Ежедневный Юризм | Сорокин Никита юрист

Корпоративная библиотека Alpina Digital Как создать корпоративную культуру, где чтение - это не обязанность, а удовольствие? Вспомните, с каким удовольствием мы читали книги в детстве. Alpina Digital поможет вернуть это чувство вашим сотрудникам и создать корпоративную культуру, где чтение — это неотъемлемая часть развития. 📚 Наша платформа — это не просто цифровая библиотека, а настоящий книжный клуб. Захватывающие бизнес-романы, вдохновляющие биографии успешных предпринимателей, практические руководства по развитию навыков — мы отбираем только лучшие книги, которые мотивируют и дают пищу для размышлений. Создайте пространство для обмена идеями! Попробуйте 14-дневный бесплатный доступ и откройте мир знаний для вашей команды! ⚡ Подробнее #реклама 16+ lp.alpinadigital.ru О рекламодателе

❓Какими нормами регулируется вопрос обязательного наличия в школах горячей (теплой) воды для потребительских и иных нужд учащихся и персонала ? Согласно СП 2.4.3648-20 — санитарным правилам, утверждённым Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 №28: 🔹 п. 2.6.1 Все здания, включая учебные, должны быть оборудованы системами холодного и горячего водоснабжения — в соответствии с требованиями к общественным зданиям. Если центрального горячего водоснабжения нет — обязательна установка водонагревателей. 🔹 п. 2.6.5 Горячей водой обязательно обеспечиваются: ➖туалеты и умывальные, ➖душевые и комнаты личной гигиены (в т.ч. для девушек), ➖пищеблок и столовая, ➖медицинские кабинеты. 🔹 п. 3.4.13 В учебных кабинетах 1–4 классов, кабинетах химии, биологии, физики, изобразительного искусства, технологии — также требуется подача горячей воды. 👉ст. 7 Закона РФ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», 👉ст. 21 и 41 Закона об образовании (право на безопасную образовательную среду), Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

Родители детей с ОВЗ из Орска ищут защиты у главы СК РФ А.И. Бастрыкина В Орске оголилась таже ситуация, что и в Петербурге, Твери, Омской области, Кировской. В интеренете опубликовано видео, в котором говорится о проблемах в школе для детей с ОВЗ. В посте моего коллеги Дмитрия Болдырева говориться:

Специальная коррекционная школа для слабослышащих детей - школа интернат номер 68 стала местом, где на протяжении длительного времени осуществляется буллинг в отношении детей-инвалидов и детей с ОВЗ. Конфликтные ситуации - визитная карточка этого образовательного учреждения - решаются даже в судебном порядке. Вопиющий случай - нанесение телесных повреждений директором 1,5 годовалому ребенку и маме обучающегося - спустили на тормозах, с молчаливого согласия областного минобра. Умалчивание ситуации не приведет к добру - все помнят, как в одном из орских садов Орска воспитателей записали на телефон и этот случай прогремел на всю страну. Уже в связи только с этим случаем внимание к орской системе образования со стороны ответственных лиц должно быть самым пристальным. но нет. у нас начинают шевелиться лишь после грозного окрика Александра Ивановича. Ждем-с, как говорится!

Мы не можем игнорировать такое и присоединяемся к защите прав детей данной школы. Требуем проведения проверки и максимально строго наказания для виновников, которые подобное допустили, в том числе и в отношении контролирующих органов. Писать сюда ✅следственный комитет Российской Федерации

