Business HUB | Стартапы | Бизнес | Финансы |
رفتن به کانال در Telegram
По рекламе писать➡️ @Mitay1995 Самое свежее и важное о трендах. Стартапы, бизнес, финансы, экономика. Купить рекламу: https://telega.in/c/business_hub13 Менеджер @Nst_smm20
نمایش بیشتر
شبکه:2025 سال در اعداد
16 943
مشترکین
-1724 ساعت
-857 روز
-49830 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
هیچ دادهای
مشکلی وجود دارد؟ لطفاً صفحه را تازه کنید یا با مدیر پشتیبانی ما تماس بگیرید.
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
دسامبر '25
دسامبر '25
+39
در 0 کانالها
نوامبر '25
+23
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+15 195
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+61
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+112
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+262
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+237
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+198
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+96
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+97
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+95
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+95
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+359
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+3
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+617
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+14
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '24
+33
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+107
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+83
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+3 454
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+7 252
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+156
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+593
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+357
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+21
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+598
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+8 305
در 7 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+1 376
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '23
+4
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+2
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+2
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+3
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+1
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+3
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+3
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '230
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '220
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '220
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+73
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+195
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+693
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+3 652
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+62
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+4
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+12
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+15
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+19
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+18 267
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 26 دسامبر | 0 | |||
| 25 دسامبر | 0 | |||
| 24 دسامبر | +3 | |||
| 23 دسامبر | +1 | |||
| 22 دسامبر | +3 | |||
| 21 دسامبر | +3 | |||
| 20 دسامبر | +1 | |||
| 19 دسامبر | +2 | |||
| 18 دسامبر | +4 | |||
| 17 دسامبر | +2 | |||
| 16 دسامبر | +1 | |||
| 15 دسامبر | 0 | |||
| 14 دسامبر | +1 | |||
| 13 دسامبر | +1 | |||
| 12 دسامبر | 0 | |||
| 11 دسامبر | +3 | |||
| 10 دسامبر | +2 | |||
| 09 دسامبر | +1 | |||
| 08 دسامبر | +4 | |||
| 07 دسامبر | 0 | |||
| 06 دسامبر | 0 | |||
| 05 دسامبر | +1 | |||
| 04 دسامبر | +3 | |||
| 03 دسامبر | 0 | |||
| 02 دسامبر | +3 | |||
| 01 دسامبر | 0 |
پستهای کانال
😭 Доха сдохла. Но не в рублях
Рубль за год укрепился на 30%, показав себя одной из самых устойчивых валют на мировой арене. Эта динамика отразилась на доходности инвестиций, выраженных в рублях по сравнению с долларовой доходностью.
Например:
➖ Если вы инвестировали в биткоин, то за год получили бумажный убыток в 36% в рублевом эквиваленте.
➖ А вот корпоративные облигации принесли бы вам доходность в долларах 80%. И это больше, чем золото.
➡️ Прошедший год напомнил об основах финансовой устойчивости. Ключевой урок:
Минимум 80% портфеля стоит держать в валюте страны, в которой тратите. Эта стратегия обеспечивает стабильность: даже в периоды ослабления рубля низкая долларовая доходность таких инструментов, как ОФЗ, будет волновать инвестора гораздо меньше.Означает ли это, что от валютных инструментов нужно отказаться? Вовсе нет. Они остаются нашим «Планом Б», важной частью диверсификации и долгосрочной стратегии. Их роль — не сиюминутная доходность, а защита от непредвиденных рисков и обеспечение финансового баланса в любой рыночной ситуации. Таким образом, мудрый подход заключается в сочетании надежности национальной валюты для основной части капитала и стратегического резерва в иностранных активах для уверенности в завтрашнем дне. 💬 Какую долю портфеля держите в валюте? _______________ 🥽 BUSINESS HUB
5 987469
| 2 |  «Мы же семья/друзья/справимся сами, зачем нам договоры?»
Именно эти фразы стоили тысяч бизнесов. Партнёров, которые стали врагами. Семей, которые перестали общаться.
Всё начинается с доверия и энтузиазма. А заканчивается молчанием в чате и вопросом: «Как мы до этого докатились?»
Проблема не в людях. Проблема в том, что бизнес требует правил, даже если вы родственники. Особенно если вы родственники.
Анна Липинская — юрист с 20-летним опытом, медиатор и эксперт по семейному бизнесу.
