Мысли богатых | бизнес блог
Kanalga Telegram’da o‘tish
Бизнес мысли богатых и успешных По всем вопросам: @JanFranko_Misli Регистрация в перечне РКН: https://tinyurl.com/mislibogatich
Ko'proq ko'rsatish2025 yil raqamlarda

171 378
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
+8387 kunlar
+3 50030 kunlar
Postlar arxiv
Photo unavailableShow in Telegram
Экология как драйвер бизнеса
Сегодня забота об экологии перестаёт быть просто трендом или благотворительностью — это полноценная бизнес-стратегия. Компании всё чаще видят в устойчивом развитию не только социальную ответственность, но и источник конкурентных преимуществ.
Пример — Adidas, который выпускает кроссовки из переработанного океанского пластика. Такой продукт не только помогает очистить планету, но и привлекает сознательных покупателей, готовых платить больше за экологичность.
Бренды косметики тоже не отстают: они разрабатывают биоразлагаемую или даже съедобную упаковку, минимизируя отходы и меняя представление о привычных товарах.
Технологические гиганты, такие как Apple, заявляют амбициозные цели — к 2030 году весь их ассортимент станет углеродно-нейтральным. Это не только улучшает имидж, но и снижает риски, связанные с изменением законодательства и требованиями потребителей.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
10-минутная фишка продуктивности от Джеффа Сазерленда
Хочешь моментального прироста эффективности команды?
Возьми на вооружение 10‑минутный приём от Джеффа Сазерленда, автора бестселлера «Scrum. Революционный метод управления проектами».
Когда Джефф Сазерленд учился в военной академии, его рота была худшей на плацу. У него не было права отдавать приказы — только наблюдать и помогать. Но за несколько недель эта рота стала первой.
Сазерленд записывал каждое замечание после строевых проверок: «Кто-то не так повернулся», «Сабля упала».
Все ошибки он вешал на стене казармы, чтобы их видел каждый. Люди начали замечать мелочи и исправлять их сами.
Никаких наказаний — только видимость и честность.
А потом он сказал командиру: «Ребята уже всё исправили. Теперь твоя очередь быть точнее».
Этот подход работает в любой команде.
✔️ Каждый день отмечайте мелкие ошибки и недочёты.
✔️ Вывешивайте их на доску или публикуйте в чате.
✔️ Пусть каждый видит, где есть слабые места.
✔️ Создайте культуру: исправляем не из страха, а ради общего успеха.
Время — 10 минут в день. Результат — рост продуктивности всей команды.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
10-минутная фишка продуктивности от Джеффа Сазерленда
Хочешь моментального прироста эффективности команды?
Возьми на вооружение 10‑минутный приём от Джеффа Сазерленда, автора бестселлера «Scrum. Революционный метод управления проектами».
Когда Джефф Сазерленд учился в военной академии, его рота была худшей на плацу. У него не было права отдавать приказы — только наблюдать и помогать. Но за несколько недель эта рота стала первой.
Сазерленд записывал каждое замечание после строевых проверок: «Кто-то не так повернулся», «Сабля упала».
Все ошибки он вешал на стене казармы, чтобы их видел каждый. Люди начали замечать мелочи и исправлять их сами.
Никаких наказаний — только видимость и честность.
А потом он сказал командиру: «Ребята уже всё исправили. Теперь твоя очередь быть точнее».
Этот подход работает в любой команде.
✔️ Каждый день отмечайте мелкие ошибки и недочёты.
✔️ Вывешивайте их на доску или публикуйте в чате.
✔️ Пусть каждый видит, где есть слабые места.
✔️ Создайте культуру: исправляем не из страха, а ради общего успеха.
Время — 10 минут в день. Результат — рост продуктивности всей команды.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Почему даже высокие зарплаты и дисциплинированное откладывание редко превращаются в реальный капитал?
Человек может откладывать по 10–20 % ежемесячно, десятилетиями. Но если деньги лежат в банке, реальная стоимость почти не растёт.
