Лучшие вакансии

Лучшее на hh: Концептуальный арт-директор (IDOL) в компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) (Санкт-Петербург) Один из лидеров fashion-ретейла России ищет в свою команду арт-лидера с опытом работы в Fashion-направлении для продвижения бренда IDOL. Вы будете принимать участие в разработке продукта на начальных стадиях, заниматься формированием предложений по концепциям съёмок рекламных лукбуков и каталогов,отвечать за стратегическое развитие визуального стиля бренда, а также курировать все этапы реализации креативных проектов. Подробнее по ссылке #арт #fashion #retail #санктпетербург Ещё вакансии в компании: ▪️Директор дивизиона бренда ▪️Региональный операционный директор ▪️Операционный руководитель e-com (IDOL)

Лучшее на hh: Финансовый бизнес-партнер в IT-компанию Positive Technologies (Москва) Positive Technologies — вендор продуктов в области кибербезопасности, предотвращающий хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Финансовый бизнес-партнер возьмет на себя задачи по общему администрированию процесса бюджетирования функции, совместно с HR BP по верификации потребности в численности через драйверы, по бюджетному контролю расходов 3-х лиц и численности, по расчету дополнительных инициатив, проверке гипотез, верификации ресурсов и оценке рисков, по поиску резервов снижения затрат и поиску экономии. Подробнее по ссылке #финансы #it #москва Ещё вакансии для финансовых бизнес-партнеров: ▪️Финансовый бизнес-партнер операционной функции в пивоваренную компанию Балтика ▪️Финансовый бизнес-партнер в Wildberries&Russ ▪️Финансовый бизнес-партнер в IT-компанию Garage Eight

❗Вакансии нет на hh: Директор в галерею современного искусства Сабстанция (Москва) Галерея Сабстанция представляет современных российских художников и реализует выставочные и междисциплинарные проекты на стыке искусства, дизайна и публичных инициатив. Команда развивает экосистему, в которой художественная практика соединяется с менеджментом, исследованиями и просвещением. В этой роли вам предстоит определять и реализовывать стратегию развития галереи, её позиционирование и партнёрства, формировать команду и управлять внутренними процессами, курировать текущие выставки, продажи и коллаборации, принимать участие в переговорах с художниками и коллекционерами, а также запускать новые направления галереи. Подробнее по ссылке #операции #искусство #москва Ещё вакансии от компаний сферы искусства и культуры: ▪️Директор по маркетингу в культурное пространство Blar ▪️Руководитель отдела по связям с общественностью в Музей архитектуры им. А.В. Щусева ▪️Руководитель отдела продаж в галерею современного искусства Sample

Директор по фандрайзингу в благотворительный фонд Обнажённые сердца (Москва) Фонд помощи детям и молодежи Обнаженные сердца — благотворительная организация, помогающая людям с аутизмом и другими нарушениями в развитии. Сейчас компания ищет директора по фандрайзингу, который возьмёт на себя ответственность за развитие направления корпоративного и частного фандрайзинга фонда, а также сможет профессионально усилить и сплотить команду. В этой роли вы будете разрабатывать эффективную фандрайзинговую стратегию, реализовывать план привлечения средств, отвечать за профессиональное развитие команды, а также принимать активное участие в кросс-функциональных проектах фонда. Подробнее по ссылке #bizdev #нко #благотворительность #москва Ещё вакансии в благотворительных фондах: ▪️Исполнительный директор в благотворительный фонд Детского мира ▪️Программный директор в благотворительный фонд Обитель милосердия ▪️Менеджер проекта в благотворительный фонд "Движение — это жизнь"

Начинаем эфир! Подключайтесь по кнопке у названия канала @careerlaboratory или по ссылке t.me/careerlaboratory?livestream ❗Важно: эфиры по понедельникам теперь проходят в @careerlaboratory и на запасной платформе. Ссылки и ответы на вопросы будут только там

Программный директор в Нетологию (Москва, удалённо) Команда образовательной платформы Нетология обучает современным востребованным профессиям по 12 направлениям, среди которых маркетинг, дизайн, программирование, аналитика, финансы и инвестиции и другие. Программный директор возьмёт ответственность за стратегическое развитие продуктового портфеля, разработку и внедрение долгосрочной стратегии развития для продуктовой линейки, исследование клиентов и формирование продуктового видения, формирование бюджета, а также руководство распределенной командой специалистов из разных отделов. Подробнее по ссылке #product #edtech #удалённо #москва Ещё вакансии в компании: ▪️Руководитель Product Marketing ▪️Руководитель группы продаж онлайн-образования B2C (направление Профориентологи)