Она провела сотни переговоров там, где, казалось бы, разговаривать уже поздно. И знает точно:
→ Как выстроить бизнес с близкими людьми и не потерять отношения
→ Как оформить партнёрство так, чтобы «само рассосалось» не стало вашей стратегией
→ Как договариваться, когда эмоции сильнее логики
В её блоге — инструменты для тех, кто строит бизнес:
С партнёром. С семьёй. Или в одиночку, но с людьми вокруг.
Реальные кейсы. Рабочие схемы. Без воды и страшных юридических терминов.
Подпишитесь, если бизнес для вас — это не только про деньги, но и про людей:
📎 t.me/avlipinskaya
Реклама. ИП Липинская Анна Васильевна, ИНН: 616511063100, erid: 2VtzquqzBA2 | 5 488 |
| 3 | Почему с ростом дохода хочется покупать больше?
Если зарплата растет, это не всегда означает, что накопления увеличиваются. Почему же денег всегда не хватает?
На графике представлены результаты опроса SuperJob: с ростом доходов доля сбережений меняется незначительно. Большинство людей продолжают откладывать 25% дохода и меньше независимо от того, получают они ₽50 тыс. или свыше ₽100 тыс..
Международные исследования показывают схожие результаты. В одном исследовании выяснилось, что при увеличении дохода на 80%, траты растут на 70%. В другом при росте семейного заработка на 130%, расходы выросли на 80% на каждого члена семьи.
Причины изменения поведения с ростом дохода:
1. Хитрые маркетологи. Они создают иллюзию необходимости в большом количестве вещей, убеждая нас, что счастье зависит от покупок.
2. Дефицитарное мышление. Желание купить вещи, которых не было в прошлом, или восполнить эмоциональные дыры через шопинг.
3. Неуверенность в себе. Потребность поддерживать видимость социального статуса.
4. Социальное влияние. Если окружение разбрасывается деньгами, человек может делать то же самое, чтобы заслужить одобрение.
5. Страх больших доходов. Подсознательное желание избавиться от денег из-за установок, что деньги — зло и проблемы.
Рекомендации:
- Пересмотрите свой образ жизни.
- Найдите причины изменившегося поведения и привычек.
- Научитесь поощрять себя нематериально.
- Развивайте осознанность в покупках.
Увеличение качества жизни с ростом дохода — правильно. Однако большая зарплата и большие траты при нулевых сбережениях приведут только к большему стрессу.
_______________
🥽 BUSINESS HUB | 6 829 |
| 4 |  Командировочные расходы вышли из-под контроля? У нас есть кейс.
Фармацевтическая компания сократила бюджет на командировки на 30% после внедрения сервиса.
Как?
• Тревел-политика: Система автоматически следит, чтобы сотрудники не превышали лимиты.
• Прямые цены: Бронируем без комиссий, напрямую от поставщиков.
• Постоплата: Вы платите за все поездки с отсрочкой до 30 дней.
📊 Результат — меньше ручного контроля, больше прозрачности и экономия без потери комфорта для сотрудников.
Подключить за 0 рублей - здесь.
👉 anywayanyday.business | 6 062 |
| 5 |  😦 В декабре — зарплата, в январе — расплата
Совсем скоро (или уже?) ваш работодатель устроит вам декабрьский деньгопад. Вы получите сразу все: ноябрьскую зарплату, декабрьский аванс, декабрьскую зарплату и, может, даже премию! Вы почувствуете себя немного султаном и повелителем всех распродаж.
Но это ловушка!
Январские каникулы вытянут из вас весь бюджет, а ждать следующей зарплаты придется долго: после 12 числа и меньше половины. Вот и придется выскребывать из миски последние остатки оливье…
Вы знали, что самый грустный день в году по формуле некоего психолога Клифа Арналла — третий понедельник января? Термин псевдонаучный, придуманный больше для маркетинг.
Долги после праздников
Невыполненные новогодние обещания
Погода не радует
Елка осыпается
Но поводы, так-то, вполне реалистичны...
Что делать? Мантра на декабрь:
1️⃣Не поддавайтесь декабрьской эйфории! Увидели на счете сумму с тремя нулями? Разделите ее мысленно на «до января» и «после». Вторую часть — не трогать.
2️⃣ Создайте «январский неприкосновенный запас». Хватит ли вам на коммуналку, еду и пару походов в кино? Если нет — срочно откладывайте!