18–20 % годовых, минус инфляция, минус комиссии. Банк тем временем использует эти же средства под 40 % и забирает разницу себе. А ещё всегда есть риск ограничений, блокировок или просто невыгодных условий.
Есть другой подход. Инфраструктура DeFi даёт возможность инвестировать напрямую, без банков и посредников, Это не про сигналы или азартные сделки, а про системное управление капиталом, которое работает на вас годами.
20–70 % годовых в долларах — за счёт сложного процента и автоматизированных протоколов.
Вы настраиваете систему один раз, а дальше капитал растёт, даже когда вы занимаетесь своими проектами и работой.
Через 10 лет вложенные средства в такой системе способны вырасти в десятки раз.
Это не про быстрые деньги. Это про надёжный рост капитала.
Подписывайтесь, если хотите зарабатывать пассивно 👉 https://t.me/+StWkh2g3sbhjNThi
Photo unavailableShow in Telegram
10-минутная фишка продуктивности от Джеффа Сазерленда
Хочешь моментального прироста эффективности команды?
Возьми на вооружение 10‑минутный приём от Джеффа Сазерленда, автора бестселлера «Scrum. Революционный метод управления проектами».
Когда Джефф Сазерленд учился в военной академии, его рота была худшей на плацу. У него не было права отдавать приказы — только наблюдать и помогать. Но за несколько недель эта рота стала первой.
Сазерленд записывал каждое замечание после строевых проверок: «Кто-то не так повернулся», «Сабля упала».
Все ошибки он вешал на стене казармы, чтобы их видел каждый. Люди начали замечать мелочи и исправлять их сами.
Никаких наказаний — только видимость и честность.
А потом он сказал командиру: «Ребята уже всё исправили. Теперь твоя очередь быть точнее».
Этот подход работает в любой команде.
✔️ Каждый день отмечайте мелкие ошибки и недочёты.
✔️ Вывешивайте их на доску или публикуйте в чате.
✔️ Пусть каждый видит, где есть слабые места.
✔️ Создайте культуру: исправляем не из страха, а ради общего успеха.
Время — 10 минут в день. Результат — рост продуктивности всей команды.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Мексиканская волна в бизнесе: стоит ли инвестировать в буррито и кесадильи?
Мексиканская кухня завоевывает российский рынок доставки и кафе. По данным агрегаторов, спрос на буррито, кесадильи и такос вырос на 25–30% за последний год.
Причины просты: люди ищут новые вкусы, блюда понятны, питательны и удобны для еды на ходу.
Эксперты считают, что тренд устойчивый, но не без нюансов.
Во-первых, успех держится на правильной адаптации рецептов под местные вкусы: слишком острые блюда россияне не оценят.
Во-вторых, важен маркетинг: для многих мексиканская еда пока остаётся экзотикой, поэтому стоит рассказывать о её преимуществах просто и ярко.
Что делать бизнесу? Тестировать мексиканские позиции в меню, работать над качественной подачей и активнее продвигать новинки. Особенно перспективны форматы стритфуда и доставки — они быстрее реагируют на тренды. Мексиканская кухня — это возможность расширить аудиторию и выделиться среди конкурентов.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Не перепутай кэшфлоу и капитал
Многие владельцы бизнеса радуются, когда счёт компании регулярно пополняется — кажется, что всё хорошо. Но деньги, проходящие через бизнес, — это лишь кэшфлоу, поток, который может исчезнуть в любой момент. Богатство же — это капитал, то, что остаётся после всех расходов и обязательств.
Если тратить всё, что зарабатываешь, бизнес не становится сильнее. Он по-прежнему уязвим для падения спроса, новых налогов или потери ключевого клиента.
Что важно: часть прибыли надо не выводить, а реинвестировать. Покупайте оборудование, развивайте новые направления, создавайте финансовую подушку. Капитал работает на долгосрок, он помогает бизнесу расти даже тогда, когда временно падает выручка.
Итог: кэшфлоу даёт свободу трат сегодня, капитал — устойчивость завтра. Настоящие предприниматели строят капитал, а не только считают поступления.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Внутренняя и внешняя мотивация: что важно для продуктивной работы
Мотивация сотрудников бывает двух видов: внутренняя и внешняя.
