uk
Feedback
مدیریت کارآفرینی و استارتاپ

مدیریت کارآفرینی و استارتاپ

Відкрити в Telegram
2025 рік у цифрахsnowflakes fon
card fon
14 026
Підписники
-1524 години
-547 днів
-21130 день
Архів дописів
Фото недоступнеДивитись в Telegram
💡چرخه ی خلاقیت :        تصور کردن(imagination) آن چه تا کنون وجود نداشته است، راه را برای به چالش(challenge) کشیدن ذهن و خلق ایده های نو(creativity) باز میکند.        نوآوری(inovation) فرایندی است که طی آن ایده ها  شکل می گیرند و تبدیل به   راه حلی جدید می شوند. فرآیند تبدیل ایده به راه حل را کارآفرینی(entrepreneurship) می نامند. برای تداوم یک کسب و کار نیاز است تا این چرخه بارها و بارها تکرار شود. @startup_per
Показати все...
Repost from N/a
Фото недоступнеДивитись в Telegram
⭕️⭕️منابع انسانی دیجیتال و داده‌محور بدون ابزار یکپارچه غیرممکنه تحول دیجیتال منابع انسانی فقط به معنی استفاده از فناوری نیست؛ بلکه نیازمند یکپارچگی داده‌ها، فرآیندها و تصمیم‌گیری‌هاست. در دنیایی که سرعت و دقت در مدیریت سرمایه انسانی تعیین‌کننده است، سیستم‌های جزیره‌ای و داده‌های پراکنده دیگر جایی ندارند. 🖥 بدون ابزار یکپارچه: 🟢 تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر داده، ناقص و غیردقیق خواهد بود. 🟢اتلاف زمان و منابع در مدیریت فرآیندهای HR اجتناب‌ناپذیر است. 🟢 تجربه کارکنان و مدیران دچار ناهماهنگی و چالش می‌شود. 🖥 با ابزار یکپارچه: ✅ اطلاعات منابع انسانی در یک اکوسیستم یکپارچه پردازش و تحلیل می‌شود. ✅ فرآیندهای کلیدی بهینه‌سازی شده و بهره‌وری سازمانی افزایش می‌یابد. ✅ تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر داده، دقیق‌تر و سریع‌تر خواهد بود. بدون یکپارچگی، مدیریت منابع انسانی دیجیتال فقط یک رؤیاست! با HRBOX سال ۴۰۴ بدون ارور 404⚠️ 📱جهت درخواست دموی رایگان به لینک زیر مراجعه نمایید https://b2n.ir/hrboxbr2
Показати все...
03:19
Відео недоступнеДивитись в Telegram
💡توصیه‌های ارزشمند از چند کارآفرین برتر دنیا @startup_per
Показати все...
IMG_9386.mov5.05 MB
Фото недоступнеДивитись в Telegram
🎉 عید نزدیکه و احتمالا دنبال یه هدیه برای دوستان و همکاران و یا مشتریانتون هستین که هم شیک و مناسب باشه و هم اینکه شما و برندتون رو تو ذهن ها موندنی کنه 🎉 🌟ما چندتا پیشنهاد خوب برای شما داریم: 📅 تقویم‌های رومیزی با طراحی زیبا و کاربردی 📖 سررسیدهای باکیفیت برای برنامه‌ریزی‌های دقیق 🎁 ست‌های مدیریتی لوکس با قیمت مناسب ⏳ خبر خوب اینکه به مناسبت عید 10% تخفیف در نظر گرفتیم که فقط تا 20 اسفند فرصت دارید از این تخفیف ویژه استفاده کنید! 💡خدمات ما؟ ✔️ طراحی اختصاصی با حک برند شما ✔️ تحویل به موقع و قیمت مناسب ✔️ تنوع بی‌نظیر محصولات برای مشاوره رایگان و دریافت کاتالوگ محصول به دایرکت پیام بدید👇 @chap_center1 چاپ سنتر، چابخانه شخصی شما
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
💡واکنش تامل برانگیز ریچارد برانسون، موسس شرکت ویرجین دربرابر کارمندی که در شرکتش خوابیده بود @startup_per
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
مدیر محترم، دیگه نیازی نیست تیم سئوی بزرگی تشکیل بدین! با جت‌سئو، می‌تونید خودتون با یک متخصص سئو ارتش تک‌نفره سئو درست کنین! 🚀 🔹تحلیل دقیق رقبا 🔹رصد کلمات کلیدی کسب‌وکار شما 🔹تولید محتوای سایت، کاملاً سئو شده و بی‌دردسر 🌟 چطور؟ کافیه همین حالا ثبت‌نام کنین و از ۷ روز آزمایشی رایگان جت‌سئو استفاده کنین. 😊 🌐jetseo.ir 🆔@jetseoir
Показати все...
