Оперштаб Игорь Рыбаков

🌟Хотели бы побывать в месте, куда дети бегут с удовольствием? Мы знаем, как важно, чтобы каждый день приносил радость и вдохновлял на новые открытия наших детей! Именно поэтому приглашаем вас на Дни открытых дверей в PlaySchool! 📅 Даты: 🗓️ 25 марта — кампус в Дегунино 🗓️ 26 марта — кампус на Гжатской 🗓️ 27 марта — кампус в Саларьево 🗓️ 28 марта — кампус на Сельскохозяйственной Что вас ждет: 🎙️ Выступление наших методистов о концепциях учебного процесса в PlaySchool 📖 Презентация программы «ПРОдетей плюс» 📍 Экскурсия по территории — вы увидите, где и как дети учатся, играют и развиваются 💬 Ответы на все ваши вопросы от нашей команды Это ваш шанс своими глазами увидеть, как мы создаем пространство, где дети развиваются и учатся с удовольствием, а родители уверены в их будущем! 📌 Регистрация обязательна! Успейте записаться: https://playschool.ru/opendayrps Приходите, чтобы узнать больше, вдохновиться и сделать первый шаг к яркому будущему вашего ребенка! Мы ждем вас! 😊

Почему не дарю детям дорогие подарки? Не оставляю наследство? Современный парадокс наследования: 70% семейных состояний растворяются к третьему поколению. Причина не в плохих инвестициях, а в подмене понятий наследия наследством.  Мы с Катей отказались передавать активы детям, выбрали создавать преемников. Деньги и собственность — статичны. Они фиксируют момент успеха, но не передают механизм его создания. Наши дети не ограничены в возможностях, у них есть необходимые ресурсы для реализации того, что замыслят. Для нас преемственность не ограничение в финансовых возможностях, а инструмент живого воспитания. Считаю, это более ценной практикой, чем одаривание вещами, которые обесценятся через несколько лет🔥

Тест-драйв программы MBA и новые бизнес-решения за 2 дня! 22–23 марта у вас есть возможность протестировать программу MBA «Вызовы будущего» и узнать, чему обучаются владельцы бизнеса, топ-менеджеры, которые управляют компаниями с миллиардными оборотами. 👍 Как изменять стратегию, когда рынок нестабилен? 👍 Как управлять активами и обязательствами в сложные времена? 👍 Как повысить вовлеченность сотрудников, чтобы они работали на общий результат? Спикеры тест-драйва — лидеры рынка. Они поделятся теорией и инструментами, которые используют в собственных бизнесах: 🔹 Александр Сазанович — эксперт в стратегическом управлении, расскажет, как адаптировать стратегический взгляд к условиям турбулентности и находить точки роста там, где другие видят ограничения. 🔹 Оксана Озерская — финансист с многолетним опытом, разберёт, что делать, если активы обесцениваются, а обязательства растут, и какие финансовые стратегии помогут сохранить и приумножить капитал. 🔹 Юлия Корочкина — HRD корпорации «Технониколь», поделится методиками повышения вовлеченности сотрудников, благодаря которым компании становятся устойчивыми и сохраняют лучшие кадры. Всего за 1% от полной стоимости программы вы получите: ✅ Инсайты от ведущих экспертов, которые помогут подобрать стратегические решения конкретно для вашей компании ✅ Возможность протестировать формат обучения и понять, насколько он подходит именно вам ✅ Новые знакомства с предпринимателями, нетворкинг, окружение Тест-драйв MBA — престижная возможность попробовать обучение на уровне ведущих мировых программ без долгих обязательств. 👉🏻 Количество мест ограничено - всего 15. Ждем ваших заявок

Отношения в 2025 году – роскошь.  Я не могу ничего посоветовать тем, кто хочет построить отношения как у нас с Катей. Мы выбирали друг друга по сердцу. Экономика внимания превратила любовь в товар.  Попытки строить отношения сейчас больше напоминают торги. Причем, товар не всегда любовь. Те же секс, деньги, власть, но теперь и на рынке отношений. Девушки ищут богатого мужа. Мужчины – привлекательных и не излишне требовательных дам.   Иллюзия гипервыбора и попытки найти «идеального» партнера привязывают к состоянию поиска. Как результат — рост одиночества на 40% за 5 лет.  Мы с Катей не были друг для друга идеальными. Но именно любовь позволила нам проявить друг в друге лучшее. Ищи сердцем. 🔥