Внешняя — это зарплата, бонусы, страх наказаний или желание получить одобрение начальства. Она работает быстро, но нестабильно: как только убирают премию, пропадает и интерес.
Внутренняя мотивация сильнее. Она возникает, когда человек сам хочет выполнять задачу: ради развития, интереса к делу или пользы для команды. Такой сотрудник будет искать решения, даже если никто не контролирует.
В бизнесе важно развивать обе мотивации. Деньги и бонусы никто не отменял, но только на них далеко не уедешь. Нужно давать людям возможность влиять на процессы, учиться новому, видеть смысл своей работы.
Руководитель, который мотивирует только штрафами и KPI, рискует быстро потерять команду. А лидер, который поддерживает внутреннюю заинтересованность, получает стабильные результаты и инициативных сотрудников.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Ловушка сомнительных договоров
В бизнесе важно проверять каждый договор — под красивыми словами могут скрываться риски. На что обратить внимание?
Во-первых, сроки выполнения. Если их нет или они расплывчаты, исполнитель может тянуть время бесконечно. Прописывайте чёткие даты.
Во-вторых, стоимость услуг. Цена должна быть указана в договоре или приложении. Без этого легко попасть на дополнительные платежи.
Третье — дополнительные соглашения. Читайте приложения и акты: туда могут включить новые условия или скрытые обязательства.
Четвёртое — штрафы и ответственность. Проверьте, чтобы санкции были справедливы для обеих сторон. Бывает, что за просрочку оплаты заказчика штраф огромный, а за задержку работы исполнителя — минимальный.
Не торопитесь подписывать, если есть сомнения. Лучше потратить час на проверку, чем месяцы на судебные споры.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Маленький комар большого бизнеса
Если тебе кажется, что ты слишком мал, чтобы повлиять — попробуй поспать с комаром в комнате.Эта метафора Далай-ламы отлично иллюстрирует роль малого бизнеса. Как маленький комар может нарушить покой большого человека, так и небольшой бизнес способен влиять на рынок и конкурентов. Малые компании быстрее принимают решения, гибко реагируют на тренды и часто становятся первыми, кто запускает новые форматы. Посмотрите на локальные кофейни, которые первыми ввели авторские напитки, пока крупные сети медлили. Или на небольшие IT-стартапы, которые придумали сервисы, ставшие стандартом отрасли. Главное преимущество малого бизнеса — скорость и смелость. Крупные компании ограничены процедурами, а вы можете попробовать новое уже завтра. Не стоит думать, что из-за малого масштаба ваш вклад незаметен. Каждый бизнес создаёт рабочие места, улучшает сервис на рынке и формирует стандарты качества. Не бойтесь заявлять о себе. Даже небольшой проект может изменить правила игры — как тот самый комар, который не даёт уснуть гигантам. Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Антикризисные уроки Ford и GM
Кризисы делят компании на тех, кто готов к шторму, и тех, кого он застал врасплох. Пример автогигантов Ford и General Motors отлично показывает разницу подходов.
В 2008 году мировой кризис ударил по автоиндустрии.
Ford оказался готов: ещё до обвала компания взяла кредит $23,6 млрд, чтобы создать финансовую подушку. Вместо просьб о помощи Ford сам оптимизировал бизнес — закрыл 14 заводов, продал Jaguar и Land Rover, сфокусировался на бюджетных моделях.
Итог: Ford выстоял без государственной поддержки и уже в 2009-м снова стал прибыльным.
GM выбрала другой путь. К банкротству подошла без запаса прочности, поэтому в 2009 году компания перешла под контроль государства, которое вложило $50 млрд. GM сократила бренды, уволила людей и вышла из кризиса другой компанией.
Урок для бизнеса: готовь подушку заранее и не бойся реформировать бизнес, пока есть время — так кризис станет не катастрофой, а точкой роста.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Формула выживания Samsung
Азиатский кризис 1997 года чуть не уничтожил Samsung. Девальвация воны, падение экспорта, банкротства — всё указывало на крах компании.
