fa
Feedback
مدیریت‌ مالی || حسابداری

مدیریت‌ مالی || حسابداری

رفتن به کانال در Telegram

﷽ شامد:1-1-1436-61-3 @VAH_Admin 👈 ادمین تبلیغات تاریج ایجاد کانال: ۱۳۹۴/۱۲/۱۱ آدرس کانال در پیام رسان ایتا http://eitaa.com/vazinargham

نمایش بیشتر
2025 سال در اعدادsnowflakes fon
card fon
56 699
مشترکین
اطلاعاتی وجود ندارد24 ساعت
+1867 روز
+1 02830 روز
آرشیو پست ها
جریمه عدم ارایه صورت های مالی حسابرسی شده موضوع ماده ۲۷۲ قانون .م.م طبق ماده ۲۷۲ قانون مالیات های مستقیم، اشخاص مشمول تسلیم صورت های مالی حسابرسی شده، در صورت عدم انجام تکلیف مذکور مشمول جریمه ای معادل ۲۰ ٪ مالیات قطعی متعلق در آن سال خواهند شد. توضیح اینکه؛ جریمه مذکور در راستای ماده ۱۹۱ قانون مالیات های مستقیم قابل بخشودگی می باشد. ضمنا مهلت ارائه صورت های مالیاتی حسابرسی شده برای عملکرد منتهی به ۲۹/ ۱۲/ ۱۴۰۳ ، همراه اظهارنامه مالیاتی (تا پایان شهریور ۱۴۰۴) و یا ۳ ماه پس از مهلت انقضای تسلیم اظهارنامه (پایان آذر ماه ۱۴۰۴) می باشد.
نمایش همه...
11
Photo unavailableShow in Telegram
قابل توجه با توجه به اضافه شدن گزینه "جزئیات اطلاعات معاملات" در اظهارنامه پیش فرض تابستان ۱۴۰۴ مودیان باید هر معامله را تک تک (با زدن دکمه ایجاد) در فرم های مربوطه ثبت نمایند.
نمایش همه...
5💔 4
Photo unavailableShow in Telegram
الزام به صدور صورتحساب الکترونیکی برای اشخاص حقوقی از ۱/ ۱۰/ ۱۴۰۲ برای اشخاص حقیقی: برخی ها الزاما از ۱/ ۱۰/ ۱۴۰۲ برخی دیگر با شرایطی از ۱/ ۱۰/ ۱۴۰۲ برخی دیگر با شرایطی از ۱/ ۱/ ۱۴۰۳ برخی دیگر هم با شرایطی از ۱/ ۴/ ۱۴۰۳ برخی هم از ۱/ ۷ / ۱۴۰۳ برخی هم از ۱/ ۱۰/ ۱۴۰۳
نمایش همه...
6👍 1
سخنگوی دولت: کارت رفاهی متصل به اوراق گام فعال شده است مهاجرانی: رقم این کارت‌ها از ۳۰۰ به ۵۰۰ میلیون تومان افزایش پیدا کرده و با پازپرداخت ۲۴ ماهه فعال شده است. مردم با مراجعه به بانک‌های تجارت، ملت و ملی می‌توانند این کارت را دریافت کنند. این کارت‌ها به فروشگاه‌های بزرگ متصل شده‌اند و منبع تأمین این کارت‌ها اوراق گام است و در راستای رفع نیازهای مردم در نظر گرفته شده است و مردم با این کارت‌ها می‌توانند لوازم خانگی و کالاهای ماندگار خریداری کنند.
نمایش همه...
4
تعدیلات سنواتی یعنی اصلاح سود و زیان انباشته ابتدای دوره که عواملی از قبیل: - اشتباهات ریاضی، - اشتباه در به کارگیری رویه های حسابداری - تعبیر نادرست یا نادیده گرفتن واقیعیت های موجود در زمان تهیه صورت های مالی، - تغییر از یک رویه غیر استاندارد حسابداری به یک رویه استاندارد حسابداری، - موارد تقلب و ... منجر به آن میشود. اصلاح این اشتباهات در صورتی که با اهمیت نباشد، در سود یا زیان خالص دوره جاری منظور میگردد. در مواردی ممکن است صورتهای مالی منتشر شده یک یا چند دوره قبل شامل اشتباهات با اهمیتی باشد که تصویر مطلوب را مخدوش و در نتیجه قابلیت اتکای صورتهای مالی مزبور را کاهش دهد. اصلاح چنین اشتباهاتی نباید از طریق منظور کردن آن در سود و زیان سال جاری انجام گیرد، بلکه باید با ارائه مجدد ارقام صورتهای مالی سال یا سالهای قبل به چنین منظوری دست یافت. درنتیجه، مانده افتتاحیه سود یا زیان انباشته نیز بدین ترتیب تعدیل خواهد شد. تعدیلات سنواتی ناشی از اصلاح اشتباهات همچنین به عنوان آخرین قلم در صورت سود و زیان جامع منعکس میشود. منبع: استاندارد حسابداری شماره ۲۸
نمایش همه...