👀 «Почему мне отказали?»: смотрим на вас глазами работодателей Многие профи рассылают отклики пачками, проходят собеседования — и получают тишину в ответ. Причём часто непонятно почему: вроде опыт есть, навыки подходят, интервью прошло нормально. «Дошёл до финала, а выбрали другого кандидата» «Отправил 50 откликов — тишина или отказы» «На собеседовании всё было хорошо, но потом — стандартный отказ или полный игнор. Хоть бы сказали, что пошло не так…» Ставьте 🔥, если знакомо это чувство Только как понять, что именно пошло не так, если работодатели редко объясняют настоящие причины отказа? А если и объяснят, то могут попасть под статью? Завтра на утреннем эфире разберём: — как думают работодатели и что они на самом деле ищут в кандидатах — почему отказывают даже подходящим специалистам — как залезть в голову нанимающим менеджерам и стать финальным кандидатом Приходите послушать, если вам важно понять изнанку найма и перестать получать непонятные отказы. ❗Важно: эфиры по понедельникам теперь проходят в @careerlaboratory и на запасной платформе. Ссылки и ответы на вопросы будут только там Кнопка для подключения появится у названия канала или по ссылке t.me/careerlaboratory?livestream До встречи завтра в 8:30 по Москве.

🤬 Почему работодатели не хотят брать сильных профи? 15 лет опыта. Крутые проекты в портфолио. Экспертиза, которую коллеги уважают. Разослали 100 откликов. Получили 3 приглашения, но до финала не дошли — вакансию закрыли человеком с меньшим опытом. Сидишь вечером с ноутбуком и думаешь: «Что не так? Почему берут тех, кто красиво продаёт себя, а не реальных профессионалов?» И дальше соискатели делятся на два типа ↓ Первый тип — оставаться гордым и одиноким «Я профессионал с 15-летним опытом. Пусть работодатели сами меня найдут». «Они берут сказочников, а нормальные компании должны разглядеть сильных кандидатов». «Я не буду унижать себя, расписывая каждое достижение — моё резюме говорит само за себя». Благородная позиция. Только вот работодатель так и не разглядел. А вакансию закрыли вчера. Человеком, который был слабее, но понятнее. Второй тип — адаптироваться к новым правилам 5-7 лет назад вакансий было столько, что достаточно было «чуть-чуть потолкаться локтями». Конкуренция была, но её не замечали — возможностей хватало всем. Теперь рынок сжался. Вакансий меньше, кандидатов больше. Все вокруг выросли — у всех опыт, достижения, экспертиза. Время «или-или» закончилось. Теперь нужно И быть профессионалом. И уметь себя презентовать. И понимать, как правильно искать работу. Может повезти и вас разглядят? Да. Кто-то отправит одно резюме и попадёт куда надо. А может не повезти. И через полгода поиска придётся соглашаться на условия хуже текущих. Есть простые фишки, как превратить опыт в конкурентное преимущество — чтобы не рассылать сотни резюме в пустоту, а получать приглашения от нужных работодателей. Где искать эти фишки? Подпишитесь на канал Лаборатория Карьеры. Его ведут карьерные консультанты из нашей команды. Каждый месяц они помогают сотням профессионалов осознанно строить карьеру. В любой крупной известной вам компании есть клиент на позиции middle, senior или top, который хотя бы раз обращался к ним за советом. Внутри не найдете банальные советы — только практика и действенные инструменты, как быстро искать работу, быть магнитом для офферов и забыть про карьерный потолок. Вот, что стоит почитать, чтобы стать понятным кандидатом: → Как упаковать 15 лет опыта так, чтобы вас разглядели за 8 секунд → 5 способов удвоить количество приглашений после откликов → Почему «сильный профи» проигрывает «понятному кандидату» → Предложили оффер? не спешите принимать: проверьте компанию, чтобы не сбежать спустя месяц Подписывайтесь — канал для тех, кто относится к своему опыту бережно, хочет расти в ролях и доходе и выбирать между офферами, а не ждать месяцами звонка → @career

