مدیریت کارآفرینی و استارتاپ

💡بیست ویژگی یک مدیر حرفه ای و موفق 1- مسئولیت پذیری در برابر کار ها ، فعاليتها و شكستها 2- تمايل براى بهبود انجام كارها و به کار گیری ابتکار عمل 3- قلمداد کردن کارها به عنوان سرگرمی لذت بخش نه به عنوان بارى بر دوش 4- برخورداری از توانايى كافى در زمان بندى مناسب براى انجام فعاليتها 5- توانايى انجام كارها در فشرده ترين زمان ممكن 6- درک و پذیرش منطقی شرايط و پشتکار فراوان برای انجام فعالیتها 7- گوش فرا دادن به صحبت ها و نظرات دیگران و احترام به آنها 8- انجام فعاليت به منظور دستيابى و تحقق موفقيت 9- فراگرفتن ابزارها و روشهاى تقويت حافظه 10- برخورداری از نیروی جسمانی و سلامت بدنی 12- داشتن آرزوهایی هدفمند و قابل دستیابی و به عبارتی نزدیک به حقایق 13- انعطاف پذیری در عین استواری و پایداری در رسیدن به اهداف 14- میانه روی وپرهیزاز افراط و تفریط 15- سیستم مدیریتی هدف گراو واقع گرا. 16- بردباری و صبر در حل مشکلات 18- آرامش در برابر بحران 19- واقع بینی در برخورد با مسائل 20- رعایت اصول و موازینی ( ارزش ) چون نظم ، ترتيب و احترام به زمان بندیها @startup_per

وبینار هوشمندی مالی نقشه راهی به سوی استقلال مالی تاریخ وبینار: ۱۳ دی ماه ۱۴۰۳ ساعت ۱۱ تا ۱ در این وبینار کاربردی، شما با دو جنبه کلیدی هوش مالی (Money IQ) و هوش هیجانی مالی (Money EQ) آشنا خواهید شد. یاد می‌گیرید چگونه درآمد خود را افزایش دهید، هزینه‌ها را مدیریت کنید و با روش‌های عملی پس‌انداز و سرمایه‌گذاری، به سمت استقلال مالی حرکت کنید. همچنین با تکنیک‌های تقویت هوش هیجانی، بر احساساتی مانند ترس و اضطراب مالی غلبه کرده و تصمیمات مالی منطقی‌تری بگیرید. چرا نباید این وبینار را از دست بدهیم؟ این وبینار یک سرمایه‌گذاری کوچک برای آینده‌ای بزرگ‌تر و مطمئن‌تر است. با یادگیری مهارت‌های مالی، می‌توانید زندگی مالی خود را تحت کنترل بگیرید. فراموش نکنید  این وبینار، یک فرصت بی‌نظیر برای آغاز رشد مالی شماست!  #رشد_کسب_وکار #مدیریت_کسب_و_کار #هوش_مالی #سرمایه_گذاری #توسعه_کسب_و_کار لینک کانال ما : @intelligent_business_management لینک شرکت در وبینار : https://eseminar.tv/wb149983

سلام پرسشنامه‌ پیش رو با هدف درک بهتر رفتار و نیازهای کسب‌وکارهای اینترنتی ایرانی در استفاده از ابزارهای پرداخت توسط یک تیم پژوهشی مستقل طراحی شده است. نتایج این پژوهش به ما کمک می‌کند تا ابزارهایی کارآمدتر و منطبق با نیازهای واقعی شما ارائه دهیم. تکمیل این پرسشنامه کاملاً بی‌نام است و هیچ اطلاعات شخصی از شما ذخیره نخواهد شد. پاسخ‌های شما نقش کلیدی در بهبود خدمات ابزارهای پرداختی اینترنتی در کشور دارد، بنابراین از شما خواهشمندیم با دقت و صداقت به سوالات پاسخ دهید. زمان لازم برای تکمیل: حدود 5 دقیقه لطفاً برای شروع پرسشنامه، روی لینک زیر کلیک کنید و ما را در این مسیر همراهی کنید. سپاس فراوان از همکاری صمیمانه شما https://jryn.me/ezlqE