Но вместо того чтобы ждать помощи, руководство Samsung приняло жёсткие, но стратегические решения. Было сокращено 30% персонала, включая топ-менеджмент. Компания продала непрофильные активы, включая автомобильный бизнес, чтобы сосредоточиться на перспективных направлениях — электронике и полупроводниках.
Это был риск: ставку сделали на отрасли, где конкуренция была сильной. Но уже через два года Samsung вернулась к прибыли, а в начале 2000-х превратилась в технологического гиганта, конкурента Sony и Apple.
Урок для бизнеса: кризис — не время цепляться за всё подряд. Это момент, когда нужно сфокусироваться на ключевых компетенциях, избавиться от балласта и вложиться в то, что принесёт рост завтра. Смелость и фокус — лучшие антикризисные инструменты.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Как Lego собрала себя заново
В начале 2000-х Lego оказалась на грани краха. Компания теряла по $300 млн в год, а попытки расшириться за пределы конструкторов — парки, игры, одежда — приносили только убытки.
Руководство приняло простое, но смелое решение: вернуться к истокам. Lego закрыла убыточные проекты, сократила ассортимент деталей почти вдвое, чтобы упростить производство и снизить расходы. Главный акцент снова сделали на конструкторах, но обновили их за счёт партнёрств с популярными франшизами Harry Potter и Star Wars.
Этот шаг оказался выигрышным: бренд стал снова интересен детям и взрослым. Уже в 2005 году Lego вышла на прибыль, а в 2015 году обогнала Mattel и стала крупнейшим производителем игрушек в мире.
Урок для бизнеса: иногда рост — это не расширение, а фокусировка на своём ключевом продукте. Возвращение к сильным сторонам спасает компании не реже, чем новые рынки.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Когда падение становится взлётом
В истории бизнеса важно не только избегать кризисов, но и уметь превращать их в новые возможности.
Delta Airlines дважды оказалась на грани краха — после терактов 11 сентября 2001 года и во время кризиса 2008 года. Но оба раза компания не просто выжила, а вышла сильнее.
В 2005 году Delta использовала банкротство как шанс для реструктуризации: сократила долги на $3 млрд и пересмотрела расходы.
А в 2008-м пошла на стратегическое слияние с Northwest Airlines, создав крупнейшего авиаперевозчика в мире. Это позволило сократить издержки и усилить позиции на рынке.
Параллельно Delta обновляла парк самолётов, делая ставку на более экономичные модели, что помогло снизить расходы на топливо.
Итог: кризисы стали для компании не концом, а точкой роста. Грамотное управление затратами и стратегические объединения позволили Delta стать одной из самых прибыльных авиакомпаний мира.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Marriott нашёл выход
Что делать бизнесу, когда исчезают все клиенты? Весной 2020 года сеть отелей Marriott столкнулась именно с этим: границы закрыты, самолёты не летают, а отели по всему миру пустуют. До пандемии компания управляла 1,4 миллионами номеров, а теперь осталась без туристов и с миллиардными долгами.
Но вместо паники Marriott выбрала антикризисные меры: реструктурировала $6 млрд долгов, договорилась о кредитных отсрочках, продала часть активов на $600 млн и сократила 17% сотрудников. Кроме того, Marriott закрыла 150 убыточных отелей и автоматизировала ключевые процессы.
Вместо ожидания восстановления международного туризма Marriott сделала ставку на внутренние поездки: начала продвигать отели в небольших городах и курортах для местных туристов.
Результат не заставил себя ждать: уже в 2022 году сеть восстановила выручку до докризисного уровня, а в 2023-м побила исторический рекорд, заработав $23,7 млрд.
Кризис не уничтожил бизнес — он заставил его адаптироваться и стать сильнее.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Вкусный бизнес с высокой наценкой
В наше время всё больше людей выбирают натуральные и качественные продукты, готовые платить за вкус и пользу. Это создает отличные возможности для малого бизнеса, особенно в нише фермерских сыров, ореховых паст, вяленого мяса и сладостей.