Хотите разнообразить рабочие будни, освоить новую сферу или просто найти источник дополнительного дохода? Тогда эта подборка для вас! Подобрали 6 интересных предложений с проектной и неполной занятостью, которые идеально подходят для таких задач. 1. CPO в AI-стартап от онлайн-школы Среда обучения (удалённо) https://clck.ru/3QKLTg Команда создает AI-студию, которая запускает стартапы с нуля. Сейчас ищут специалиста опытом в области искусственного интеллекта, который готов стать частью команды и внести вклад в создание продуктов, способных удовлетворить потребности пользователей. 2. Советник генерального директора в группу компаний Идеалстройинвест (Москва, удалённо) https://clck.ru/3QKLWh Вам предстоит стратегическое консультирование генерального директора по вопросам развития бизнеса и продуктовой линейки, усиления рыночных позиций, рост портфеля проектов. 3. Главный бухгалтер в климатическую компанию Freonix (Москва) https://clck.ru/3QKLcD Климатическая компания Freonix — одна из крупнейших в Москве компаний по установке кондиционеров, проектированию систем кондиционирования воздуха и систем вентиляции. 4. Младший проектный менеджер в рекламное агентство VenDa (удалённо) https://clck.ru/3QKLmF Вы будете заниматься закупом рекламы, коммуницировать с заказчиками и заниматься постановкой ТЗ для дизайнеров. 5. Копирайтер в школу программирования для детей CODDY (удалённо) https://clck.ru/3QKLqc CODDY — международная школа программирования для детей. Ищут копирайтера-стажера для создания маркетингового контента. 6. Помощник депутата в ГКУ Центр занятости населения города Москвы (Москва) https://clck.ru/3QKLtF Вам предстоит организовывать и проводить круглые столы, принимать участие в формировании тематики и повестки дня мероприятий, делать рассылку официальных приглашений и составлять резолюции по итогам мероприятий. Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

Фандрайзер в фонд поддержки языковой культуры граждан «Тотальный диктант» (Россия) Тотальный диктант — ежегодная просветительская акция в форме добровольного диктанта для всех желающих. Цель акции — показать, что быть грамотным — важно для каждого человека; убедить, что заниматься русским языком нелегко, но увлекательно и полезно; объединить всех, кто умеет или хочет писать и говорить по-русски. Команда ищет фандрайзера, который знает, как эффективно привлекать средства частных доноров в общественные проекты, ориентируется в системе благотворительных фондов и программ и умеет вовлекать людей в помощь окружающим. Подробнее по ссылке #фандрайзер #нко #благотворительность #россия

Лучшее на hh: Финансовый бизнес-партнер в IT-компанию Garage Eight (Санкт-Петербург) Garage Eight — международная продуктовая IT-компания, которая строит систему высоконагруженных инвестиционных сервисов. За 14 лет на рынке выросли из стартапа до компании с командой 280+ человек, сохранив дух свободы и умение быстро принимать решения. В 2025 году у продуктов экосистемы сотни тысяч активных пользователей в 183 странах. В этой роли вам предстоит оказывать эффективную и надежную поддержку в принятии финансовых решений, разрабатывать финансовые прогнозы для поддержки реализации бизнес-стратегии, отвечать за формирование регулярной управленческой отчетности и проводить бизнес/финансовый анализ, работать по управлению финансовыми рисками и постоянно совершенствовать финансовые и бизнес-процессы. Подробнее по ссылке #финансы #it #санктпетербург Ещё вакансия, открытая в компании: ▪️Head of IT Infrastructure and Security

Заместитель коммерческого директора в российский химический холдинг ФосАгро (Новосибирск) Компания ФосАгро выпускает экологичные минеральные удобрения и стоит на страже продовольственной безопасности всего мира. Заместитель коммерческого директора возьмет на себя задачи по организации и ведению продаж минеральных удобрений, установлению деловых контактов с потенциальными и перспективными покупателями, ведению коммерческих переговоров с покупателями, по организации преддоговорной работы, а также по обеспечению исполнения ежемесячного плана продаж. Подробнее по ссылке #коммерция #производство #новосибирск Ещё вакансии сферы коммерции: ▪️Коммерческий директор в медиагруппу Комсомольская правда ▪️Коммерческий директор в логистическую компанию СИМ ГРУП ▪️Руководитель группы продаж малого и среднего бизнеса в МТС ▪️Руководитель группы продаж в СДЭК

