TENGENOMIKA

🏦Нурбанк — лидер внедрения цифрового тенге Полноценный запуск цифрового тенге в Казахстане запланирован на конец 2025 года. Сейчас система функционирует в режиме опытно-промышленной эксплуатации: Национальный банк отвечает за выпуск цифровой валюты и создание базовой инфраструктуры, а банки второго уровня подключаются в качестве участников, предоставляя клиентам доступ к цифровым счетам и операциям. По данным Национальной платежной корпорации Казахстана, в проекте задействованы пять банков — «Нурбанк», «Народный банк Казахстана», «Евразийский банк», «Банк ЦентрКредит» и Altyn Bank, а также «Казпочта» и Комитет Казначейства. 📌 При этом только «Нурбанк» реализовал все 8 функций работы с цифровым тенге - от открытия и ведения счета до переводов, конвертации и работы с маркированными средствами. Банк одним из первых сделал процесс полностью дистанционным: клиенты открывают счета, совершают переводы и получают выписки через интернет-банк NurBusiness, без визитов в отделения и бумажных документов. В ближайшее время «Нурбанк» планирует подключиться к проекту «Цифровой НДС», реализуемому Комитетом государственных доходов и Национальным банком. Инициатива направлена на сокращение сроков возврата налога с 2–3 месяцев до 5–15 дней. Подробнее о цифровом тенге. АО «Нурбанк» действует на основании лицензии № 1.2.15/193 от 3 февраля 2020 года, выданной Агентством Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка. #партнерскийматериал 🤐 TENGENOMIKA

Социальные инвестиции Казахстана: 2026-2028 годы Казахстан делает ставку на человеческий капитал. В структуре бюджета именно образование и здравоохранение становятся ключевыми драйверами расходов и устойчивого развития. 📍Образование В 2025 году на образование направляется 1,8 трлн тенге, а в 2026–2028 годах - от 811 до 852 млрд тенге ежегодно. Приоритеты: ▫️Высшее и послевузовское образование - 1,825 трлн тенге за три года. Цель - подготовка специалистов, рост трудоустройства выпускников до 44% и расширение международных программ в вузах . ▫️Школьное образование - 176,2 млрд тенге. Задача - повышение функциональной грамотности, достижение целевых показателей PISA (57 баллов по математике и естествознанию) и ликвидация трехсменного обучения . ▫️Педагоги и профессиональное образование - свыше 48 млрд тенге. К 2028 году 92% учителей пройдут повышение квалификации, а все колледжи перейдут на стандарты WorldSkills. ▫️Медицинские, культурные и спортивные кадры - отдельные блоки бюджета (167,8 млрд на медкадры, 64,1 млрд на культуру, 25,8 млрд на спорт) формируют экосистему развития человеческого потенциала. Подробнее по финансированию образованию читайте по ссылке. 📍Здравоохранение В 2025 году на систему здравоохранения выделено 2,57 трлн тенге, а в 2026 году - 2,73 трлн тенге. Приоритеты: ▫️Фонд социального медицинского страхования (ФСМС) - 2,46 трлн тенге. К 2026 году охват населения ОСМС достигнет 84%. ▫️Инфраструктура и резервы - 102,9 млрд тенге, включая обновление оборудования и строительство больниц с координацией через Turar Healthcare. ▫️Профилактика и общественное здоровье - 39,5 млрд тенге на программы борьбы со СПИД, раннюю диагностику и санитарную безопасность. ▫️Лекарственное обеспечение достигнет 99,2% охвата рецептов, что должно снизить смертность от онкозаболеваний с 78,1 до 74 случаев на 100 тыс. человек. Подробнее по финансированию здравоохранения читайте по ссылке. 💬 Бюджет на 2026-2028 годы показывает, что ставка на человеческий капитал сохраняется, но эффективность этих вложений пока под вопросом. Расходы растут, а результаты - не всегда соразмерны. Образование и здравоохранение получают значительные средства, однако без системной оценки отдачи и контроля исполнения они рискуют остаться в статусе «приоритетов на бумаге». Цифры впечатляют, но в ключевых программах по-прежнему важнее не сумма, а результат - качество подготовки специалистов, доступность медицины и прозрачность управления. Финансовая устойчивость бюджета во многом зависит от того, превратятся ли эти расходы в реальное улучшение человеческого потенциала. Пока это скорее надежда, чем гарантированный эффект. #Финансы 🤐 TENGENOMIKA

Рейтинг эффективности бизнеса банков Казахстана на 1 сентября 2025 года Эффективность бизнеса показывает не только способность банка получать прибыль, но и то, насколько сбалансировано он управляет рисками.

Для оценки использованы три ключевых показателя: ▫️ROA (рентабельность активов = прибыль / активы) - отражает, насколько эффективно используются активы; ▫️ROE (рентабельность капитала = прибыль / капитал) - показывает отдачу на вложения акционеров; ▫️NPL (доля просроченной задолженности 90+) - индикатор качества кредитного портфеля.