🚘Самовольная установка парковочных ограждений во дворе: законно ли это и что делать? ❗️Нет, такие действия незаконны. 🔹 Придомовая территория — это общее имущество всех собственников многоквартирного дома (ст. 36 ЖК РФ). 🔹 Только общее собрание собственников может принимать решения о порядке использования двора, включая организацию парковки (ст. 44–46 ЖК РФ). 🔹 Самовольная установка ограждений нарушает права других жителей, ограничивая их доступ к общему имуществу. Куда жаловаться? ➖Управляющая организация (УК, ТСЖ, ЖСК) Напишите заявление с требованием устранить незаконные ограждения. УК может обратиться в суд, если нарушители не уберут конструкции добровольно. ➖Государственная жилищная инспекция (ГЖИ) Проводит проверки по жалобам на нарушения в сфере ЖКХ. Может выдать предписание о демонтаже незаконных сооружений. ➖Администрация муниципального образования Если придомовая территория не оформлена в общую собственность, земля может находиться в муниципальной собственности. В этом случае самовольное занятие участка — нарушение земельного законодательства. ➖Суд Если мирное решение невозможно, любой собственник или УК может подать иск об устранении препятствий в пользовании общим имуществом (ст. 304 ГК РФ). Что можно потребовать? ✔️ Демонтаж незаконных ограждений. ✔️ Возмещение судебных издержек (если дело дойдет до суда). ✔️ Проведение общего собрания для законного распределения парковочных мест (если это необходимо). Если нужна помощь в составлении претензии или иска — обращайтесь! 🚗⚖️ Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

Ваш компас в мире предпринимательства Малый бизнес — это постоянный бег с препятствиями: налоги, новые законы, управление людьми. И хочется тратить время на рост, а не на бесконечное чтение скучных документов. ⚡В Справочной, медиа Точка Банка, мы делаем тяжёлые темы лёгкими: разбираем новости рынка, показываем, как применять новые законы, даём практические советы по бухгалтерии и финансам. 📚 Наши тексты читают более 48 000 предпринимателей. Всё, что нужно, чтобы держать руку на пульсе и действовать уверенно. Подписывайтесь, и сложные вопросы перестанут тормозить ваш бизнес. Подписаться #реклама О рекламодателе

🗞Основания для назначения «северного» коэффициента к пенсии по старости:. 🔖Пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ). 📝Статьей 17 Закона N 400-ФЗ предусмотрено два основания увеличения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера. 1 Первое основание обусловлено исключительно фактом проживания (пребывания) пенсионеров в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях. Так, согласно ч. 9 ст. 17 Закона N 400-ФЗ повышение им фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливается в сумме, увеличенной на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района проживания, на весь период проживания в этих районах. Таким образом, пока гражданин проживает на Крайнем Севере, районах, приравненных к Крайнему Северу, он получает повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии с учетом "северного" коэффициента. 📌При выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера на новое место жительства фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по указанному основанию устанавливаются без учета "северного" коэффициента. 👉 Место фактического проживания гражданина РФ на Крайнем Севере, за исключением случая, доставки пенсии через организацию почтовой связи, при установлении и выплате повышения фиксированной выплаты и дополнительного увеличения повышения фиксированной выплаты подтверждается его личным заявлением, которое ежегодно подается в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту его фактического проживания на Крайнем Севере. 2 Второе основание связано с продолжительностью стажа работы граждан в условиях Крайнего Севера. Как следует из ч. 5 ст. 17 Закона N 400-ФЗ, Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 Закона N 400-ФЗ. При этом право на установление такого повышения предоставляется независимо от места жительства застрахованного лица (ч. 12 ст. 17 Закона N 400-ФЗ). 👉Необходимо обратить внимание, что в ч. 13 ст. 17 Закона N 400-ФЗ указано, что если лицо имеет право на повышение фиксированной выплаты на районный коэффициент и одновременно на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии за стаж работы, то устанавливается одно повышение фиксированной выплаты по ВЫБОРУ застрахованного лица. Следовательно, гражданин самостоятельно определяет, какое повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости для него предпочтительнее, и уведомляет об этом в заявительном порядке (только один из вариантов). Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

Станьте Юристом в сфере IT! Курс Legal English в подарок Учитесь на кейсах от практикующих преподавателей из МТС, Яндекса, НИУ ВШЭ, OZON и станьте экспертом в цифровом праве. 👍 60 уроков, 7 практических вебинаров и 16 актуальных гайдов ✅ Готовые конспекты с основными тезисами 📊 Бизнес-игра по созданию IT-компании Промокод "MDS10" на доп. скидку 10% до конца августа Узнать больше #реклама 16+ mosdigitals.ru О рекламодателе

