Майский указ

Пропавшей на сутки на Сахалине дайвершей оказалась замдиректора департамента Минфина РФ Елена Дорофеева Сразу после поступления сигнала о её пропаже на поиски вылетел вертолёт Ми-8 и отправились несколько спасательных катеров и буксиров. Обнаружить её удалось с борта буксира "Отто Шмидт", команда которого заметила в воде Дорофееву. Позднее сотрудники МЧС подняли её на борт и доставили на сушу, где женщину осмотрели медики. Дорофеева почти сутки провела в воде из-за ошибки инструктора, который всплыл и решил, что сотрудница сама продолжит погружение вместе с другой группой, находившейся неподалёку. 🙂 Ещё больше новостей в MAX: https://max.ru/shot

Ждём поручения первых лиц государства насчёт актуализации презентаций/паспортов нац- и федпроектов сообразно решениям Института русского языка.

Три главные причины недовольства работников своим руководителем — это создание им напряженной атмосферы в коллективе, отсутствие интереса к работе сотрудников и грубость, показал опрос рекрутинговой платформы hh.ru. Среди наиболее востребованных качеств: наличие такта, способность создать комфортные условия для работы, личный профессионализм. Руководитель проекта «Искренний сервис» столичных центров госуслуг «Мои документы» Максим Недякин отмечает, что сейчас в коллективах появляется все больше зумеров и это приводит к появлению новых требований к руководству: «Если старшее поколение устраивали формализм и номинальные ценности, поколение Z ищет в своей работе смысл, а в руководителе — фигуру настоящего лидера. Поэтому от современных управленцев ждут в первую очередь настоящей вовлеченности». «От руководящих лиц ожидают стабильности в хорошем смысле этого слова, когда договоренности соблюдаются, обещанное выполняется, а в отношениях царит прозрачность. Это особенно важный момент в текущей турбулентной экономической обстановке», — добавляет вице-президент «Опоры России» Дмитрий Пищальников. Речь, в частности, идет о том, что в условиях высокой закредитованности работников им необходимо регулярно и вовремя обслуживать свои займы, прежде всего ипотечные, поэтому запрос на стабильность рабочих отношений у них весьма высок. «Меняется не только отношение к руководителям, но и сама концепция работы. Люди стремятся к интересной и содержательной жизни, ценят баланс между профессиональными задачами и личным временем», — считает директор «Русской школы управления» Анастасия Боровская. Поэтому, по ее мнению, для сотрудников всю большую роль играет эмпатия, эмоциональное лидерство и развитый эмоциональный интеллект.

В глобальной экономике сейчас одна из ключевых тем — не столько рост ВВП, сколько рост производительности труда. Не просто «делать больше», а «делать умнее» — с меньшими затратами, быстрее, эффективнее. И в этом соревновании Москва вошла в тройку мировых лидеров среди мегаполисов G20. Как отметил в комментарии для «Ведомости. Города» автор работы — профессор кафедры психологии и развития человеческого капитала факультета социальных наук и массовых коммуникаций университета Александр Сафонов, — с 2019 по 2023 годы столица наращивала эффективность почти в три раза быстрее, чем средний мировой показатель. Для понимания масштаба: в Нью-Йорке, Берлине или Милане за это время прирост был в пределах статистической погрешности, а в Лондоне, Париже и Токио — и вовсе отрицательный. Поэтому в топ-3 вошли Пекин, Шанхай и Москва. Причины лежат на поверхности — и в инфраструктуре, и в людях. Высокая концентрация человеческого капитала, устойчивая экономика, мощная инновационная база. Плюс целенаправленные программы: от федерального проекта «Производительность труда» до городской цифровизации и поддержки высокотеха. Важно и то, что рост производительности — это не абстрактный показатель для отчетов. Он напрямую влияет на доходы, занятость, устойчивость экономики. По данным Всемирного экономического форума, половина замедления мирового ВВП за последние 15 лет связана именно с падением эффективности труда. А значит, те города, что сегодня умеют расти в этих условиях, завтра будут диктовать правила игры. Москва уже в этом клубе. И судя по динамике, останавливаться там не собирается.

Федеральная антимонопольная служба в первой половине 2025 года раскрыла масштабные сговоры при госзакупках, включая контракты в рамках национальных проектов: в епархии «майского указа» возбуждено 15 дел на 7,3 млрд рублей, ещё 18 завершённых расследований касаются закупок на 17,8 млрд. Всего выявлено 158 антиконкурентных соглашений в 89 регионах с участием 248 компаний и 68 заказчиков. Под подозрение попали 1333 закупки на общую сумму 49,6 млрд рублей. Возбуждены 12 уголовных дел, половина из них — по статье о картелях. В федеральный бюджет уже поступило 781,6 млн рублей штрафов, наложенных центральным аппаратом ФАС.

Сегодня день рождения у руководителя фракции Единая Россия в Госдуме Владимира Абдуалиевича Васильева. 76 лет. Выходец из системы внутренних дел. Занимался борьбой с организованной преступностью. Дослужился до генерал-полковника милиции. В Думе с 2003 года. Возглавлял комитет по безопасности, был заместителем председателя. В прошлом созыве, впервые став руководителем фракции, спустя год был неожиданно отправлен возглавлять Республику Дагестан. Три года. Вернулся. Переизбрался по округу в Тверской области. Снова стал руководителем фракции ЕР. С прошлого года единственный заместитель Секретаря Генерального совета «Единой России». Имеет свой характерный стиль публичных выступлений. Обладает дипломатичностью и политической мудростью.

Вице-премьер Дмитрий Патрушев: Для развития геномной селекции в нацпроекте «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности» заложен отдельный инструмент – возмещение до 70% затрат на молекулярно-генетические исследования крупного рогатого скота. В перспективе будет сформирована отечественная система геномной оценки, которая позволит эффективнее вести работу по повышению продуктивных качеств животных. Из федерального бюджета в 2025 году на это предусматривается почти 500 млн рублей. Поддержку смогут получить любые племенные хозяйства нашей страны, которые будут применять инструменты геномной селекции в своей работе.

Правительство намерено снять часть защиты с правообладателей для восстановления равновесия на цифровых рынках после снижения уровня конкуренции, вызванного уходом иностранных вендоров. Так, Федеральная антимонопольная служба предлагает ограничить действия иммунитетов в сфере интеллектуальной собственности для правообладателей на результаты интеллектуальной деятельности, чтобы они не могли безнаказанно злоупотреблять своим доминирующим положением. В перспективе эти меры могут снизить и масштабные расходы государства на «цифру» — только нацпроект «Экономика данных» оценивается для бюджета более чем в триллион рублей.