hh.ru
رفتن به کانال در Telegram
№ 4954304203 Помогаем построить карьеру и найти единомышленников. Тут работа: https://bit.ly/4hzXNa5 Тут нетворкинг: https://setka.onelink.me/tQlI/2yv7c4q9 Канал для HR: @hh_news_hr
نمایش بیشتر2025 سال در اعداد

97 871
مشترکین
-19924 ساعت
-6467 روز
-2 18030 روز
آرشیو پست ها
Photo unavailableShow in Telegram
🤫 Ходят слухи, что можно полноценно отдыхать практически 10 недель в течение года (а не 28 дней)
Для этого нужно грамотно совместить свои отпускные дни с официальными праздниками. Составили для вас шпаргалку о том, как высчитать эти 10 недель:
➡️ Зимние праздники
Официальные выходные с 31 декабря по 11 января. Но если взять отпуск на 12–16 числа, то получатся 19 дней отдыха с учётом ближайших выходных.➡️ День защитника Отечества
После выходных 21–23 февраля возьмите отпуск до 27 числа и получите 9 дней отдыха с учётом ближайших выходных.➡️ Международный женский день
С праздничными выходными 7–9 и отпуском 10–13 марта получатся 9 дней отдыха с учётом ближайших выходных.➡️ Майские праздники
Майские выходные — 1–3 мая и 9–11 мая. Если в 4–8 числа взять отпуск, то в сумме будете отдыхать 11 дней.➡️ День России
К официальным праздникам 12–14 июня добавьте отпускных на 15–19 числа, чтобы отдыхать 10 дней с учётом ближайших выходных.➡️ День народного единства
Дополните праздничный выходной 4 ноября двумя отпускными на 5–6 числа и получите 5 дней отдыха с учётом ближайших выходных.В статье мы оставили подробные расчёты, а ещё рассказали, как считается зарплата с учётом отпуска.
❤ 60🔥 32👍 21👏 3😁 2
В этот понедельник я…Anonymous voting
- Легально прокрастинирую
- Начинаю готовиться к Новому году (в наушниках уже играет Мэрайя Кэрри)
- Покупаю билеты в тёплые края, потому что не могу больше смотреть на это серое небо за окном
- Загадочно гуляю по городу с тыквенным латте в руках (и представляю, что я в клипе)
- Тусуюсь в спортзале (наконец-то начинаю с понедельника!)
- Выполняю срочную задачу (и думаю, что пора искать новую работу на hh)
❤ 18🤔 14😁 1
Сегодня тот случай, когда фраза «понедельник — день тяжёлый» не работает. Как и все мы 💅
Расскажите, как проводите эти длинные выходные 🔽
🔥 32❤ 6👍 2
Франкенштейн
Человек с опытом в нескольких сферах, который постоянно учится новому и может работать за троих. В Zoom всегда подключается без камеры (потому что параллельно делает задачи для другого проекта).
❤ 101😁 80🔥 18
Вампир
Он работает в самом тёмном углу офиса и шипит, когда включают свет. Узнать его можно по кругам под глазами. Чаще общается только через чат и не обедает с коллегами. Даёт очень много правок.
❤ 55😁 47🔥 12
Зомби
Почему зомби-сотрудник всегда опаздывает? Он всю ночь смотрит сериал, чтобы на обеде разогревать рыбу в микроволновке и пересказывать сюжет серий коллегам.
😁 51❤ 44🔥 7
Офис напоминает сезон «Сверхъестественного». Только за вампирами и зомби никто не охотится — компетентные сотрудники всем нужны.
Составили 4 типажа сотрудников в офисе — ставьте ❤️ там, где узнали себя или коллегу.
❤ 34🔥 11👍 10
А ведь использовать ИИ можно не только для помощи с написанием текста. Нейросети берут на себя рутину, ускоряют работу и освобождают место для креатива, чтобы вы создавали не таблички, а планы по развитию своей карьеры.
➡️ Если вы ещё только знакомитесь с ИИ-инструментами, листайте карточки и смотрите, как применять их в профессиях медиасферы.
Больше полезных лайфхаков для креативных профессий можно найти на канале РБК Медианавигатор. Подписывайтесь и сохраняйте себе инсайты о карьере в медиа.
❤ 11👍 7🔥 7
Каждый четвёртый сотрудник в России уже использует ИИ
И не только для того, чтобы сделать расклад таро и сгенерировать видео с котиками. ИИ — это полноценный рабочий инструмент. Даже этот пост частично написан с помощью нейросети.