3️⃣ Запланируйте маленькую радость на конец января. Кофе с другом, новая книга, поход в баню. Чтобы было ради чего пережить «Грустный понедельник».
Желаем легкой предновогодней недели! 🐈 | 7 122 |
| 6 |  Переработки: скрытая угроза здоровью
В погоне за эффективностью многие жертвуют отдыхом, задерживаются на работе допоздна и забывают про выходные. Однако такие привычки серьезно подрывают здоровье, что подтверждает исследование, опубликованное в American Journal of Epidemiology.
🔬 Ключевые выводы исследования:
В течение 20 лет ученые наблюдали за более чем 700 женщинами в возрасте от 45 до 64 лет и выяснили, что переработки могут быть опаснее алкоголизма.
💔 Чем опасны переработки?
• Хронический стресс перегружает нервную систему, повышая уровень тревоги.
• Ежедневная переработка хотя бы на 3 часа увеличивает риск сердечно-сосудистых заболеваний, включая инфаркт.
• Выгорание приводит к депрессии и делает раздражительность постоянным состоянием.
❗ Алкоголики, как выяснилось, живут дольше трудоголиков, поскольку хронический недостаток сна и усталость наносят более разрушительный удар по организму.
🧘♀️ Как сохранить баланс?
✔️ Планируйте перерывы. Регулярно отдыхайте по 5-10 минут каждый час, чтобы снять напряжение.
✔️ Не откладывайте отпуск. Включите отдых в свой график наравне с рабочими задачами.
✔️ Учитесь говорить «нет». Распределяйте силы и не беритесь за все задачи сразу.
Помните: главное богатство — это ваше здоровье. Найдите баланс между работой и отдыхом, чтобы жить дольше и лучше! 💪
_________________
🥽 BUSINESS HUB | 7 180 |
| 7 |  Декабрь. Новый ежедневник. Список из двадцати целей: язык, спорт, доход, дисциплина.
В январе ещё держишься, а потом возвращается обычная жизнь и становится ясно: часть тебя хочет рывка, а часть хочет выспаться, не выгореть и не ошибиться. В этот момент включается внутренний критик и привычно подводит итог: опять не получилось.
На онлайн-воркшопе мы разберём, как с помощью IFS ставить цели на год так, чтобы они не сгорели в феврале. Мы соберёмся, чтобы вместе с вами поставить устойчивые цели на 2026, которые вы сможете достигать без постоянного насилия над собой.
За 90 минут в Zoom вы:
— выберете одну цель на 2026, которая опирается на вашу реальную жизнь
— найдёте, что именно внутри сопротивляется
— сформулируете безопасный первый шаг к цели
— получите PDF-протокол, чтобы повторять самостоятельно
Ведущие: Маша Злыгостева (CEO IFS Academy, экс-CEO SkillFactory) и Алёна Павленко (IFS-коуч). Регистрация в боте | 5 467 |
| 8 |  🗣 Главное с прямой линии Путина
➖ Геополитика и переговоры. Путин заявил о готовности России к компромиссам по мирному плану США. По его словам, на встрече с Трампом в Анкоридже Москва согласилась с предложениями американской стороны, хотя решения были названы непростыми.
Президент подчеркнул, что Трамп искренне стремится к завершению конфликта на Украине. Отдельно Путин заявил, что Россия готова прекратить боевые действия при обеспечении условий безопасности.
Важной новостью стало заявление о готовности отказаться от ударов вглубь территории Украины на время выборов. Говоря о выборах на Украине, Путин отметил, что их можно провести и без прекращения огня, при этом потребовав обеспечить возможность голосования для украинцев, проживающих в России.
➖ Налоги и бюджет. Путин объяснил повышение НДС с 20% до 22% необходимостью сбалансировать бюджет. По его словам, это самый правильный и прозрачный способ увеличения доходов. Конечная цель властей — в перспективе снизить налоговую нагрузку.
Президент подчеркнул важность борьбы с теневой экономикой и уклонением от уплаты налогов, чтобы повышение НДС конвертировалось в реальные доходы бюджета. Он также сообщил, что дефицит бюджета составляет 2,6%, а международные резервы Банка России достигли $741,5 млрд.
➡️ Комментируя ситуацию с замороженными активами, Путин назвал происходящее на Западе грабежом.
