجود با مراجعه به بخش گزارشات سامانه، آخرین وضعیت مشارکت اعضای کمیته ارزیابی، معلمان و دانشآموزان در برنامه را بررسی نموده و بهطور ویژه از تحقق حداقل ۷۰ درصدی مشارکت اعضای کمیته ارزیابی مدرسه اطمینان حاصل نمایند.مسئولیت نظارت بر این موضوع و تحقق ارزیابی ۷۰درصد با مدیران محترم مدارس می باشد.
🇮🇷 دبیرخانه ستاد مرکزی بزرگداشت مقام معلم
✈️ @SchoolBank
👎 26❤ 12👌 1
✴️ ضریب درس ها در کنکور
📍 رشته انسانی
▫️درس علوم و فنون ادبی ضریب ۸ و مهمترین درسه
▫️درس ریاضی و آمار ضریب ۶ و بعد از فنون دومه
▫️درس فلسفه و منطق ضریب ۵
▫️درس تاریخ و جغرافیا ضریب ۵
▫️درس علوم اجتماعی ضریب ۵
▫️درس عربی اختصاصی ضریب ۵
▫️درس اقتصاد ضریب ۲
▫️و در نهایت درس روانشناسیم ضریب ۲
🔸️ تعداد سوالات فنون ۳۰ تاست
🔸️ تعداد سوالات ریاضی، عربی و فلسفه منطق ۲۰ تاست
🔸️تعداد سوالات جامعه شناسی، روانشناسی و اقتصاد ۱۵ تاست
🔸️و تعداد سوالات تاریخ ۱۳ و جغرافی ۱۲ تاست
✈️ @SchoolBank
❤ 12🙏 2
🔰 بخشنامه ساعت کاری جدید ادارات ابلاغ شد
👤علاالدین رفیعزاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:
🔹بخشنامه تغییر ساعت کاری دستگاههای اجرایی مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری در دوره سرد سال ابلاغ شد. بر اساس اختیار حاصل از مقرره مورخ ۲۵ آذر ۱۴۰۳ هیات وزیران، ساعات کاری دستگاههای اجرایی از ابتدای دیماه سال جاری تا ۱۵ فروردین ۱۴۰۵ تنظیم شده است.
🔹ساعات کاری واحدهای ستادی دستگاههای اجرایی ملی مستقر در شهر تهران بهصورت شناور از ساعت ۸ تا ۹ صبح و خاتمه کار شناور از ساعت ۱۴ تا ۱۵ تعیین شده و ساعات کاری واحدهای استانی از ساعت ۸ صبح تا ۱۴ خواهد بود.
🔹ساعات آغاز به کار واحدهای آموزشی، بهداشتی و درمانی، مدارس، دانشگاهها و شعب بانکها مطابق مصوبات قبلی هیات وزیران اجرا میشود و مشمول این تغییر نیست.
✈️ @SchoolBank
❤ 11👎 4👍 3👌 1
⭐️ پرداخت مبتنی بر عملکرد؛ حقوق ثابت میماند، اضافهکار و پاداش تغییر میکند .
🔘کانال اجرایی مدارس – معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: پرداخت مبتنی بر عملکرد به معنای حذف حقوق و مزایای مندرج در حکم کارگزینی نیست و حقوق قانونی کارکنان به قوت خود باقی است. با این حال، اضافهکار، پاداشها و بخشی از خدمات رفاهی میتواند بر اساس عملکرد کارکنان و دستگاهها تعریف شود.
🔘به گفته ذبیحالله سلمانی، این سیاست مبتنی بر مواد ۱۸، ۱۰۵ و ۱۱۰ قانون برنامه هفتم و با هدف افزایش بهرهوری، شفافیت هزینهها، کاهش وظایف موازی و بهبود کیفیت خدمات دولتی دنبال میشود. دولت سالانه حدود ۴۶۰۰ خدمت ارائه میدهد و تعیین قیمت تمامشده این خدمات، پیشنیاز اجرای عدالت در پرداختهاست.
🔘این طرح بهصورت پایلوت در شرکت پست اجرا شده و در مرحله نخست، حدود ۶۵ دستگاه برخوردار از خدمات رفاهی بیشتر وارد این فرآیند میشوند. سلمانی تأکید کرد اجرای موفق این سیاست نیازمند فرهنگسازی، جلب اعتماد کارکنان و هوشمندسازی خدمات است– معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: پرداخت مبتنی بر عملکرد به معنای حذف حقوق و مزایای مندرج در حکم کارگزینی نیست و حقوق قانونی کارکنان به قوت خود باقی است. با این حال، اضافهکار، پاداشها و بخشی از خدمات رفاهی میتواند بر اساس عملکرد کارکنان و دستگاهها تعریف شود.
به گفته ذبیحالله سلمانی، این سیاست مبتنی بر مواد ۱۸، ۱۰۵ و ۱۱۰ قانون برنامه هفتم و با هدف افزایش بهرهوری، شفافیت هزینهها، کاهش وظایف موازی و بهبود کیفیت خدمات دولتی دنبال میشود. دولت سالانه حدود ۴۶۰۰ خدمت ارائه میدهد و تعیین قیمت تمامشده این خدمات، پیشنیاز اجرای عدالت در پرداختهاست.
🔘این طرح بهصورت پایلوت در شرکت پست اجرا شده و در مرحله نخست، حدود ۶۵ دستگاه برخوردار از خدمات رفاهی بیشتر وارد این فرآیند میشوند. سلمانی تأکید کرد اجرای موفق این سیاست نیازمند فرهنگسازی، جلب اعتماد کارکنان و هوشمندسازی خدمات است .
✈️ @SchoolBank
😡 32❤ 13👎 6👍 4
⭐️ رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا اعلام کرد:
از آذرماه سال جاری، دانشآموزان مشمول پس از ورود به سن ۱۸ سال تمام، برای صدور معافیت تحصیلی باید صرفاً از طریق سامانه سخا به نشانی www.sakha.epolice.ir اقدام کنند.
➖➖➖➖➖➖
⭐️سال بعد افزایش ظرفیت دانشگاههای پزشکی را نخواهيم داشت
👤دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی:
▫️در مصوبه افزایش ظرفیت دانشگاههای پزشکی واقعا زیرساختهای لازم فراهم نشد. مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی افزايش ظرفیت به انضمام بودجه لازم بود. به نظر من بخشی از بودجه هم پرداخت شده ولی بودجه لازم داده نشده است.
▫️مصوبه ما چهار ساله بوده و تمديد نشده است. بنابراین سال بعد افزايش ظرفيت را نخواهيم داشت.
✈️ @SchoolBank
❤ 8👎 3👍 2