Предлагаем проверить себя. Сможете найти, какой из этих текстов сгенерирован ИИ?🔽
Первый:
ИИ-сервисы становятся стандартным инструментом в медиапрофессиях: они ускоряют написание текстов, помогают с идеями и адаптацией контента под разные форматы. Большинство соискателей в сфере медиа отмечают, что использование нейросетей стало конкурентным преимуществом при трудоустройстве.Второй:
Каждый десятый работодатель считает владение ИИ ключевым требованием к соискателю. Этот навык особенно ценится в цифровых и креативных специальностях — например, среди UX-диза йнеров, аналитиков данных, контент-менеджеров или маркетологов.Правильный ответ: текст 1 Угадали? ❤️ — да! 🤔 — нет
❤ 79🤔 39🔥 3
Photo unavailableShow in Telegram
Читаете Сетку? Добавили новую вкладку Трендов.
Теперь авторы контента могут попасть на вкладку Тренды и набрать ещё больше просмотров. А читатели — посмотреть популярные посты за последние 24 часа или за 7 дней.
❔ Где найти вкладку Тренды?
Тапайте на иконку пламени на главной странице или переходите в Тренды по популярным постам из основной ленты.
➡️ Регистрируйтесь в Сетке, публикуйте посты и залетайте в Тренды
❤ 21🔥 6
Photo unavailableShow in Telegram
hh.ru изучен соискателями на 5%...
Потому что океан возможностей для поиска вакансий гораздо глубже, чем может показаться на первый взгляд.
В сервисе можно поднять резюме в топ поиска с подпиской hh PRO, упаковать профессиональный опыт вместе с карьерным консультантом или подтвердить свои навыки через онлайн-тест.
Больше об этих и других полезных инструментах рассказали в статье. Читайте и используйте платформу на все 100%.
❤️ — чтобы работа нашлась быстрее
❤ 63👍 16🔥 11😁 5
Repost from TgId: 1083358790
Всего час в день: сколько свободного времени есть у россиян ⏰
Мы провели исследование совместно с командой hh.ru — и выяснили: более трети россиян сталкиваются с дефицитом свободного времени, а каждый восьмой респондент 25–44 лет располагает всего одним свободным часом в сутки.
Проблема нехватки свободного времени больше всего распространена в гуманитарных и творческих профессиях. В топе — сотрудники сферы науки и образования, HR-менеджеры, маркетологи и пиарщики, специалисты из искусства и медиа.На что уходит время? Чаще всего свободного времени не хватает из-за работы (60%) и домашних обязанностей (38%). Также свободное время «крадут» время в дороге (21%), общение в соцсетях (19%) и прокрастинация (15%). Что говорят респонденты? 77% участников опроса отмечают: автоматизация рабочих процессов помогла бы им эффективнее распределять время. В приоритете — оптимизация задач, грамотное планирование и делегирование. Если бы у россиян появился дополнительный час в день, они использовали бы его для👇 🔹Отдыха (40%) 🔹Общения с семьей (38%) 🔹Спорта и хобби (36%) 🔹 Изучения нового (34%) 🔥Помогайте сотрудникам его беречь — и получите более лояльную и эффективную команду.
🔥 51❤ 37👏 10👍 6🤔 3
Photo unavailableShow in Telegram
Выбирайте компании, в которых хочется работать
Остались считанные дни до завершения голосования в Рейтинге работодателей! Если вы ещё не оставили свой голос, переходите на сайт и выбирайте надёжных работодателей с достойными условиями труда.
➡️ Успейте повлиять на результаты голосования и помогите другим соискателям с выбором следующего места работы.
🥰 Говорят, если подписаться на hh.ru в MAX, работа сама вас находит
❤ 32👍 15🔥 7🤔 3
Photo unavailableShow in Telegram
hh.ru печатает...
Ситуация: на работе 33 дедлайна, столько же отметок в чатах и 7 звонков подряд — в общем, полный завал. Хочется что-то поменять, но времени искать новые вакансии нет. Что делать?
📩 Мы можем искать вакансии за вас. Для этого нужно подключить персональные рассылки от hh.ru. Рассказываем, как это сделать:
1. Найдите в поиске вакансий на главной странице hh.ru фильтр.
2. Выберите подходящие критерии работы (зарплата, тип занятости и т. д.) и сохраните в «Избранное».
