Толкователь

Продолжая читать книгу известного советского этолога, д.б.н., ведущего научного сотрудника Зоологического музея Виктора Дольника «Непослушное дитя биосферы». Этот эпизод – как остатки инстинктов продолжают довлеть над нами: «У хвостатых приматов детёныш, обследуя мир, сохраняет спасительный контакт с матерью, держась за её хвост. Макаки, воспитанные на макетах матерей с длинными хвостами, вырастали более смелыми и общительными, чем воспитанные на макетах с короткими хвостами или вовсе без хвостов, потому что имели больше возможностей обследовать мир. Миллионы лет у всех гоминид нет хвоста, а инстинкт цепляться за хвост сохранился. Ребенок, если он волнуется, цепляется вместо хвоста за юбку матери. Совет: если вы - мать, выходите на прогулку с ребенком в узких джинсах, совсем не лишне было бы повязать на пояс искусственный хвост. Выше уже сказано, что ребёнок, родившись, инстинктивно ищет мать, покрытую шерстью. Когда он волнуется или хочет спать, ему очень важно, чтобы рядом был пушистый предмет - игрушка, одеяло, волосы матери. Инстинктивная потребность - успокоить себя контактом с матерью - остаётся на всю жизнь. В любом возрасте чаще других слов человек в отчаянии кричит: «Мама!» И хватается руками за шерсть, которая всегда под руками, - за собственные волосы. Точно так же поступают несчастные обезьянки, у которых на глазах экспериментаторы хватают и утаскивают мать. Но они хватаются за собственную шерсть в любом месте своего тела, так как она есть везде».

Вспомнил о посте ещё за апрель этого года, где приводились данные о росте рождаемости среди мигрантов: «С 2016 года количество отцов из Таджикистана увеличилось на 287%, а матерей - на 237%. По данным РАН, в Москве и Питере почти половина новорождённых сейчас появляется у иностранцев. Самой высокой рождаемостью отличились мигранты в Москве и Подмосковье. В Московской области с 2015 по 2023 средняя доля приезжих матерей и отцов составила 31,7% и 31,8% от округа в целом. При этом в самой столице доля матерей с иностранным происхождением в среднем равнялась 48,8%, отцов — 41,0%». https://t.me/sq_metre/334 (Так что да, без Многонационалии рождаемость у нас сейчас стремилась бы к уровню славянской Мононационалии Белоруссии – 1,1-1,15 ребёнка на женщину)

(к предыдущему посту) «Мир – уже не за горами!» - пишет ВЦИОМ в своём прогнозе на 2026 год.

ВЦИОМ представил опрос, каким для россиян кажется 2025 год. Для 64% - плохим. Но это вхождение в нашу норму, если сглаженную линию за последние 25 лет сделать (без экстремумов вверх-вниз), то в среднем так и будет – 60-65% россиян на этот среднесроке жизнь не нравится. Лишь два года был разрыв тренда, 2006-07 годы, когда доля ответивших про хороший год была выше доли ответивших про плохой. Это время – теперь наша Атлантида. Я помню, было время, когда подсмеивались над ув. социологом и политтехнологом Алексеем Рощиным, ныне покойным, когда он, опираясь на свои опросы больших трудовых коллективов и жителей глубинки, постоянно писал: большинству россиян жизнь не нравится, климат не нравится, местность проживания не нравится вплоть до ненависти к какому-то моногороду («сжечь бы его дотла»), «мечтают отсюда улететь на Луну». Но вот и ув. социологи ВЦИОМ фактически говорят об этом. (И это тоже - историческая колея; сегодня как раз читал лекцию об этом)

На Добрынинской всегда поражает махина подземного перехода.

