Alena Slivina

Если вы ведёте бизнес, вы знаете: дел всегда больше, чем часов в сутках. Вот три принципа, которые реально спасают фокус и энергию: 1. Планируйте не задачи, а результаты. Не пишите “сделать презентацию”, а “утвердить новую стратегию с партнёрами”. Когда вы фиксируете конечный результат — мозг сам ищет путь к нему. 2. Работайте циклами по 90 минут. После 1,5 часов мозг теряет концентрацию. Сделайте паузу на 10–15 минут — прогуляйтесь, проветрите комнату, смените позу. 3. Убирайте «шум». Каждое уведомление — минус 20 % продуктивности. Отключите мессенджеры, когда работаете над чем-то важным. ⠀ 💡 Маленькое правило: если вы каждый день продвигаете хотя бы одну важную задачу, бизнес растёт. Если нет — вы просто крутитесь в операционке.

🎄 Друзья, Новый год уже совсем близко... И если вы ещё не решили, где встретить этот волшебный праздник — есть место, где мечты о зимней сказке становятся реальностью 😍. ✨ Gagarka Village — это не просто домики за городом. Это место, где время будто замедляется, желания становятся настоящими и исполняются значительно быстрее. 🏡 У нас осталось всего два свободных домика на праздничные даты! Каждый рассчитан на 4 взрослых и 2 детей. 📅 Заезд: 31 декабря с 15:00 📅 Выезд: 2 января до 12:00 💰 Стоимость: 65 500 ₽ Включено: ✨ проживание в уютном доме 🔥 одна топка фурако 🎅 поздравление от Деда Мороза и Снегурочки 🎁 подарки для гостей, которые выбираю лично! Если вы мечтали встретить Новый год вдали от суеты, в атмосфере тепла, уюта и природы — самое время сделать шаг к этой мечте. 👉 Забронировать можно на сайте: www.gagarka96.ru

Где черпать вдохновение, для создания уюта в доме. Такой вопрос мне периодически задают гости отеля и мои любимые подписчики😘. Возможно это врожденное чувство стиля и красоты, возможно сильно развита планета Венера в человеке, но я склоняюсь больше к насмотренности. Чем больше вы изучаете другие проекты, чем больше путешествуете и посещаете разные места, тем больше визуального опыта получаете. Внимательно рассматривайте детали! Именно в них кроется чувство уюта. Трогайте,нюхайте,слушайте каждый предмет, как бы странно это не звучало)). Учитесь фотографировать и работать с видео камерой. Через объектив вы начинаете замечать совсем неприметные вещи, и опять же, именно в них кроется чувство уюта! По крайней мере, так работает у меня, возможно и вам будет полезно😘

Кто-то в понедельник сидит в душном офисе, А кто-то работает на природе😋 Каждый сам выбирает свою реальность‼️

🎯 Управление вниманием — ключевой навык предпринимателя Тот, кто контролирует своё внимание, — контролирует бизнес. 5 принципов фокуса: 1️⃣ Один главный приоритет в день. Сосредоточьтесь на задаче, которая реально двигает бизнес вперёд. 2️⃣ Фильтр “нет”. Отказывайтесь от лишних встреч, идей и проектов. Фокус дороже широты. 3️⃣ Информационная чистота. Минимум новостей — максимум качественных источников. То, что вы потребляете, формирует то, как вы мыслите. 4️⃣ Без уведомлений. Каждый “пинг” — это минус концентрация. Рабочее время должно быть защищено. 5️⃣ Тренировка фокуса. Работайте хотя бы 30–60 минут без отвлечений. Эта привычка развивает внимание лучше любых методик.