Совокупный анализ этих метрик позволяет определить, какие банки зарабатывают благодаря устойчивой модели, а какие - за счет повышенного риска. 📍Рейтинг эффективности бизнеса (топ-10) ▫️АО «Исламский банк «Заман-Банк»» - ROA 9,4%, ROE 27,5%, NPL 4,8%. ▫️ДБ «Казахстан-Зираат Интернешнл Банк» - ROA 4,4%, ROE 12,1%, NPL 0,6%. ▫️АО «Kaspi Bank» - ROA 4,1%, ROE 29,9%, NPL 5,2%. ▫️АО «Alatau City Bank» - ROA 3,7%, ROE 13,1%, NPL 9,4%. ▫️АО «Народный Банк Казахстана» - ROA 3,4%, ROE 19,5%, NPL 2,6%. ▫️АО «Шинхан Банк Казахстан» - ROA 2,9%, ROE 20,1%, NPL 0,5%. ▫️АО «ForteBank» - ROA 2,6%, ROE 24,9%, NPL 3,2%. ▫️АО «Home Credit Bank» - ROA 2,4%, ROE 13,2%, NPL 6,1%. ▫️АО «Altyn Bank» (ДБ China Citic Bank) - ROA 2,3%, ROE 17,7%, NPL 1,3%. ▫️АО «KMF Банк» - ROA 1,4%, ROE 7,6%, NPL 5,8%. Лидеры рейтинга - Заман-Банк, Зираат Банк и Kaspi Bank демонстрируют разные модели эффективности. Если первые два добиваются высокой рентабельности при минимальных рисках, то Kaspi сохраняет впечатляющую прибыльность на фоне умеренного роста NPL, что отражает масштаб и интенсивность его розничного портфеля. Народный Банк Казахстана и ForteBank занимают устойчивые позиции за счет стабильной операционной маржи и консервативной кредитной политики. Они обеспечивают сбалансированную доходность при контролируемом уровне риска. Банки с низким NPL и умеренным ROE, такие как Шинхан Банк и Altyn Bank, отражают подход, ориентированный на качество портфеля и стабильность. В перспективе такие модели становятся фундаментом долгосрочной устойчивости сектора. 💬Эффективность в банковском бизнесе - это не только рост прибыли, но и качество ее источников. Настоящая устойчивость проявляется тогда, когда доходность не требует увеличения риска, а формируется за счет управляемости, дисциплины и стратегического баланса. #Рейтинг 🤐 TENGENOMIKA

Мониторинг: Национальный фонд Республики Казахстан на 1 октября 2025 года По состоянию на 1 октября 2025 года совокупные поступления на контрольный счет наличности Национального фонда составили 2,85 трлн тенге - 58,3% годового плана (4,88 трлн тенге). 📍Налоговые поступления составили 2,83 трлн тенге (57,9%), в том числе: ▫️КПН от организаций нефтяного сектора 876 млрд тенге (исполнение 51,9% от плана) ▫️Налог на добычу полезных ископаемых (НДПИ) от организаций нефтяного сектора – 780,6 млрд тенге (исполнение 65,6%) ▫️рентный налог на экспорт от организаций нефтяного сектора – 244,3 млрд тенге (исполнение 47,1%) ▫️налог на сверхприбыль – 35 млрд тенге (исполнение 93,2%) ▫️бонусы от организаций нефтяного сектора – 1,05 млрд тенге (исполнение 244,9%) ▫️доля Республики Казахстан по разделу продукции по заключенным контрактам от организаций нефтяного сектора  - 803,6 млрд тенге. 📍Неналоговые поступления составили 15,4 млрд тенге (исполнение 2222%) при плане менее 1 млрд тенге. Основной объем обеспечен штрафами и взысканиями, налагаемыми Национальным банком и госорганами на нефтяные компании. Это повторяет прошлогоднюю тенденцию (рост в 20 раз в 2024 году). Однако такие поступления не системны и не могут рассматриваться как фискальный источник роста. 📍Прочие поступления: Поступления от продажи финансовых активов составили 912,4 млн тенге (исполнение 91,2%), что сопоставимо с аналогичным периодом 2024 года (98,9%). Основной источник – приватизация республиканской собственности (94%). Также отмечены единичные поступления от продажи земельных участков сельскохозяйственного назначения (1,1 млрд тенге). 📍В целом, на отчетный период 99,9% (2,845 трлн тенге) всех поступлений фонда были перечислены в виде трансфертов другим уровням государственного управления. Остаток денег на контрольном счете Нацфонда составил 354,5 млн тенге. 💬 Национальный фонд продолжает выполнять свою ключевую функцию - аккумулировать нефтяные доходы и обеспечивать стабильность бюджета. При 58% исполнения годового плана показатели поступлений остаются сбалансированными, а структура доходов отражает устойчивое администрирование налогов в нефтегазовом секторе. Однако эффективность работы фонда определяется не только объемом поступлений, но и качеством их распределения. Почти полное перечисление средств в виде трансфертов говорит о высокой фискальной нагрузке на фонд, что снижает его стабилизационный потенциал. В будущем приоритетом должно стать выравнивание между текущим использованием и наращиванием инвестиционного дохода - чтобы фонд не просто пополнялся, а эффективно работал на долгосрочную макроэкономическую устойчивость. #Мониторинг 🤐 TENGENOMIKA

