O'qituvchilar | Ўқитувчилар

Sening besh yildan so‘ng qanday odam bo‘lishingni ikkita asosiy narsa belgilaydi: sen har kuni muloqot qiladigan odamlar va sen o‘qiydigan kitoblar @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam@Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

⚡️RASMAN: Yangi yilda ketma-ket 5 kun dam olish kuni bo'ladi Prezident farmoniga ko'ra, quyidagi qo‘shimcha dam olish kunlari belgilandi: ➖ 2025-yilda barcha xodimlar uchun (ish haftasining turidan qat’i nazar) 31-dekabr – chorshanba; ➖ 2026-yilda: barcha xodimlar uchun (ish haftasining turidan qat’i nazar): 2-yanvar – juma; olti kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun: 3-yanvar – shanba. Demak, quyidagi kunlarda rasman dam olish bo'ladi: ✅ 31-dekabr (chorshanba); ✅ 1-yanvar (payshanba); ✅ 2-yanvar (juma); ✅ 3-yanvar (shanba); ✅ 4-yanvar (yakshanba). @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

​🔔Saqlab qoʻying kerak boʻladi! ☑️ 2026-yil "Yoshlarni zamonaviy kasb-hunarga o'rgatish" yili 1991-yil — Alisher Navoiy yili. 1992-yil — Hamshiralar yili. 1993-yil — Ahmad Yassaviy yili. 1994-yil — Mirzo Ulug‘bek yili. 1995-yil — Abu Ali ibn Sino yili. 1996-yil — Amir Temur yili. 1997-yil — Inson manfaatlari yili. 1998-yil — Oila yili. 1999-yil — Ayollar yili. 2000-yil — Sog‘lom avlod yili 2001-yil — Ona va bola yili. 2002-yil — Qariyalarni qadrlash yili. 2003-yil — Obod mahalla yili. 2004-yil — Mehr-muruvvat yili. 2005-yil — Sihat-salomatlik yili. 2006-yil —Homiylar va shifokorlar yili. 2007-yil —Ijtimoiy himoya yili. 2008-yil — Yoshlar yili. 2009-yil — Qishloq taraqqiyoti va farovonligi yili. 2010-yil — Barkamol avlod yili. 2011-yil — Kichik biznes va xususiy tadbirkorlik yili. 2012-yil — Mustahkam oila yili. 2013-yil — Obod turmush yili. 2014-yil — Sog‘lom bola yili. 2015-yil — Keksalarni eʼzozlash yili. 2016-yil — Sog‘lom ona va bola yili. 2017-yil— Xalq bilan muloqot va inson manfaatlari yili. 2018-yil — Faol tadbirkorlik, innovatsion g‘oyalar va texnologiyalarni qo‘llab-quvvatlash yili. 2019-yil — Faol investitsiyalar va ijtimoiy rivojlanish yili. 2020-yil — Ilm-ma'rifat va raqamli iqtisodiyotni rivojlantirish yili. 2021-yil — Yoshlarni qo‘llab-quvvatlash va aholi salomatligini mustahkamlash yili. 2022-yil — Inson qadrini ulug‘lash va faol mahalla yili. 2023-yil — Insonga eʼtibor va sifatli taʼlim yili. 2024-yil — “Yoshlar va biznesni qo’llab-quvvatlash yili” 2025-yil — “Atrof-muhitni asrash va “yashil” iqtisodiyot yili” 2026-yil — "Yoshlarni zamonaviy kasb-hunarga o'rgatish" yili ➡️ @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

