Вакансии в образовании
Відкрити в Telegram
Место, где встречаются лучшие люди из мира образования. Опубликовать вакансию бесплатно: clck.ru/3Qxfvq Мы в РКН: № 4996850453 Реклама и партнерства: @wilenchik Донаты: pay.cloudtips.ru/p/11348609
Показати більше2025 рік у цифрах

58 358
Підписники
Немає даних24 години
-397 днів
+26330 день
Архів дописів
·4·
В связи с расширением, Образовательный комплекс 2070 (Новая Москва) приглашает на работу:
- учителей математики, физики, информатики
- воспитателей и помощников воспитателей в новый детский сад
- социального педагога, педагога-организатора, психолога-медиатора
Детали: disk.yandex.ru/i/VnDap9Na0STmxg
Контакт: beluhina_de@sch2070.ru
❤ 9🔥 1
·3·, Тюмень
Школа олимпиадной математики Сигма приглашает преподавателя на действующие группы 3-6 классов на январь–май (с релокацией)
Требуется: образование в математике, опыт с детьми, ответственность.
Детали: docs.google.com/document/d/1KUeKChmGl0gfLBF97vOJoP57J-um2knugTCNCYN5HOo
Контакт: olympiad.sigma.hr@gmail.com | @kseniapichueva
❤ 2🤔 2🔥 1
·2·
Ассистент руководителя Академии арт-терапии
Ищет ректор и преподаватель Академии арт-терапии; психолог, ведущая групп и супервизор со своей частной практикой, президент профессиональной ассоциации «Лига арт-терапевтов» — Полина Постельгина
Детали: artpsy.academy/assistant
Контакт: @polina_postelgina
❤ 5🤔 2
·1·
VK в поиске Менеджера по работе с образовательными проектами в Сферум
— Мы в Сферуме создаём современные и технологичные инструменты, которые помогают в обучении.
Учебный профиль Сферум — наш удобный и безопасный сервис, который разработан специально для общения детей, родителей и учителей в защищённом пространстве. В нём можно выстраивать образовательное общение в групповых чатах с классами, переписываться с каждым учащимся отдельно, проводить онлайн-звонки, делиться полезными материалами и проводить опросы. Сферум есть в более чем 80 регионах России, общее число пользователей — больше 20 миллионов.
Если Вы имеете опыт в EdTech, управлении образовательными проектами, понимаете специфику работы с учителями, а также можете и хотите выступать сильным заказчиком для продуктовых, маркетинговых и методологических изменений, будем рады Вашему отклику!
Детали: team.vk.company/vacancy/44703/
Контакт: @Shamina_Helen
❤ 8😨 4
·4·
Факультет компьютерных наук Вышки ищет коллегу, который будет оперативно и корректно оформлять договорные отношения со слушателями программ ДПО, обеспечивать непрерывный бесперебойный документооборот и комфортный клиентский опыт при заключении договоров.
Детали: buildin.ai/share/e980d123-8426-4c8a-ab20-591a00964d1d?code=7NZ84M
Контакт: lshabrova@hse.ru
❤ 8😨 3
·3·
Центр непрерывного образования факультета компьютерных наук реализует программы дополнительного профессионального образования в области Data Science, аналитики, программирования и разработки
— Сейчас мы ищем менеджера, который выстроит работу с 3 комьюнити: слушатели, выпускники, преподаватели.
Детали: buildin.ai/share/6b4b21c9-ea55-4425-8837-1f46a3523843?code=7NZ84M
Контакт: lshabrova@hse.ru
❤ 7🤔 4
·2·
Центр непрерывного образования факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ расширяет линейку образовательных продуктов и ищет специалиста, который бы взял на себя продажу образовательных продуктов со средним и высоким чеком (B2B и B2C).
Детали: buildin.ai/share/4b9633e6-ac7d-4fce-b348-f5fd59cea262?code=7NZ84M
Контакт: abadalova@hse.ru
❤ 6🤔 1
·1·
Школа коммуникаций НИУ ВШЭ ищет методиста в команду Центра методического сопровождения учебного процесса
— Если вам нравится работать в университете, принимать участие в разработке образовательных программ, учебных дисциплин и иных образовательных продуктов, мы ждем ваше резюме для рассмотрения!
Детали: disk.360.yandex.ru/i/J3pk2J4GnIxHbw
Резюме и вопросы отправляйте на почту oirba@hse.ru, Оксана Сергеевна Ирба
❤ 8🤔 2
...start >>
Сегодня подборка вакансий в Вышку — методист, sales, комьюнити-менеджер, документооборот
❤ 4
Repost from Образование, которое мы заслужили
Еженедельный обзор вакансий по пятницам от каналов Вакансии в образовании и Образование, которое мы заслужили
Методист образовательных программ (психология/софт-скиллы) в Синхронизацию
📋Кто он — методист Синхронизации?