💡 ۱۰ لازمه‌ موفقیت که ربطی به هوش ندارد 🔸هرکس تعریف مخصوصی برای «موفقیت» دارد؛ ولی بخش مشترک همه این تعاریف عبارتست از: تأثیر بزرگی که روی هزاران انسان می‌گذاریم. به این معنی که از لحاظ احساسی آنها را تحت تاثیر قرار می دهیم. 🔸اگر به موفقیت دست یافتید قطعاً روی افراد بسیاری تاثیرگذار خواهید بود و باعث می‌شوید که به نحوه خاصی رفتار یا عمل کنند. من این لیست را از خصوصیات افرادی تهیه کرده‌ام که دقیقاً به این مرحله از موفقیت رسیده‌اند: 👤 طولانی‌مدت فکر می‌کنید: کسی یک شبه ره صد ساله طی نمی‌کند. اگر حاضر نیستید چند سال از عمرتان را صرف کاری که برایش تلاش می‌کنید، بگذارید ایده شما به ثمر نمی‌رسد. 2⃣ به دنبال «پول» هستید: از هر زاویه‌ای نگاه کنید پول دنیا را می‌گرداند. شاید قوانینی وجود داشته باشند که بتوان چشم‌پوشی کرد ولی از قانون پول هرگز. از کسب پول شرمنده نباشید، اینگونه بیشتر می‌توانید به بقیه کمک کنید. 3⃣ به افراد اهمیت می‌دهید: حتی هنگامی که میلیون‌ها انسان را در آن واحد تحت تأثیر قرار می‌دهید، هر یک از آنها را بعنوان یک فرد در نظر می‌گیرید. چیزی که خلق می‌کنید تا زمانی که نمی‌دانید برای چه کسی است، به‌درد نمی‌خورد. 4⃣ برکاری با دستمزد بالا تمرکز می‌کنید: جراحان، وکلا و مدیران دستمزد بالایی دارند. چون مشکلی که حل می‌کنند ارزشمند است. وقتی به موفقیت برسید، این اثر را چند برابر می‌کنید به همین علت دستمزد و ارزش کار شما بسیار بالا است. 5⃣ دنبال جواب «نه» هستید: کسانی که به همه‌چیز جواب مثبت می‌دهند، اکثراً در حال پنهان کردن چیزی هستند. پس به دنبال «نه» بروید تا رشد کنید. 6⃣ هر هفته رشد می‌کنید: افراد موفق دائماً در حال رشد هستند. شما هرگز به موفقیت نهایی نمی‌رسید بلکه به رشد خود ادامه می‌دهید. شما یک شبه به موفقیت عالی نمی‌رسید. 7⃣ دوستان‌تان میان‌بر موفقیت هستند: افرادی که دور خود جمع کردید، مجموعه شما هستند. همه افراد متفاوتی هستید ولی کسی تنهایی موفق نمی‌شود. شناخت افرادی که مسیری طولانی را طی کرده‌اند میانبری است که می‌تواند شما را به موفقیت هدایت کند. 8⃣ دیگران دائماً در حال دلسردکردن شمایند: اگر دیگران می‌خواهند مانع شما شوند، نشانه خوبی است. چون در راه درست قرار گرفته‌اید و موفق خواهید شد. چیزهایی که سقف ندارند هیجان‌انگیزند و ترسناک برای کسانی که امنیتشان را دوست دارند. 9⃣ روی مشکل تمرکز می‌کنید، نه محصول: برای موفقیت این «میم»ها را به ترتیب بخاطر بسپارید: مشکل، مردم، محصول. کاری که می‌خواهید انجام دهید اگر روی مشکل تمرکز کنید موفق می شوید. لازم نیست جواب همه چیز را بدانید. 🔟 راکد ماندن شما را می‌ترساند: شما را نمی‌دانم ولی تصور اینکه ۱۰ سال دیگر همان‌جایی باشم که اکنون هستم مرا می‌ترساند. اینکه هیچ‌کس نباشم وقتی می‌توانستم کسی باشم مرا می‌ترساند. این ترس از «چه می‌شد اگر» می‌آید. ◀️ کلام آخر: ما پتانسیل داریم و می‌خواهیم کسی باشیم ولی اینکه "چقدر می‌خواهیم به آن تبدیل شویم" است که به کارهای ما از امروز شکل می‌دهد. آخرین چیزی که می‌خواهم اینست که یک روز بیدار شوم و ببینم که ۴۳ ساله‌ام دو فرزند دارم که دیگر فکر نمی‌کنند پدرشان بهترین مرد دنیاست و همسری که قبول کرده شریک اشتباهی را برای خود انتخاب کرده است. 👤 جیسون کی @startup_per
Показати все...