⚖️ Правовые механизмы увольнения по собственному желанию — даже если работодатель "не согласен" 📄 Минтруд в Письме от 21.08.2024 № 14-6/ООГ-5035 еще раз подтвердил: Работник имеет право уволиться — и работодатель не может этому помешать. 📌 Как правильно уволиться — пошагово: 📨 1. Подача заявления — Можно подать лично (с регистрацией по внутренним правилам), — Или по почте — заказным письмом с уведомлением о вручении ✅ → Доказательство отправки = доказательство волеизъявления. 🏖 2. Когда можно подать заявление? — В любой момент: • на работе, • в отпуске, • на больничном. → Дата увольнения тоже может попасть на отпуск или больничный — это не основание для отказа. ⏳ 3. Через 14 дней (или иной срок, установленный ТК РФ / договором) — Работник вправе прекратить работу, даже если работодатель «не подписал». — В последний день обязаны: • выдать трудовую книжку 📄 • произвести полный расчет 💰 • выдать иные документы по запросу (справки, копии приказов и т.п.) 🚫 4. Никаких «удержаний»! Работодатель не вправе удерживать вас по причинам: • «долг перед компанией», • «не закончил проект», • «нет замены» и т.п. → Это незаконно. 🔥 5. Срочное увольнение — без отработки! Если в заявлении указаны обстоятельства: • поступление в вуз 🎓 • выход на пенсию 👵 • нарушение работодателем ТК РФ (невыплата ЗП, отсутствие СИЗ, нарушение режима труда и т.д.) → Увольнение — в срок, указанный вами (даже в 1 день!). 📋 6. Оформление приказа — обязанность работодателя — Должен быть издан приказ об увольнении, — Вы имеете право ознакомиться под роспись ✍️ — По запросу — получить заверенную копию приказа 📄 → Если отказывается — в приказе делается отметка об этом. 🚨 Что делать, если работодатель игнорирует или блокирует увольнение? Вы можете: • Обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд) • Подать иск в суд — в т.ч. о взыскании: — невыплаченной ЗП, — компенсации за задержку трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ — средний заработок за каждый день простоя!), — морального вреда (при умышленных нарушениях). Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

🔥Случаи, когда сотрудник вправе получить дополнительный выходной день. ☝️Друзья, давайте рассмотрим случаи получения законного дополнительного выходного дня. 1⃣Сверхурочная работа. Работник может выбрать дополнительный день отдыха вместо повышенной оплаты. 2⃣Работа в выходные/праздники. Действует аналогичное правило замены повышенного заработка на отгул. 3⃣Отгул в счет отпуска. По согласованию с работодателем часть ежегодного отпуска можно использовать отдельными днями. 4⃣Административный отпуск. Работодатель обязан предоставить до 5 оплачиваемых дней для заключения брака, рождения ребенка или смерти близкого родственника. 5⃣Донорство крови. Донору предоставляются два оплачиваемых дня отдыха: в день сдачи и один дополнительный по выбору. 6⃣Диспансеризация. Сотрудники имеют право на оплачиваемый выходной для прохождения медосмотра (1-2 дня в год в зависимости от возраста). Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

Как открыть ИП и что делать дальше Облегчить открытие ИП и запуск своего дела можно сделать несколькими способами. Например, делегировать. Но разбираться в нюансах индивидуального предпринимательства в России самому всё же нужно. Сделать это проще с бесплатным курсом от Справочной, медиа о бизнесе банка Точка. С курсом вы пропустите рутинные шаги и сохраните силы на старте приключений и, что не менее важно, в процессе ведения бизнеса. В Справочной собрали 43 статьи-инструкции по открытию ИП: от выбора налогового режима до оформления сотрудников и работы с контрагентами. Можно читать их по порядку или открывать только то, что актуально для вашего бизнеса именно сейчас. А чтобы вы запустили и развивали своё дело без лишних трат, Справочная дарит подарки от себя и Точки. Перейти на сайт #реклама 16+ allo.tochka.com О рекламодателе

Комиссия по дела несовершеннолетних Приморского раойна Санкт-Петербурга отказывается принимать жалобы на их постановления. Сейчас женщина которую трижды привлекли к ответственности принесла жалобы и ей отказывают в приеме. Нарушение закона об обращений граждан наблюдается и не знание КоАП.

