MAX agency

Потихоньку облагораживаем офис. Хотим сделать комфортные рабочие условия, закупить разумных книг по дизайну, маркетингу и продукту, поставить аймаков и сделать небольшую админку для брони столов и сделать бесплатный доступ для всех. Так можно будет развиваться в дизайне, работать рядом с дизайнерами, знакомиться, вкатываться :) прям для всех и бесплатно 👌

Хочется поделиться! Саша нам помогал с маркетингом в нашем проекте Хелпер. В прошлом Саша босс маркетинга в Скайэнге и в Триплтене (не русский ЯндексПрактикум). И вот Саша написал статью как он ушел с работы при ЗП 8 тысяч долларов о__о и открыл свое агенство по найму маркетологов! Делимся! Саша — полный газ!! )) Статья: https://vc.ru/life/1794912-kak-uiti-iz-naima-i-nachat-chto-to-svoe-ya-uvolilsya-s-raboty-s-zarplatoi-v-8000-v-mesyac-i-vot-chto-iz-etogo-vyshlo Канал Саши: https://t.me/clan_cave

Происходит вычитка макета арт-директором 🙃

Друзья, у нас на личном проекте «слетел» исполнитель по Webflow — и мы срочно ищем человека, который сможет помочь нам допилить сайт. Если вы умееете адекватно работать с webflow и готовы завтра работать, напишите, пожалуйста Максу в ЛС с вашим портфелем и прейскурантом ) @maxnagliy Спасибо!

Сейчас делаем курс по прокачке визуала. Думаем, что под конец февраля уже выпустим. Это чтобы научиться с нуля рисовать концепции дизайна и не робеть. Делаем с Аней из ДоДо пиццы. Аня там как раз концептирует все новые фишки и отвечает за новые вау штуки. А раньше была у нас дизайн-диром. Подумали назвать курс тоже без робкости — «пердежный визуал». Дайте 🔥, если зажигает ))

Провели лекцию на тему «Введение в исследования» Поделились своим опытом и сделали базовый экскурс зачем вообще исследования и как это все работает? Рекомендую посмотреть, потому что в лекции есть примеры исследований для пятерочки и других крутышек. Также, мы в ней рассказали простым языком про double diamond, что такое триангуляция в исследованиях, как использовать UJM для генерации гипотез, как исследователь обходит когнитивные искажения и как использует нейронки. Ссылка на лекцию: https://vkvideo.ru/video-216603596_456239030 Приятного просмотра!

Проводили встречу и попробовали на ней внедрить голосовалку-викторину — то есть, сделали опрос, ребята перешли по курау со слайда и он их перебросил на сайт с вариантами ответов, ну и нужно было выработать тот, что кажется верным. И смотрите какая магия! Голоса двигаются прямо на экране звонка в прямом эфире в зависимости как проголосовали участники. Все видят это движение голосов. Это супер движ и интерактив 🤯 Все через сервис slido.com Реккоменд!

Мы потихоньку начинаем 💬Zoom: https://us06web.zoom.us/j/87946272116?pwd=afBtS1TLj0dJTfc5KAjSPXAA8bSkWf.1

Через 40min стартуем открытую лекцию про исследования

Преподаватель — Маша (10+ лет опыта в исследованиях для рф и западных рынков). Мы с Машей уже 4 года исследуем в студии различные проекты, у маши PHd по психологии и MBA есть :)

Темы • Что такое исследования, а что НЕ исследования. • Виды, типы исследований и когда какие применяются. • Откуда брать гипотезы для теста исследований (фреймворки из нашего опыта) • Кейсы: можно будет закрепить знания, подглядев как у нас в студии делались реальные исследования для известных брендов, как тестировались программы лояльностей, формы логинов и карточки товаров! Старт сегодня в 19:00 по мск Заходите по ссылочке в 💬Zoom (можно будет задавать вопрсы). https://us06web.zoom.us/j/87946272116?pwd=afBtS1TLj0dJTfc5KAjSPXAA8bSkWf.1 Будет и интерактивная часть с квизами, чтобы нам всем разогреться. *** 💚 Лекцию делаем в рамках дизайн-кэмпа от нашего проекта Helper (его цель — за 2 недели освоить базу по исследованиям, сделать дизайнерам в портфолио продуктовые кейсы и понять как устроиться в продукт).

