inFLOW Talks | Про digital

Червоні прапорці в продажах [частина 3] 🚩 Натискай на цей текст, якщо пропустив 2 частину рубрики Ви просили — я роблю. Розкриваю більш детально цей черновий прапорець: "Робити все можливе для того, щоб клієнт сказав «так»". Виходячи зі свого не маленького досвіду та досвіду сотень фрілансерів, які мали проблеми з клієнтами я прийшов до цього:

Вміння продавати, часто ≠ високий дохід та багато клієнтів

Діло в тому, що "продати", "обробити" та "втюхати" може кожен. Питання практики та впевненості. А ось створити бажання, уникнути заперечень та працювати вдовгу вміє меншість. Вибравши шлях роботи над собою та своїми продуктами, замість шляху постійних вмовлянь, маніпуляцій та обробки заперечень — я почав рости в доході дуже швидко. Коли ти працюєш над собою, своїм портфоліо, якістю своїх послуг та результатами клієнтів — к-сть клієнтів автоматично збільшується, як і твій дохід. Сарафанка та особистий бренд починяють працювати на тебе, а LTV зростає.

Якщо тебе ігнорують, у тебе низький дохід та немає клієнтів — проблема лише у тобі. Не у війні, не в конкуренції, не в якості курсів.

Цінність тебе та твоїх послуг близиться до нуля, якщо тобі не відповідають та не плятять стільки, скільки ти хочеш. Тобі не потрібно більше клієнтів. Тобі потрібно зменшити кількість "ні". Навіть якщо я дам тобі 100 лідів — буде складно закрити їх, тому що завжди будуть причини сказати тобі "ні". А коли не буде причин — тоді життя твоє зміниться. Коли тут буде 50 🔥 — почну писати наступну частину. Маленькими кроками будемо прокачувати тебе!

🇺🇦 Нова вакансія: #реклама Netpeak Agency в пошуку спеціаліста на позицію Media Buyer для залучення трафіку на різні Telegram-канали. Від нас:

— фіксована ставка — робота з топовими брендами — зручний формат роботи — команда однодумців та ідеальне середовище, де можна стати кращою версією себе

Від вас:

бажання, відповідальність та любов до трафіку

Більше деталей за посиланням. Контакт: @bo_peeb_bo 🤖 Бот який шукає вакансії

Червоні прапорці в продажах [частина 2] 🚩 Натискай на цей текст, якщо пропустив 1 частину рубрики 1 🚩: Робити все можливе для того, щоб клієнт сказав «так», замість того, щоб позбавити його можливості сказати «ні». Коли я зрозумів це — я почав рости в доході дуже швидко.

Продажі — це не про вмовляння клієнтів для отримання «так».

Якщо буде як мінімум 10 плюсиків в коментарях — я розкриваю цей прапорець окремим постом вже завтра. 2 🚩: Неуважно читати вакансію або зовсім не читати її зміст Якщо ви хоча би раз робили аналіз вакансій в чатах — ви могли помітити, наскільки агресивно (та іноді капсом) почали писати «БЕЗ ПРАЙСУ ТА ПОРТФОЛІО НЕ ЧИТАТИМУ».

Але всеодно люди не читають вакансії та не дають те, що їх просять. Ніби просто роблять автоматичні розсилки…Краще 10 індивідуальних повідомлень, замість 1000 шаблонних розсилок.

3 🚩: Надсилати портфоліо, яке треба скачувати Портфоліо в Google disk — це треш. І неважливо скільки в тебе робіт та чим ти займаєшся. Портфоліо на диску — це -50% клієнтів.

Надсилати великі файли, які треба скачувати — це теж треш. Створи портфоліо в телеграм каналі. Це ефективно.

Коли тут буде 50 🔥 — почну писати наступну частину.

Червоні прапорці в продажах [частина 1] 🚩 Тебе ігнорують? Тобі відмовляють? У тебе мало клієнтів? Ти мало заробляєш? Продажі — це складно?

Ця рубрика про червоні прапорці в продажах для тебе. Якщо будеш використовувати цю інформацію — клієнтів стане більше.

1 🚩: Перекладати відповідальність на клієнта Більшість замовників не розуміються в ціновій політиці в digital-сфері та в тому, які спеціалісти існують, чим вони відрізняються один від одного.

Тому не очікуй від клієнтів чіткого ТЗ та розуміння, чому твої послуги коштують 500$, а не 100$, як у іншої людини. Або ти поясниш — або хтось інший. Або ти станеш гарним психологом — або заробляй 500$.