💡چهار سبک مدیریتی که باید از آنها پرهیز کنید ❎قارچی 🟡مدیر قارچی امور را به آن طرف دیوار و‌به سمت تیم خود پرتاب می کند.هرگز بررسی نمیکند و غالبا ار نتایج شگفت زده می شود. ماندن در تاریکی و کار کردن با تنها چیزی که دارد، یعنی کود، برای قارچ ها بسیار مطلوب است، اما نه برای اعضای تیم آنها. ❎مرغ دریایی 🟡مدیر مرغ دریایی بر فراز همه پرواز میکند.به همه چیز ناخنک میزند. ناهار شما را میدزدد و پروار کنان دور میشود. ارتباطات این نوع از مدیران با تیمشان ضعیف است و هیچ وقت از تلاش آنها تقدیر و تشکر نمیکنند. ❎ناجی 🟡مدیر ناجی از امور چشم پوشی میکند و‌ به آنها اهمیت نمی دهد. سپس با عجله وارد میشود تا روز کاری را در اخرین لحظه نجات دهد. اگر هیچ چیز نامطلوبی وجود نداشته باشد، این مدیر گاهی از اوقات فجایعی را ایجاد میکند که بتواند دیگران را از آن نجات دهد و آنها را حل کند ❎خردنگر 🟡 معنای مدیر خردنگر خوب است، اما هرچه این نوع از مدیر با دقت بیشتری امور را بررسی میکند، بیشتر اعتماد به نفس تیم خود را تخریب میکند. @startup_per

تنها 6 روز دیگر تا‼️ 🔝شروع بزرگترین بوت کمپ آموزشی مدیران کشور آموش+تفریح+شبکه سازی در ۱۴اُمین بوت کمپ مدیران الماسی💎 ✅مدرسین کارگاه ها اساتید آقایان 🔸دکتر محمود محمدیان 🔸دکتر محمدرضا نظری 🔸 دکتر بابک بادکوبه 🔸استاد علی حاجی محمدی 🔸+کارگاه جنگ روانی با"رضــــــــــا رشـیدپور" همراه برندهای مطرح کشوری: کویر موتور،نامی نو،بیمه دات کام و... ✔️ برای دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام با این آیدی در ارتباط باشید : @elmsaz_admin10 📆حضوری:۱۲ و۱۳ دی‌ ماه تور جزیره کیش آنلاین:سراسر کشور ✔️ برای دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام با این آیدی در ارتباط باشید : @elmsaz_admin10 🔹 با ما همراه باشید 🌐 علمساز،ساز یادگیری👇👇 📱 Instagram |📱 Telegram |

رئیس کوکاکولا: بابانوئل رو ما ساختیم تا کاهش فروش نوشابه بدون کوکائین رو جبران کنیم..! جیمز کوینسی مالک کوکاکولا در کنفرانس خبری خود اذعان کرد که ما بعد از حذف کوکائین از نوشابه‌ها در سال ۱۹۰۳ با اُفت شدید فروش مواجه شدیم و به این فکر کردیم که اگر بتوانیم فروش در فصول سرد سال را افزایش دهیم، احتمالا این زیان بزرگ تا حدی جبران خواهد شد پس به فکر یک کمپین تبلیغاتی جهانی بنام بابانوئل افتادیم. اگر تماشای این ویدئو برای شما هم جالب بود، جهت دریافت رایگان ایده‌ی تست شده‌ی افزایش‌فروش "مخصوص حوزه شغلی خودتون" از لینک زیر وارد و روی حوزه‌شغلی‌تون کلیک کنید. T.me/farzadfereidooni/1460

🔰اگر صاحب کسب‌وکار هستید، حتما می‌دونید که مسائل حقوقی یه وقتایی می‌تونن مثل یه دردسر بزرگ جلوی پیشرفتتون رو بگیرن. ⚜️شاید اولش به چشم نیاد، ولی کافیه یه قرارداد مشکل پیدا کنه یا یه شکایت کوچیک تبدیل به یه پرونده پرهزینه بشه، تا حسابی به دردسر بیفتید. 💼👨🏻‍💼در این وبینار در خصوص حقوق کسب‌وکارهای نوپا صحبت خواهیم کرد. ⏱️روز چهارشنبه۱۲ دی ساعت ۱۹:۰۰ 🔗لینک ثبت‌نام: https://eseminar.tv/wb150624 🌐لینک کانال آکادمی معید: https://t.me/moeidacademy

💡داستان الهام‌بخش در مورد موفقیت از زبان جردن بلفورت 🟥چند بار تلاش کردین و یک قدم مانده به مقصد دست از تلاش برداشتید؟ ♦️چون بیشتر وقت ها افراد مهارت لازم برای موفقیت رو‌ ندارند. موفقیت از کنار هم قرار گرفتن مهارت ذهنی فرد و مهارت های دنیای کسبو کار نشات میگیره. @startup_per