OTA-ONALAR UCHUN MASLAHATLAR: Farzandingizning ta’limida qanday yordam berish mumkin? Farzandingizning o‘qish jarayonini qo‘llab-quvvatlash – uning muvaffaqiyatli ta’lim olishida muhim rol o‘ynaydi. Quyidagi maslahatlar orqali siz bolangizning bilim olishiga samarali yordam bera olasiz. 1. O‘quv muhitini yaratish Farzandingiz uchun tinch, yorug‘ va qulay o‘qish burchagini tashkil qiling. Kitoblar, daftarlar va boshqa o‘quv qurollari har doim qo‘l ostida bo‘lishi kerak. 2. O‘quv jadvalini tuzish Farzandingiz bilan birga dars qilish va mustaqil o‘rganish uchun aniq jadval tuzing. Bu vaqtni rejalashtirish va o‘z vazifalarini bajarishda unga yordam beradi. 3. O‘qishga bo‘lgan qiziqishni oshirish Bolangizni yangi narsalarni bilishga undang. Ilmiy tajribalar qilish, qiziqarli kitoblar o‘qish yoki ta’limiy videolarni birga ko‘rish orqali uning qiziqishini oshirish mumkin. 4. Uy vazifalariga yordam berish Uy vazifasini bajarishda yo‘l-yo‘riq ko‘rsating, lekin uning o‘rniga ishlamang. Savollar orqali yo‘naltiring va to‘g‘ri javoblarni o‘zi topishga rag‘batlantiring. 5. Rag‘batlantirish va motivatsiya Farzandingizning muvaffaqiyatlarini doimo e’tirof eting va uni rag‘batlantiring. Bu uning o‘qishga bo‘lgan ishtiyoqini oshiradi. 6. O‘qituvchilar bilan aloqada bo‘lish Maktab yoki maktabdan tashqari ta’lim muassasalari bilan doimiy aloqada bo‘ling. O‘qituvchilarning tavsiyalarini inobatga olib, farzandingizning ta’lim jarayoniga faol qo‘shiling. 7. Texnologiyalardan samarali foydalanish Zamonaviy ta’lim platformalari va ilovalardan foydalanishga e’tibor qarating. Onlayn kurslar, interfaol darslar va ta’limiy o‘yinlar farzandingizning bilimini mustahkamlashga yordam beradi. 8. O‘rnak bo‘lish Farzandingiz sizning harakatlaringizdan ilhomlanadi. Agar siz kitob o‘qisangiz, doimiy o‘rganishga harakat qilsangiz, u ham shunday bo‘lishga intiladi. 9. Sabrli bo‘lish Har bir bolaning o‘ziga xos o‘qish sur’ati bor. Agar u biror narsani darrov tushunmasa, sabr bilan tushuntiring va rag‘batlantiring. Farzandingizning ta’lim jarayonida faol ishtirok etib, unga to‘g‘ri yo‘nalish bersangiz, u yanada muvaffaqiyatli bo‘lishiga yordam bera olasiz. Sizning qo‘llab-quvvatlashingiz uning kelajagi uchun katta ahamiyatga ega! ➡️ BARCHAGA OTA-ONALARGA ULASHING ➡️ @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

⚡️​️KASBIY RIVOJLANISH KUN TADBIRLARIDA (metod kunda) ISHTIROK ETMASA NIMA BO‘LADI? O'qituvchi o'quv yili davomida "Kasbiy rivojlanish kuni" va "Kasbiy rivojlanish soati" tadbirlarida uzrli sabablarga (mehnatga layoqatsiz bo'lgani, xizmat safarida bo'lgani va qonunchilikda belgilangan boshqa holatlar) ko'ra 12 soat qatnashmagan taqdirda unga "Uzluksiz kasbiy ta'lim" elektron platformasida tashkil qilingan maxsus o'quv kursida malaka oshirish orqali zarur bilim va ko'nikmalarni egallash uchun imkoniyat beriladi. O'qituvchi o'quv yili davomida "Kasbiy rivojlanish kuni" va "Kasbiy rivojlanish soati" tadbirlarida 12 soat uzrli sabablarsiz qatnashmagan taqdirda uning "Uzluksiz kasbiy ta'lim" elektron platformasida tashkil qilingan maxsus o'quv kursida shartnoma asosida malaka oshirishi talab qilinadi. O'quv yili davomida uzrli sabablarsiz qatnashmagan va "Uzluksiz kasbiy ta'lim" elektron platformasida tashkil qilingan maxsus o'quv kursida malaka oshirmagan o'qituvchiga nisbatan amaldagi qonunchilikda belgilangan tartibda ta'sir choralari qo'llaniladi. Asos: MMTV ning 2024-yil 7-avgust kungi 246-sonli buyrug‘i. ➡️ @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

