es
Feedback
Бизнес Атмосфера

Бизнес Атмосфера

Ir al canal en Telegram

Пространство, где предприниматели, бизнесмены и будущие лидеры черпают инсайты и прокачивают бизнес 💫 Сотрудничество: @AlexeyAtmos РКН А+ https://clk.li/BbvV

Mostrar más
2025 año en númerossnowflakes fon
card fon
120 694
Suscriptores
-3324 horas
+1267 días
+93130 días
Archivo de publicaciones
Photo unavailableShow in Telegram
Сглаживание потребления В торговле выручка часто идёт «волнами» — всплески на праздники, во время распродаж и в сезоны повышенного спроса. Но устойчивые компании строят модель, где продажи не зависят от случайных пиков. Суть подхода — не только ставить на разовые акции вроде «чёрной пятницы», а формировать постоянный спрос: расширять ассортимент, внедрять подписки, развивать программы лояльности и предлагать персонализированные скидки. Главная цель — не рекордные продажи в один день, а стабильный поток дохода, который снижает риски переполненных складов, выгорания сотрудников и кассовых разрывов. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Цена с объяснением Часто при виде цены клиент спрашивает: «Почему так дорого?» Особенно это заметно в сервисах, где продукт невозможно сразу потрогать или оценить результат. Здесь на помощь приходит прозрачность. Объясняя, что входит в стоимость, вы показываете не просто цифры, а сколько труда, ресурсов и ответственности вложено в ваш продукт. Будьте честны и открыты. Это сигнал зрелого бизнеса, уверенного в своём качестве. Демонстрируйте ценность везде: На сайте — разберите цену по пунктам с простыми объяснениями. В коммерческих предложениях — детализируйте, что включено. Во время встреч и звонков — открыто рассказывайте о процессе. В соцсетях и блогах — делитесь кейсами и рабочими этапами. В рекламе и презентациях — объясняйте стоимость. В службе поддержки — отвечайте на вопросы клиентов. Такой подход не только формирует доверие, но и помогает клиенту чувствовать себя уверенно при выборе вашего продукта. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
4 черты, которые отличают сильных предпринимателей Исследования показывают: успешные основатели бизнеса чаще обладают набором качеств, которые ускоряют рост и повышают шансы на успех. 1️⃣ Образование — 96% основателей компаний-единорогов (стоимостью от $1 млрд) имеют диплом. Оно развивает системное мышление и умение принимать взвешенные решения. 2️⃣ Мгновенная реакция — в тестах на внимание предприниматели реагируют быстрее наёмных работников, что помогает действовать в условиях давления. 3️⃣ Оптимизм — данные по 28 тысячам бизнесменов из Германии показывают: они склонны переоценивать будущее, но эта вера в успех помогает двигаться вперёд, когда другие останавливаются. 4️⃣ Готовность к риску — в экспериментах предприниматели рискуют на 12% больше среднего, и именно это часто становится ключом к победе. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Мини-залы будущего В Китае появляются мини-фитнесы размером всего 4 м², где тренировки доступны по подписке через приложение. Пользователь бронирует время, получает код, заходит в капсулу с беговой дорожкой, велотренажёром, ТВ и кондиционером — и занимается в любое удобное время без толпы. Прорыв сделал стартап Misspao: за год сотни капсул появились в парках и деловых кварталах. Секрет успеха — приватность, комфорт и круглосуточная доступность. В России рынок почти пуст. Открытие одной капсулы обойдётся около 750 000 ₽. Оптимальные места — рядом с бизнес-центрами, жилыми комплексами или парками. Средняя окупаемость — 7–9 месяцев. Проект отлично подходит для франшизы или сдачи девелоперам в аренду. Добавьте ИИ-тренера или умное управление — и ценность идеи вырастет ещё сильнее. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
🚀 Как Илон Маск стал самым богатым с мире? Чтобы не потерять 1000$ сделай из них 10000$ Ты можешь рискнуть и вложить их куда-то, или просто отложить, со временем у тебя накопятся деньги, сделай это рутиной, и в один скучный вечер, когда тебе будет скучно - ты заглянешь в свои сбережения и увидишь три своих квартиры.  Но нельзя просто всю зарплату, на которую тебе еще жить убрать в долгий ящик, откладывать надо уметь, а научить тебя могут в этом канале!  Не думай где взять деньги, чтобы купить столько много вещей, а думай где взять вещи, чтобы потратить столько денег здесь: https://t.me/+2wK13U2oPdEyZTVi