💳 سفرکارت علی‌بابا 🔸 مدیریت هدفمند بودجه رفاهیات کارکنان‌ 🔸 هدایای سازمانی ارزشمند به شرکای تجاری‌ 🧳 با پوشش کامل همه خدمات سفر مشاوره و دریافت👇 https://alb.ba/Z5RXRI

💡۱۲ عادت که نشان می دهد استعداد کارآفرینی در شما وجود دارد: آیا هرگز در کودکی‌تان بساط لیموناد فروشی راه انداخته‌اید تا کمی پول دربیاورید؟ شاید تمام توانمندی‌های مورد نیاز کارآفرینی و استعداد کارآفرینی را داشته‌باشید. همه‌ی نشانه‌های یک کارآفرین واقعی خیلی زود خود را نشان می‌دهند. می‌توانید آنها را در بچه‌ها هم ببینید. اگر این ۱۵ ویژگی را دارید، شاید واقعا یک استعداد کارآفرینی در شما موج می‌زند: اجزای مختلف یک چیز را جدا می‌کنید تا ببینید چگونه کار می‌کند معمایی وجود ندارد که نتوانید آن را حل کنید. اگر چیزی پیچیده به نظر می‌رسد، به این شهره هستید که اجزایش را جدا می‌کنید و بررسی‌اش می‌کنید. از دستگاه ضبط و پخش فیلم گرفته تا رایانه، حتی اسباب‌بازی‌های کوکی، واقعا مجبور هستید بدانید چه‌طور کار می‌کند. سرسخت هستید متوقف کردن شما غیرممکن است. هیچ‌چیز نمی‌تواند مانع‌تان شود. فقط یک تجربه‌ی دیگر برای یادگیری و بهره‌گیری از آن، می‌تواند شما را از ماجراجویی قبلی بازدارد. دوست ندارید به شما بگویند چه‌کار کنید چه کسی جز خودتان می‌تواند به شما بگوید چه‌کار کنید؟ او کسی نیست جز هیچ‌کس! با تمام جدیت، کارآفرینان یک رهبر هستند، نه پیرو. سبک شما دستور گرفتن نیست. به شدت رقابتی هستید هیچ‌کس باخت را دوست ندارد ولی اگر از آن به عنوان سکوی پرش به مرحله‌ی جدید استفاده کنید، شاید برای کارآفرینی ساخته شده‌باشید. در جاه‌طلبی و شوق پیروزی چیزی هست که طبیعت کارآفرینان میل شدیدی به آن دارد. هدف تعیین می‌کنید نه این‌که فقط منفعلانه برنامه‌ریزی کنید، بلکه مهلت‌های واقعی و مرزهایی تعیین می‌کنید که می‌خواهید به آن برسید و با حداکثر سرعت و شدت به سوی آن حرکت می‌کنید. برای هرچیزی با جزییات کامل برنامه‌ریزی می‌کنید هیچ جزییاتی از چشمان ریزبین‌تان دور نخواهد ماند و دلیل آن کاملا روشن است. اگر کارها مطابق برنامه پیش نروند، از دیدتان پنهان نخواهد ماند، و کاملا مطمئن هستید اجازه نمی‌دهید از کنترل‌تان خارج شوند. به خودتان می‌بالید به این معنی نیست که شما تافته‌ی جدابافته هستید یا همیشه حق با شما است، بلکه یعنی ابایی ندارید به موفقیت‌های‌تان افتخار کنید و به دنبال تحقق اهداف‌تان باشید.  در مواقع بحرانی خونسرد هستید یک کارآفرین می‌داند بحران بالاخره زمانی پیش‌می‌آید، ولی به جای این‌که بترسد خود را آماده می‌کند. می‌توانید آدم‌ها را به نفع خودتان متقاعد کنید یک کارآفرین کاریزماتیک و معاشرتی اصول اولیه را فراموش نمی‌کند: ارتباط با آدم‌ها در همه‌ی جنبه‌های زندگی مفید است، به‌ویژه آدم‌هایی که حامی‌تان هستند و به شما احترام می‌گذارند. انتقاد را می‌پذیرید و آن را توهین شخصی نمی‌دانید انتقاد می‌تواند هر واکنشی ایجاد کند، شاید کسی فقط ابرو بالا بیندازد یا اشک فرد دیگری را دربیاورد، به‌ویژه اگر انتقاد از یک مسئله‌ی شخصی باشد. اگر می‌توانید انتقاد را بپذیرید و آن را تودهنی تلقی نمی‌کنید، ذهنیت یک کارآفرین را دارید. عاشق یادگیری چیزهای جدید هستید اگر عاشق آموختن و یادگیری مطالب جدید هستید، ذهن‌تان در مسیر کشف چیزی است که در آن مهارت دارید و برای‌تان مناسب است. می‌توانید نواقص طرح‌های دیگران را خیلی دقیق تشخیص بدهید وقتی کسی با حرارت برنامه‌اش را توضیح می‌دهد، شاید دقیقا می‌دانید چگونه آن برنامه را اصلاح کنید. اگر بتوانید این نواقص را پیدا کنید و با ملایمت رهنمودی ارائه کنید، مورد دیگری است که می‌توانید به فهرست بررسی خود اضافه کنید. @startup_per