Адолатсиз хулоса: “Ҳало Эффекти” Мактаб ўқувчисиман. Ҳуқуқ дарси. Доскага чиқиб уйга вазифа топширдим. Мендан кейин синфдошим – Дилдора чиқди. У ҳам топширди. Тайёргарлигимиз, уйга вазифамиз, гапиришимиз – бир, аммо баҳойимиз ҳар хил эди: Мен – 3, у эса 5 олганди! Вазиятни кейин тушундим: тинмай футбол ўйнашим, шўхлигим, урушқоқлигим сабабли устозга ёмон кўриниб қолганман. Дилдора эса одобли эди. Устоз, менга қоп-қора, Дилдорага эса оппоқ кўзойнак билан қараганди. Баҳолар ҳам шу кўзойналар билан қўйилганди.. Устоздан хафа бўлишга ҳожат йўқ. Миямиз шундай ишларкан: Daniel Kahneman “Thinking Fast and Slow” китобида шунга ўхшаш ҳолатни келтиради: “Талабаларим 2 та иншо топширарди. Биринчисини текшириб, баҳо қўярдим. Иккинчи иншо баҳосини аввалги баҳосига қараб қўярдим. Ўзим билмаган ҳолда нохолис баҳо қўяётганимни сезиб қолдим. Кейин бошқа йўлини топдим: 1-иншоларни текшириб, унинг баҳосини кўринмайдиган жойига ёзардим. Кейин эса иккинчи иншоларни текшириб, холис баҳо қўярдим”. Юқоридаги нохолис фикрлашни олимлар “Ҳало эффекти” деб номлаган. «Ҳало» — Қуёш атрофидаги нур бўлиб, инсонлар кўзида Қуёшни янада каттароқ, ҳайбатлироқ кўринишига сабабчи бўлади. Яъни Қуёшни катта деб ҳисоблаймиз. Атрофидаги нур эса янада катталаштиради. Худди шундай, инсон онгига бирор таассурот кирса, у қолган хулосаларига ҳам таъсир ўтказади: Кимни яхши деб ҳисобласа уни аслиданда яхшироқ; Аксинча ёмон кўрса уни аслиданда ёмонроқ деб фикр қилади. Кейин эса шу нохолис фикрлашидан келиб чиқиб вазиятни баҳолайди.. Буни янада яхшироқ тушуниш учун Соломон Асчнинг тадқиқотига назар соламиз. Қуйидаги икки йигит ҳақида қандай фикр билдирган бўлардингиз? Эшмат – ақлли, меҳнаткаш, ўжар, ҳасадгўй бола. Тошмат – ҳасадгўй, ўжар, меҳнаткаш, ақлли бола. Тадқиқот натижаларига кўра, аксарият одамлар Тошматни ёмонроқ бола деб ҳисоблайди. Нега? Чунки инсон миясига кирган биринчи фикр кейинги хулосаларига ҳам таъсир қилади. Эшмат ҳақида дастлаб ижобий сифатлар эшитилади. Тошмат эса салбий сифатлар билан бошланади. Шу сабабли, биринчиси ижобийроқ қабул қилинади, иккинчиси эса салбийроқ. Қиссадан ҳисса: Ўқувчиларингиз ҳақида хулоса қилишга шошилманг. Сиз яхши кўрган ўқувчилар аслиданда яхши. Кўзингизга ёмон кўринганлар эса аслиданда ёмонроқ кўриниши мумкин. Адолатли бўлинг! @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

✅ Yangi nizom asosida metodik tavsiya va metodik qo‘llanmalarni tayyorlab beramiz! — Talablarga to‘liq mos — Ishonchli, sifatli va amaliy — O‘qituvchilar uchun tayyor, puxta variantlar. Buyurtma va batafsil ma’lumot: 👇👇👇👇👇👇 @Abdullayev\_Shavkatjon

⚡Давлат хизматчиларига декабрь ойи учун иш ҳақи тўлови 30 декабр кунига қадар (шу куни ҳам) тўлаб берилиши керак Меҳнат кодексининг 253-моддаси: "Иш ҳақи тўланадиган кун дам олиш кунига ёки ишланмайдиган байрам кунига тўғри келиб қолганда иш ҳақи ушбу кунлар арафасида тўланади". 👉 @FargonaBugun