Оказывается, на днях в США на 96-м году жизни умер Норман Подгорец (Волынер). Это один из самых видных теоретиков неоконсерватизма, т.н. неоконов, многолетний редактор журнала «Commentary» (с 1960 года). Чтобы понять американскую внешнюю политику последних десятилетий, и отчасти и внутреннюю, надо как раз изучать биографии видных неоконов. Подавляющая часть неоконов вышла одновременно из двух групп – восточно-европейских евреев-ашкеназов и троцкистов (Ирвинг Кристалл, Даниэль Белл (Болоцкий), Дон Каган и др.). Лично у Подгореца семья перебралась в США из Западной Украины. По градусу ненависти к СССР американские троцкисты, пожалуй, давали фору даже мракобесам-маккартистам. Именно неоконы изменили отношение США к Израилю, точкой перелома стала арабо-израильская война 1967 года. Одновременно и Израилю было поставлено условие, как не раз вспоминал Подгорец: «Если вы хотите стать 51-м штатом США, вы должны отказаться от левой идеологии». Так с 1970-х в Израиле стали исчезать левые, социал-демократические основы сионизма, им на смену пришли, уже бессменно, правые и крайне-правые политические силы – это так и осталось одним из главных условий патронажа Америки над Израилем. С победы на выборах Буша-мл. неоконство фактически стало официальной идеологией политических элит Респов. В 2015-м именно неоконы толкали Трампа на выборы, когда в него его мало кто верил внутри Респов. У Подгореца мне понравилось, как он охарактеризовал Трампа в одном из интервью: «У нас в Нью-Йорке говорят, что Трамп еврей. На самом деле нет, но если вы занимаетесь недвижимостью в Нью-Йорке, то автоматически становитесь евреем». (Если совсем упрощать, то две великие сверхдержавы, США и СССР, управлялись интеллектуалами, идеологически вышедшими из одного гнезда российских левых, две её ветви – троцкисты и сталинисты. В книге американского историка Генри Сребрника «Мечты о государстве. Американские еврейские коммунисты и советский Биробиджанский проект, 1924-1951 гг.», которую много цитировал, очень хорошо и подробно описано, как часть высших еврейских кругов США с конца 1930-х мигрировала в троцкизм, точкой разъединения стал пакт Молотова-Риббентропа в 1939, когда какая-то часть левых евреев посчитала, что это предательство дела Мировой революции и коммунизма, ну а менее чем через год – уже и само убийство Троцкого. Третья ветвь из российского левого гнезда – левый сионизм в изначальном Израиле. Три родственные страны мира, где жив политический мессианизм – США, Россия и Израиль)

И самый абсурд – это обвинение официозной историографии Берии в репрессиях. Ау, Берия в 1939 году был назначен партией, наоборот, остановить репрессии! Внутренняя безопасность под руководством Берии – это только 1939-43 годы, в течение которых основной его фронт работы (кроме амнистии и разгребания завалов «ежовщины», в т.ч. сильная замена аппарата НКВД на выходцев из партии и комсомола) – создание партизанского движения, диверсионных групп и купирование хаоса первых двух лет войны (одних только дезертиров с фронта было 880 тыс. человек, более 1 млн уклонистов). Далее у Берии, после 1943-го, было только кураторство внешней разведки. Плюс кураторство части ВПК, самая известная часть – атомный проект. Более того, с 1948 года ГБисты начали брать самих бериевцев, а пик репрессий против них пришёлся на 1952 год с «менгрельским делом». И откуда тут «Берия как главный ответственный за репрессии»?

Да, ещё при первой амнистии Берии в 1939-40 годах были сотни тысяч пересмотренных дел с уменьшением сроков и замены лагеря на ссылку, а для видных специалистов – на «шарашку», т.е. в закрытые НИИ. К примеру, так летом 1939 года было пересмотрено дело великого историка Льва Гумилёва, с уменьшением срока с 10 до 5-ти лет.