Repost from N/a
Фото недоступнеДивитись в Telegram
🇮🇷🇮🇷🇮🇷🇮🇷پکیج طلایی مستندات منابع انسانی و مهندسی سیستم ها نیاز اساسی هر مدیر منابع انسانی تجزیه و‌تحلیل انواع شغل‌ها دستورالعمل های سازمانی نقشه فرایند های چندین صنعت شاخص های ارزیابی عملکرد و.... ✅بنچمارک شده از فرایند های چند صنعت ✅حدود ۳۸۰ فایل با فرمت word و Excel ✅تجربه بیش از ۱۵ مشاور تخصصی ✅عدم وجود نمونه یکپارچه مشابه در کشور 😀یک میلیون تخفیف ویژه روی کل پکیج برای دانشجویان ارائه می‌شود. تاریخ پایان جشنواره: 20 اسفند برای تعداد محدود 💰مبلغ پکیج: فقط 8.900.000 تومان برای خرید و دریافت نمونه مستندات اقدام کنین👇 Wa.me/982176903048
Показати все...
💡چرا موفق‌ترین افراد از قانون «نه کمتر، نه بیشتر» پیروی می‌کنند؟ 🔸شما یک هدف دارید، یک هدف ارزشمند و مهم و حتی حیاتی. مسلماً شما می‌خواهید به این هدف در اسرع وقت برسید و برای آن از هیچ تلاشی دریغ نخواهید کرد. اما افراد موفق، هوشمندتر کار می‌کنند؛ آن‌ها هم بیشتر کار می‌کنند تا به هدف خود برسند ولی تا یک نقطه خاص! 🔸یکی از دوستانم نزدیک به دو دهه است یک فروشنده فوق‌العاده موفق محسوب می‌شود. به طور مشخصی، نسبت به هم‌سن و سالان خود بسیار جلوتر است. من از او پرسیدم چگونه به این سطح از موفقیت استثنایی رسیده است و آن را مدیریت می‌کند. در واقع، چگونه این سطح از موفقیت را حفظ کرده است. او گفت درگیر مسایل زیادی است: آموزش، مهارت، تجربه، تلاش و پشتکار. اما بعد کمی مکث کرد و گفت: «اگر دنبال یک پاسخ ساده هستید، جوابم این است: من از قانون «نه کمتر، نه بیشتر» پیروی می‌کنم.» ◀️ قانون «نه کمتر، نه بیشتر» چیست؟ 🔸قانون «نه کمتر، نه بیشتر» ساده است و می‌گوید شما یک هدف بلندمدت دارید که نیاز به پشتکار مداوم دارد. شما باید فعالیت‌های روزانه و هفتگی خود را طوری تنظیم کنید که نه بسیار کم و پایین و محدود باشند (نه کمتر) و نه خیلی زیاد و بیش از حد (نه بیشتر). ◀️ موفقیت و قانون «نه کمتر، نه بیشتر» 🔸این قانون در تنظیمات مختلفی برای رسیدن به موفقیت کار خواهد کرد. تصور کنید شما می‌خواهید ویژگی‌های یک مدیر رده بالای گوگل را در خود بروز دهید. باید به طور منظم به کارمندان خود بازخوردهای عملی داده، به نیازهای آن‌ها توجه کنید و پیشرفته‌های کاری معنادار کارمندان را برجسته و درباره آن‌ها بحث و تبادل‌نظر داشته باشید. 🔸تنظیم قانون «نه کمتر، نه بیشتر» ساده است: تصمیم می‌گیرید در هفته کمتر از دو دیدار حضوری با کارمندان نداشته باشید و از آن سو، این مراجعات حضوری بیشتر از سه بار نشوند. به این ترتیب، شما به پیشرفت مداوم و مستمر خود برای رسیدن به هدف‌تان که افزایش کیفیت تک تک کارمندان طی یک ماه است، دست پیدا می‌کنید ولی این هدف، مانع از هدر رفت زمان و انرژی شما برای اهداف دیگر نمی‌شود. 🔸مثال دیگر، می‌خواهید کتاب‌های بیشتری بخوانید. پس، قانون «نه کمتر، نه بیشتر» را طوری تنظیم می‌کنید که در یک روز کمتر از ۶ صفحه و بیشتر از ۲۰ صفحه مطالعه نداشته باشید. به این ترتیب، شما به طور متوسط یک کتاب را طی ماه تمام خواهید کرد و در سال بیش از ۱۰ کتاب مطالعه کردید. تعریف حد «نه بیشتر» به شما کمک می‌کند به کارهای مهم دیگر خود برسید. 