2 🚩: Комунікація через голосові повідомлення. Вони часто залишаються непрочитаними. Це не зручно, не ефективно та може привести до втрати клієнта, тим паче, якщо ти ще не отримав передоплату та клієнт обирає. 3 🚩: Питати «чи актуально?» Замість цього надсилай конкретні пропозиції. Це збільшує шанси на відповідь. Інакше тебе будуть ігнорувати.

Якщо ти відправиш більш змістовне повідомлення — можеш отримати офер: або зараз, або пізніше. Якщо зараз не актуально, але людина тебе запамʼятала — вона може звернутися до тебе пізніше.

Матеріалу багато, хоч на 10 частин. Коли тут буде 50 🔥 — продовжимо цю рубрику.

🇺🇦 Нова вакансія: #соцмережі Шукаю СММ для експерта/коуча по звичкам та загартовуванню. Хто мав досвід з подібною нішею напишіть будь ласка. ВАЖЛИВО: на сторінках де нічого адекватного немає (не було раніше смм і розуміння як вести то все). Контакт: @AnnaSlabenchuk 🤖 Бот який шукає вакансії

100 🔥 робимо?

8000$ за 3 місяці користування ботом 😳 Відгук від однієї з перших користувачів inFLOW. Від людини, яка почала користуватися цим інструментом ще тоді, коли не було бота, сортування за сферами та всіх інших функцій.

І це реальний показник того, що при правильному підході можна закривати дуже круті проекти з бота.

Людина користується inFLOW із моменту відкриття 😍 Чи буде людина користуватися ботом, якщо це не ефективно? — Ні, не буде. Тим паче, так довго.

Тому кожного дня ми покращуємо inFLOW, збільшуємо кількість пропозицій, пишемо корисні пости та статті, розвиваємо базу знань та комʼюніті.

Все для того, щоб кожного дня ставало менше спеціалістів, які не можуть знайти клієнта чи роботу. Дякую, що ви з inFLOW. Дякую за підтримку та ваші відгуки. Разом ми сильніше 💚 Більше відгуків тут — @inflow_reviews

Червоні прапорці у продажах [підготовка] 🚩 4 роки я знаходжусь в бізнесі вакансій в телеграм і допомагаю digital-спеціалістам закрити питання пошуку клієнтів. І ці 4 роки я чую про конкуренцію, ігнор та відмови від замовників. Нічого не міняється.

Що цікаво, ниють про відсутність клієнтів ті, хто нічого не робить для того, щоб вони були. Ніяк не прокачують себе, трясуться над кожною копійкою, не готові інвестувати в себе та думають, що їм всі все повинні.

У той же час, у мене сотні прикладів тих, у кого немає і ніколи не буде проблем з клієнтами. Виходить, проблема не в клієнтах, не в конкуренції і не в перенасиченості ринку? Чому в одних все афігєно, не зважаючи на прайс у 200к за сайт, наприклад — а в інших все погано, хоча прайс в 50 разів менше? Чому одні кайфують, не паряться щодо пошуку клієнтів, бо вони самі приходять — а інші рвуть дупу, щоб закрити хоча би 1 клієнта?

Чи не здається вам, що ви обрали не той шлях? Чи не здається вам, що ви робите щось не так?

Чи не прийшов час взяти відповідальність за своє життя та прийняти факт, що люди нічим один від одного не відрізняються? Питання лише в тому, що одні готові брати відповідальність за своє життя та постійно прагнуть більшого, а інші шукають виправдання та винуватих за свої невдачі. Я готовий допомогти кожного з вас безкоштовно, прокачати вас та зробити серію постів, які змінять ваше мислення. Чи готові ви? 100 🔥 даєте та починаємо прокачувати вас.

Всі, хто пише/говорить про конкуренцію — подивіться на ці «змістовні» відгуки 🫣 Так, спеціалістів на ринку багато. Проте більшість з них будуть ігнорувати, бо вони не те, що не вміють спілкуватися з клієнтами — вони базово не вміють відгукуватися на вакансії…

Більшість банально не поважає час замовників. Про що мова? Повагу від замовників ви теж не отримаєте 🥲

Видихайте, у нормальних спеціалістів не було/немає та найближчі роки не буде конкурентів))

Відчуваю, скоро буду писати емоційний пост про відгуки на вакансії в телеграм… *пройшла хвилина з публікації 🫣

🇺🇦 Нова вакансія: #відео #соцмережі Шукаю монтажера простих рілс. Потрібен новачок з приємним прайсом. Відзнято 60+ рілсів. Писати одразу з прайсом в особисті. Ролики від 10 сек. до 35. Контакт: @yehor_inflow 🤖 Бот який шукає вакансії

Дуже цікава стаття про inFLOW, створення продукту, інвестиції та результати ↓ https://dev.ua/news/inflow-1709546755 Читати обовʼязково 💚