В понедельник запустится дизайн-кэмп от нашего проекта Helper и мы придумали всех желающих позвать на «нулевую» лекцию про исследования в качестве демо-режима. Так вы увидите преподавателя, саму движуху и если понравится, то будем рады вас видеть уже в рядах «кэмперов». Лекция будет в субботу (завтра) в 19:00 по мск. О чем будет эта бонусная лекция? Маша (преподаватель по исследованиям у нас в лагере) хочет рассказать базу по исследованиям! Немного предыстории. Дело было так ) Мы с Машей только что обсуждали учебный план и заодно обсудили ситуацию с клиентом студии. Сегодня Маша презентовала исследование клиенту и по ходу презентации стало понятно, что клиент не до конца понимает основы по исследованиям. Он и не должен их понимать, он же клиент, но! От этого факта многое путалось и мы подумали... ... а что если мы сделаем «нулевую» лекцию, на которой пройдемся по всей базе исследований, сделаем овервью (что такое исследования, а что такое НЕ исследования, типы исследований, типы данных, которые собираем, что все это значит), а уже далее по ходу учебных классов будем углубляться в каждую из тем. Также, мы все это дополнили реальными кейсами из практики: можно будет закрепить знания, подглядев как делались реальные исследования для известных брендов, как тестировались серые цвета ссылок, формы логинов и карточки товаров! И еще — мы подумали добавить интерактива, чтобы мы все друг с другом перезнакомились! И нашли себе одновайбовых! Так как мы про комьюнити ) Ведь так веселее! Так что – если у вас завтра в 19:00 по мск будет время, вы приходите обязательно :) Это бонусная лекция, она как демо и беслпатная и вы от нее кайфанете, скорее всего. Где будет лекция? Завтра закинем сюда ссылочку просто на Зум Как вам? Дайте 🔥 если интересно

На фото уголок клиники Докдети. Наш клиент, которому мы сделали сайты, внутренний личный кабинет с анализами и бронями, мобильное приложение и брендинг 🤩 Сайты: https://docmed.ru и https://docdent.ru 🧃 Приложения: Айфон и Андроид 😮 Брендинг: https://www.behance.net/gallery/133046223/docmed-Branding /// Тоже хотите себе сайт, брендинг или клевое приложение — смело нам пишите @maxnagliy Посчитаем стоимость и сроки и расскажем о нашем подходе 🤝

Арт-директор Егор затащил дизайнеров и менеджеров на дискотеку. Чисто батя :))) 🔞

Решили себя посканить 😁

Детали про product design camp и ссылка на оплату Лагерь будет длиться 2 недели – с 3 февраля по 16 февраля Будет 16 тем и 8 живых встреч-уроков с экспертами-учителями и приглашенными экспертами из 💳Т-Банка, 💙Фреш-авто, 📞МТС, ❤️Яндекса и 💳Сбера . 1. Интро • Будут все преподователи — познакомимся и с преподами и между собой. • Наметим цели на этот лагерь. • Препарируем грейды продуктового дизайнера. • Вводно углубимся в исследования и метрики, как они стыкуются с дизайном/продуктом. • Потравим байки с реального опыта 🙂 2. Погружение в исследования Преподаватель этого блока — старший исследователь в стокгольмских бигтехах (мы уже с Машей 4 года исследуем в нашей студии, а общий опыт работы у Маши 12 лет. Это не случаный человек подобранный под лагерь. А проверенный годами и в «нашем вайбе»)) Пройдем полный пакет исследований • Изучим сегменты. • Джобсторисы. • Глбуинные интервью. • Количественные и юзабилти тестирования. • Бенчмаркинг. • Выводы из исследований. Это все, что требуется в продукте, но это база. Мы пойдем глубже. 3. Кейсы Как и писали ранее, кейсы будут вас отличать от других студентов. У вас будет 3 крутых кейса: • по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов); • по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю инфо по бизнесам, чтобы провернуть такое исследование. Такой информации у ваших конкурентов в кейсах не будет); • по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в продуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров). 4. Вычитка кейсов и упаковка их в портфель Чтобы кейсы реально будоражили, вы будете их собирать под руководством менторов из бигтеха 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Ваш успех — приоритет наш. А не ограничения. 5. Поиск работы в продукте На кейсах и теории мы не закончим. Важно уметь трудоустраиваться в продуктовые компании. Поэтому, следом будет идти HR блок, заточенный под поиск работы в продукте. Преподаватель этого блока — нанимающий HR-директор (в прошлом директор по найму в Скайэнге и Инвитро) • На что обращать внимание в описании вакансий • Где искать вакансии в РФ и зарубежом • Изучение рынка и зарплат. Как понять, сколько денег попросить? • Сопроводительное письмо. Что писать, какой объём 6. Собесы и тестовые • Проведем демо-собеседования в продукты. • Проведем демо-собеседования whiteboard (все чаще и чаще встречаются в продуктах. Их сейчас Т-Банк очень любит давать). • Разберем недавние реальные тестовые в продуктовых компаниях — покажем примеры крутого выполнения. Обсудим. • Разберем ваши портфолио и CV в риал тайме. • Дадим ответы на вопросы по поиску работы. 7. Получите отзывы На свою работу вы получите характеристики от действующих продуктовых дизайнеров и от других ребят в лагере (если захотите работать в командах). Потом эти отзывы можно успешно вставить в резюме, чтобы отделитсья на фоне других! *** Оплата Первые 50 мест отдаем за 1 790 рублей. -70% скидка Потом 150 мест за 2 990 рублей -50% скидка И дальше будем продавать по полной цене – 5 990 рублей. Купить путевку в лагерь по лучшей цене ⬅️ Честно скажу – не купить по скидочным ценам – просто глупо. Внутри ценности х10. Другие школы и эксперты продукты с таким наполнением продают по 20-40к . Технические моменты • Лекции можно смотреть вживую или в записи любое время. • Упаковывать свой кейс можно будет и после обучения. У вас будет доступ на месяц к безлимитной помощи менторов из бигтеха. • Участвовать могут все! Для новичков – кейсы попроще, для опытных – намного сложнее. • После оплаты вас перекинет в отдельный канал, в котором мы уже начали коммуницировать и знакомиться ) Занять место в лагере ⬅️ Если будут проблемы с оплатой или любые вопросы — пишите Марине.

