Это работа для редактора

Всё, хватит почты на сегодня

Мужчинам: поясняю за измерение линейкой хуя Женщины получают удовольствие не столько от размера органа, сколько от трех вещей: 1. Общего настроения и обстановки, собственной расслабленности женщины и незаебанности жизнью 2. Интереса к вашей персоне в связи с тем, что вы компетентны, харизматичны, обладаете жизненным опытом и популяционной ценностью 3. Вашей уверенности в себе и общей сексуальной компетентности Короче, женщинам после 30 нужно что-то среднее между Александром Цекало и Темой Лебедевым, а не хуй 15+ см. Потому что с хуем дохуя, а кончают с теми, кто может хоть прямо сейчас сделать стартовый взнос на ипотеку. Ну и кончают те, кто умеет кончать, секс — дело парное. А измерять линейкой хуй — это чисто мужское занятие. Но так как носить с собой линейку несподручно, мы это делаем автомобилями и другими социально одобряемыми вещами. Вот в корпорациях то же самое. Сотрудники меряются своими индексами, но ебутся все без азарта, без удовольствия, без огня. Поэтому по возможности не работайте в компаниях.

Что не мешает бесконечному количеству HR-бояр создавать системы оценки персонала, развития персонала, персонализации персонала, анала персонала и прочей HRD-поебени, на которую готовы башлять несчастные компании. Потому что если кто-то готов на это покупать, хуле бы это не продать? И это может быть вашей следующей работой: https://docs.google.com/document/d/1YS79JV0YL0U-gWfOud71nnDwpk2LQvMwJ_VSq0Zm3Ug/edit?tab=t.0

Короче, у тебя большая компания, в ней дохуища людей. Какая-то их часть — это балласт, на хуй никому не нужные люди, которые тут ну в лучшем случае для красоты, а то и даже не для нее. Пиарщики, например. И вот ты платишь этим всем людям дохуищенский ФОТ. Каждому достается хуй да маленько, но в сумме это охулиард. И тебе как руководителю нужно как-то так выебнуться, чтобы получить ответ на вопрос, кого можно послать на хуй, а кого на хуй слать ни в коем случае нельзя, чтобы ничего не наебнулось. Потому что ты в гробу видал столько зарплат платить. И тут появляются, ебать их в сраку, системы оценки персонала. Тесты, опросы, перформансы, кипиай, вся вот эта пиздопляска. И ладно коммерческий отдел, там все понятно: вот продажи, вот бабки. А как ты пиарщика будешь оценивать? А маркетолога? А редактора, прости господи? У меня на консультациях буквально КАЖДЫЙ РАЗ звучит вопрос «А как нам оценивать работу редактора? Может быть, по количеству лайков на его посты?» И никто не осмелится сказать, что пытаться приложить к этой хуетени линейку так же бессмысленно, как мерить линейкой хуй. Ну то есть технически возможно, но ни одна женщина в мире еще не сказала мужчине «О, у тебя 14 см? Отлично, пойдем ипотеку оформим и детей родим».

Одна из самых конченных черт работы в корпорациях сейчас перед вами на картинке. Ща объясню

И швец, и жнец, и на зую вертец. А работа сдельная: https://docs.google.com/document/d/197dUkHpF8X1nRXWdWLcHp_AFXv9uwae38WVwzhFcXts/edit?tab=t.0

Пиарщик в продуктовой компании би лайк: — Олеся, мы добавили в нашу приложуху нейросети и сторис, сделай пресс-релиз в Коммерсанте — НАХУЯ? — ебать не должно, Олеся. Не должно https://regal-door-5df.notion.site/middle-Crauch-25c68b5568c38042844ec427c1efdc7f

Редактор-видеочувак для бухгалтерского контента: https://docs.google.com/document/d/1DDfsTLZbwHIhoCZC4qm84anzQ-nbXfgpPmTUdVRxl3w/edit?tab=t.0#heading=h.u8ib2y8t2tub от 100к, есть удаленка, ДМС, все дела.

усука, теперь пива надо

Пизжу. Барабулька вот

Барабулька это вот это

Уже несколько раз от разных людей услышал фразу «Сраный смм». Что сюда входит: — Натужная генерация мемов в тему бизнеса — Карточки, ебать их в сраку. Если что-то не разложено в карточках, у зумеров истерика, наверное — Фирменная графика, всё брендированное — Посты на вовлеченность в любой отрасли: хоть машиностроение, хоть аналобурение Общий сентимент такой: «Был нормальный канал, наняли сраных сммщиков». Такая барабулька.

Ты хочешь лояльности, но готов срать людям нейроконтентом. https://docs.google.com/document/d/1wtH1zAsup6Yt8GsQS59QG5tQ9YGhvc_fDu813zhIeRw/edit?usp=drivesdk

Срать не буду, занят

Уральское соцсетевое: https://hh.ru/vacancy/123712537?hhtmFrom=vacancy_restore

Тут Штирлиц понял, что платить за работу не будут

Набежали, ишь ты. Срать в документ захотели сразу.

— Будем делать контент для предпринимателей, продавать им подписку — Но у нас предпринимателей хуй да маленько — Надо, чтобы их стало больше! — Но как? — Найдите контент-директора! https://docs.google.com/document/d/1KgKTRfYZF_MFs2GaXa7s0kLissTeF_QG6KxUXGFTulk/edit?tab=t.0#heading=h.oms36tdzz8h0

— Папа, а что такое нездоровые амбиции? https://docs.google.com/document/d/1Imwjkznj7WoG6rR-tmplHMgBFyfeu4fLBh-JffkF-k8/edit?tab=t.0