➖ Экономика. Рост ВВП за год составил 1%, при этом за последние три года совокупный рост достиг 9,7%.
Снижение темпов президент назвал сознательным шагом в рамках борьбы с инфляцией, которая, по прогнозу, составит 5,7–5,8% вместо ранее ожидаемых 6%. Обрабатывающая промышленность выросла на 3,1%, сельское хозяйство — на 3,3%. Уровень безработицы снизился до рекордных 2,2%.
➖ Технологический суверенитет. Путин заявил, что Россия достигла полного цифрового суверенитета и вошла в число трёх стран мира наряду с США и Китаем, обладающих им. Появление отечественного мессенджера MAX, по его словам, завершило формирование ключевых цифровых инструментов.
➖ Искусственный интеллект. Президент подчеркнул необходимость баланса между использованием ИИ и развитием самостоятельного мышления у детей. По его мнению, образовательный процесс должен быть выстроен так, чтобы базовые навыки формировались в учебных аудиториях, а не подменялись решениями «в один клик». | 7 340 |
| 9 |  🚫 Раньше работало, а сейчас нет
Вовлечённость падает, новые сотрудники не приносят ожидаемый резутьтат и привычные управленческие решения больше не работают.
Почему?
Потому что кадровый кризис — это управленческая задача, а не HR-проблема.
Московский институт психоанализа делится бесплатным экспертным разбором, который поможет рассмотреть кадровый кризис не как набор проблем, а как систему, на которую можно влиять и даст эффективные инструменты.
Видео поможет глуже понять такие темы, как:
📍 Мотивация и вовлечённость сотрудников
📍 Адаптация и развитие команды
📍 Роль руководителя в условиях нестабильности
👉 Получить доступ
P.S.: Вместе с доступом вы получите аналитическую статью-разбор
«Адаптация новых сотрудников в организации: ключ к продуктивности». | 5 379 |
| 10 |  😏 Тайм-менеджмент от миллиардеров: или почему валяться на диване — тоже хорошо
Устали работать? Как мы вас понимаем. Хорошая новость: трудоголизм на максималках — в прошлом. В моде — бережное к себе отношение и баланс. Изучили мудрость гуру, которые уже заработали на целый остров.
Краткие рекомендации
1️⃣ Полноценный сон в приоритете
Тренд про «неспящую элиту», которая зарабатывает деньги ночами, в прошлом.
Билл Гейтс спит не меньше 7 часов. Джефф Безос избегает утренних встреч, чтобы высыпаться. Даже Илон Маск после многих лет переутомления пришел к 6 часам сна, признав, что если спать меньше — падает продуктивность.
2️⃣ Многозадачность только мешает
Джек Дорси, основатель Twitter и Square, практикует тематическое планирование дней недели, чтобы глубоко фокусироваться на одной категории задач.
Дастин Московиц (Asana) ввел правило «никаких встреч по средам», обеспечивая команде время для сосредоточенной работы без перерывов.
А Тим Кук начинает день как можно раньше, используя утренние часы для работы над приоритетными задачами, чтобы ничего не отвлекало. «Раннее утро принадлежит только тебе».
3️⃣ Между работой и жизнью выбирай последнее
Брайан Дайсон, бывший гендир Coca-Cola, сравнивает жизнь с жонглированием пятью мячами, среди которых работа, близкие и здоровье.
Работа — мяч резиновый, уроните — он отскочит. Остальные четыре — стеклянные. Если не удержать — уже не починить. Если проще: карьеру можно восстановить, а ущерб отношениям или здоровью — часто невосполним.
Так что, повторяйте за Ричардом Брэнсоном: добавляйте в список важных дел пункт «быть», который напомнит вам о важности времени для вдохновения и личных отношений.
🦄 Инвестиции в восстановление — такой же важный актив, как и инвестиции в развитие навыков.
❓ Как ваши дела, друзья? Как выживаете в последние недели года? | 7 287 |
| 11 |  Почему «неуправляемая» система уже 5 лет приносит от 15% до 40% годовых за то, что ты держишь в ней деньги? 🤔
Она работает на базе программ, которые автоматически управляют дeньгами: принимают, распределяют и возвращают их участникам без человеческого вмешательства 🙌
Они кладут туда свой кaпитал в криптoвалютe и получают % от всех операций, которые проходят через него.