🌱 موسسه آموزش عالی آزاد بهار ⭐️اولین مرکز تخصصی MBA و DBA در ایران ✅ برگزار می کند : 📣 شروع دوره MBA فروش در موسسه بهار 📅 پنجشنبه، ۶ دی ، ساعت ۱۴ تا ۲۰ . 📝 برای کسب اطلاعات بیشتر و جهت حضور در دوره ، فرم زیر را تکمیل کنید. کارشناسان ما آماده پاسخگویی به شما هستند. https://tonl.ir/gCJBZ ⚠️ ظرفیت محدود . شروع دوره MBA : * شروع کلاس های دوره فروش از : * پنجشنبه ها ساعت ۱۴ تا ۲۰ *جمعه ها ساعت ۹ تا ۱۲ 🌍 www.bahar.ac.ir ☎️ 02188730184 ✔️ @Baharbusinessschool

💡چهار راز کوچک نوآوری @startup_per

تنها 8 روز دیگر تا‼️ 🔝شروع بزرگترین بوت کمپ آموزشی مدیران کشور آموش+تفریح+شبکه سازی در ۱۴اُمین بوت کمپ مدیران الماسی💎 ✅مدرسین کارگاه ها اساتید آقایان 🔸دکتر محمود محمدیان 🔸دکتر محمدرضا نظری 🔸 دکتر بابک بادکوبه 🔸استاد علی حاجی محمدی 🔸+کارگاه جنگ روانی با"رضــــــــــا رشـیدپور" همراه برندهای مطرح کشوری: کویر موتور،نامی نو،بیمه دات کام و... ✔️ برای دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام با این آیدی در ارتباط باشید : @elmsaz_admin3 📆حضوری:۱۲ و۱۳ دی‌ ماه تور جزیره کیش آنلاین:سراسر کشور ✔️ برای دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام با این آیدی در ارتباط باشید : @elmsaz_admin3 🔹 با ما همراه باشید 🌐 علمساز،ساز یادگیری👇👇 📱 Instagram |📱 Telegram |

💡برترین شرکتهای آمریکایی برای استخدام شدن در سال ۲۰۲۳: سازمانهای برتر در ایالات متحده چه شرکتهایی هستند و چگونه در پنج سال گذشته رتبه بندی شده است؟ این شرکتها بر اساس: ۱. فرهنگ سازمان ۲.پرداخت حقوق ۳. مزایای پرسنلی ۴.‌ انعطاف پذیری سازمانی ۵. موارد دیگر رتبه بندی شده‌اند. @startup_per