🔸می‌توان این قانون را در ورزش، آموزش یک زبان یا مهارت جدید، نویسندگی و حوزه‌های دیگر به طوری تنظیم کرد که یک پیشرفت مستمر و دائمی داشته باشید و هر روز به هدف نزدیک‌تر شوید ولی اختلالی در فعالیت‌ها و اهداف روزانه دیگر شما پدید نیاید. 🔸خیلی مهم است شما برای رسیدن به یک هدف، نه ناامید و کسل و بی‌انگیزه شوید و نه دچار خستگی جسمی و روانی کار بیش از حد شوید. قانون «نه کمتر، نه بیشتر» این اطمینان را حاصل می‌کند که به یک تعادل منطقی «انگیزه و انرژی» لازم برای دنبال کردن یک هدف بلندمدت برسید. @startup_per
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
✅ کسب‌وکار داری؟ نمی‌دونی از کجا باید مالیاتت رو مدیریت کنی؟ ✅ نگران صورتحساب‌های الکترونیکی و سامانه مودیان هستی؟ ✅ نیاز به مشاوره مالی، مالیاتی و حقوقی داری؟ ✅خدمات ۲۴ یه درگاه کامل برای تمام خدمات کسب و کار شماست: ✔️ ثبت‌نام های مالیاتی و تنظیم اظهارنامه ✔️ ارسال مستقیم صورتحساب به سامانه مودیان ✔️ دفاع از حق شما در برابر مالیات‌های ناعادلانه ✔️ مشاوره تخصصی مالی، مالیاتی و حقوقی برای کسب‌وکارها ⭕️ بدون دغدغه، قانونی و مطمئن کار کن! ما کنار شما هستیم. 💬 برای اطلاعات بیشتر و دریافت مشاوره رایگان، همین حالا تماس بگیر ! 📞 02188394132 📱 v-services24.ir
Показати все...
💡۱۲ عادت که نشان می دهد استعداد کارآفرینی در شما وجود دارد آیا هرگز در کودکی‌تان بساط لیموناد فروشی راه انداخته‌اید تا کمی پول دربیاورید؟ شاید تمام توانمندی‌های مورد نیاز کارآفرینی و استعداد کارآفرینی را داشته‌باشید. همه‌ی نشانه‌های یک کارآفرین واقعی خیلی زود خود را نشان می‌دهند. می‌توانید آنها را در بچه‌ها هم ببینید. اگر این ۱۵ ویژگی را دارید، شاید واقعا یک استعداد کارآفرینی در شما موج می‌زند: 🔺اجزای مختلف یک چیز را جدا می‌کنید تا ببینید چگونه کار می‌کند معمایی وجود ندارد که نتوانید آن را حل کنید. اگر چیزی پیچیده به نظر می‌رسد، به این شهره هستید که اجزایش را جدا می‌کنید و بررسی‌اش می‌کنید. از دستگاه ضبط و پخش فیلم گرفته تا رایانه، حتی اسباب‌بازی‌های کوکی، واقعا مجبور هستید بدانید چه‌طور کار می‌کند. 🔺سرسخت هستید متوقف کردن شما غیرممکن است. هیچ‌چیز نمی‌تواند مانع‌تان شود. فقط یک تجربه‌ی دیگر برای یادگیری و بهره‌گیری از آن، می‌تواند شما را از ماجراجویی قبلی بازدارد. 🔺دوست ندارید به شما بگویند چه‌کار کنید چه کسی جز خودتان می‌تواند به شما بگوید چه‌کار کنید؟ او کسی نیست جز هیچ‌کس! با تمام جدیت، کارآفرینان یک رهبر هستند، نه پیرو. سبک شما دستور گرفتن نیست. 🔺به شدت رقابتی هستید هیچ‌کس باخت را دوست ندارد ولی اگر از آن به عنوان سکوی پرش به مرحله‌ی جدید استفاده کنید، شاید برای کارآفرینی ساخته شده‌باشید. در جاه‌طلبی و شوق پیروزی چیزی هست که طبیعت کارآفرینان میل شدیدی به آن دارد. 🔺هدف تعیین می‌کنید نه این‌که فقط منفعلانه برنامه‌ریزی کنید، بلکه مهلت‌های واقعی و مرزهایی تعیین می‌کنید که می‌خواهید به آن برسید و با حداکثر سرعت و شدت به سوی آن حرکت می‌کنید. 🔺برای هرچیزی با جزییات کامل برنامه‌ریزی می‌کنید هیچ جزییاتی از چشمان ریزبین‌تان دور نخواهد ماند و دلیل آن کاملا روشن است. اگر کارها مطابق برنامه پیش نروند، از دیدتان پنهان نخواهد ماند، و کاملا مطمئن هستید اجازه نمی‌دهید از کنترل‌تان خارج شوند. 