И пока большинство людей думает, что крипта — для гиков, проницательные инвесторы стабильно получают двузначную доходность на свой капитал
Чтобы узнать об этом больше, подпишитесь на канал Ивана Шашкова: https://t.me/+lXmxm0RK8X45YTdi
Иван с 2015 года инвестирует в криптовалюту по принципам Баффета, Мангера и др., а также использует DeFi и делится опытом в постах абсолютно бесплатно 😎
Если вы хотите преумножать свои деньги в формате «вложил и забыл на полгода», получая прибыль каждый день, добавляйте канал к себе: https://t.me/+lXmxm0RK8X45YTdi?erid=2W5zFGT7myr
Реклама. ИП Шашков Иван Михайлович. ИНН 772350988666. | 7 155 |
| 12 | Незаменимые сотрудники: герой или риск для бизнеса?
В любой компании есть люди, на которых держится большая часть процессов. Их вклад сложно переоценить, но чрезмерная зависимость от одного сотрудника может обернуться серьезными проблемами, если он уволится, заболеет или просто выгорит.
💼 Два примера из жизни:
1️⃣ Незаменимый разработчик.
Сотрудник, который работал с проектом с самого начала, стал умело подчеркивать свою незаменимость. Это привело к задержкам, отсутствию реакции на запросы и конфликтам.
Однако после его ухода команда не только справилась, но и смогла оптимизировать процессы, открыв новые возможности для улучшений.
2️⃣ Контролирующий руководитель.
Опытный лидер, который полностью взял на себя управление. Когда он выгорел и уволился, компания столкнулась с хаосом.
Решением стало привлечение двух новых руководителей и повышение самостоятельности команды. В результате сотрудники раскрыли свой потенциал, а работа стала более слаженной.
🚌 Фактор автобуса
Это метафорическое число сотрудников, чей «выход из строя» может нарушить рабочие процессы. Чем выше этот показатель, тем больше рисков для бизнеса.
📌 Что это значит для бизнеса и сотрудников?
• Компании важно развивать командную работу и минимизировать зависимость от одного человека.
• Для сотрудников работа в таких условиях может стать источником стресса и ограничением карьерного роста.
Если вы устраиваетесь в новую компанию, попробуйте узнать больше о её внутренней культуре, чтобы избежать подобных ситуаций.
А как у вас? Были ли в вашей жизни незаменимые коллеги или, возможно, вы сами стали таким супергероем? 😏
_________________
🥽 BUSINESS HUB | 7 002 |
| 13 | Почему «неуправляемая» система уже 5 лет приносит от 15% до 40% годовых за то, что ты держишь в ней деньги? 🤔
Она работает на базе программ, которые автоматически управляют дeньгами: принимают, распределяют и возвращают их участникам без человеческого вмешательства 🙌
Они кладут туда свой кaпитал в криптoвалютe и получают % от всех операций, которые проходят через него.
И пока большинство людей думает, что крипта — для гиков, проницательные инвесторы стабильно получают двузначную доходность на свой капитал
Чтобы узнать об этом больше, подпишитесь на канал Ивана Шашкова: https://t.me/+lXmxm0RK8X45YTdi
Иван с 2015 года инвестирует в криптовалюту по принципам Баффета, Мангера и др., а также использует DeFi и делится опытом в постах абсолютно бесплатно 😎
Если вы хотите преумножать свои деньги в формате «вложил и забыл на полгода», получая прибыль каждый день, добавляйте канал к себе: https://t.me/+lXmxm0RK8X45YTdi?erid=2W5zFGT7myr
Реклама. ИП Шашков Иван Михайлович. ИНН 772350988666. | 1 |
| 14 |  23 декабря пройдет День открытых дверей программы Executive MBA — последний в этом году!
Старт нового потока ЕМВА уже 22 января. Executive MBA от «Синергии» — это высшая ступень бизнес-образования для опытных лидеров. В рамках программы объединились более 60 преподавателей и практиков из различных отраслей.
Уже во вторник обсудим:
• Бизнес-модели и технологии в КНР. Спикер, директор по развитию бизнеса Университета «Синергия», эксперт в области экономики и финансов Китая — Олег Ремыга.
• Презентацию программы Executive MBA от исполнительного директора Школы бизнеса «Синергия» Александра Рагини.
Конец декабря — лучшее время, чтобы спланировать будущий год.