🪙ForteBank выпустил первый в Казахстане бессрочный субординированный бонд AT1 Банк разместил бессрочные облигации Additional Tier 1 (AT1) на $400 млн с купонной ставкой 9,75% годовых — это первый подобный выпуск в истории Казахстана. Сделка проведена по стандартам 144A/RegS, с листингом на Vienna MTF и AIX, и соответствует требованиям Базель III. Инструмент учитывается в капитале первого уровня. 📈Интерес инвесторов превзошёл ожидания — книга заявок была переподписана почти в 3 раза. В размещении участвовали более 100 инвесторов, в основном из Великобритании, США, Швейцарии и Гонконга.

«Размещение AT1 — это инвестиция в будущее. Оно укрепит наш капитал и позволит активнее кредитовать экономику», — отметил Тимур Исатаев, Председатель Совета директоров ForteBank.

Организаторы сделки: J.P. Morgan, First Abu Dhabi Bank, Commerzbank, Mashreq и ForteFinance. 📊Выпуск AT1 стал шагом в стратегии по укреплению капитала и расширению доступа к международным рынкам. 🤐 TENGENOMIKA

ИИ НЕ ВОРУЕТ РАБОТУ - ОН ПЕРЕСТРАИВАЕТ ЭКОНОМИКУ Инвестиции в искусственный интеллект растут быстрее, чем в любую другую технологию за последние десятилетия. ▪️В 2025 году в мире вложат $1,48 трлн в проекты, связанные с ИИ - на 50% больше, чем годом ранее. ▪️В 2026 году сумма превысит $2 трлн, а к 2029 году может дойти до $3,3 трлн. Это уже не стартап-тема и не хайп. ИИ становится частью экономической инфраструктуры - как когда-то электричество или интернет. Компании и государства строят дата-центры, закупают чипы, развивают облачные сервисы. Каждый пытается успеть подключиться к новой системе координат, где влияние измеряется не площадью и ресурсами, а вычислительной мощностью. На этом фоне тревога о том, что “ИИ отнимает работу”, звучит громко, но неубедительно. Данные показывают обратное: ▪️с июня 2023 года уровень безработицы в США вырос на 0,8 п.п. там, где автоматизация низкая, ▪️и на 0,7 п.п. - в сферах с высокой зависимостью от технологий. Значит, людей увольняют не алгоритмы, а экономика. Когда рост замедляется, компании сокращают расходы, и первыми под удар попадают не программисты, а те, чьи процессы так и не стали эффективнее. ИИ здесь не угроза - скорее, зеркало, в котором видно, кто застыл в прошлом. Каждая технологическая волна меняла рынок труда. Станки убрали ручной труд, компьютеры - бумажную рутину. ИИ просто делает следующий шаг: берет на себя повторяющиеся задачи и освобождает человека для анализа, творчества и решений. Работа не исчезает - она становится другой. Вместо механических действий ценятся гибкость, умение учиться и адаптироваться. ИИ не забирает, а дает им возможность подняться на ступень выше. ❗️Главный источник роста мировой экономики последние 150 лет - производительность. ИИ способен добавить к ней около 0,3 процентного пункта в год в течение следующего десятилетия. За 20–30 лет она превращается в тысячи долларов дополнительного дохода на человека. Экономисты обсуждают четыре сценария будущего: ▪️Историческая линия - ИИ становится очередным двигателем прогресса. ▪️Мир без дефицита - машины производят все, люди ищут смысл. ▪️Потеря контроля - интеллект выходит за рамки управления. ▪️Усиленный человек - ИИ помогает думать и решать быстрее. Последний вариант - самый вероятный. Он уже происходит. ⁉️Для Казахстана это не угроза, а возможность. В стране все еще много ручных процессов - от госуслуг до строительства. Туда, где не хватает людей, можно внедрять алгоритмы, а высвобожденные ресурсы направлять на развитие. Чтобы воспользоваться этим окном, нужно перестраивать подход: ▪️развивать вычислительные мощности, ▪️готовить специалистов по данным и аналитике, ▪️и учить не бояться технологий, а использовать их. ИИ не разрушает рынок труда, а делает видимым то, что давно требовало обновления. 😄 ECONOMYKZ.ORG: жизнь в цифрах Portal | Facebook | Telegram