▪️он_а отвечает за полный цикл производства образовательных продуктов в самых разных форматах: офлайн-лекция, мастер-класс, вебинарный или видеокурс, образовательные игры и квизы, лонгриды и майнд мэпы и т.д.;
▪️он_а работает в тесной связке с нашими экспертами-лекторами, редакторами-сценаристами и командой видеопродакшена;
▪️именно методист отвечает за конечный образовательный результат, собирает ОС от наших слушателей и следит за метриками контроля качества.
Контент-продюсер в Образовательное бюро «Розетка»
📋Ребята ищут человека, который: влюблён в тексты и умеет превращать сложные экспертизы в живые, понятные истории; пишет вовлекающие посты, кейсы, статьи и лонгриды для блога, соцсетей и внешних медиа (уровня РБК и профильных деловых изданий). Много свободы, поддержки и проектов с крупными брендами (Авито, VK, Яндекс и др.)
Учитель английского в Европейскую гимназию — одну из старейших частных школ в Москве, но с молодой и энергичной командой
📋У нас сложится сотрудничество, если Вы…
▪️умеете использовать разные форматы уроков;
▪️творчески относитесь к проектированию уроков и заданий;
▪️готовы работать с учениками разного уровня подготовки и мотивации;
▪️заинтересованы в междисциплинарном подходе;
▪️открыты для совместных методических поисков.
Руководитель направления образовательных технологий в Альфа-Банк
📋Что предстоит делать:
▪️Исследование проблематики: анализ HR-данных, интервью, поиск узких мест в опыте сотрудников и руководителей;
▪️Поиск точек приложения усилий: где обучение действительно может изменить поведение, процессы и метрики;
▪️Формирование гипотез и проверка их на реальных данных, а не в теории;
▪️Разработка подходов к обучению, которые дают доказанный эффект: от идеи до измеримого результата;
▪️Работа с образовательной траекторией: исследование текущего пути сотрудника и предложение более эффективных способов доставки обучения.
Методолог STEM-обучения для детей в Liga der Roboter
📋Что важно иметь за плечами:
▪️опыт разработки методологических материалов для детских занятий
▪️любовь к технологиям и современным образовательным подходам
▪️ориентация на практическое применение знаний.
❤ 3
•
Друзья, маленькая просьба 🙌
Если вам помогает @edujobs — находите здесь вакансии, идеи для карьеры или просто мотивацию не бросать образование — поддержите канал boost'ами.
Бусты поднимают канал в выдаче, дают нам больше охвата и мотивируют нас продолжать выпускать для вас классные возможности, а не «что-нибудь лишь бы запостить».
Если у вас есть Telegram Premium, вы можете бустануть канал в пару тапов — для вас это бесплатно, а для @edujobs это прям очень ощутимая поддержка. ❤️
Спасибо каждому, кто уже поддержал и тем, кто только собирается это сделать. Вы — причина, по которой этот канал живёт и растёт. 🙏
•
·3·
Методолог STEM-обучения для детей в Liga der Roboter
Создавайте современные образовательные программы по робототехнике, программированию и ИИ для детей вместе с быстрорастущей EdTech-компанией в Германии.
— Мы ищем специалиста, который любит технологии, понимает детей и умеет превращать знания в практику.
Детали: docs.google.com/document/d/1Rfi-x9Nlucc9aBi_L2WrSucXOiGhLZJFKq1hXHY_SmY
Контакт: @ggainiii | yessinbekova@ligaderroboter.de
❤ 8🤔 2🎅 2
·2·
🚀 We at Salmon are growing fast and we are now looking for a Product Manager, Learning & Development to join our team!
You will build modern learning products for thousands of field employees. Your scope includes our nationwide mentoring program, the learning module inside the Agent App and new AI powered tools like AI Trainer and AI Examiner. Your mission is simple: help our agents learn faster, perform better and stay future ready.
🌏 The role is based in Manila. We provide relocation support, flights and initial accommodation. We ask you to relocate for the first 1 to 3 months. After that, you can stay in Manila or work remotely within GMT+5 to GMT+9.
If you want to build impactful learning products, work closely with real users in the field and ship quickly with a high growth fintech, this role might be for you.
Details: salmon-hr.notion.site/Product-manager-L-D-2c0c4f55687d80aeb942f27b0fef08d0
Contact: linkedin.com/in/anastasia-pasechnik-728b75b8/
❤ 2🔥 1
·1·
Атлас — семейная школа (Москва, Раменки). Ищем завуча/координатора академической деятельности в частную начальную школу с гуманистическим походом.
Что делать: расписание и нагрузка, качество образования, оценивание и репорты, ВПР/МЦКО и олимпиады, работа с учителями и родителями, участие в приёмной кампании и развитии школы.
Кого ищем:
— опыт завучем / методистом / академдиректором от 3 лет
— хорошее знание ФГОС НОО и современных подходов
— уверенная работа с электронным журналом и Excel/Google Sheets
— хорошие коммуникативные навыки, умение экологично решать конфликты и вести команду
Условия: очный формат, полная занятость, поддерживающая команда, влияние на академическую политику школы.