(к предыдущему посту) У российской асабийи есть два политических деятеля с огромной ненавистью к ним. И оба – крупных гуманистических реформатора. Первый – Хрущёв, второй – Берия. Отдельная большая тема. Кстати, про «амнистию Берии» весной 1953 года хорошо знают, а про первую его амнистию 1939-40 года – нет. Вторая была не такая масштабная, но на фоне «ежовщины» выглядела огромным прогрессом. Из ГУЛАГа в 1939-40 годах было освобождено около 130-140 тыс. человек. Больше всего повезло тем, кто находился в предварительном заключении. Историк спецслужб Олег Мозохин приводил точные данные по этой категории. Так, на 1 января 1939 года числилось подследственных -149.426 человек, освобождены по прекращённым в процессе следствия делам – 83.151 человек, освобождены прокуратурой и оправданы судами 25.575 человек. Всего же приходится 142.432 освобождённых в ходе следствия и суда. Это точная цифра бериевской «амнистии» для подследственных. Таким образом, общее число попавших под первую бериевскую «амнистию», выпущенных на волю подследственных и заключённых ГУЛАГа, составляет 270-290 тысяч человек. Политических дел, начиная с 1939 года, стало на порядок меньше. За 1939 год по обвинению в контрреволюционных преступлениях были приговорены к высшей мере наказания 2600 человек, за 1940 год - 1600 (для сравнения - за 1937-1938 годы были расстреляны около 680 тыс. человек). При том среди этого числа расстрелянных была и значительная доля настоящих диверсантов и шпионов, вооружённых бандитов (типа украинских ОУНовцев), в основном состоящая из лиц с недавно присоединённых к СССР территорий на западе (Прибалтика, Буковина, Молдавия, Западные Белоруссия и Украина).

Главная тема дня (а то и последних четырёх лет) – слитая через РБК программа реформ от бывшего замглавы АП и видного боярина Дмитрия Козака. Типологически всё схоже с «реформами Берии» в марте-июне 1953 года, радикальный (по сравнению с хрущёвским) план десталинизации. За что группа Берии и была быстро ликвидирована «холодным летом 53-го». Основной вопрос – для чего вытащили на свет «план Козака»? Ясно, что отмашка дана с самого верха – это и само размещение в РБК, и подробное и открытое муссирование плана политикумом. Транзит? Пока не верится. Внутреннее частичное изменение Системы? В теории может быть – как это произошло по первому «плану Берии» в 1939-40 годах, «возращение к социалистической законности», с остановкой массовых репрессий во время «ежовщины». Выход на свет уже третьей партии, проевропейской – вдобавок к проамериканской Кирилла Дмитриева, чтобы погасить возвышение прокитайской и черносотенной партии? Т.е. рост политической конкуренции внутри Системы? Плюс ещё одна переговорная группа, уже с европейцами? Тоже может быть. В общем, когда надо будет, «покажет программа «Время».

Маленькая София словно начала исчезать. Не вдруг, а день за днём, как свеча, которая догорает слишком рано. Сначала перестала смеяться. Потом начала спотыкаться. А потом… забыла слова. Когда-то она была как все: долгожданный ребёнок, чьи первые шаги были радостью семьи. В семь месяцев пошла, в год заговорила. Светлая, быстрая, весёлая девочка. Но, вдруг, что-то пошло не так. Тело стало её предавать: ручки, ножки стали как ватные. День за днём силы покидали Софию. Родители обивали пороги больниц, слышали десятки диагнозов. И лишь спустя два долгих года услышали слова как приговор: инфантильная нейроаксональная дистрофия. Редчайшая болезнь, от которой нет лекарства. В России — ни одного такого ребёнка. Во всём мире — лишь единицы. Учёные ищут путь к исцелению. Но пока лекарства нет, есть только время. А за время можно бороться. Пока София жива — можно не дать болезни забирать её слишком быстро. Каждая реабилитация, каждая капля заботы — продлевает её детство, её улыбку, её дыхание. Это не просьба о чуде — это просьба о милосердии. О возможности подарить этой маленькой девочке ещё немного жизни. София — не цифра в отчётах и не безымянная история. Она — Божье дитя. Со своим плюшевым мишкой, со страхами, и с огромным, непостижимым желанием жить. Если вы дочитали до этих строк — значит, ваше сердце уже откликнулось. И, быть может, именно вы сегодня станете для неё руками, через которые действует Бог. Прочитать всю историю и помочь Софии можно на официальной странице сбора: bf-stesha.ru