Готово! Теперь, пока вы работаете, алгоритмы сайта будут подбирать подходящие предложения и отправлять их вам. Останется только зайти, выбрать самые интересные и откликнуться.
❤️ — если хотите рассылку с темой «завтра никаких созвонов»
🥰 Говорят, если подписаться на hh.ru в MAX, работа сама вас находит
❤ 60👍 14🔥 9
Photo unavailableShow in Telegram
Job hugging — тревожный тренд конца 2025 года
Уже слышали про этот термин? «Цепляние за работу» — это модель поведения, которая возникает из-за ощущения неустойчивости. На фоне массовых сокращений даже опытные сотрудники чувствуют, будто их вот-вот уволят, и начинают держаться за свои должности.
Разбираемся, что с этим делать, вместе с Александрой Сергеевой — психологом и экспертом Карьерного маркетплейса hh.ru.
➡ Job hugging vs лояльность: в чём разница?
Лояльность — это осознанная привязанность к компании. Job hugging — это стратегия выживания, вызванная страхом. Вы как работник не столько любите работу, сколько боитесь потерять её и не найти новую.➡ Как проявляется job hugging?
Это деструктивное поведение, ведущее к выгоранию. Сотрудники пытаются удержать работу даже в ущерб личным границам, это приводит к снижению креативности, росту цинизма и падению качества их решений.➡ Как понять, что вы цепляетесь за работу?
• Вы не берёте отгулы и больничные даже в моменты недомогания. • Вы часто перерабатываете, даже когда никто об этом не просит. • Вы боитесь делегировать задачи, чтобы казаться «незаменимыми». • Вы избегаете конфликтов и конструктивной критики.➡ Что делать, если заметили этот тренд вокруг себя?
Работа — это только часть жизни. Продолжайте повышать свою конкурентоспособность, обновляйте резюме, следите за рынком. Лучшее лекарство от страха — это уверенность в своих силах.А как вы реагируете на турбулентность в работе? 💔 — постоянно доказываю работодателю свою ценность 🔥 — не боюсь её потерять работу 🥰 Говорят, если подписаться на hh.ru в MAX, работа сама вас находит
🔥 83❤ 49👍 20🤔 5😁 1
Не забудьте поздравить начальника с Днём босса!
Отправить открытку или сказать пару тёплых слов — это база. Но есть варианты поинтереснее, от которых босс, возможно, даже пустит слезу. Ловите идеи для поздравления 🔽
1. Выполнить все задачи вовремя. 2. Не опоздать на созвон. 3. Распечатать его фото размером А1. 4. Поставить его фото на свою аватарку.❤️, если уже выполнили один из пунктов сегодня
😁 43❤ 31🔥 13
Photo unavailableShow in Telegram
Слушать сплетни коллег ❌
Слушать плейлисты коллег ✅
Вместе с МТС Музыкой мы спросили россиян об их музыкальных привычках во время работы. Делимся хайлайтами исследования:
1. Кто любит слушать музыку во время работы?
Чаще всего на фон что-то включают руководители (54%). Среди мидл-специалистов так делают 44%, а среди джунов — только 22%.2. Какие жанры слушают люди?
Леди Гагу и
другую поп-музык
у любят: – бухгалтеры (43%); – юристы и менеджеры (по 39%); – администраторы (37%). Рок-музыку включаем: – айтишникам (30%); – медикам (27%); – работникам в сфере добычи сырья (26%). Строчки «Подо
мной М5…» и другие рэп-пе
сни можно услышать от: – рабочего персонала (18%); – сотрудников из маркетинга и рекламы (12%). 3. Какой прайм-тайм для прослушиван
ия? 65% опрошенных включают треки прямо во время выполнения рабочих задач. И только 29% слушают музыку в перерывах. 4. Зачем люди включают му
зыку? 59% — создать комфортный фон для работы в будни. Любимые треки звучат лучше, чем новые правки от коллег, правда? 52% — войти в определённое настроение. Интересно, как много финансистов работает под тот самый денежный трек Рианны? 43% — абстрагироваться от раздражающих факторов. Например, заглушить звуки ремонта у соседей мощным гитарнымсоло. Делитесь любимыми треками в комментариях — пополним плейлисты друг друга👇
Добавляем вариант «Работаю из метро»?Anonymous voting
- Да! Я уже успел поработать в такой
- Раньше все мечтали работать под пальмой, теперь — под землёй
- Не хватает только холодильника со снеками...
👍 16❤ 11😁 9