Где: Москва, ул. Тверская, д. 4.
Когда: начало в 19:00.
Количество мест ограничено, регистрация по ссылке.
#реклама
О рекламодателе | 5 361 |
| 15 |  🧠 Риск и удовольствие: почему нам нравится волатильность
Вы могли это не осознавать, но... волатильность вызывает у нас не только тревогу, но и азарт. Когда акции летят вверх или вниз — сердце бьётся чаще, а дофамин вырабатывается как на американских горках.
Почему? Мозг любит непредсказуемость.
В нейробиологии есть установленный факт: неожиданные награды приносят больше удовольствия, чем гарантированные. Это и объясняет:
➖ Почему вы обновляете брокерское приложение каждые 20 минут
➖ Почему волатильные акции кажутся интереснее стабильных
Пример 1. Акции, на которые интересно смотреть
Допустим, у вас есть два актива:
➖ Акция А: стабильно растёт на 1% в месяц
➖ Акция B: то +10%, то −7%, потом снова +5%
Хотя в среднем доходность может быть одинаковой, мозг почти всегда будет тянуться к Акции B — потому что это игра, непредсказуемость, шанс на «внезапный успех».
Это работает так же, как слот-машины в казино: выигрыши редкие, но яркие — именно это вызывает зависимость.
Пример 2. Падающая акция, от которой сложно отказаться
Вы купили бумагу за ₽100, она упала до ₽65. Рациональный выбор — переоценить фундаментал и, если картина ухудшилась, выйти. Но...
➡️ Вместо этого вы ждёте, следите, обновляете, замираете у графика.
Почему? Потому что падение стало игрой: «А вдруг сейчас отрастёт?» — тот же дофаминовый крючок, только в минус.
💡 Что с этим делать?
✔️ Разделяйте инвестиции и эмоции
✔️ Спросите себя: «Это стратегия или развлечение?»
✔️ Сократите проверку портфеля — больше действий = больше ошибок
Волатильность может быть интересной. Но если вы получаете удовольствие от риска — это уже не инвестиции, а игра. А как в любой игре, выигрывает чаще не игрок, а система.
Хорошего дня и разумных решений!
_____________
🥽 BUSINESS HUB | 7 166 |
| 16 |  🧾 Договоры «живут» в почте, чатах и Excel, пока однажды это не превращается в прямые потери: сорванные сроки, зависшие оплаты, штрафы за просрочку.
Знакомая картина?
🚩 согласование тянется неделями, непонятно, «у кого мяч»;
🚩 правки теряются, появляются параллельные версии;
🚩 документы сложно найти, история изменений размыта;
🚩 обязательства и даты не контролируются системно;
🚩 платежи зависают из-за пропущенных условий/сроков.
Часто проблема заключается не в людях, а в устаревших инструментах.
Мы собрали практический гайд «Как сократить риски по договорам: 5 рабочих сценариев цифровой системы». Скачивайте, чтобы узнать, где теряется эффективность и как это исправить.
Забрать гайд → | 5 261 |
| 17 |  Секреты эффективного общения
Дейл Карнеги задал тренд на тему личностного роста. Его книги расходились миллионными тиражами, и по ним учились и жили многие люди. Однако на личном уровне Карнеги умер в полном одиночестве.
Его методы часто критиковали за оторванность от реальной жизни, за то, что они учат манипулированию и приспособленчеству. Тем не менее, его уроки остаются актуальными.
Основные уроки Дейла Карнеги:
1️⃣ Искусство общения. Карнеги учил, что способность эффективно общаться — ключ к успеху в любой сфере жизни. Умение слушать и уважать чужую точку зрения помогает установить глубокие связи и добиться согласия.
2️⃣ Управление эмоциями. Способность сохранять спокойствие и ясность ума даже в стрессовых ситуациях помогает принимать более обдуманные решения и поддерживать здоровые отношения.
3️⃣ Позитивное мышление. Карнеги подчеркивал важность позитивного мышления. Он верил, что наши мысли имеют огромную силу над нашими действиями и результатами.
4️⃣ Умение влиять на людей. Карнеги учил, что лучший способ влиять на людей — проявлять интерес к их жизням и помогать им достигать их целей.
5️⃣ Бережливая критика. Вместо осуждения Карнеги призывал проявлять понимание и сострадание. Он учил, что даже в критических ситуациях можно найти позитивные моменты и построить конструктивный диалог.