🇺🇦 Нова вакансія: #дизайн В пошуках дизайнера для створеня креативів та постійну співпрацю. Обʼєми не великі, по декілька штук на місяць. Обовʼязково щоб було портфолію, та кейси, подібні цього — @prykladcreo Контакт: @ddanilkovich 🤖 Бот який шукає вакансії

Плани на березень Продовжуємо занурювати вас в наші плани щодо розвитку inFLOW, тому, ось що вас чекає цього місяця:

💬 inFLOW Community

Мета inFLOW — стати екосистемою для digital-спеціалістів, яка буде закривати всі їх потреби (клієнти, нетворкінг, навчання). Тому рухаємось в цьому напрямку.

💰 Нові тарифи

Більш зручніші, вигідніші. Без підвищення цін.

❄️ Заморозка підписки

Останнім часом отримуємо багато запитів на цю функцію. Захворів, закрив нового клієнта, хочеш відпочити — зможеш заморозити підписку.

🤖 Штучний інтелект

Цього місяця ми повинні остаточно добити точність сортування в боті та прибрати зайве сміття, яке іноді потрапляє. Тримаємо кулачки. Бо якщо не цього місяця, то наступного 100% хочемо довести бота до ідеального стану.

📂 База знань

Мінімум 5 авторських статей плануємо додати цього місяця до бази знань бота, щоб результати користувачів зростали в геометричній прогресії. З вас лайки та вогники — з нас ще більше апдейтів та крутих новин 💚

🇺🇦 Нова вакансія: #соцмережі Шукаємо СММ-менеджера. Всі деталі вакансії за посиланням. https://telegra.ph/SHukayemo-SMM-menedzhera-ku-04-16 Відгукуватись в особисті. Контакт: @annagrun7 🤖 Бот який шукає вакансії

Підсумки лютого 🫣

2 рубрики, які до кінця року ми не плануємо зупиняти: підсумки місяця та плани на наступний.

1) Оновили штучний інтелект inFLOW бота, підвищили точність сортування, збільшили кількість вакансій та заявок на 25%. 2) Квести та бонуси. Додали 12 завдань, виконуючи які, користувачі бота отримують бонуси, які можна витрачати на підписку.

Більше 2000 людей прийняли участь в квестах, заробивши більше ніж 100.000 грн.

3) Оновили базу знань для користувачів inFLOW бота. Наразі там 10 авторських статей для прокачки digital-спеціалістів і підвищення їх доходу. 4) Залучили 1507 нових користувачів в inFLOW бота без платної реклами. 5) inFLOW зібрав 3708 digital-вакансій з телеграм каналів та чатів за 29 днів місяця. 6) Додали можливість збирати проекти та вакансії з №1 фріланс-біржі України Freelancehunt. 7) Виплатили більше 20.000 грн. по реферальній програмі inFLOW.

Як вам підсумки? Залишайте реакції та очікуйте планів на березень 🔥👇🏻

🇺🇦 Нова підбірка вакансій: #дизайн #реклама #соцмережі #відео Команда VorMarketers шукає спеціалістів для роботи з крутими проектами в ніші інфобізу. Хто нам потрібен: 1) Сценарист-маркетолог (писати сценарії рілсів, ТЗ на їх монтаж, контент-план для рілсів, писати сценарії для сторітелів) 2) Дизайнер + монтажер (монтаж рілс, монтаж та дизайн креативів для реклами, дизайн лендів та креативів) 3) Помічник таргетолога (контроль роботи і ефективності реклами, запуск/перезапуск рекламних кампаній, аналітика трафіку, генерація нових рекламних креативів) Круто якщо в тебе є досвід роботи з крипто-проектами. Контакт: @rostyslav_g 🤖 Бот який шукає вакансії

Кожного дня дуже щедро виплачуємо реферальні бонуси тим, хто запрошує людей в inFLOW бота 🔥 Вже під 20.000 грн. виплатили за лютий...😅 Платимо 225 грн. за кожного запрошеного вами користувача. Приеднуйся, заробляй разом з inFLOW!

🇺🇦 Нова вакансія: #дизайн Шукаємо в команду графічного дизайнера. Гідна зарплатня, цікаві проєкти, дружній колектив. Графік роботи:

5/2 з 9:00 до 18:00, в офісі 2 рази на тиждень (в центрі Києва)

Твої обовʼязки:

працювати над айдентикою, розробляти з командою рекламні кампанії, оформлювати друковані матеріали

Надсилайте ваші портфоліо в особисті. Контакт: @ok_sanaV 🤖 Бот який шукає вакансії