🔺به خودتان می‌بالید به این معنی نیست که شما تافته‌ی جدابافته هستید یا همیشه حق با شما است، بلکه یعنی ابایی ندارید به موفقیت‌های‌تان افتخار کنید و به دنبال تحقق اهداف‌تان باشید.  🔺در مواقع بحرانی خونسرد هستید یک کارآفرین می‌داند بحران بالاخره زمانی پیش‌می‌آید، ولی به جای این‌که بترسد خود را آماده می‌کند. 🔺می‌توانید آدم‌ها را به نفع خودتان متقاعد کنید یک کارآفرین کاریزماتیک و معاشرتی اصول اولیه را فراموش نمی‌کند: ارتباط با آدم‌ها در همه‌ی جنبه‌های زندگی مفید است، به‌ویژه آدم‌هایی که حامی‌تان هستند و به شما احترام می‌گذارند. 🔺انتقاد را می‌پذیرید و آن را توهین شخصی نمی‌دانید انتقاد می‌تواند هر واکنشی ایجاد کند، شاید کسی فقط ابرو بالا بیندازد یا اشک فرد دیگری را دربیاورد، به‌ویژه اگر انتقاد از یک مسئله‌ی شخصی باشد. اگر می‌توانید انتقاد را بپذیرید و آن را تودهنی تلقی نمی‌کنید، ذهنیت یک کارآفرین را دارید. 🔺عاشق یادگیری چیزهای جدید هستید اگر عاشق آموختن و یادگیری مطالب جدید هستید، ذهن‌تان در مسیر کشف چیزی است که در آن مهارت دارید و برای‌تان مناسب است. 🔺می‌توانید نواقص طرح‌های دیگران را خیلی دقیق تشخیص بدهید وقتی کسی با حرارت برنامه‌اش را توضیح می‌دهد، شاید دقیقا می‌دانید چگونه آن برنامه را اصلاح کنید. اگر بتوانید این نواقص را پیدا کنید و با ملایمت رهنمودی ارائه کنید، مورد دیگری است که می‌توانید به فهرست بررسی خود اضافه کنید. @startup_per
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
📢 وبینار رایگان راه‌اندازی کسب‌وکار در بازارهای بین‌المللی! 🌍🚀 💡 کسب‌وکارت رو جهانی کن! 🚀 راهنمای جامع ویزای استارتاپی و خویش‌فرمایی 🌎 بررسی ۸ اکوسیستم برتر استارتاپی 🎤 تجربیات واقعی کارآفرینان موفق در کانادا، هلند، انگلیس و امارات 🛠 معرفی StartupVisa Compass™ برای انتخاب بهترین مسیر 📅 ۱۴ اسفند | ⏰ ۲۰:۰۰ | 💻 آنلاین | 💰 کاملاً رایگان 🔥 فرصت رو از دست نده، همین حالا ثبت‌نام کن و مسیر بین‌المللی شدن رو شروع کن! 👇✨ 🔗 ثبت‌نام: https://zaya.io/n8tk8
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
💡۴ قانون مهم رشد ۱. کمتر صحبت کنید. اجازه دهید خروجی شما به جای شما صحبت کند. ۲. بیشتر گوش کنید. اگر گوش نکنید نمی توانید یاد بگیرید. اگر یاد نگیرید نمی توانید رشد کنید. ۳. کمتر واکنش نشان دهید. هرچه کمتر واکنش نشان دهید، بهتر می توانید پاسخ دهید. ۴. بیشتر مشاهده کنید. هرچه بیشتر مشاهده کنید، شرایط واضح تر می شود. هر چه شرایط واضح تر باشد، واکنش شما بهتر است. هرچه واکنش شما بهتر باشد، نتایج بهتری دریافت خواهید کرد. @startup_per
Показати все...
Repost from Snapp | اسنپ
01:05
Відео недоступнеДивитись в Telegram
😎 با امکان تازه‌ی سرویس درخواست خودروی اسنپ، سفرت رو با مسافر دیگه‌ای شریک شو تا هزینه‌ی سفرت کاهش پیداکنه. این امکان فقط برای کاربران مسافرِ تنها در نظر گرفته شده. 🚗 ‌ کافیه موقع اسنپ گرفتن، بعد از انتخاب مبدا و مقصد گزینه‌ی «سفر اشتراکی» رو انتخاب کنی و بعد روی «درخواست اسنپ» بزنی.📱 ویدیو رو ببین تا باامکانات «سفر اشتراکی» بیشتر آشنا بشی. @Snappofficial ✔️
Показати все...