🚨 Сегодня разберем важный нюанс, касающийся пенсии по случаю потери кормильца для студентов. Как известно, право на эту выплату сохраняется после 18 лет при условии очного обучения до достижения 23 лет. 📌 Обязанность студента: Как только студента отчисляют с дневного отделения, его право на пенсию прекращается. Он обязан самостоятельно сообщить об этом в Социальный фонд России (СФР). ❗️ Последствие бездействия: Если этого не сделать, СФР насчитает переплату и выставит требование о ее возврате. Долг может быть внушительным — десятки тысяч рублей. НО! ⤵️Есть важное исключение, о котором знают не все. Как показывает судебная практика, не всегда студент обязан возвращать эти деньги. Недавний прецедент от 10.06.2025 (Брянский облсуд): СФР подал иск к бывшему студенту на 61,5 тыс. руб. — сумму пенсии, которую тот получал после отчисления. 🧑‍⚖️ Решение суда: Иск ОТКЛОНЕН! Суд установил, что СФР не доказал, что разъяснил гражданину его обязанность сообщать об отчислении и последствиях бездействия. Сейчас суды уделяют пристальное внимание тому, как СФР исполняет свои обязанности по ведению разъяснительной работы с населением. 🔍Ключевой вывод: Если выясняется, что фонд не проинформировал человека о его обязанностях, то ответственность за негативные последствия (переплата) возлагается на сам СФР. Если СФР требует с вас возврата переплаты за период после отчисления, а вас не предупреждали о необходимости сообщать об этом — есть высокие шансы оспорить этот долг в суде. 💡Полезный совет: Всегда сохраняйте все уведомления и документы, которые вам направляет СФР. Отсутствие таких разъяснений может стать вашим главным аргументом в суде. Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

Открой кофейню «ЗДРАСТЕ» в своём городе «ЗДРАСТЕ» — масштабируемая сеть кофеен с устойчивой экономикой и прибылью от 600 000 ₽ в месяц с одной точки. Мы развиваемся через франшизу и работаем только с партнёрами, нацеленными на результат и рост. Что вы получаете: — Открытие «под ключ»: подбор локации, дизайн, обучение команды, запуск — Финансовая модель, проверенная на практике — Гарантия окупаемости, закреплённая в договоре — Окупаемость — от 6 до 12 месяцев Почему «ЗДРАСТЕ»: — ТОП-1 франшиза кофеен в Москве по динамике роста — Сильная единая концепция вкуса, визуала и сервиса — Масштабируемая модель — от небольших кофеен до городских флагманов Запросите презентацию — и узнайте, как может выглядеть ваша кофейня «ЗДРАСТЕ» и какие локации доступны для открытия в вашем городе! Подробнее #реклама zdraste.ru О рекламодателе