О строительстве метро: итоги 2025 года и планы В 2025 году произошло несколько ключевых событий в развитии метро: ✅ Открыт основной участок Троицкой линии: 27 км, 11 станций, 5 пересадок. Запущен II этап строительства южного участка (6 станций до Троицка). Полная длина линии к 2029 году — более 43 км. 🚇 Активно строится Рублево-Архангельская линия: В 2026 году откроем первый участок (8,7 км, 5 станций) от «Делового центра» до «Бульвара Генерала Карбышева». Полная линия (почти 28 км, 12 станций до Красногорска) будет построена к 2027 году. 🔨 Начато строительство Бирюлевской линии: Первый участок (4 станции, включая «ЗИЛ» и «Остров Мечты») откроется в 2028 году. Полная линия (22,2 км, 10 станций) — в 2029 году. Метро впервые придет в районы Бирюлево. 🏗 Другие проекты: Продление Арбатско-Покровской линии до «Гольяново» (2028), новые станции «Южный порт» (2030) и «Достоевская» на Кольцевой (2030, готовность 37%). ⚡️ Новые депо: Введены в строй «Столбово» (Троицкая линия) и «Южное» (крупнейший комплекс для Замоскворецкой линии). В планах — «Ильинское» (2027), «Троицкое» и «Бирюлевское» (2029). Параллельно ведется благоустройство территорий у новых станций

24 декабря в Москве проведу лекцию. Приходите. Поговорим об «исторической колее России» - о её нормальности, как бы странно это не казалось. Что в той природной бедности, в окружении вечных врагов, в полупериферийности другой тип государства и общества и не мог родиться. И эта «колея» на наших глазах стремительно исчезает, т.е. исчезают все «скрепы» той многовековой Системы РФ, что мы знаем. Куда мы придём? https://delib.ru/meetings/1659

(к предыдущему посту) Кстати, сейчас хорошо видно, как женщины-начальницы в ЕС не справляются с эмоциональной нагрузкой – примеры Ляйн и Каллас, и лидерство в сложной ситуации уходит к старику Мерцу. А в самой Германии в своё время с таким сложным вызовом не справилась Меркель, которая всё время лебезила вперемешку с угрозами с холодным потом на лбу, как вор Промокашка: «Карп, тут дверь, он туда нырнул! Вова, Вова! Вова, открой! Открой! - Я же тебя! - Володенька. Поганый. Ну, отзовись, отзовись, где ты? А? Где ты? Ты что, ты что. Ты что, в прятки решил со мной сыграть? Да? - Володенька. - Володя, открой!»

(к предыдущему посту) Ещё подумалось про явление, которое много где мире обсуждается и уже реализуется – представленность женщин в высших сферах власти. Вроде уже ставших нормой премьер-министров и даже министров обороны где-нибудь в благополучных Дании или Норвегии. Судя по тому, как устроены гормональная система и мозг женщин, для стран «Где ничего не происходит» - это очень хороший вариант. Где все живут по формальным в странах-мутантах («по Конституции», по законам, техрегламентам и инструкциям) и неформальным правилам («Таня, Маня, у нас проблема – кидай эту пачку бюллетеней в избирательную урну!»). Женщины в такой системе будут стремиться обеспечивать спокойствие и стабильность. А вот в случае форс-мажора в стране, когда прежние формальные и неформальные правила перестали действовать, мы вполне можем увидеть очень жестоких женщин-правительниц. Новейшая история модерна и постмодерна пока не так много давала таких примеров «женщина в фазе эмоционального срыва», но они есть. Первый в Израиле – Голда Меир. Второй – более известный в мире, это – Маргарет Тэтчер. Настоящий жестокий безэмоциональный палач, или как её называли в самой Англии «ведьма», и где до сих пор приходят плевать на её могилу. Тэтчер пришлось столкнуться с неожиданным набором внештатных задач в одной временнОй точке – война с Аргентиной, масштабная забастовка шахтёров, ирландский террор в Белфате и самой Британии, масштабный экономический кризис в стране, падение советского блока… Ответом был тот самый «эмоциональный срыв», который настигает женщин «перегрузкой гормонов» в критические моменты.

