MAX agency

В студии новый арт-директор :)

Остался только 1. Серебряный iMac M3 2023г. Оч красивый и самый последний чип 120к 115к Опертивка 8ГБ SSD на 256ГБ 24 дюйма Полный комплект: мышь, клавитаутра, провода, даже чек на 180к ) Заказ. Оставляйте свой тг в формочке: https://forms.gle/QCLojrdKmNemXKVB6 Доставка. Доставить сможем в любой уголок и перед продажей обязательно сделаем видео звонок-обзор. Стоимость доставки в товар не включена. Или можете к нам приехать в офис и все поглядеть! Мы в Москве. Оплата. Можете оплатить как юрлицо или просто на карту.

Студийная распродажа техники, которая рабочая, но мы ей почти не пользуемся. А на полученные средства сделаем апгрейд офиса :) 1. Серебряный iMac M3 2023г. Оч красивый ☑️ ПРОДАНО Опертивка 8ГБ SSD на 256ГБ 24 дюйма Полный комплект: мышь, клавитаутра, провода, даже чек на 180к ) --------- 2. Голбуоой iMac M1 2021г. ☑️ ПРОДАНО Опертивка 8ГБ SSD на 256ГБ 24 дюйма Полный комплект: мышь, клавитаутра, провода. --------- 3. Серый космос Macbook Pro M1 ☑️ ПРОДАНО Опертивка 16ГБ SSD на 512ГБ 14 дюймов Есть коцка на крышке, см фото. Есть коробка и зарядка, полный комплект. --------- 4. Серебряный Mac mini Core i5, поздние 2014 ☑️ ПРОДАНО Опертивка 8ГБ Хард на терабайт Есть провод питания. Мак старый и медлительный --------- 5. Красный iPhone 12 mini ☑️ ПРОДАНО Память на 256ГБ Нет коробки и зарядки и есть коцка на корпусе. В В остальном оч хороший сохран. --------- 6. Серый космос Macbook Pro Core i5 2017 года ☑️ ПРОДАНО Опертивка 8ГБ SSD на 512ГБ 13 дюймов Он не включается, мб нужен для запчастей. --------- 7. Монтитор DELL ☑️ ПРОДАНО Не ретина, 1920×1080 Подключается по HDMI, провод в комплекте --------- Заказ. Для заявки — просто выбирайте в формочке товар и оставляйте свой ТГ: https://forms.gle/QCLojrdKmNemXKVB6 Доставка. Доставить сможем в любой уголок и перед продажей обязательно сделаем видео звонок-обзор. Стоимость доставки в товар не включена. Или можете к нам приехать в офис и все поглядеть! Мы в Москве. Оплата. Можете оплатить как юрлицо или просто на карту.

Всех с весной, а мусульман с началом священного месяца Рамадан! Весной у нас появятся оформленные кейсы по дизайну и исследованиям в нашем портфолио, появится несколько новых направлений — дизайн-обучение по западающим навыкам напрямую у тех, кто стал монстром в этом навыке и индустрия это признала :), выход на hr сегмент как рекрутингом, так и консалтингом, заход на разработку и экспансия в Узбекистан 😇

Ищем еще двух дизайнеров! Вакансия аналогична с прошлой недели

Ищем визуальщика. Студийщика. Модного или модную 🙂 Если хотите в продукт — метрикам, аналитике и исследованиям — обучим. Если нет — завалим визуальной работой 🙂 платим норм )

Готовы выдавать оффер на этой неделе или до вторника след недели! Сейчас смотрим, конечно и прошлые отклики, кто был в теплой зоне, но если хотите откликнуться или не видели прошлую вакансию — велком! Отклик: https://airtable.com/appd9OwBHffDMVkkG/shrSQUmZwJjhOoiQM