🔴СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ: ПРАВО ИЛИ ОБЯЗАННОСТЬ? 💬Дорогие родители, когда Ваш ребенок начинает ходить в школу и осваивать новый путь, в ходе образовательного процесса приходится сталкиваться с различными нововведениями. Например, в настоящее время в школах просят заполнить социальный паспорт класса. ➡️Тут возникает вопрос: а что такое социальный паспорт и для чего его необходимо заполнять? 📑Социальные паспорта обучающегося, класса и школы — это внутренние документы учреждения, содержащие достоверные сведения о категориях семей учащихся. 📑Цель введения социальных паспортов - профилактика социально опасного положения и социального сиротства обучающихся класса и школы. ❗️Обращаем внимание, что запрашивемая информация предполагает запрос персональных данных обучающихся и родителей, на который требуется согласие. И говорить об обязанности заполнения данного паспорта весьма спорно! ✍️ДРУЗЬЯ, ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВЫЯСНИТЬ, НОСИТ ЛИ ЗАПОЛНЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАСПОРТА ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР, КОМАНДА ЕЖЕДНЕВНОГО ЮРИЗМА СДЕЛАЛА ОФИЦИАЛЬНЫЙ ЗАПРОС В МИНПРОСВЕЩЕНИЯ. 📌Согласно ответу Минпросвещения можно сделать следующие выводы: ✔Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» не установлены нормы заполнения социального паспорта класса. ✔Согласно ст. 30 закона об образовании образовательные организации принимают локальные нормативные акты (ЛНА) в пределах своей компетенции. ✔При принятии ЛНА, затрагивающих права обучающихся и работников (таких как программа воспитания), необходимо учитывать мнение советов обучающихся, родителей и представительных органов работников. 📌Таким образом, Закон не обязывает родителей заполнять социальный паспорт. И какой-либо ответсвенности за отказ в заполнеии документа быть не должно. Данный документ является внутришкольным. 🔎Какие нормы закнонодательства нарушает требование со стороны школы заполнить социальный паспорт класса: ✅Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ). ✅Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются (ч. 1 ст. 24 Конституции РФ). ✅Запрещается требовать от гражданина (физического лица) предоставления информации о его частной жизни, в том числе информации, составляющей личную или семейную тайну, и получать такую информацию помимо воли гражданина (физического лица), если иное не предусмотрено федеральными законами (п. 8 ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 № 149-ФЗ ). ✅Согласно ст. 6, ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 №152-ФЗ для получения и обработки персональных данных требуется согласие родителей ребенка. 🟢Рекомендации от Ежедневного Юризма: 1. Родители дают согласие за детей на обработку персональных данных. ➡️Поэтому, предупредите ребенка, чтобы он не заполнял никакие документы без Вашего ведома. 2. Вы имеете полное право отказаться предоставить персональные данные школе или передать только те сведения, о которых целесообразно сообщить. 3. Если Вам стало известно, что информация о Вашей семье или ребенке была использована для целей, на которые Вы не давали согласие, можно обратиться в прокуратуру или Роскомнадзор с жалобой. 4.Закон «Об образовании» запрещает любую дискриминацию и обязывает школу соблюдать права учащихся. ☝️Угрозы в адрес ребёнка, связанные с взглядами его родителей, являются нарушением. ➡️В таком случае следует обратиться с жалобой в департамент образования, который обязан провести проверку и дать ответ в 30-дневный срок. 🔴Дорогие родители, знайте, что Вы всегда можете обратиться за помощью к команде Ежедневного Юризма! Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

💼 Вправе ли маркетплейс удерживать деньги за возврат товара? ⤵️Разбираемся в тонкостях возвратов на маркетплейсах, чтобы вы не платили лишнего! 💸 Ответ зависит от того, почему вы возвращаете товар. 🟢 Ситуация 1: Товар качественный, но не подошел Вы передумали, не устроил размер, цвет или фасон? В этом случае: ✅ ДА, удержать деньги за доставку — ПРАВОМОЧНО. Маркетплейс вправе установить в договоре условие о том, что обратная доставка товара на склад оплачивается за ваш счет. Эту позицию поддерживает Роспотребнадзор и суды. Итог: Будьте готовы, что стоимость обратной пересылки вычтут из суммы возврата. 🔴 Ситуация 2: Товар оказался некачественным Брак, поломка, несоответствие описанию — товар ненадлежащего качества. ❌ НЕТ, удерживать деньги — НЕЗАКОННО! Если вы возвращаете бракованный товар, все расходы несет продавец (маркетплейс). 📚 Правовое основание: Это прямое требование Закона «О защите прав потребителей» (ст. 18, ст. 26). Возврат некачественного товара осуществляется полностью за счет продавца. Итог: Вы имеете право на полный возврат уплаченной суммы, включая стоимость доставки «туда». 💡 Важно помнить: ✍️Всегда четко указывайте реальную причину возврата в заявлении. Если маркетплейс пытается удержать плату за возврат бракованного товара — это нарушение. Смело жалуйтесь в Роспотребнадзор. Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