9👍 2
سوابق شرکتی (بخش خصوصی) جزو سوابق دولتی کارمندان محسوب نمیشود، اما طبق شرایط ذیل در افزایش حقوق بازنشستگی آنها موثر می‌باشد. ۱) سابقه خدمت تمام وقت در مؤسسات و شرکتهای غیردولتی (دارای گواهی ثبت شرکت) توأم با بیمه پردازی به سازمان تأمین اجتماعی به شرط آنکه مستخدم دارای حداقل شرایط بازنشستگی باشد که در آن صورت صرفا در تعیین حقوق بازنشستگی وی مؤثر خواهد بود. ۲) ضمن اینکه رای وحدت رویه شماره (۷۴۲) مورخ ۱۳۹۹/۶/۴ هیات عمومی دیوان عدالت اداری تاکید مینماید،به موجب قانون نحوه تأثیر سوابق خدمت غیر دولتی در احتساب حقوق بازنشستگی و وظیفه و مستمری کارکنان دولت، سنوات خدمت دربخش خصوصی کارمند جزوسوابق دولتی قابل احتساب نبوده وصرفاً در تعیین حقوق یا مستمری بازنشستگی و وظیفه وی قابل احتساب میباشد.
نمایش همه...
4
هزینه های قابل قبول مالیاتی برابر ماده ۱۴۸ قانون مالیات‌های مستقیم از جمله هزینه هایی که حائز شرایط مقرر در ماده فوق [ماده ۱۴۷] باشد و در حساب مالیاتی مودی قابل قبول خواهد بود حقوق بازنشستگی، وظیفه، پایان خدمت طبق مقررات استخدامی موسسه و خسارت اخراج و بازخرید طبق قوانین موضوعه مازاد بر مانده حساب ذخیره مربوط . ماده ۲۷ قانون کار مصوب ۱۳۶۹ با اصلاحات و الحاقات بعدی : هرگاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزد و با آیین نامه های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض نماید کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق کارگر را به عنوان "حق سنوات" به وی پرداخته و قرارداد کار را فسخ نماید.
نمایش همه...
6
مهلت ارسال اظهارنامه ارزش افزوده فصل تابستان: حداکثر تا روز یک شنبه مورخ ۱۴۰۴/۸/۲۵ مطابق بخشنامه مالیاتی شماره ۲۰۰/۱۴۰۴/۶۸ تاریخ ۱۴۰۴/۰۷/۲۰ سازمان مالياتي موظف شد براي مودياني كه حداكثر تا روز يكشنبه مورخه ۱۴۰۴/۰۸/۲۵ نسبت به تسليم اظهارنامه ارزش افزوده دوره تابستان ۱۴۰۴ از طريق سامانه موديان اقدام نمايند، جريمه بند ب ماده ۳۶ قانون ماليات بر ارزش افزوده بخشيده مي شود.
نمایش همه...
6
Photo unavailableShow in Telegram
بخشودگی جرایم قابل بخشش بر اساس دستورالعمل جدید سازمان امور مالیاتی در یک نگاه
نمایش همه...
5
بودجه‌ریزی عملیاتی مبتنی بر عملکرد است نه چانه‌زنی تقوی نژاد دبیر هیئت دولت: این روزها مهم‌ترین موضوعی که در دستور کار دولت بوده، بحث بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد است که در این زمینه با توجه به اهداف سازمان دستگاه‌ها و نتایجی که حاصل می‌شود و نه صرفاً بر اساس روال سنتی و روند هایی که تاکنون بودجه اختصاص داده شده است که از جمله روش چانه زنی است، بودجه تعلق خواهد گرفت. بر آن اساس عملکرد دستگاه‌ها به نوعی تعریف می شود که نتایج ملموس و قابل اندازه گیری، بر اساس شاخص‌های بین‌المللی و داخلی است تا بتوانیم بر اساس آن بودجه‌ریزی کنیم. در این زمینه چنانچه دستگاهی باشد که عملکرد ملموس و قابل قبول نداشته باشد، طبیعتاً در بودجه‌ریزی عملیاتی نقشی نخواهد داشت.