Ранее я писал про Перемотку и отматал нас на 4 года назад. Мозг вечно пытался придумать какие-то новые подходы к работе. Зачем? Ответа не было ) Мы не рвались ни за какими премиями — мы существовали в своем вакууме и старались придумать фишки, которые порадуют клиентов. Мы тогда поняли, что не стоит гнаться за громадным чеком в моменте, что стоит плавно-постепенно раскачивать лодку, набирать потихоньку клиентов, ценить каждого и просто быть человечными, показывая свою увлеченную профессиональность. По-честному говоря, мы этого особо не понимали, оно случилось как-то само. Мы тогда представили, что мы завод и от этого придумали новые производственные методы: научилсь тестировать визуал, научились делать исследования дешево (мы происследовали для все бренды, вышли на англию, тайланд, исследовали игры, интерфейсы, приложения, админки, листовки, скрипты продаж). Научились работать быстро и работать по многу часов. Иными словами, мы вложились вниманием не в свое позиционирование и выбор какой-то специальности, а в создание своих «станков» внутри своего «завода». Вложились в то, чтобы клиент получал супер качество за супер доступный прайс. И хотел бы у нас заказывать снова и снова, видя нашу вовлеченность и заинтересованность в развитии его компании. Это все привело к нашему пику активности – в моменте мы проводим 80 исследований в месяц, прилетаем на встречу на вертолете, едем на гелике-63 в «Нижний» в лес, попутно заключая контракт по телефону. Была ли тут радость — хрен его знает. Я чувствую, что что-то в тот момент было упущено, но основательный подход помог студии просуществовать еще 3 года на нормальных оборотах. Сейчас я понимаю, что студия дизайна это не большой бизнес. Ларек? Скорее нет. Это яркий моментик на небольшом рынке. Не заниматься ли теперь этим от понимания некоторой ограниченности? Да ну нет, конечно же, стоит заниматься и стоит работать хорошо. Какая, в принципе, разница какого размер рынок или сколько денег: влияет ли это на вложение усилий, чтобы делать круто? Нет конечно. Это нелогично? В какой-то степени нелогично. Просто остается только один выход в теме студий — просто быть в топе, чтобы нормально себя чувствовать. И что важно, сейчас мне важен топ не в понимании премии, а в понимании теплой масштабной команды, с которой понятно как свернуть мир. И понмиание, что мы просто всегда делаем на свой максимум. Я думаю, что покуда конкуренты восполняют свою значимость фантомными награждениями, уйти в основательность. Тихонечно не крича двигаться и съесть рынок и оставаться открытыми и добрыми ))) Важно ли какому-то клиенту, чтобы у нас было много премий или конверсионных сайтов или прокачек «чекаутов» и улучшение метрик — важно, конечно. Но я вижу другой путь — более широкий, когда не чекауты прокачиваются, а имеется целая экспертиза по консалту и реализации всего, что компании требуется прямо в этот момент времени, потому что часто случается так, что не чекауты надо поправить, а трафик, или нужно проработать сегментацию рассылок по текущей базе, настроить массовый найм нужных позиций, создать и внедрить kpi на руководителей и их сотрудников и тд. Назову это «творить добро». Именно такой вектор мы и выбираем и уже в марте вы увидите как шаг за шагом мы запускаем а) разработку б) hr-рекрутинг в) hr-консальтинг г) обучение д) аустафф по-новому е) выходим на рынок Узбекистана со всей своей «полкой товаров», которая и там будет творить добро! Думаю, что пики это круто, но их важно удерживать основательными командами и четким видинем расширения на необходимые клиентам сегменты с целью выдачи максимум пользы супер-уникальными и доброынми людьми, работающими на максимум. Никакого компромисса ) Одна интеллигентность, комфортная работа и огромный голод на весь рынок ))) 🤝 Думаю, будет интересно! ) Stay tuned ))