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Продавцы как амбассадоры бренда Рост продаж возможен без давления на клиентов — если сотрудники сами станут фанатами продукта. Когда продавец искренне пользуется товаром и верит в него, его рекомендации звучат убедительно и вызывают доверие. Чтобы сделать команду амбассадорами, важно дать им реальный опыт: 🔹 устраивайте конкурсы видеопрезентаций; 🔹 дарите сертификаты или образцы продукции; 🔹 предоставляйте скидки для сотрудников. Так продавцы превращаются в пользователей, которые делятся личными впечатлениями, а не сухими заученными фразами. Амбассадоры внутри компании формируют команду, которая не просто продаёт, а вдохновляет клиентов покупать. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Карта компетенций Хотите команду, которая двигает бизнес как часы? Карта компетенций помогает увидеть сильные стороны команды и определить зоны роста. С помощью карты легко выявить «звёзд» — людей, генерирующих идеи и создающих синергию, и «черные дыры» — тех, кто поглощает ресурсы и снижает продуктивность. Как составить карту и использовать: Соберите факты — проекты, успехи, навыки каждого сотрудника. Выделите ключевые компетенции — например, продажи, креатив, управление, аналитика. Оцените уровень каждого — новичок, опытный, эксперт. Визуализируйте — диаграмма или матрица сразу покажет пробелы и «звёзд». Распределяйте задачи умно — топ-продавец ведёт клиента, эксперт по аналитике — цифры, креативщик — идеи. Планируйте рост — обучение и наставничество закрывают пробелы, превращая команду в мечту 👉В итоге вы не просто нанимаете людей, а создаёте команду, где каждый знает свою роль, а бизнес растёт быстрее и эффективнее. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Сила прогрева Прогрев — это стратегия, которая превращает холодных подписчиков в лояльных клиентов. Его сила в последовательности и эмоциях. Хороший прогрев начинается с пользы: дайте людям понять, что вы эксперт. Делитесь кейсами, историями, реальными ошибками и решениями. Затем добавьте личность — покажите закулисье, принципы, миссию. Люди покупают не товар, а отношение. Когда аудитория начинает ассоциировать ваш бренд с ценностью, вы можете ненавязчиво переходить к офферу. Ключевой индикатор успешного прогрева — не лайки, а количество людей, которые готовы купить, ещё до того, как вы предложите. Прогрев — это не про манипуляции. Это про уважение к процессу принятия решения и про умение говорить с клиентом на одном языке. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Внедряем подписку для роста Подписочная модель давно вышла за рамки Netflix и Spotify — сегодня через неё можно продавать почти всё, где есть повторная ценность для клиента. Инфопродукты предлагают постоянный поток знаний: школы, подкасты, онлайн-клубы. Сервисные подписки удерживают клиентов удобством — от CRM до бухгалтерии. Товарные работают за счёт привычки: кофе, косметика, расходники. Офлайн-услуги легко превращаются в абонементы — спорт, уход, клининг. Формат клубов и сообществ даёт больше, чем продукт: принадлежность, скидки и инсайты. А смешанные модели объединяют товар, сервис и контент — повышая средний чек. Главное — не продавать продукт, а обеспечивать постоянную ценность. Тогда клиенты останутся, даже если цена немного вырастет. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Автоматизация без лишней суеты Не стоит сразу тратиться на сложные CRM и интеграции. Сначала разберитесь, какие задачи реально отнимают больше всего времени у вас и команды. Если сотрудники повторяют одни и те же ответы клиентам — используйте шаблоны в мессенджерах. Просто, бесплатно и эффективно. До 50 сделок в месяц? Google Таблицы и Trello вполне справятся — без абонплат и обучения персонала. Автоматизация должна экономить время, а не добавлять хлопот. Простые решения быстрее приносят пользу и позволяют сосредоточиться на росте. 💡 Главное — не автоматизировать хаос. Наведите порядок вручную, а уже потом усиливайте процессы инструментами. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Социальный контракт: деньги на старт бизнеса Если вы мечтаете о собственном бизнесе, но нет стартового капитала — социальный контракт может стать вашим шансом. Государство выделяет до 350 000 рублей на открытие дела: эти средства можно потратить на покупку оборудования, мебели, инструментов, техники, аренду помещения и даже рекламу. Плюс — до 30 000 рублей на обучение, если вы только осваиваете профессию или хотите прокачать предпринимательские навыки. Участвовать в программе могут безработные или малоимущие граждане, зарегистрированные в центре занятости. Главное — представить реалистичный бизнес-план и подтвердить целевое использование средств. Среди популярных направлений — столярные, кожевенные и кондитерские мастерские, кафе, парикмахерские, маникюрные салоны и фитнес-студии, кабинет психологической помощи и груминг-салоны. Социальный контракт — это реальная возможность превратить идею в бизнес и начать путь к финансовой независимости. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Маркетинг честной убедительности Маркетинг всегда работает с восприятием, но важно не перейти грань между убеждением и обманом. 📌 Плацебо-эффект: упаковка и цена создают ощущение ценности, даже если продукт стандартный. 📌 Фрейминг: правильная подача информации сильнее, чем скрытие фактов. «Йогурт 90% обезжиренный» звучит лучше, хотя 10% жира остаются. 📌 Легенда бренда: история и образ часто ценнее самого продукта — Apple продаёт стиль жизни, а не гаджеты. Этичный маркетинг расставляет акценты, усиливает ценность и сохраняет доверие. 🚀 Клиенты убеждаются, остаются довольны и возвращаются снова — честно и эффективно. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
00:23
Video unavailableShow in Telegram
Ты знаешь цену деньгам. И ты точно знаешь, что половина стоимости люкса - это не качество, а маркетинг, рекламные кампании и аренда бутиков. SUPERLUX BRANDSHOP - работает с поставщиками, которые предоставляют одежду того же уровня: та же кожа, та же фурнитура, те же культовые модели. Но без лишних наценок. Ты выбираешь качество - по честной цене. Собери свой идеальный образ, а мы доставим его тебе за один день 👉 https://t.me/+jJMlZGb59Eg2MDAy
Mostrar todo...
IMG_9612.mp47.51 MB
МУЖСКОЙ АССОРТИМЕНТ
ЖЕНСКИЙ АССОРТИМЕНТ
Photo unavailableShow in Telegram
Пять уроков роста от Максима Спиридонова Максим Спиридонов — эксперт в создании и масштабировании онлайн-школ. Его принципы применимы к любому делу: 1️⃣Расти только на прочной базе. Сначала проверь, приносит ли бизнес прибыль на малых масштабах — и лишь потом расширяйся. 2️⃣Команда решает всё. Умная, мотивированная команда способна реализовать даже простую идею. 3️⃣Фокус — твой главный фильтр. Отказывайся от лишнего, чтобы не распыляться и двигаться быстрее. 4️⃣Слушай клиента, не эго. Продукт должен решать задачу покупателя, а не удовлетворять твои личные предпочтения. 5️⃣Создавай связи силы. Работай с людьми, которые делают тебя и бизнес сильнее. 💡 Следуя этим принципам, предприниматель превращает хаос стартапа в устойчивую систему роста. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Как художник создал культовый бизнес Массимо Ости начал как графический дизайнер и перенёс творческое мышление в моду, превратив одежду в интеллектуальный продукт. Он изобрёл гармент-дайинг — окрашивание готовых изделий, что дало каждой вещи индивидуальность и глубину. Ости первым соединил технологии и стиль: ткани с терморегуляцией, резина, нейлон и функциональный дизайн сделали его бренды узнаваемыми во всём мире. Создав C.P. Company и Stone Island, он доказал: инновации и философия важнее трендов. Он не гнался за массовостью — создавал для тех, кто ценит смысл и качество. 📍Не бойтесь идти против течения. Ниша, в которую вложены идея, технология и характер, способна стать мировой. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Когда данные о клиентах разбросаны по разным системам, бизнес фактически работает вслепую. История покупок хранится в одном месте, переписки — в другом, бонусы — в третьем. В такой ситуации сложно говорить о персонализации: менеджеры теряют контекст, маркетинг работает на ощупь, а рассылки часто вызывают раздражение, а не интерес. Чтобы избежать этого, важно собирать единый профиль клиента 360. Например, в RetailCRM — когда вся информация о человеке находится в одном пространстве: заказы, диалоги, реакция на рассылки, корзина, интересы и поведение на сайте. Как это работает на практике: • подтягиваются данные из соцсетей, сайта, служб доставки и офлайна; • автоматически удаляются дубли и устаревшие контакты; • запускаются