نمایش همه...
6
الزام به ثبت چک در سامانه صیاد ۱- چکی که در سامانه صیاد ثبت نشود هیچگونه امتیازات و حمایت‌های بانکی‌ ، قضایی و قانونی به عنوان چک را نخواهد داشت. ۲- اگر چکی که در سامانه صیاد ثبت نشده است را بگیرید نخواهید توانست صادرکننده چک را از طریق دادگاه ، ملزم به ثبت چک در سامانه صیاد کنید زیرا دیوان عالی کشور در رای وحدت رویه‌ای که بتازگی(مهرماه ۱۴۰۴) صادر کرد با تاکید بر لزوم اجرای ماده ۲۱ مکرر قانون چک «دعوای الزام به ثبت چک در سامانه صیاد» را غیرقابل پذیرش در دادگاههای ایران دانست.
نمایش همه...
🙏 7💔 7
نحوه محاسبه عیدی در قراردادهای مشاغل پاره وقت (ماده ۳۹ قانون کار) نیروهای پاره وقت نیز باید عیدی خود را دریافت نمایند. پرداخت این عیدی بر مبنای ساعت کاری آن هاست. هر کارفرما موظف است به ازای هر یک سال کاری، به هرکدام از کارگران خود مبلغی معادل ۶۰ وز آخرین مزد دریافتی آنها، عیدی و پاداش بپردازد. نیروهای کاری که به شکل نیمه وقت یا پاره وقت فعالیت دارند، اگر کمتر از یکسال در یک کارگاه فعالیت داشته باشند، برطبق ۶۰ روز دستمزد و به نسبت روزهای فعالیت شان در آن کارگاه، باید حقوق و مزایای آن ها محاسبه و پرداخت شود.
نمایش همه...
4
چکیده و تحلیل رای امروز: حسابرس مالیاتی نمی تواند نظر خود را به حسابرس مستقل تحمیل نماید و اصل بر استقلال حرفه حسابرسی می باشد. در ثانی نظر حسابرس مالیاتی برای مودیان مالیاتی الزام آور نیست. پ.ن: پیام و پست فوق صرفا چکیده ای از رای جدید بوده و به زودی رای فوق به صورت عمومی منتشر می گردد. / آرش موسی زاده حقیقی
نمایش همه...
9
01:45
Video unavailableShow in Telegram
نمایش همه...
12.89 MB
3
در جلسه امروز مورخ ۲۲ مهر ماه ۱۴۰۴ هیات عمومی دیوان عدالت اداری: ماده ۲۸ آیین نامه ۲۱۹ قانون مالیاتهای مستقیم نیز ابطال شد و مغایر قانون شناخته شد. متن ماده ۲۸ _ چنانچه در اجرای تبصره (2) ماده (272) قانون و سایر مقررات قانونی مربوط حسابرسی مالیاتی پرونده مودیان مالیاتی به سازمان حسابرسی و یا موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی محول گردد، مسئول حسابرسی موظف است پس از دریافت گزارش تنظیم شده مذکور، گزارش حسابرسی مالیاتی را از حیث تطبیق با قوانین و مقررات مربوطه بررسی نماید و در صورت عدم رعایت قوانین و مقررات مربوطه نسبت به ارجاع مورد حسابرسی به تنظیم‌ کنندگان گزارش اقدام نمایند و تنظیم‌ کنندگان گزارش مکلفند نسبت به اصلاح گزارش مالیاتی حسب نظر مسئول حسابرسی سازمان اقدام نمایند. مسئول حسابرسی با دریافت گزارش نهایی از تنظیم‌ کننده گزارش نسبت به ثبت آن در سامانه یکپارچه مالیاتی اقدام و سپس جهت تأیید برای مسئول حوزه کاری حسابرسی ارسال می ‌نماید.
نمایش همه...
3