📚 Топ-3 книги, которые реально помогают в бизнесе (а не просто красиво стоят на полке) Собрала подборку, к которой сама периодически возвращаюсь. 1️⃣ «Думай медленно… решай быстро» — Даниэль Канеман Если вы принимаете решения на интуиции — эта книга объяснит, почему это иногда работает, а иногда губит бизнес. После неё начинаешь иначе смотреть на логику и эмоции в управлении. 2️⃣ «От нуля к единице» — Питер Тиль О стартапах, идеях и о том, почему копировать — тупиковый путь. Написана просто, но заставляет переосмыслить, что такое настоящие инновации. 3️⃣ «Миф о предпринимательстве» — Майкл Гербер Многие бизнесы рушатся не из-за идеи, а из-за отсутствия системы. Гербер объясняет, как перестать “работать в бизнесе” и начать “работать над бизнесом”.

✨ Жизнь кипит — и это прекрасно. Ремонт в квартире, подготовка отеля к Уральской зиме, кружки и школа у ребенка, мои тренировки, массаж и обучение васту дизайну — всё сразу, всё важно!! Но это не про усталость. Это про движение. Про рост. Когда каждый день — шаг к лучшей версии себя и своего пространства. Главное — не искать идеальный баланс, а научиться дышать в ритме своей жизни. И тогда даже самый насыщенный день приносит радость.

💡 3 принципа, которые помогают не выгореть в бизнесе 1️⃣ Система важнее вдохновения. Не полагайтесь на мотивацию — она нестабильна. Настоящий рост начинается там, где есть процессы, график и порядок. 2️⃣ Делегируйте раньше, чем устанете. Многие предприниматели выгорают не от количества задач, а от желания всё контролировать. Доверьте часть работы — и увидите, как растёт не только команда, но и вы сами. 3️⃣ Берегите ресурс. Отдых — не слабость. Без восстановления невозможно принимать стратегические решения. Иногда лучший вклад в бизнес — это вовремя лечь спать. Главное — держать темп и не забывать, ради чего вы начинали 🚀

Вхожу в спортивный режим — и снова убеждаюсь, как тесно всё связано с бизнесом. В спорте, как и в работе, главное — дисциплина и системность. Не всегда хочется, не всегда есть силы, но именно постоянство даёт результат. После каждой тренировки — больше энергии, концентрации и уверенности. Тело включается, а вместе с ним и мозг ⚡️

Немного закулисья. Успеваем в этом году досадить сосны в нашем загородном отеле! Очень трудоемко, но очень красиво😋

💡 3 привычки, которые помогут успевать больше 1️⃣ Планируйте не список дел, а результат. Не «сделать звонки», а «назначить 2 встречи». Конкретика мотивирует и даёт чувство выполненного. 2️⃣ Правило 2 минут. Если задача занимает меньше 2 минут — сделайте её сразу. Это освобождает голову и сокращает завалы. 3️⃣ Ежедневный разбор. В конце дня спрашивайте себя: «Что сегодня сработало, а что забрало силы зря?» Так формируется привычка к осознанной эффективности. 🚀 Маленькие шаги каждый день ведут к большой цели.

5 деталей, которые превращают гостя в постоянного клиента 🏨✨ Персонализированное приветствие Имя гостя при заезде, маленький комплимент в номере или рукописная открытка создают ощущение ценности. Быстрая и удобная коммуникация Мессенджеры, QR-меню, чат-боты для бронирования — всё, что экономит время гостя, повышает его лояльность. Чистота без компромиссов Это база. Даже небольшой отель может превзойти ожидания, уделяя внимание деталям — от идеально выглаженного белья до блестящих зеркал. Эмоциональный сервис Улыбка персонала, готовность помочь и искреннее участие часто ценятся выше, чем самые дорогие интерьеры. Последующее общение Письмо с благодарностью после выезда, предложение бонуса или скидки на следующий визит помогают удержать гостя и превратить его в амбассадора бренда. 💡 В отельном бизнесе мелочей не бывает — именно они создают атмосферу, ради которой гости возвращаются.