🐙 Перемидл-недотоп: почему интересных вакансий нет, времени искать их — тоже, а те что есть — не подходят Если вам тоже приходится балансировать в этой неудобной зоне — когда уже давно не новичок, но до ТОПа все время не хватает навыков, связей, наработанных кейсов… С вами все нормально. Просто вакансий на таком перепутье кот наплакал. А те, что есть, либо хотят невозможного за копейки, либо готовы переплачивать, но требуют компетенций, которых пока нет. Добрать экспертизу? Шагнуть выше? Прикинуть варианты? На это просто нет ресурса. А работу поинтереснее, да денег побольше хочется. Только непонятно, а как всё успеть. Между планеркой и очередной защитой бюджетов удаётся только мельком посмотреть вакансии, подумать «потом разберусь» — и отложить еще на месяц. И это «потом разберусь» медленно заводит карьеру в тупик ↓ • Резюме покрывается пылью. Когда последний раз обновлялось — пару лет назад? • Забыта половина достижений: что вообще происходило в том квартале? • Потеряно чутье на рынок: сколько сейчас платят людям с похожими навыками? • Не понимаешь, куда двигаться дальше. Расти в управление? Углубляться в экспертизу? Менять сферу? Рынок труда не стоит на месте: вакансий меньше, конкуренция выше требования растут, зарплаты (у востребованных профи) — тоже. Если вовремя не сориентироваться, можно остаться тем самым пассажиром, которого высадили из самолета до точки «счастливая карьера» из-за овербукинга. Так и получается: билет был, чемодан собран, план на путешествие уже составлен, а место занял кто-то другой. Вывод: Когда пропадает карьерный рост, проблема не в том, что вы «плохой специалист». Проблема в отсутствии системы, которая помогает вовремя увидеть возможности и не отдать их другим. Когда нет четкого понимания: ✗ На какие позиции реально претендуете ✗ Как правильно упаковать опыт ✗ Куда направлять основные усилия ✗ Как выделяться среди сотен кандидатов …любая попытка сделать следующий шаг может легко провалиться — точек опоры ведь нет. Когда есть четкий план с реальными сценариями карьеры, готовые шаблоны и понимание, куда направлять усилия, — 10-15 часов в неделю достаточно, чтобы за несколько месяцев продвинуться вперед и получить новый оффер или вырасти внутри любимой компании. Поиск возможностей можно (и нужно) брать в свои руки — иначе их заберут те, кто не сидел на месте. Готовы ли вы их отдать? Если нет, приходите узнать реальные сценарии развития карьеры на «Карьерный чекап». За 1-3 встречи мы покажем, куда направлять усилия, чтобы 2026 год стал для вас прорывным, а не кризисным. Записаться на программу → https://clck.ru/3QJtDm До конца ноября в работу можем взять всего 5 человек. Дальше ближайший слот будет только в середине декабря.

Лучшее на hh: Генеральный директор (Фабрика-кухня) в обособленное подразделение холдинга Мираторг (Домодедово, Московская область) Крупнейшая российская агропромышленная компания Мираторг ищет лидера с опытом работы на предприятии по производству готовой еды или управления многопередельным производством. Вы будете обеспечивать рентабельную и прибыльную деятельность обособленного подразделения Фабрика-кухня, контролировать и анализировать ключевые финансовые показатели, разрабатывать и реализовывать стратегии по увеличению рентабельности бизнеса, а также управлять операционной деятельностью производственной площадки. Подробнее по ссылке #ceo #продуктыпитания #московскаяобласть Ещё вакансии в команде Мираторг: ▪️Руководитель группы по работе с сетевыми клиентами (Food) ▪️Руководитель отдела логистики

💸 Зарплата от 750к: Директор по маркетингу в сельскохозяйственный холдинг Дамате (Россия) Дамате — российский сельскохозяйственный холдинг, который специализируется на нишевых рынках мяса индейки, утки, баранины и развивает молочное животноводство под брендами Индилайт, Озерка, БазарКо, Salima. Директору по маркетингу предстоит обеспечить устойчивый рост доли рынка и прибыльности за счет грамотной маркетинговой и ценовой стратегии, сформировать коммуникационную стратегию по брендам, утверждать и защищать бюджет на маркетинг, контролировать исполнение и эффективность маркетинговых инвестиций, а также актуализировать систему мотивации совместно с HR и повысить эффективность сотрудников. Подробнее по ссылке #маркетинг #агро #россия Ещё вакансии для маркетологов: ▪️Директор по маркетингу в IT-консалтинговую компанию NOVARDIS ▪️Заместитель директора по маркетингу в Ассоциацию Добро.pф ▪️Директор по маркетингу в парк-отель Белый колодец

ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ БОЛЬШЕ МИЛЛИОНА! Вице-президент по проектному контролю в крупную финансово-промышленную компанию (Москва) Крупная финансово-промышленная группа национального масштаба в связи с рыночной ситуацией в поиске лидера с опытом работы в различных проектах, включая международные. Вице-президент по проектному контролю возьмет на себя задачи по курированию проектных институтов и строительных подрядчиков, предстоит заимодействовать и решать вопросы со структурами холдинга, госструктурами, органами власти, строителями, подрядными организациями. На этой роли важно иметь глубокое понимание полного цикла строительства, знания в области сметного нормирования, тендерных процедур и законодательства в сфере строительства. Подробнее по ссылке #проект #строительство #москва Еще вакансии индустрии строительства: ▪️Директор по персоналу в строительную компанию Фридом Девелопмент ▪️Операционный директор в строительную компанию ГК ОРЛИНК ▪️Начальник коммерческой службы в строительный холдинг ЛСР

Волонтёрство в благотворительной организации «Перспективы» (Санкт-Петербург) Благотворительная организация «Перспективы» приглашает на эксклюзивную волонтёрскую программу, которую за 29 лет прошли 853 человека из разных городов и стран. Каждый из них менял жизнь подопечных — детей и взрослых с тяжёлой инвалидностью — и сам проходил путь, который запоминается навсегда. Эксклюзивная волонтёрская программа «Перспектив» — это возможность полгода или год помогать людям с тяжёлой инвалидностью, взять паузу в жизни и понять, куда двигаться дальше. Во время прохождения программы волонтёр получает обучение и сопровождение от координаторов, компенсацию питания, транспорта и мобильной связи, жильё в Петербурге, супервизии и консультации психолога, а также возможность обрести друзей среди единомышленников и подопечных и найти новые смыслы. Подробнее по ссылке #волонтёрство #благотворительность #санктпетербург

Лучшее на hh: IT BP (финансовый блок) в международную фармкомпанию AstraZeneca (Москва) AstraZeneca — международная биофармацевтическая компания, занимающаяся исследованиями, разработкой и выводом на рынок инновационных рецептурных препаратов для лечения онкологических, сердечно-сосудистых, респираторных, аутоиммунных и редких заболеваний. Вам предстоит управлять проектами компании, координировать и контролировать выполнение всех этапов проекта, руководить проектной командой, в том числе взаимодействовать с командами подрядчиков, заниматься развитием и мотивацией своих команд, взаимодействовать с внутренними и внешними клиентами для определения требований к проекту. Подробнее по ссылке #it #фарма #москва Ещё вакансии, открытые в фармкомпаниях: ▪️Директор по маркетингу рецептурных препаратов (RX) в крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals ▪️Руководитель отдела подбора персонала в фармкомпанию MIOPHARM

🔹 Если вы хоть раз думали: «вот бы найти работу по душе — в книгах, дизайне или медиа», — запомните дату 20 ноября В Москве пройдёт ЭКСМО-АСТ LAB — первая карьерная конференция от крупнейшей издательской группы страны. И это вообще не про скучные лекции. Тут говорят про AI, подкасты, big data, дизайн и креатив, разбирают реальные кейсы, дают советы по стажировкам и просто заряжают. На сцене — топы индустрии: Олег Новиков, Дмитрий Бескромный, Максим Ильяхов, Покрас Лампас, Ксения Жаворонок, Максим Лутчак и другие. Можно подойти, пообщаться, задать вопрос и даже получить карьерную консультацию от HR издательства. А ещё будет DJ-сет, автограф-сессии и куча вдохновения. Короче, если вы только начинаете путь в креативе — это то самое место. ➡️ 20 ноября, 12:00 ➡️ Москва, площадка BOUNCE (м. Белорусская / Савёловская) ➡️ Вход свободный, по регистрации: http://eksmo-ast-event.timepad.ru/event/3621984 Реклама. ООО «Издательство «Эксмо», ИНН 7708188426, erid: 2VtzqvkFXag

Chief Product Officer в IT-компанию Artsofte (Екатеринбург) Artsofte — это аккредитованная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение, которое помогает банкам, девелоперам и автодилерам строить качественный цифровой клиентский сервис. Вы будете реализовывать стратегии развития продуктовой линейки и управлять портфелем продуктов, принимать участие в формировании коммерческой стратегии и развитии текущей продуктовой экономики, управлять продуктами на всех этапах жизненного цикла от генерации гипотез до запуска и масштабирования. Подробнее по ссылке #cpo #it #екатеринбург Ещё вакансии продактов: ▪️Chief Product Officer (Самостоятельное инвестирование) в инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций ▪️Директор по продукту в компанию-производитель и разработчик комплексных решений для автоматизации розничной торговли Сервис Плюс ▪️Head of product в IT-компанию Verme ▪️Lead Product Owner (Client Platform) в Dodo Brands