Сегодня принято обвинять несчастные нижние 50% мужчин, что они сами виноваты в пресловутой «эпидемии мужского одиночества», в попадании в пресловутую «умиральную яму». На самом деле значительную часть вины за такое аутсайдерство этой части мужчин (отступление – у высших 10% мужчин всё по-прежнему очень хорошо, а у самого высшего 1% мужчин – лучше, как никогда) «виновна» трансформация экономики. А конкретно – рост доли услуг в ней (в России она приближается к 70% ВВП, в очень развитых странах – к 80%). К услугам наиболее приспособлены от природы женщины. Сейчас в радикально-женской среде принято высмеивать это природное начало человека уничижительным термином «паприроде». Якобы в жизни человека нет ничего биологического (вплоть до пола, точнее гендера – которых могут быть десятки), а только одни культура и воспитание. Недавно приводил пример, что даже в силовых органах России преобладают женщины – их среди следователей уже 78%, в прокуратуре – выше 80%. Среди поступивших в вузы МВД около 60% - девушки (с учётом того, что везде юноши чаще бросают вузы, по окончанию вуза МВД девушек будет 70%). Недавно увидел данные по нотариусам в России – среди них женщин больше 80%. Почему женщины так стремительно наполняют эти рабочие места (к которым методологически относится и госуправление)? В работе социологов Михаила и Елены Маковецких из Омского филиала Финансового университета («Омский научный вестник. Серия «Общество. История. Современность», №1, 2016) нашёл некоторые объяснения для финансовой сферы: «Женщинам проще выполнять монотонную, рутинную работу, они более усидчивы, их больше волнует достижение долгосрочной цели, а не получение прибыли в краткосрочном периоде, они более адекватно оценивают собственные способности и подверженность ошибкам. При этом, согласно исследованию Merrill Lynch, женщины чаще удачно выбирают момент для продажи активов, мужчины же, как правило, запаздывают с принятием решения (35% против 47% неудачных случаев выхода из позиции соответственно). Меньшая уверенность женщин в себе способствует лучшему самоконтролю, поэтому женщина в нужный момент закрывает позицию и забывает о ней, а не держит её до последнего момента». Да, по природе женщина лучше приспособлена к монотонному и рутинному труду, к меньшему риску, и на этих основах стоит значительная часть сферы услуг, включая госуправление – как у тех же нотариусов и следователей, маркетологов, учителей или бухгалтеров, где нужно просто следовать правилам. Эту особенность женщин описывал нейробиолог Джозеф Аннибали в книге «Тревожный мозг». Он объяснял, что от природы у каждого пола есть своя, свойственная и определяющая его система нейроэндокринной регуляции. У женщин больше доля окситоцина, эстрогена и серотонина, за счёт чего они более усидчивы, но и более подвержены ярким эмоциональным реакциям. Та самая «железная задница» в народно-германской терминологии, когда успех обеспечивается усидчивостью и зубрёжкой, а в работе – строгим следованиям инструкциям, регламентам. Но если «железную задницу» вывести из себя, то мало не покажется никому – мы все знаем, как это выглядит с теми же разъярёнными чиновницами, когда они в краткосрочном порыве (о чём позже, конечно, жалеют) кричат пролам печально знаменитые фразы про «макарошки», «я вас рожать не заставляла!», «вас много, а я одна!» и т.п. В обычных семьях тоже все мужчины и дети знают на своём опыте такие порывы. У Аннибали увидел ещё один факт из принципов работы нашей гормональной системы, знать о нём будет полезно для женщин. «Тот самый» тестостерон отвечает за то, что у мужчин снижается эмпатия во время рабочей нагрузки, будь то физическая или интеллектуальная - именно поэтому другим (будь то мужчина, женщина, дети) бессмысленно отвлекать, требовать от мужчины в этот момент переключения на что-то другое. Мужчина в такой момент ответит негативом или растерянностью и видимым равнодушием. Уже через полчаса-час его реакция, когда он отвлечётся от решения задачи, будет другой. Так гормоны по природе действуют на нас.

Вал блокировок в Интернете приводит к тому, что молодёжь потянулась в телевизор (думаю, это и есть конечная цель сужения медиа-пространства до Интранета) (данные – «Медиаландшафт. Декабрь 2025» от RoRe)

Автор «Русской модели управления» Александр Прохоров не теоретик, а практик – он долго проработал управленцем на многих крупных предприятиях, например, HR-директором на Ярославском шинном заводе, замгендиректора компании «Верхневолжскшина», руководителем исполкома Ярославского реготделения «Единая Россия». И у него есть конкретное наблюдение, как отбирать молодёжь на работу: «Изначально отбирать сотрудников, которых с раннего детства приучили к высоким нагрузкам - спорт, музыкальная или языковая школа, много кружков и т.д.» Он считает, что вместо банальных стандартных описаний в резюме (которые сейчас ещё и пишут ИИ) надо смотреть в первую очередь именно вот на этот фактор – чем в детстве занимался помимо школы. Помимо этого, вплоть до такого фактора – к какому домашнему труду с детства приучен. (Если же это будет детская жизнь увальня с мемами в смартфоне и видеоиграми, «корзиночки», которого кормят в рот с ложки – то и в будущем будет такое же отношение к жизни и работе)