⚡️Texnikum o‘quvchilari uchun qishki ta'til muddati belgilandi Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirining tegishli buyrug‘i bilan kasbiy ta’lim tashkilotlari o‘quvchilari uchun joriy o‘quv yilidagi qishki ta’til muddati tasdiqlandi. Unga ko‘ra, qishki ta’til 2025-yil 28-dekabr kuni boshlanib, 2026-yil 10-yanvar kuniga qadar davom etadi. 📌Ta’til davomida: • kasbiy taʼlim tashkilotlari oʻqituvchilari uchun Germaniya metodikasi asosida ishlab chiqilgan “Karyerani rivojlantirish” maxsus kursi hamda “SCAFFOLD” metodikasi boʻyicha oʻquv seminarlari tashkil etiladi; • taʼlim muassasalari va korxonalar oʻrtasida tuzilgan amaliyot shartnomalari monitoringi o'tkaziladi Shuningdek, Transport vazirligi hamda “O‘zbekiston temir yo‘llari” AJ va “Uzbekistan Airways” AJ bilan hamkorlikda qo‘shimcha qatnov va qulayliklar tashkil etiladi. 2025-yil 18-dekabrdan 2026-yil 12-yanvargacha o‘quvchilar temir yo‘l hamda avia chiptalarini 50 % chegirma bilan xarid qilishi mumkin. @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

✅ Yangi nizom asosida metodik tavsiya va metodik qo‘llanmalar tayyorlab beramiz. @Abdullayev\_Shavkatjon 🟩 Metod birlashma hujjatlari 🟦 Sinf rahbarlik papkasi 🟨 Kelajak soati ishlanmalari 📘 SENARIYLAR! Alifbe bayrami uchun yangi tahrirdagi kreativ, qiziqarli va sahnalashtirishga tayyor senariylar bizda! 📘 Ochiq dars uchun 1 soatlik tayyor ishlanma va slaydlar! Zamonaviy metodlar asosida tuzilgan, darhol foydalanishga tayyor professional dars ssenariysi. 🎓 Abdulla Avloniy institutida malaka oshirayotgan ustozlar uchun: ✅ Loyiha ishi ✅ Mikro dars ✅ BMI 📚 Talabalar va magistrantlar uchun ilmiy maqolalar! ✍️ Xalqaro va respublika OAK ro‘yxatidagi jurnallarda tayyorlab, chop ettirib beramiz. ✅ Sifatli, tez va ishonchli xizmat! Adminga murojaat qiling: 👇👇👇👇👇 @Abdullayev\_Shavkatjon

O‘qituvchi aytgan birgina ijobiy so‘z o‘quvchining butun hayotiga yo‘nalish berishi mumkin. Birgina ishonch bir o‘quvchini kelajakdagi mutaxassisga aylantirishi mumkin. Birgina rag‘bat o‘quvchini o‘z kuchini tan olishga undaydi. 🌱 Bugun siz kimning hayotiga ijobiy iz qoldirdingiz? Har biringiz aslida kelajak me’morisiz. ✔️@Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

#Xayrli_tong 🍀Senga ishonmayotganga hech qachon haqiqatni isbotlashga urinma! Insonlar o‘zlarining fitratlari qadar ko‘radilar. Sen samimiy bo‘laver! Sen xolis bo‘laver! Insonning fitrati uning hayotga bo‘lgan qarashi, atrofdagi ishlarni qanday ko‘rishidir. Qalbimizni osmondagi zot biladi. Amallarimizni bandasi emas, Alloh sarhisob qiladi. @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

#ХАЙРЛИ_ТОНГ 🌤 Aссалому алайкум. Пайшанба тонги муборак бўлсин! Сизга оилавий хотиржамлик, тани соғлик, хайрли амалларга тўла ва дуолар мустажоб бўлувчи лаҳзаларга бой яна жуда кўп субҳи содиқлар тилаймиз. Барчамизга кавсар сувларидан ичишлик насиб қилсин! @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

🌚💫💫💫💫 Tuningiz osuda o'tsin..... Biz qalban birgamiz deguvchilar bilan birgamiz...😊

@Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

Oʻqigan kishilarni seving, chunki kun kelib ular koʻnglingizni oʻqiydilar.. "O'qish bilan o'qishning ham orasida farq bor" "Har o'qigan inson ham insonni anglab yita olmaydi,hatto eng oddiy holatda ham" @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam

🍃🍃🍃 "Inson dilini parchalovchi qiluvchi ham, gullatuvchi ham uning yaqinlari " Ayniqsa kutmagann insonlaringni zarbasi yurakka og'irrr botadi🙂‍↕️ @Abdullayev_Shavkatjon Kanallarga a'zo bo'lishni unutmang! 👇👇👇👇👇 @jonajon_ustozlar_kanali @Ustozlar_uchun_metodik_yor_dam