🎯 خودت رو از کدوم دسته آدم ها می بینی؟ ▫️ اگر به دنبال حل مسائل پیچیده کسب‌وکارها هستی و از چالش لذت می‌بری!🤔🔍 ▫️ تازه کاری و می‌خوای مسیر حرفه‌ای خودت رو برای دسترسی به صنعت مشاوره مدیریت شروع کنی.👤📈 ▫️مدیر و کارشناسی که به دنبال ارتقای دیدگاه استراتژیک و ورود به مرحله بعدی زندگی حرفه ای خودت هستی. 🧑‍💼 ▫️مشاور یا فریلنسری و می‌خوای کسب‌وکار خودت رو توسعه بدی و یک فریم ورک اجرایی داشته باشی.👩‍💻 ▫️صاحب کسب‌وکاری و می‌خوای تحول و تغییر بزرگی در بیزینستون ایجاد کنی!💯 ▫️ مدرسه مشاوره مدیریت شاپرک آبی، یک بار دیگه قرار هست #مشاورشو رو برگزار کنه. ▫️ این همایش از سری رویدادهای صنعت مشاوره مدیریت هست که توسط مشاوران ارشد مجموعه مشاوره مدیریت شاپرک آبی برگزار میشه. 🔰یکی از سخنرانان اصلی این رویداد، مجید کیانپور، بنیان‌گذار آموزش صنعت مشاوره مدیریت در ایران هست و قراره از تجربه‌ها و دیدگاه‌های بین المللی صنعت مشاوره مدیریت صحبت بشه. برای شرکت در رویداد روی کد تخفیف کلیک کنید و وارد لینک زیر بشید.👇 ✅کد تخفیف 35٪ : managment https://evnd.co/g2kae

💡‌شش دلیل رایج ورشکستگي در كسب‌ و كار 🔸توان نیروی انسانی موجود، برای رشد کسب‌وکار شما کافی نیست. 🔸خیلی دیر استخدام می‌کنید. 🔸کسب‌وکار شما فاقد رویکردی صحیح است. 🔸غفلت در مدیریت جریان نقدینگی شرکت. 🔸 نمی‌توانید همگام با رشد تقاضا پیش بروید. 🔸 عدم وجود مهارت‌هاي مديريتي در مديران. @startup_per

🎓 دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف 📚 «اقتصاد کلان کاربردی» هدایت کسب‌و‌کارها در شرایط اقتصادی حاضر که هر روز پیچیده‌تر و چالش‌برانگیزتر می‌شود، نیاز به کسب دانش و آشنایی با اصول اقتصاد کلان دارد. چرا که اقتصاد کلان به‌عنوان ابزاری حیاتی برای تحلیل و درک پویایی‌های اقتصاد شناخته می‌شود. این دوره با تمرکز بر اصول پایه‌ای اقتصاد کلان، تحلیل متغیرهای کلیدی و تاثیر سیاست‌های اقتصادی، فرصتی برای یادگیری حرفه‌ای بمنظور تصمیمات هوشمندانه‌تری اخذ نمائید. هدف ما در برگزاری دوره فوق انتقال مفاهیم به زبانی ساده، کاربردی و به دور از پیچیدگی‌های ریاضیاتی خواهد بود. 📌 ویژه کارشناسان، کارشناسان ارشد و مدیران سازمان‌ 👤 استاد دوره دکتر سیدعلی مدنی زاده (هیئت علمی و رئیس دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف) 👥 میهمان صنعت دکتر ولی‌الله سیف (رئیس کل اسبق بانک مرکزی ایران) 📖 مطالعه بروشور‌ دوره 📌 لینک پیش‌ثبت‌نام 📞 فرم تماس و درخواست مشاوره @Sharif_Executive_Education

💡۴ قانون مهم رشد 🔸۱. کمتر صحبت کنید. اجازه دهید خروجی شما به جای شما صحبت کند. 🔸۲. بیشتر گوش کنید. اگر گوش نکنید نمی توانید یاد بگیرید. اگر یاد نگیرید نمی توانید رشد کنید. 🔸۳. کمتر واکنش نشان دهید. هرچه کمتر واکنش نشان دهید، بهتر می توانید پاسخ دهید. 🔸۴. بیشتر مشاهده کنید. هرچه بیشتر مشاهده کنید، شرایط واضح تر می شود. هر چه شرایط واضح تر باشد، واکنش شما بهتر است. هرچه واکنش شما بهتر باشد، نتایج بهتری دریافت خواهید کرد. @startup_per

جایی برای آموزش دیجیتال‌مارکترها به عنوان یک فعال حوزه تبلیغات، بازاریابی و برندینگ، ممکنه براتون سوال پیش بیاد که چه منابعی رایگان و معتبری برای آموزش می‌تونه وجود داشته باشه؟❓ کانال تلگرام صباویژن یکی از منابع یادگیری دیجیتال مارکتینگ به زبان فارسیه که که پر از وبینارهای کاربردی، اینفوگرافیک‌های آموزشی، ای‌بوک‌های رایگان و فوق‌العاده است:👇 @Sabavisionofficial @Sabavisionofficial @Sabavisionofficial @Sabavisionofficial @Sabavisionofficial همه این محتواهای غنی و ارزشمند تو کانال صباویژن جمع شدند و منتظر شمان. @Sabavisionofficial

