hh.ru

Как правильно написать письмо коллеге? Пять советов для деловой переписки собрали в карточках. А если их не хватит, прокачайте hard- и soft-навыки на платформе «hh Карьера». Мы собрали там курсы на любой вкус. ❤️, если хотите нормализовать эмодзи в деловых письмах

Забыли пообедать из-за вала рабочих задач или дедлайнов по учёбе? 100% понимания. 🌟 hh.ru и Самокат запустили бота с отлично развитым чувством вкуса. Свайпайте карточки, чтобы выбрать, что вам ближе — в финале получите резюмэтч и узнаете, какая на вкус ваша работа. Подарки тоже будут! Попробуйте выиграть резюмерч — пусть все знают о вашем вкусе (и стиле). А самые быстрые заберут промокоды на заказы в Самокате. ➡️ Заходите в бот @hh_samokat_bot

Список отговорок на срочные задачи. Сохраняйте и используйте, но не повторяйтесь. А то вас раскроют. ❤️ — чтобы работа была без асапов

Будем вам рады, откликайтесь или пишите мне в личку:   Старший бренд-менеджер b2b   Бренд-менеджер b2b   Менеджер direct-маркетинга   Директор по внешним коммуникациям и PR   Senior SEO-специалист   Старший продуктовый маркетолог в Сетку

Вопрос-ответ с инсайдерами Сетки В начале месяца вы задавали вопросы по тегу #спросифинтех в Сетке. Собрали самые интересные для обсуждения темы в карточках с ответами от команды экспертов из Т-Банка: 🌟 Михаил Пчёлкин, продуктовый дизайнер Долями; 🌟 Игорь Гаврильченко, Product Owner. Контроль качества обслуживания. 🔥 — если полезно. А 23–30 апреля пройдёт новая АМА-сессия с Евгением Давыдовым, СЕО агентства SETTERS. Если вы хотите узнать, что по ту сторону агентств, то заходите в Сетку и задавайте вопрос по хештегу #естьвопрос.

Что происходит на рынке труда: главные тезисы от гендиректора HeadHunter Дмитрий Сергиенков выступил на конференции Data Fusion 2025, посвященной работе с большими данными и искусственным интеллектом. В рамках одной из сессий представители государства и бизнеса обсудили новые модели цифрового взаимодействия, ключевые тренды и перспективы развития рынка. Дмитрий представил своё видение текущих тенденций на HR-рынке в России: ➡️Усиливающийся дефицит кадров. На горизонте 5 лет нехватка специалистов может вырасти вдвое: с двух до четырех миллионов человек. При этом 90% дефицита — это middle и senior-специалисты. ➡️В IT наоборот, предложение превышает спрос. На одну вакансию приходится около 11 активных соискателей. Это почти в два раза выше среднего по всем отраслям. ➡️Сейчас сложился очень мощный имидж IT-профессий. Множество людей хотят попасть в эту индустрию. Важно реализовать такую же репутацию в других отраслях экономики. ➡️Проблема не в дефиците людей, а в дефиците навыков. Больше половины работодателей не находят специалистов с нужными компетенциями и вынуждены развивать их внутри компании — через обучение, переквалификацию и другие синтетические методы. ➡️Навыки в IT быстро устаревают. Индустрия нестабильна: ситуация может кардинально измениться буквально за один квартал. Регулярно сменяются актуальные навыки, а у бизнеса нет четкого видения рынка с точки зрения кадрового потенциала. ➡️HeadHunter активно развивает систему оценки навыков. Соискатели проходят тестирование на платформе и подтверждают свои компетенции, а работодатели подбирают таланты с нужным уровнем компетенций. @HEADTimes

Интересоваться профессией — 😍 Работать — 😵‍💫 Собрали в карточках вещи, о которых молчат представители разных профессий. Если реальность оказалась не такой, как мечталось, на hh.ru всегда найдётся то, что вам по душе. А пока поделитесь в комментариях, чего вы не ожидали от своей работы? 👇

Зависит ли успех от типа личности? Выяснили это, изучив разницу между экстравертами и интровертами. Делимся результатами в карточках. ❤️, если хотите фильтр «для интровертов» на hh.ru

Ни скандалов, ни интриг, ни расследований — по данным hh.ru, 68% работников не сталкиваются с конфликтами на работе. Мечта! Но есть нюансы:

19% — конфликтуют с начальством, особенно в медицине и фарме (35%) 16% — спорят с коллегами, чаще всего в закупках и HR (по 26%)

72% считают причиной споров разные взгляды на процессы и задачи. Но бывают и другие проблемы:

29% — сплетни 26% — высокомерие 21% — интриги

Как ни крути, атмосфера на работе становится теплее, ведь 50% считают атмосферу дружной (в 2021 было 44%):

50% — не замечают негатива. 49% — отмечают взаимопомощь 40% — отмечают уважительное общение 38% — чувствуют равное отношение

С чем из перечисленного вы сталкиваетесь чаще всего? Пишите в комментариях.