персонализированные коммуникации с учётом информации из профиля; • поддержка, маркетинг и продажи работают в едином контуре, не теряя важные детали. Прозрачность клиентских данных напрямую отражается на результатах бизнеса: — Cave увеличили выручку с рассылок до 1 млн ₽ за кампанию; — Estilo выросли в прибыли на 40% за месяц благодаря точной аналитике; — BBQ-Sochi подняли допродажи за счёт персональных рекомендаций из карточек клиентов. Чтобы понять, как грамотно использовать клиентские данные и усиливать повторные продажи, RetailCRM собрали для вас гайд по CRM-маркетингу. В нём принципы работы CRM-маркетинга, преимущества для бизнеса, примеры кейсов и обзор инструментов. Забрать гайд можно по ссылке #реклама О рекламодателе
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Секреты убеждения по Чалдини Роберт Чалдини доказал: влияние — это не манипуляция, а умение выстраивать доверие. Его шесть принципов стали классикой для предпринимателей, маркетологов и лидеров команд. 1️⃣Взаимность. Делитесь ценным — советом, бонусом, вниманием. Люди стремятся ответить тем же. 2️⃣Последовательность. Когда человек уже сделал шаг, он охотнее продолжит движение в том же направлении. 3️⃣Социальное доказательство. Отзывы, примеры и цифры создают ощущение надёжности и подтверждают выбор клиента. 4️⃣Симпатия. Приятный бренд вызывает доверие — эмоции всегда сильнее логики. 5️⃣Авторитет. Люди прислушиваются к экспертам и тем, кто демонстрирует уверенность. 6️⃣Дефицит. Всё ограниченное кажется более ценным — но важно оставаться честным. 🚀 Эти принципы помогают продавать без давления, формировать лояльность и строить бизнес на доверии. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Сила кроссплатформенности Современный клиент ожидает бесшовного опыта — чтобы сервис одинаково хорошо работал на телефоне, планшете и компьютере. Кроссплатформенные технологии позволяют бизнесу удовлетворить это ожидание без лишних затрат. 🔸 В рознице — это удобные покупки из любого устройства. 🔸 В финансах — мгновенные и безопасные операции в приложении и на сайте. 🔸 В образовании — обучение без ограничений по времени и месту. 🔸 В медицине — постоянный доступ к данным и специалистам. Инструменты вроде Flutter и React Native позволяют создавать единый код и поддерживать общую базу данных — пользователь продолжает работу с того же места, где остановился. ⚡️ Кроссплатформенность — это не модное слово, а стратегия роста: она усиливает доверие, сокращает издержки и расширяет аудиторию бизнеса. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Маркетинг без лишних затрат Ограниченные ресурсы — не приговор, а стимул к изобретательности. Когда каждый рубль на счету, на первый план выходят точность, креатив и аналитика. 🔹 Тестируйте постоянно. Запускайте мини-кампании, фиксируйте результаты, оставляйте только то, что реально работает. 🔹 Используйте бесплатные каналы. Контент-маркетинг, PR, коллаборации и экспертные публикации способны давать отличный эффект без бюджета. 🔹 Будьте яркими. Чёткое позиционирование и выразительный визуальный стиль выделят бренд среди конкурентов. 🔹 Знайте своего клиента. Понимание аудитории помогает тратить меньше и попадать точнее. 🔹 Следите за трендами. Новые возможности часто рождаются там, где другие их не замечают. 🚀 Гибкость и скорость реакции — лучшие инвестиции в продвижение, когда ресурсы ограничены. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...
Photo unavailableShow in Telegram
Как Google и Facebook отбирают лучших В гигантах вроде Google и Facebook ценят не только опыт, но и образ мышления. Чтобы понять, подходит ли человек по духу, рекрутеры задают вопросы, которые невозможно выучить по шпаргалке. 👉 В Facebook ищут тех, кто умеет работать ради команды. Бывший директор по инженерии Джей Парикх рассказывал, что один из ключевых вопросов звучит так: «Назовите четырёх человек, которым вы помогли в карьере». Те, кто говорит только о себе, выбывают. Настоящая ценность — в умении усиливать других. 👉 В Google важно отношение к неудачам. Вопрос «Расскажите о провале и что вы сделали дальше» показывает, способен ли кандидат учиться на ошибках. Компания выбирает тех, кто видит рост в любых обстоятельствах. 📌 Сильная команда строится не на резюме, а на мышлении. Нанимайте по ценностям — и успех станет системным. Бизнес Атмосфера
Mostrar todo...