Отрицательная амбиция Думаю, что в абиции определнно есть эмоцональная часть. Наверное, амбция — это стремление, а сильная амбиция — это эмоциональное стремление. Кажется, что человек — намного более эмоцинальное существо, чем рациональное :))) От этого и интереснее становится заголовок про отрицательную амбицию: ведь как можно отрицательно стремиться к чему-либо? Я преследовал цель привлечь ваше внимание этой несостыковкой, которую придумал пока ехал в лифте с минус первого этажа на восьмой, а сейчас понимаю, что это фраза-логотип: думаешь о ней и все больше смыслов находишь. Верну нас в повествование роста. Роста компании или профессионала по карьере. Короче всего такого, что измеряется и имеет понятные очертания для стремления. Три-четыре месяца назад на меня сошел громадный инсайт. Сейчас им поделюсь. Я периодически себя «заставляю» ставить под сомнение приемы, которые дали выхлоп и от этого пришел к идее, что, возможно, рецепт роста не в подкрутке текущего и в масштабировании, а в исправлении фундамента того что имею. Что, возможно, фундамент кривой и мне надо работать с ним и только тогда будет необходимый рост. То есть, нужно стремления предпринимателя и эмоциональные загоны, характерзиующиеся хвостом павлина, какую-никакую зависимость от чужого мнения, деление людей на «крутых» и «не крутых», «горение результатом» и умение «выбить показатель» — стоит отключить, сказать, что тебе это не нужно, потому что сейчас это мешает увидеть пропущенные шаги в прошлом. Отрицательная амбиция, это, наверное, стремление, в котором есть намерение признать, что были допущены ошибки, что была пропущена какая-то «база», понять что без шага назад не сделать прорыв ни сейчас, ни в следующем году. Это будто не про амбицию, а про честный анализ прошлого и общение с собой «взрослым», у которого получилось. «Взрослого», который не про «сахарные инъекции», а сперва про здоровую базу текущего момента. Я не знаю насколько это доставерно, потому что я также замечал, что мозг может строить конструкции, верить в построенное, а на деле можно перескочить любой уровень и нету канонов, законов и последовательностей. Однако, я вижу некоторые последствия в амбициозном подходе и сейчас проживаю отрицательные амбции и считаю для себя это рецептом роста

Человек найден! Всем спасибо! Сделали оффер 🤝 (завтра есть еще один собес, мб возьмем 2 дизайнеров) Завтра досмотрим недавно попавшие отклики обязательно! Мы набираем обороты и клевых дизайнеров будем искать часто ) поэтому сразу будем формировать шортлисты на будущее Спасибо вам еще раз за скорость и за крутые отклики 🥰

Фавориты есть! Будем завтра писать и ставить собесы )) но ждём еще, если кто собирается — обязательно пишите 🤝💚

Уточнение. Ищем визуальщика. Студийщика. Модного или модную :) Если хотите в продукт — метрикам, аналитике и исследованиям — обучим. Если нет — завалим визуальной работой :) платим норм )

Вакансия дизайнера! В кругляшке детали ) Отклик: https://airtable.com/appd9OwBHffDMVkkG/shrSQUmZwJjhOoiQM Ждём мидл+ и выше. В штат на постоянку, не левак ) Завтра вечером с нас решение, готовы на быстрый найм 🔥

У нас вышел дешевый продукт для поддержки и прокачки дизайнеров 24/7 старшими продуктовыми дизайнерами из бигтеха. Веееелкооом!! https://chat.gohelper.io

Ищем менеджера отдела заботы в Helper! Йо, ребятки! На связи Марина. У меня для вас 🔥 вакансия! Нужен эмпатичный человек, который поможет менторам работать кайфовее, а студентам — учиться без лишних напрягов. Если ты любишь порядок, людей и умеешь разруливать вопросы так, чтобы все были довольны — давай к нам! Что делать? - Поддерживать клиентов на платформе: подбирать и менять кураторов, решать тех вопросики, помогать с доступами. - Собирать инфу по клиентам, готовить отчеты. - Заполнять платформу контентом. - Помогать студентам разобраться в продукте — отвечать на их вопросы, поддерживать, находить удобные решения в спорных моментах. Ты станешь связующим звеном, которое делает так, чтобы все процессы летели гладко и без косяков 🚀 Что мы предлагаем — Работу рядом с дизайнерами из известных компаний: VK, Cбер, Альфа, Тинькофф. У нас таких менторов-крутышей уже больше 40. — Возможность погрузиться в работу дизайн-продуктов изнутри. Если ты студент/только начал осозновать себя в дизайне, это классная возможность для развития насмотренности. — Навыки проджект-менеджмента. Поймешь, как эффективно строить работу, чтобы всем было в кайф и проблемки решались быстро. Для нас главное — найти классного и ответственного эмпата. Чтобы он прямо чувствовал атмосферу продукта и наших менторов!! Анкета нииииже )) 👀 Стать менеджером И присылайте вакансию друзьям! 100% кто-то срочно ищет работу. Мы прямо сразу будем смотреть отклики и всем ребяткам писать!))

В офисе появилась такая прикормка. Мы сдурели с нее ))