Запускаем лагерь продуктовых дизайнеров Мы в нашем продукте Helper подумали собрать лагерь продуктовых дизайнеров и тех, кто хочет ими стать! Подумали, а что если собрать движ из 500 дизайнеров и полноценно подготовиться (вклчюая свое портфолио и резюме) к откликам на вакансии в продукт? И выписали вот такие вот пункты, которые больше похожи на новогоднее желание :)) ✅ Разобраться в исследованиях через живые лекциии и общение с синиор исследователями Яндекса и из европейских компаний (опыт у ребяток от 12 лет в исследованиях: в прошлом строили исследования в медицине. Это прям хардкор и уникально) ✅ Собрать 3 реалных продуктовых кейса себе в портфель: • по CJM (по-серьезке, с оффлайн составлящей, чтобы выделстья от конкурентов); • по количественным исследованиям (чтобы оперировать метриками и бизнес-языком и опять же, выделиться на фоне других более учебных кейсов – мы дадим всю иноформацию, чтобы это провернуть); • по проведению опросов (чтобы показать навык интерпретации информации в проодуктовые выводы. Обычно сейчас в портфелях это у менее 10% дизайнеров есть). ✅ Чтобы кейсы реально будоражили, собрать их под руководством менторов 24/7 без ограничения по количеству вопросов. Мы дадим персональный неограниченный доступ к менторам из компаний 💳Т-Банка, 📞МТС, ❤️Яндекса, 💳Сбер и так далее! Чтобы вы не переживали, что пропустите окно сдачи или что задаете глупые вопросы или что в большом количестве. Главное — ваши кейсы! ✅ Узнать у нанимающего HR директора (ex. Скайэнг, Инвитро, usa стартапы) лайфхаки по собесам в продуктах, сборке портфолио и cv для продуктовых компаний. Потренироватсья на демо-собесе. ✅ Получить подборку хорошего выполнения свежих тестовых в продукт с разбором и поясненями. И еще примеры откликов на вакансии, сопроводы, которые сработали! Словом, все этапы – от а до я. Чтобы попасть в продукт. И у нас получилось это все сделать! Специально первые 150 мест будут стоить 2 990 рублей за вообще все-все-все перечисленное! Это -50% скидка Мы уже выкладывали программу лагеря в канале проекта, но я пока чуть подожду и выложу ее тут тоже и сслочку на оплату! 💪💚

Весь этот фанатизм привел к моменту, в котором мы поняли что нужно клиентам и смогли это дать. А что же там клиентам было нужно – скоро расскажу! Стей тюнед! 🙂

Мы просто выжигали ресурс своего времени, без расчетов, кайфуя от всего что происходит. Ключевые слова — наверное, племя и транс :)

Я пишу об этом сейчас, потому что задумал повествование цикличным и от чего мы ушли, к тому в итоге придем. Поэтому, отнеситесь к этому рецепту как к пережеванному много раз мыслительному процессу, пронесенным через пятилетие и вопросы «а в чем был успех»? Таким образом, в те первые три года жизни компании мы просто начали нанимать дизайнеров, сводить концы с концами, снимать офисы и зарабатывать на дизайне. Сперва по 400 тысяч в месяц, а потом по 2-5-10-15 миллионов в месяц. Мы не думали ни о бизнесе, ни о том как использовать наш ресурс эффективно. Не думали о системности.

Тогда я смекнул, что ключевое это лиды. Посмотрите на меня. Это отлетевший человек, постоянно курящий и ищущий клиентов ))) Без вопросов «а что делать и зачем?» и «на кого смотреть?».

Это, пожалуй, были ключевые факторы, которые помогли выжить компании с основателем, который вообще ничего не понимает в предпринимательстве, с нулевым опытом руководства и без единого ментора и курса.