На работе стали меньше конфликтовать — так говорят результаты опроса от hh.ru. ❤️— если спорите с начальством 👍— если сглаживаете углы

Как справляться со стрессом на работе?

Узнали, какие профессии самые стрессовые, как восстановиться после стресса и может ли стресс быть полезным? Спросили у эксперта Карьерного маркетплейса Екатерины Середы, руководителя подбора персонала в Яндекс, ex-Kaspersky, Coca-Cola HBC. #ВопросОтвет_hh

Порой написать о себе в резюме — та ещё задачка. Особенно когда дело доходит до личных качеств. Хорошая новость: многое зависит от формулировок — например, таких, как в карточках выше 👆🏻 🔥 — если теперь знаете, что писать в резюме на hh.ru

ТГ B2C и ВК Личные качества в резюме ————————————————— Порой написать о себе в резюме — та ещё задачка. Особенно когда дело доходит до личных качеств. Хорошая новость: многое зависит от формулировок — например, таких, как в карточках выше 👆🏻 🔥 — если теперь знаете, что писать в резюме на hh.ru

Добби свободен и ищет работу... Вакансии, которые нельзя произносить вслух, но можно на них откликаться на сайте hh.ru 🤭

Сетка стала ещё полезнее — и это отличная новость для тех, кто открыт новым возможностям! Опубликуйте пост-резюме в Сетке, чтобы попасть во внимание нужных вам людей. Хотите задать вопрос нанимающему менеджеру или получить обратную связь? Пишите напрямую. А если не знаете, с чего начать — чек-лист подскажет, какие инструменты и возможности Сетки помогут вам стать заметнее и пересечься с нужными людьми, чтобы найти желанную работу. 🌟 Чтобы увидеть новые функции, нужно обновить приложение.

Кажется, что вы получаете меньше, чем должны? Возможно, вы правы. 89% опрошенных соискателей признали: деньги — главный мотиватор на работе. И если вы вкладываетесь, показываете результаты, а зарплата не меняется из года в год — это возможный сигнал. В карточках собрали для вас признаки заниженной зарплаты. Сохраняйте, чтобы вовремя заметить проблему!

Чувак, ты ещё не прошёл собеседование у комиков❓ Тогда переходи в бот, отвечай на простые вопросы и забирай видео, достойное Оскара. P.S. думаем, после этого видео Марк получил бы ещё один респект от A$AP Rocky🔥

Если бы «Оскар» давали за собес — он бы точно его забрал. ❤️ — если согласны 👍 — если на следующем собесе планируете блистать как Марк

Что скрывается за термином «селф-скилы» и почему без них не обойтись в современной работе?

В резюме их не перечисляют списком, а на собеседовании не спрашивают напрямую. Но именно по ним вас оценивают. О том, как селф-скилы помогают в работе, рассказывает эксперт Карьерного маркетплейса Александр Одинцов, Head of product и Product Owner / ex-VK, ДОМ​.РФ, Мегафон, Синергия. #ВопросОтвет_hh

🚀Если бы Юрий Гагарин искал работу сегодня, он бы точно начал с резюме На hh.ru более 170 вакансий для тех, кто мечтает быть ближе к звёздам. Поехали! 🔹Разработчик программного обеспечения АО «Российские космические системы» в поисках ведущего инженера-исследователя в Отдел разработки высокочастотных приборов. 🔹 Ведущий инженер-конструктор На предприятие ракетно-космической отрасли нужен специалист с большим опытом в проектировании и конструировании. 🔹 Специалист по сертификации авиационной техники ПАО НПО «Наука» предлагает работу специалисту с высшим инженерным образованием и опытом в аналогичной должности. 🔹 Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов В РКК «Энергия» нужен специалист, который будет заниматься проверкой и испытанием измерительной аппаратуры. Кандидаты без опыта на конкурсной основе могут пройти подготовку.