IMG_5898.MP412.30 MB
Repost from TgId: 1346396867
Фото недоступнеДивитись в Telegram
☯️ دوره آموزشی «هوش تجاری (Business Intelligence) 🟢 مناسب کلیه رشته‌ها و استخدام در #ایران 🟢 مناسب برای مهاجرت شغلی یا تحصیلی به #آمریکا، #اروپا و #استرالیا 👈 آموزش #آنلاین و با موردکاوی‎های واقعی و پروژه ⭐️ مخاطبان: ⏺️ دانشجویان کلیه رشته‌های تحصیلی ⏺️ علاقمندان به تحلیلگری داده و کسب و کار ⏺️ مدیران و کارشناسان شرکتها در تمامی لایه ها 🏛 موسسه آموزش عالی آزاد توسعه ✅ با گواهینامه مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری 🔔 مشاوره رایگان و مشاهده جزئیات دوره از لینک زیر👇httb.ir/JTEfjhttb.ir/JTEfjhttb.ir/JTEfj ➖➖➖➖
Показати все...
💡سیر تحول شرکت‌های بزرگ: از گاراژها تا امپراتوری‌های امروزی 🔸در این مقاله به مرور برخی از بزرگ‌ترین شرکت‌های دنیا می‌پردازیم که فعالیت خود را از مکان‌های کوچک مانند گاراژ یا خانه‌های کوچک آغاز کردند و به امپراتوری‌های تجاری امروزی تبدیل شدند. 1⃣ اپل: از گاراژ استیو جابز تا اپل پارک استیو جابز در گاراژ خانه دوران کودکی خود در کالیفرنیا شروع به کار روی اپل کرد. امروزه، اپل یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های جهان است و دفتر مرکزی آن اپل پارک، نماد پیشرفت تکنولوژی و طراحی پیشرفته است. 2⃣ هارلی-دیویدسون: از یک انبارک چوبی تا موزه مدرن این شرکت در سال ۱۹۰۳ در یک انبار ۱۰ در ۱۵ اینچی در ویسکانسین شکل گرفت. امروز، نسخه‌ای از همان انبار کوچک در موزه هارلی-دیویدسون نمایش داده می‌شود تا یادآور تاریخچه این برند بزرگ موتورسیکلت باشد. 3⃣ آمازون: از خانه اجاره‌ای جف بزوس تا غول تجارت الکترونیک جف بزوس در سال ۱۹۹۵، آمازون را از خانه اجاره‌ای خود در بلوو، واشنگتن با اجاره ماهیانه ۸۹۰ دلار شروع کرد. امروز، آمازون یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های خرده‌فروشی و فناوری جهان است. 4⃣ فیس‌بوک: از اتاق خوابگاه مارک زاکربرگ تا شبکه اجتماعی جهانی مارک زاکربرگ کار خود را با ساخت فیس‌بوک در اتاق خوابگاه خود در دانشگاه هاروارد آغاز کرد. امروز، فیس‌بوک به یک پلتفرم جهانی تبدیل شده که میلیاردها کاربر را به هم متصل می‌کند. 5⃣ این-اند-اوت: نوآوری از گاراژ هری اسنایدر در سال ۱۹۴۸، هری اسنایدر، بنیان‌گذار  این-اند-اوت (In-N-Out)، سیستم دوطرفه برای سرویس‌دهی رستوران‌های فست‌فود را از گاراژ خود اختراع کرد. امروز، این برند یکی از محبوب‌ترین رستوران‌های فست‌فود در آمریکا است. 6⃣ گوگل: آغاز در گاراژ کوچک در منلو پارک لری پیج و سرگئی برین، بنیان‌گذاران گوگل، در سال ۱۹۹۸ گاراژی در منلو پارک را اجاره کردند و موتور جستجوی خود را ساختند. امروز، گوگل بخشی از غول تکنولوژی آلفابت (Alphabet) است. 7⃣ اچ پی: از گاراژ به امپراتوری فناوری در دهه ۱۹۳۰، بیل هیولت و دیوید پاکارد شرکت HP را در گاراژ پاکارد در پالو آلتو تأسیس کردند. این گاراژ در سال ۱۹۸۷ به‌عنوان یک مکان تاریخی ثبت شد و HP در سال ۲۰۰۰ آن را با قیمت ۱.۷ میلیون دلار خرید. 8⃣ دیزنی: از یک گاراژ کوچک در لس آنجلس تا امپراتوری سرگرمی والت دیزنی در دهه ۱۹۲۰ امپراتوری خود را از یک گاراژ کوچک در لس آنجلس آغاز کرد. دیزنی امروزه یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های سرگرمی در جهان است و تأثیر عمیقی بر فرهنگ جهانی دارد. 9⃣ متل: از گاراژ تا غول اسباب‌بازی‌سازی متل (Mattel) به‌عنوان یک کارگاه کوچک در گاراژ در سال ۱۹۴۵ تأسیس شد. این شرکت با تولید اسباب‌بازی‌هایی مانند باربی، به یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های اسباب‌بازی جهان تبدیل شده است. 