Запустить производство таких продуктов можно с вложениями от 500 тысяч рублей — даже в домашних условиях или небольшом цеху.
Главное — уделить внимание качеству и уникальности, чтобы выделиться на фоне крупных производителей.
Каналы сбыта — маркетплейсы и локальные магазины здорового питания, которые активно поддерживают местных производителей.
Кроме того, государство сегодня предлагает гранты и субсидии до 5 миллионов рублей на закупку оборудования, что значительно снижает риски и стартовые затраты.
2025 год — отличный момент для старта вкусного и прибыльного бизнеса с высокой маржой. Главное — начать и не бояться экспериментировать!
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Металл и магия
Металлические изделия — от кованых заборов до теплиц — остаются востребованными даже в сложные времена. Этот рынок не теряет актуальности благодаря своей практичности и долговечности.
Создать мини-цех с базовым оборудованием (сварочный аппарат, гибочный станок) можно с вложениями от 500 до 700 тыс. рублей. Несмотря на сезонные колебания спроса, грамотное планирование позволяет зарабатывать до миллиона рублей в пиковые месяцы.
Главное — обеспечить высокое качество продукции и надежность, что поможет привлечь постоянных клиентов среди частных лиц и строительных компаний.
Если у вас есть навыки работы с металлом или желание создать такой бизнес с командой профессионалов, эта ниша станет отличным источником стабильного дохода.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Зеленый след успеха
Сегодня почти каждый предприниматель задумывается о том, как сделать свой бизнес экологичнее. Рост онлайн-торговли и запреты на пластик открывают отличные возможности для тех, кто готов производить экологичную упаковку и биоразлагаемую посуду.
Для предпринимателя это шанс открыть производство с вложениями от 1,5 млн рублей.
Совет по запуску:
— начните с анализа местного рынка и потенциальных клиентов — фермеров, кафе и магазинов здорового питания
— инвестируйте в современное оборудование и экологичные материалы
— не забывайте о сертификации продукции, это повысит доверие покупателей
Небольшая фабрика экопакетов может выйти на прибыль 300–500 тыс. рублей в месяц уже через полгода, что делает бизнес привлекательным для старта.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Стиль решает дело
Как управлять людьми — строго или свободно? Все зависит от ситуации.
Авторитарный стиль: руководитель — единственный источник решений. Подходит для простых задач и большого персонала. Например, сменный менеджер в супермаркете управляет кассирами и контролирует каждый шаг.
Демократический стиль: руководитель обсуждает задачи с командой, делегирует контроль и учитывает мнения. Такой стиль часто используют руководители IT-команд, маркетологов или проектных офисов, где важно участие сотрудников.
Либеральный стиль: руководитель задаёт вектор, но не вмешивается в детали. Самостоятельная команда (например, топ-менеджеры, научные группы или креативные агентства) сама ищет решения.
Один стиль не подходит для всех случаев. Меняйте подход под команду и задачу — так вы быстрее придёте к результату.
Мысли богатых | бизнес блог
Photo unavailableShow in Telegram
Ловушка оптимизма
Один из самых опасных сбоев мышления в бизнесе — оптимистичное планирование. Вам кажется, что проект завершится за неделю и обойдется в 100 тысяч, но на практике это растягивается на месяц и выходит вдвое дороже.
Эту ошибку еще в 1979 году описали Даниэль Канеман и Амос Тверски. Проблема в том, что наш мозг игнорирует прошлый опыт, риски и скрытые издержки. Даже если другие уже сталкивались с подобным проектом и тратили больше времени, нам кажется, что у нас все пройдет быстрее.
Как избежать этой ловушки?
✔️ Разбейте задачу на этапы. Сложив время на каждый шаг, вы увидите реальную картину.
✔️ Сформулируйте цель по модели SMART: конкретной, измеримой, достижимой, со сроками и смыслом для бизнеса.
✔️ Проверьте, сколько занимали такие задачи раньше — у вас или коллег.
Добавьте запас времени и бюджета на случай непредвиденных сложностей. Реалистичное планирование — залог того, что проект не сорвётся в последний момент.
Мысли богатых | бизнес блог