Впервые в переговорах по СВО прозвучало конкретное предложение — 30 дней тишины. Что ответил Путин? Собрал для вас главные заявления президентов трех стран. Почему США ужесточили санкции? Разобрал политический ход Трампа. Он втянул в тарифную войну уже все ведущие страны мира. В ответ рынок США рухнул. Что сейчас стоит делать? Раскидаю шаблоны горе-инвесторов. Матвиенко заявила, что студенты из регионов станут неудачниками. Рассказываю свой кейс. Еще немного о том, за что арестовали Митрошину. Правда ли, что вместо Блиновской в тюрьме другая женщина? 👉🏻 Включай этот выпуск. Концентрация полезности на минуту видео зашкаливает.

«ТРАМВАЙ» Игорь Рыбаков, Владимир Кристовский Мы с Владимиром слов на ветер не бросаем. Сказали споём, значит споём! А если песня уйдет в народ, то сделаем видео клип на эту песню. Ну а сейчас, почти всё готово, чтобы сделать Live подкаст и представить для вас новую песню. А пока, пара кадров из творческой лаборатории.

Помнишь, Вова Кристовский, лидер группы Uma2rman, приходил на подкаст? Если пропустил выпуск, обязательно посмотри. Мы много говорили о музыке, пути артиста, оценивали музыкальные тренды. А в конце — записали с Вовой песню с помощью нейросети. Песня собрала восторженные отзывы) Теперь мы на студии, готовим ее к полноценному релизу 🔥

Мотивация людей – ненужная трата времени. Когда с тобой сильные люди, у них достаточно самомотивации. Задайся лучше вопросом, как сохранить их энтузиазм. Управление энтузиазмом = проектирование среды, где энергия концентрируется в нужном месте. Делюсь несколькими практиками из опыта Технониколь и других компаний. Сохраняй. — Введи систему «красных флагов» вместо KPI. Каждую неделю сотрудник говорит тебе об одном барьере, который мешает работать эффективно, и ты его устраняешь.  — Убери многоуровневые согласования. Пусть полностью за результат отвечает инициатор идеи. — Энтузиазм питается от ощущения прогресса. Сделай коммуникацию прозрачной. Команда без твоих пинков поймет, где поднажать, а где усилия окупились хорошим результатом.  Понять, работает ли система просто: победы – общие, провалы – личные 🔥

Ура 🎉 Песня с Афиной уже на радио «Шансон». Включай радио и слушай наш хит. Готовься, 21-го марта «Повторим» выйдет на всех площадках. 👉🏻 Сохраняй ссылку, чтобы не пропустить релиз трека.

Хочешь жить в самых передовых городах России или даже основать свой собственный? Новый взгляд на урбанистику и ее проблемы сегодня мы обсуждаем вместе с девелопером, основателем и инвестором города L-Town Василием Курбацких. Он, кстати, вместе со мной является преподавателем научно-образовательного центра «Города будущего» Глобального университета Рыбакова и МФТИ. 👉🏻 Смотри интервью и присоединяйся к нашему образовательному проекту по ссылке в описании.

С чего начать поиски цели? Начни с работы над собой. Начни с физической и ментальной сонастройки. Добавь в жизнь активность - хотя бы больше гуляй. Работа над собой создает условия, где цель прорастает как следствие твоего состояния. Чем ты питаешь свой разум и сердце? Цели актуализируются, когда ты достигаешь когнитивной ясности через: 1. Физическую дисциплину (тело без энергии = мозг в режиме выживания) 2. Сенсорную гигиену (убери мусор из инфополя — получишь 90% ясности) 3. Среду триггеров (окружающие тормозят тебя или бросают тебе вызовы) Чем больше инвестируешь в базовые элементы системы (сон, питание, обучение, окружение), тем больше событийный поток отражает твое мироощущение. Начни изменения с себя и зафиксируй, как изменится твоя способность видеть возможности через 7 дней 🔥

Мероприятие музыкального издания TopHit. Рад, что приглашают на мероприятия как артиста.