🔟 آدیداس: از کارگاه کوچک تا برند جهانی در ۱۸ اوت ۱۹۴۹، آدی داسلر، شرکت آدیداس (Adidas) را در شهر کوچک هرتسوگن‌آوراخ آلمان تأسیس کرد. همان سال، او اولین کفش‌های برند آدیداس را ثبت کرد که به‌زودی به یکی از مشهورترین کفش‌های ورزشی در جهان تبدیل شد. @startup_per
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
🌱 موسسه آموزش عالی آزاد بهار ⭐️اولین مرکز تخصصی MBA و DBA در ایران ✅ برگزار می کند : 📣 سمینار آشنایی با دوره های MBA در بهار 📆تاریخ برگزاری سمینار: جمعه ۱۰ اسفند ماه ، ساعت ۱۰:۰۰ 📝 برای کسب اطلاعات بیشتر و جهت حضور در سمینار، فرم زیر را تکمیل کنید. کارشناسان ما آماده پاسخگویی به شما هستند. https://tonl.ir/OswsD . 🎁 شرکت در این سمینار رایگان می باشد. ⚠️ ظرفیت محدود 🌍 www.bahar.ac.ir ☎️ 02188730184 ✔️ @Baharbusinessschool
Показати все...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
💡لحظه ناگهانی «من کشف کردم» در زندگی کارآفرینان مشهور @startup_per
Показати все...
Repost from N/a
Фото недоступнеДивитись в Telegram
⭕️ با Hrbox سال۴۰۴ بدون ارور ۴۰۴
جشنواره #تخفیف ۱۵ درصد تا ۱۵ اسفند
💻 نرم‌افزار Hrbox ابزاری یکپارچه و هوشمند برای مدیریت منابع انسانی شماست. تنها با یک کلیک، به دنیای منابع انسانی دیجیتال وارد و بهره‌وری سازمان خود را افزایش دهید! ⚙️ ویژگی‌های HR Box: ✅ اتوماسیون اداری: حذف پیچیدگی‌های اداری و تسهیل امور داخلی ✅ فرم ساز و فرایندساز آنلاین: طراحی و پیاده‌سازی فرایندهای شخصی‌سازی در لحظه ✅ مدیریت فرایند استخدام: از پذیرش درخواست‌ها تا استخدام نهایی به ‌صورت یکپارچه ✅ مدیریت اطلاعات کارکنان: ذخیره و دسترسی به اطلاعات به‌روز کارکنان در یک سیستم واحد ✅ مسنجر سازمانی: ارتباطات داخلی سریع و امن ✅ ارزیابی عملکرد: ارزیابی دقیق و منظم عملکرد کارکنان برای تصمیم‌گیری بهتر ✅ قرارداساز و امضا دیجیتال: صدور قراردادهای کار الکترونیکی و امضا دیجیتال به همراه احراز هویت ✉️جهت دریافت دمو رایگان از طریق لینک زیر اقدام نمایید https://B2n.ir/hrboxtelegram
Показати все...
💡راهکارهایی برای شروع کسب‌وکار در شرایط دشوار اقتصادی 🔸شروع یک کسب‌وکار جدید کار سختی است و وقتی کشوری در شرایط اقتصادی دشوار قرار می‌گیرد، این کار سخت‌تر هم می‌شود. دلیل آن هم تا حدی این است که وقتی بازارهای اعتباری در تنگنا قرار می‌گیرند، تامین مالی دشوار می‌شود. اگر می‌خواهید سهمی از تامین مالی داشته باشید، باید پیش‌بینی‌های واقع‌بینانه از پولی که در دست دارید، داشته باشید: چقدر پول می‌خواهید وارد کسب‌وکارتان کنید، چقدر پول باید اضافه کنید تا هزینه‌های عملیاتی شما جبران شود و چه کاری باید انجام دهید تا به سود برسید. 