Известные цитаты Карнеги:
- "Улыбка ничего не стоит, но дорого ценится."
- "Будьте заняты. Это самое дешевое лекарство на земле — и одно из самых эффективных."
- "Если судьба преподносит тебе лимон, сделай из него лимонад."
- "Сильное желание чему-то научиться — это уже 50% успеха."
Улыбнитесь и мчитесь покорять этот мир!
_________________
🥽 BUSINESS HUB | 7 298 |
| 18 |  +2Дед Мороз одобряет: премиум-автомобили Li 💎
Новый год — отличный повод наградить себя чем-то по-настоящему стоящим. Автомобили Li сочетают в себе интеллектуальные технологии, роскошь и стиль — с выгодой до 500 000 ₽!
Прямо сейчас у официального дилера АВИЛОН действуют праздничные условия:
🎄 Li 6 PRO — 6 600 000 ₽;
🎄 Li 6 MAX — 7 100 000 ₽;
🎄 Li 7 PRO — 7 700 000 ₽;
🎄 Li 7 ULTRA — 8 700 000 ₽;
🎄 Li 9 — 9 700 000 ₽.
Цены указаны с учетом выгод:
✔️ Кредит — 100 000 ₽;
✔️ КАСКО — 100 000 ₽;
✔️ Trade-in — 300 000 ₽.
Максимальная выгода — 500 000 ₽.
А также вас ждет:
✅ Гарантия 3 года;
✅ Полный НДС (подходит для лизинга);
✅ Полная русификация (мастер-аккаунт);
✅ Подарки при покупке автомобиля.
Звоните прямо сейчас, чтобы следующий год стал особенным:
📞 +7 (495) 089-65-08.
Реклама. АО "АВИЛОН АГ". ИНН 7705133757. erid: 2W5zFHrQKNG | 5 322 |
| 19 |  🤔 Где проходит черта бедности?
Многие россияне считают, что граница бедности начинается с доходов ниже 43 тысяч рублей, а в Москве эта планка еще выше — около 45 тысяч. Однако понять, бедный ты или нет, можно, если рассмотреть несколько типов бедности:
1️⃣ Абсолютная бедность — это когда человек не может удовлетворить даже базовые потребности, такие как качественная пища, чистая вода или нормальные условия для жизни. В России абсолютная бедность определяется по доходам: если семья или человек зарабатывают меньше установленного прожиточного минимума, они считаются бедными. Для трудящихся эта граница сейчас составляет 16 634 рубля в месяц, и в таких условиях живет примерно 8,5% населения страны.
Для Всемирного банка это порог в $6,85 в день. По оценке ВБ 44% населения Земли живет в условиях абсолютной нищеты.
2️⃣ Относительная бедность — это когда доходы человека ниже среднего уровня в обществе. Хотя базовые потребности удовлетворены, у таких людей ограничены возможности для нормальной социальной и культурной жизни, принятой в их окружении.
Медианная зарплата по Сбериндексу — ₽59 256.
3️⃣ Субъективная бедность — это когда человек сам чувствует себя бедным, сравнивая свои возможности с окружающими. Причины могут быть разными: от недоступности определенных благ, таких как автомобиль или квартира, до тревоги и неуверенности в будущем из-за экономической нестабильности.
Эти три типа бедности могут пересекаться или не пересекаться между собой, но все они усиливают социальную напряженность. Бедность — это не только про деньги, но и про возможности, которые могут быть недоступны.
_________________
🥽 BUSINESS HUB | 7 084 |
| 20 |  Прибыль — хорошо, а прибыль БЕЗ ТВОЕГО УЧАСТИЯ — лучше 💸
Ты получишь:
💰 Реальные кейсы запуска бизнеса в стройке, общепите, WB, образовании
📈 Финансовую стабильность и сведение рисков к минимуму
💻 Разбор фокапов: сохранишь бюджет на маркетинг и не «раздуешь» штат сотрудников
💬 На канале Заковражного Тимура предприниматели строят бизнес, а бизнес строит капитал.
Итог: ты получишь не просто информацию, а готовую систему, которая работает пока ты спишь.
⏳К системе уже пришли 500+ предпринимателей. Твой ход
👉 Заходи на канал. Бизнес должен приносить прибыль https://t.me/Bookforheritage
#реклама
О рекламодателе | 5 291 |