Умирают многие профессии. Возникают новые. Этот клип посмотри внимательно. Это новая профессия —генерить видеоконтент, используя нейросети. Ставь любую отметку, если хочешь, чтобы я рассказывал об этом чаще. Сингл «Грандмастер» Игорь Рыбаков

Всем привет! На РБК вышло интервью со мной. Поговорили о возрождении меценатства в России и моей личной миссии в рамках филантропии. Почему в потребительстве нет счастья? Какие проекты поддерживают меценаты? Сколько денег Рыбаков Фонд вложил в образование? Я хочу объединить как можно больше предпринимателей-меценатов. Создать среду сподвижников, которые чувствуют потребность отдавать на благо общества. 👉🏻 Больше о движении и как присоединиться: читай в статье.

Восемь шагов к успешной инвестиционной стратегии на рынке акций: поведенческий подход Игоря Рыбакова Аннотация В данной работе предлагается поведенческая стратегия инвестирования на фондовом рынке, основанная на распознавании рыночных стадий и управлении собственными эмоциями. Предложенная методология учитывает психологические аспекты принятия решений и предполагает активное обучение и передачу опыта следующим поколениям инвесторов. Введение Инвестирование на фондовом рынке представляет собой сложный процесс, требующий не только аналитических способностей, но и дисциплины в управлении эмоциями. Одним из ключевых факторов успеха является способность рационально оценивать текущую рыночную фазу и принимать решения в соответствии с предсказуемыми закономерностями массового поведения. Методология: восемь шагов к инвестиционному успеху 1. Определение рыночной стадии Необходимо регулярно анализировать текущую ситуацию на рынке и определять, в какой фазе он находится: • Фаза хайпа (ажиотаж) — характеризуется массовым оптимизмом, высокой оценкой активов и общей эйфорией. • Фаза страха — сопровождается паническими продажами, резким снижением цен и негативными прогнозами. 2. Продажа активов в фазе хайпа В условиях рыночного ажиотажа инвестор должен использовать рациональный подход и фиксировать прибыль, продавая переоцененные активы. 3. Покупка активов в фазе страха В моменты паники необходимо противостоять эмоциональному давлению и приобретать активы по сниженным ценам, ориентируясь на их фундаментальную стоимость. 4. Эмоциональная дисциплина: преодоление жалости Продажа активов во время рыночного хайпа может сопровождаться чувством сожаления о потенциально упущенной прибыли. Однако систематическое следование стратегии позволяет минимизировать долгосрочные риски. 5. Подавление страха при покупке Во время падения рынка приобретение активов может вызывать сильный страх. Однако эмпирические данные показывают, что именно в такие периоды формируются наилучшие возможности для долгосрочного роста капитала. 6. Ведение инвестиционного дневника Фиксация своих решений и эмоций позволяет анализировать собственное поведение и выявлять ошибки, связанные с отклонениями от стратегии. 7. Передача знаний и создание инвестиционной среды Эффективное инвестирование требует не только индивидуального развития, но и распространения успешных практик. Открытое обсуждение своей стратегии, наставничество и обучение новых инвесторов способствуют устойчивому развитию инвестиционного сообщества. 8. Созерцание результатов и актуальность Долгосрочное инвестирование и воспитание нового поколения инвесторов позволяет увидеть результаты своей стратегии в виде успешных учеников и их последователей, что формирует устойчивую преемственность знаний и опыта. Заключение Предложенная стратегия базируется на принципах поведенческих финансов и использовании рационального подхода в условиях эмоциональной турбулентности рынка. Она предполагает не только индивидуальную дисциплину, но и социальную ответственность в виде передачи знаний следующему поколению инвесторов. Таким образом, инвестор не просто следует механической стратегии, а становится частью экосистемы знаний, формируя культуру осознанного инвестирования. #ИгорьРыбаков

Важное, что понял про команду, когда развивал Технониколь. Смотри не на производительность труда, смотри на климат в компании. Эффективность людей зависит от отношения к ним. Я знал компании, где к людям относились как к винтикам. Люди там не задерживались, несмотря на престиж и высокие зарплаты.  Где тебя оценивают по цифрам, а не по уровню потенциала, ты делаешь приемлемый минимум. Где тебя слышат и уважают, ты предлагаешь идеи, превосходящие тебя по масштабу.  Люди создают компании, не наоборот. Заботься о своих людях. Создавай среду, в которой им будет нравиться, что с ними происходит 🔥