💡کارآفرینی سبز 👈مجله The European Business Review در جدیدترین شماره خود در مقاله‌ای با عنوان «نسل جدید کارآفرینان» می‌نویسد: 👈در طول پنجاه سال گذشته، انگیزه‌های افراد برای کارآفرینی به شدت تغییر کرده است. در گذشته، افراد برای استفاده از فرصت‌های موجود در بازار، یک شرکت نوآفرین را تأسیس می‌کردند. ویژگی مشترک این شرکت‌ها این بود که نوآوری خاصی نداشتند و صرفا برای استفاده از یک فرصت کاملا ملموس، تاسیس می‌شدند 👈اما نسل جدید کارآفرینان به جای استفاده از فرصت‌های موجود در بازار، بیشتر روی این دو موضوع تمرکز می‌کنند: 1️⃣محصولات و خدمات کاملا جدیدی که نمونه آنها قبلا در بازار وجود نداشته است 2️⃣کسب و کارهای دوست‌دار محیط زیست و جامعه که بر اساس مدل‌هایی مثل «استفاده مجدد از یک محصول»، «بازیافت یک محصول»، «مصرف مشترک یک محصول» و غیره تاسیس می‌شوند 👈تحقیقات ما نشان می‌دهد که دلیل دوم، یعنی کسب و کارهای سازگار با محیط زیست و سودمند برای جامعه، انگیزه بیشتری را برای کارآفرینی ایجاد می‌کنند 👈کسب و کارهای دوست‌دار محیط زیست و طرفدار جامعه، با این که انگیزه بالایی در کارآفرینان به وجود می‌آورند اما مشکل‌ اصلی‌شان این است که از نظر مالی و اقتصادی، خیلی دیر به سوددهی می‌رسند 👈به همین دلیل، کارآفرینانی که می‌خواهند وارد چنین کسب و کارهایی بشوند، باید این سه ویژگی را داشته باشند تا بتوانند سختی‌های «کارآفرینی سبز» را تحمل کنند: 1️⃣کارآفرین سبز باید عاشق انگیزه‌ای باشد که به دلیل آن می‌خواهد یک کسب و کار جدید راه بیاندازد. برای مثال، آلخاندرو سوزا، بنیانگذار استارت آپ پیکسزا (Pixza) را در نظر بگیرید. ایده اصلی این استارت آپ این است که به افراد بی‌خانمان کمک می‌کند تا با پیتزافروشی‌های زنجیره‌ای بزرگ مذاکره کنند و امتیاز تاسیس شعبه‌ای از آنها را بگیرند به این شرط که در پیتزافروشی‌شان فقط افراد بی‌خانمانی که پیکسزا معرفی می‌کند را استخدام کنند. آلخاندرو آن قدر عاشق ایجاد شغل برای افراد بی‌خانمان است که تمام زندگی‌اش را وقت پیکسزا کرده و به همین دلیل توانسته این استارت آپ را به موفقیت برساند 2️⃣کارآفرین سبز باید توانایی بالایی در همراه کردن دیگران در مورد نگرانی‌های محیط زیستی و اجتماعی‌اش داشته باشد. برای مثال، مارک کونستانتین، بنیانگذار استارت آپ لآش (Lush) به معنای سرسبز، صرفا روی تولید لوازم آرایشی و بهداشتی کاملا طبیعی و دست‌ساز تمرکز کرده و توانسته با اطلاع‌رسانی گسترده خود، مضرات لوازم آرایشی و بهداشتی شیمیایی را معرفی و در نتیجه، تعداد زیادی از خانم‌ها را با ایده خودش همراه کند 3️⃣کارآفرین سبز باید ایده‌اش را به صورت محدود و آزمایشی شروع کند، به طور مستمر از مشتریان خود بازخورد بگیرد و استارت آپ خود را به صورت مستمر ولی اندک اندک رشد بدهد. برای مثال، سلمان خان، بنیانگذار آکادمی خان (Khan Academy) کارش را با آموزش رایگان ریاضی به نوجوانان فقیر آغاز کرد و به مرور آموزش سایر دروس مثل فیزیک، شیمی، زیست‌شناسی و غیره را هم به سبد آموزشی خود اضافه کرد. بعد از موفقیت در آموزش این دروس به زبان انگلیسی، وی آموزش رایگان به زبان‌های مختلف را آغاز کرد. @startup_per