Бесплатное обследование сосудов шеи в Санкт-Петербурге Многопрофильный медицинский центр в Санкт-Петербурге приглашает граждан РФ в возрасте от 50 до 74 лет на бесплатное обследование сосудов шеи! Вас ждёт УЗИ БЦА и консультация сосудистого хирурга. Мы поможем Вам диагностировать болезни и патологии на ранних стадиях, а также избавиться от головных болей, головокружений и дискомфортных ощущений в теле. Акция действует только для граждан Российской Федерации и новых клиентов нашей клиники. Мы находимся в Санкт-Петербурге на Лиговском проспекте. Узнать подробнее об обследовании и показаниях к нему, посмотреть отзывы наших пациентов и записаться на бесплатный приём, Вы можете на нашем сайте по ссылке ниже. Советуем не откладывать, т.к. количество мест по акции ограничено! Ждём вас ❤️ Записаться онлайн Есть противопоказания. Посоветуйтесь с врачом. #реклама mc-med.ru О рекламодателе

🔥Вынужденное отсутствие на работе: когда семейные обстоятельства исключают прогул ☝️Случай из судебной практики наглядно демонстрирует, что не каждое отсутствие сотрудника на рабочем месте является прогулом. 1⃣Инженер был уволен после того, как покинул работу из-за экстренной госпитализации престарелой матери-инвалида, чтобы дать согласие на операцию и приобрести медикаменты. 2⃣Работодатель расценил это как прогул, однако суды трех инстанций восстановили сотрудника. ✅Ключевыми аргументами в пользу работника стали: 🔺Наличие чрезвычайных семейных обстоятельств. Мать являлась инвалидом I группы и нуждалась в неотложной помощи, что подтвердилось медицинскими документами. 🔺Добросовестность действий. Факт нахождения сотрудника в больнице был документально доказан (чеки, справки). 🔺Грубое нарушение процедуры увольнения. Работодатель не затребовал и не учел письменное объяснение, что является обязательным шагом перед применением дисциплинарного взыскания. ✅Суд подчеркнул, что оценка таких ситуаций требует комплексного анализа всех факторов: уважительности причин, добросовестности работника и тяжести его личных обстоятельств. ✍Взыскание среднего заработка за вынужденный прогул, компенсации морального вреда и части премии стало следствием признания увольнения незаконным. ✅Вывод: Отсутствие на работе в связи с непредвиденными обстоятельствами, требующими личного участия сотрудника (болезнь близких, госпитализация), может быть признано уважительным. ⚡️Работодатель обязан перед увольнением всесторонне и объективно оценить ситуацию и строго соблюсти процедуру запроса объяснений. Источник:Определение 3-го КСОЮ от 29.09.2025 № 88-15252/2025 Ежедневный Юризм, поделись и подпишись, ведь незнание закона не освобождает от ответственности. И вы всегда можете поставить 🌟в поддержку нашей работы.

Мы прошли все стадии регистрации. Канал получил статус А+, а это значит: ✅ Знак качества и надёжности в цифровом пространстве ✅ Подтверждает официальную регистрацию в Роскомнадзоре ✅ Гарантирует пользователям прозрачность и подлинность источника информации Наша команда работает достаточно давно и мы не только на словах, но и на деле подтвердили качество нашей работы. В цифровом пространстве России нам доверяют. А в ближайшее время я анонсирую новый виток нашего развития, который, я надеюсь, понравится всем.

Элитная недвижимость на Черном море by Reef Residence Эксклюзивные апартаменты с террасами и роскошные виллы для изыскательных коллекционеров - 2 Га благоустроенной территории на первой береговой; - Закрытая территория и приватный пляж; - Комплекс бассейнов, spa и фитнес-центры, консьерж-сервис. Выбирайте трофейную недвижимость Reef Residence — роскошь имеет адрес. Узнать больше Проектная декларация на сайте https://наш.дом.рф/. #реклама reef.live О рекламодателе