Компенсация — по итогам интервью и кейсов (ориентир до 150 000 ₽ на руки).
Отклик: резюме + короткое мотивационное письмо
Детали: hh.ru/vacancy/128506942
Контакт: naryshkina.new@yandex.ru | @sergeiMilch
❤ 5🤔 1
00:51
Відео недоступнеДивитись в Telegram
🔥6 февраля пройдёт конференция для HR про новые навыки и инструменты управления персоналом – долгожданный ДЕДЛАЙН 2026
45+ спикеров-практиков из Х5 Group, ЕвроХим, COLDY, Мираторг, Карачаровский механический завод, Сибирский медведь, МедРокет и др. компаний покажут конкретно, что они делают, чтобы:
➖быстрее закрывать вакансии;
➖снижать стоимость найма;
➖удерживать сотрудников;
➖автоматизировать HR-процессы без потери качества.
Ключевые темы конференции:
🔹 Стратегия подбора: Где искать кандидатов, когда традиционные каналы исчерпаны, и как закрывать вакансии дешевле и быстрее конкурентов.
🔹 ИИ и цифровизация: Как использовать AI для планирования бюджета, прогнозирования текучести и массового найма, не теряя человеческий подход.
🔹 Умная адаптация и онбординг: Как автоматизировать адаптацию так, чтобы HR-команда перестала тратить время на рутину, а новички быстрее давали результат.
🔹 HR-бренд: Как выстроить бренд работодателя, который притягивает сильных кандидатов и снижает затраты на найм.
🔹 Well-being и коммуникации: Как повышать устойчивость команд и снижать выгорание.
Почему нельзя пропустить?
Инструменты, новые подходы и другой угол зрения на то, как выстраивать современный HR
Получите бесплатный билет на мероприятие, после регистрации
📌 Количество мест ограничено, бесплатная регистрация только до 15 декабря
Реклама. ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
Композиция 130 tg.mp47.65 MB
❤ 7
Repost from TgId: 1883413690
🕊 Product Manager в R-Founders
Да-да, снова вакансия к нам в команду!
R-Founders — это закрытое сообщество и среда развития для предпринимателей, CEO и руководителей команд с Глобал опытом.
Нам 3 года, и у нас:
• 3000+ участников и экспертов, 500+ компаний, 30+ локаций по всему миру
• топ-фаундеры и команды из AI, SaaS, агентств, финтеха, мобилок и других индустрий
• Telegram канал R-Founders Go Global Channel
• подкаст «Катя собирает Real Founders»
• Job Board с рекомендацией кандидатов и вакансиями на Глобал
• ежегодный офлайн R-Founders Camp и своя вечеринка на WebSummit
Говорит команда:
Мы ищем продукт-менеджера, который будет развивать R-Founders вместе с нами: смотреть на метрики, клиентский путь, форматы и выручку, придумывать и тестировать гипотезы, получать удовольствие от того, что он делает.📩Мы ищем product manager, который сможет: • Развивать комьюнити как продукт: понимать клиентский путь резидента, собирать инсайты, тестировать продуктовые гипотезы по форматам, онбордингу и коммуникациям. • Развивать экспертные треки и регулярные форматы: поддерживать активность в группах, следить за качеством дискуссий. • Отвечать за онбординг и вовлечение: помогать новым участникам быстро интегрироваться в R-Founders, запускать peer-to-peer механики, создавать «аха-момент» в первые 30 дней. • Работать с бизнес-метриками: следить за retention, причинами ухода и возвращениями, контролировать подписки и оплаты, искать точки роста выручки (MRR/ARPU). • Систематизировать данные и результаты: анализировать активность, NPS и вовлечённость, фиксировать результаты экспериментов и исследований так, чтобы команда могла на них опираться. 📩Что мы ждем от кандидата: • Опыт в продукт-менеджменте или продукт-маркетинге (B2B/B2C SaaS, edtech, mobile, комьюнити-продукты и т.п.); • Умеешь работать с метриками: понимаешь, чем ARPU отличается от среднего чека, что такое ретеншн, churn, LTV и как на них влиять; • Опыт работы в динамичной среде, сильные коммуникативные навыки, развитая эмпатия; • Уверенное использование LLM (ChatGPT/Claude/Cursor и т.п.) и инструментов автоматизации; • Английский не ниже Intermediate. 📩Что тебе даст эта роль: • Удалёнка из любой точки мира; • Возможность глубоко узнать рынок стартапов, увидеть цифры и изнанку IT-индустрии. • Разноплановая и не рутинная работа — много коммуникаций в комбинации с вдумчивой и исследовательской работой, расширение качественного международного бизнес-нетворка, прокачка ценных скиллов для биздева и продаж; • Работа в команде умных и творческих людей, болеющих за продукт и заряженных на результат. 🤸♀️ Подробности и форма для отклика → тут. Ребята, ждём лучшего к нам в дрим тим! @rfoundersjobs — работа в проектах на глобал
❤ 8😨 3