🔸اگر می‌خواهید به سوی کارآفرینی بشتابید، نکات زیر را در نظر داشته باشید تا در شرایط اقتصادی سخت بتوانید کسب‌وکار موفقی راه‌اندازی کنید. 1⃣ پیدا کردن منبع مالی: قبل از اینکه درخواست وام بدهید، از مشاوران حرفه‌ای درخواست کنید طرح کسب‌وکارتان را مرور کنند تا مطمئن شوید چیز مهمی را از قلم نینداخته‌اید و فرضیات‌تان دقیق است. علاوه بر تامین مالی برای بنگاه جدید، اگر نتوانستید پیش‌بینی‌های درآمدی اولیه خود را محقق کنید، یک برنامه مالی پشتیبان، هم برای کسب‌وکارتان و هم امور مالی شخصی ایجاد کنید. همچنین باید ذخایر نقدی داشته باشید تا به اندازه ۶ تا ۱۲ ماه بودجه کافی برای پرداخت‌ ضروری‌ترین بدهی‌های خود را (اجاره، حق بیمه و...) داشته باشید. 2⃣ بازاریابی هوشمندانه: وقتی اقتصادی در وضعیت نابسامان به سر می‌برد، شروع یک کسب‌وکار جدید به خلاقیت و نبوغ نیاز دارد. عناصر بازاریابی را در طرح کسب‌وکارتان بیشتر مورد توجه قرار دهید. قرار است دقیقا چه چیزی بفروشید، مشتریان هدف شما چه کسانی هستند، محصولات یا خدمات خود را چگونه قیمت‌گذاری می‌کنید و برنامه شما برای توسعه کسب‌وکار چیست؟ باید بدانید رقبایتان کجا قرار گرفته‌اند و سپس برای به‌دست آوردن سهم بازار، خودتان را متمایز کنید. به عنوان مثال، بررسی کنید که رقبا کجا فعالیتی ندارند و کدام مشتریان احتمالی را از دست داده‌اند، سپس آن بخش از بازار را در دست خودتان بگیرید. 3⃣ کوچک شروع کنید: انتظارات و هزینه‌های خود را تا جایی که ممکن است از مقیاس کوچکی شروع کنید و سپس وقتی کسب‌وکارتان رونق گرفت، برای توسعه برنامه بریزید. به عنوان مثال ببینید آیا می‌توانید از مکان کوچک‌تر و ارزان‌تری کارتان را شروع کنید یا فعلا دفتر فیزیکی نداشته باشید و مجازی فعالیت کنید؟ قبل از استخدام نیروهای تمام وقت، فکر کنید چه پست‌هایی باید پر شوند و آیا می‌توان از نیروهای موقت یا نیمه‌وقت استفاده کرد؟ 4⃣ استفاده از تکنولوژی به نفع خود: تکنولوژی می‌تواند راه‌های زیادی را برای پس‌انداز پول و افزایش سود، پیش پای شما بگذارد. به عنوان مثال: ▪️بازار خود را با فروش از طریق کانال‌های آنلاین توسعه دهید. ▪️به‌جای تبلیغات چاپی یا الکترونیکی گران‌، از بازاریابی ایمیلی یا شبکه‌های اجتماعی استفاده کنید. ▪️از وبت‌سایت‌ها و روزنامه‌هایی که مطالبی در مورد کارآفرینان و رهبران کسب‌وکار موفق منتشر می‌کنند، بهره ببرید. ▪️وب‌سایت خود را بهینه‌سازی کنید تا وقتی مشتری موضوع مشابهی در مورد محصول شما جستجو می‌کند، جزو اولین‌ سایت‌ها در مرورگرها بالا بیاید. ▪️ابزارهای بازاریابی مقرون به‌صرفه مثل پادکست‌ها یا وبینارها را از طریق وب‌سایت خود تولید کنید. ▪️یک برنامه وفاداری مشتری آنلاین ایجاد کنید که در آن توصیه‌های پیشرفته‌ای در مورد فروش و تخفیف‌ها مطرح شده باشد. 5⃣ شبکه، شبکه و شبکه: تا جایی که می‌توانید با افراد فعال در جامعه خود که شما را به مشتریان جدید ارجاع می‌دهند و در توسعه کسب‌وکارتان نقش دارند، ارتباط برقرار کنید. 6⃣ ایده‌هایی برای کاهش هزینه‌ها: یک اقتصاد ضعیف می‌تواند روش‌های خوبی که برای پس‌انداز پول وجود دارد را پنهان کند اما ایده‌های خلاقانه‌ای وجود دارد تا بتوانید هزینه‌های استارت‌آپ خود را به حداقل برسانید: ▪️خریدن ملزومات و مواد اولیه از کسب‌وکارهایی که در آستانه تعطیلی هستند یا می‌خواهند موجودی کالای خود را کم کنند. ▪️تهاتر کردن با دیگر صاحبان کسب‌وکار. امکان اتحادهای کاری را بررسی کنید و با تجارت محصولات یا خدمات با کسب‌وکارهای دیگر، خیلی از هزینه‌های خود را جبران کنید. ▪️اگر پول کافی برای پرداخت هزینه مشاور حقوقی ندارید، از منابع آنلاین که اطلاعات حقوقی کافی در امور بازرگانی کشورتان را در اختیار می‌گذارند، استفاده کنید. @startup_per
Показати все...