✨Друзья, у меня для вас отличная новость! 3 октября в Киноконцертном театре «КОСМОС» пройдет большой юбилейный концерт Любови Успенской. Это та самая королева русского шансона, песни которой знают наизусть даже те, кто не признаётся, что слушает. Её голос — это уже отдельный стиль, а концерты всегда превращаются в праздник с особой атмосферой. Я иду — хочется прочувствовать всё это вживую. 🎶И делюсь с вами бонусом: по моему промокоду BGER действует скидка –35% на билеты. Начало в 19:00 Билеты тут Встретимся на концерте😉

В бизнесе мы постоянно ищем новые инструменты для роста. Маркетинг, продажи..Но иногда они приходят совсем из неожиданных сфер. Недавно я начала изучать ведическую архитектуру. Оказалось, это не только про интерьер, а еще и про эффективность пространства: как расположение зон влияет на энергию, концентрацию и продуктивность. И самое интересное- финансовый сектор семьи и предприятия. Не знаю, к чему это приведёт, но чувствую: это начало чего-то большого и важного.

Вчера снимали осенний контент для отеля. Солнце,ветер,проливной дождь, настоящая Уральская осень за 3 часа получилась 😂 Ждем красивые кадры🍁

Мальдивы удивляют не «показным» сервисом, а невидимым вниманием: -Тебе уже несут любимый кофе, хотя ты не говорил второй раз. -Уборка идёт так, что ты не встречаешь персонал. -Всё работает без фраз «сейчас посмотрим» или «ну вы же понимаете…». Что перенять нам в Россию: Превентивный сервис. Решать запрос до того, как он станет проблемой. Персонализация. Компания должна знать привычки гостей: кто любит чай, а кто — зарядку по утрам. Тишина вместо показухи. Внимание ощущается, но не кричит о себе. 👉 Наш гость в России тоже ценит не «ваш звонок очень важен для нас», а ощущение, что о нём подумали заранее.

«Мальдивы: когда продукт важнее всего» На Мальдивах нет случайного туриста. Каждый приезжает ради уникального продукта: уединённого острова, бесконечного океана, высокого уровня сервиса. Главный урок для нас: Фокус на продукте. Там нет «средненьких» отелей, каждый — с чёткой концепцией: private luxury, eco-retreat, family friendly. Честная упаковка. Обещают «вид на океан» — и это не кусочек воды за деревьями, а панорама 180°. Цена = ценность. Гость понимает, за что платит, и готов платить больше, если продукт бескомпромиссно хорош. 👉 В России часто пытаются угодить всем сразу. Но будущее — за нишевыми отелями с ясной ДНК.

На Мальдивах я поймала одну простую мысль: бизнес в любой сфере — это не про продукт, а про ощущение, которое вы дарите клиенту. 💡 Люди покупают не домик у океана, а чувство покоя и счастья. 💡 Не чашку кофе, а 10 минут отдыха в суете дня. 💡 Не платье, а уверенность в себе. Мы часто зацикливаемся на деталях — сервис, упаковка, процесс. Но решает всегда одно: что человек унесёт с собой внутри. В этом и есть сила бизнеса: продавать не товар, а эмоцию. И именно за этим возвращаются снова и снова.

В загородном отеле есть позиции, без которых команда просто не справится. Одна из таких — подсобный рабочий. Это человек, который помогает со всем: где-то починить, где-то перенести, где-то подготовить территорию. Но есть нюанс — средний срок работы на такой должности всего 2–3 месяца. Кто-то уезжает, кто-то ищет более лёгкую работу, и цикл поиска начинается заново. Когда мне нужен новый сотрудник, я ищу людей на hh‎.ru. А чтобы не тратить время на бесконечное размещение вакансий, использую приложение hh бизнес. В нём удобно всё: -заполнение вакансии по шаблону занимает не больше 5 минут; -интерфейс привычный и интуитивно понятный; -приложение официальное, поэтому скачивать и использовать его безопасно; -и самое главное — отклики приходят быстро. 👉 Поэтому даже такие «текучие» позиции перестают быть проблемой, когда выстраиваешь системный поиск. Если у вас тоже есть роли, где сотрудники часто меняются, рекомендую попробовать «hh бизнес: поиск сотрудников» — это реально экономит силы и время.