Идентичность поверх инфраструктуры: как бизнес учится удерживать людей не только зарплатой

«Сотрудник не должен испытывать культурологического диссонанса, выходя за территорию завода. Он должен четко понимать, где его семья получит медицинские и образовательные услуги, где он проведет вечер и на какую выставку он пойдет на выходных», — отмечает Алексей Шахов из СИБУРа. И этот тезис хорошо отражает смену парадигмы.

Раньше было просто: построил завод — пришли люди. Сегодня — построил завод, а люди… могут разъехаться по другим городам. Потому что молодой специалист выбирает не между двумя работодателями, а между двумя средами для жизни. Где будет интереснее, драйвовее, где есть свое сообщество — туда он и поедет. Так кадровый голод перевернул правила игры. Социальные инвестиции бизнеса перестали быть факультативной «социалкой» — они превратились в обязательное условие выживания на территории и новый стратегический актив. Но инфраструктура — парки, стадионы, благоустройство — это лишь необходимая «внешняя оболочка». Наполнить ее жизнью, смыслами и драйвом куда сложнее. Именно «городская анимация», креативные индустрии и сильные сообщества становятся решающими факторами в конкуренции за таланты. Бизнес это понял и за последние годы трансформировал свой подход к развитию территорий присутствия. «Норникель», например, делает ставку не только на стройку и реновацию, но и на четкое закрепление городской идентичности в Норильске. «Газпром нефть» продолжает развивать программу «Родные Города», которая управляет инвестициями в городах разного типа, создавая сквозные межрегиональные проекты. «Северсталь» осознала, что одного благоустройства Череповца недостаточно — и приняла креативную стратегию города, где КИ рассматриваются как ключевой поставщик смыслов и городской энергетики. СИБУР реализует комплексный мастер-план в Тобольске, а Фонд Андрея Мельниченко создает «Советы горожан» в моногородах как систему антикризисного управления и оперативного взаимодействия активных жителей, бизнеса и власти. Качество социальных инвестиций — вот что становится ключевой ставкой в конкурентной борьбе за человеческий капитал. Эффективная социальная стратегия — это и есть новый подход к развитию территорий. И его уже ищут и находят многие участники рынка, включая «Газпром нефть», «Росатом», ОМК и другие компании, фонды и городские сообщества. Как работают эти инструменты на практике и как кооперация бизнеса, власти и жителей создает «социальный иммунитет» города — в новом исследовании «Платформы» «Социальные инвестиции как драйвер конкурентоспособности территорий». Доклад подготовлен по итогам Первого экспертного форума «Социальные инвестиции», проведенного сообществом Noôdome и ЦСП «Платформа». В его основе — диалог и кейсы ключевых игроков: компаний «Норникель», СИБУР, ОМК, «Северсталь», «Росатом», частных фондов (Потанина, Тимченко, Рыбакова, Мельниченко), ведущих урбанистов (Wowhaus, «Центр Lab», «Арканика») и экспертного сообщества. 🔹 Канал экспертных коммуникаций ЦСП «Платформа»

(к предыдущему посту) Белорусские демографы приходят к выводу, что единственная мера, которая увеличит хоть немного рождаемость – это вовлечение отцов в воспитание детей, вплоть до отпуска по уходу за ребёнком с сохранением части зарплаты по варианту матерей (хотя бы на срок 6 месяцев). Но проблема заключается в том, что по-настоящему вовлекаться в воспитание детей готова лишь малая часть отцов: «Был проведён кластерный анализ, на основании которого аудитория была классифицирована по пяти параметрам, определяющим роль отца в семье (агрессивность, авторитарность, гендерная толерантность, свобода мнений и желаний в семье, доминирование в семье). Согласно полученным результатам, в группу «современных отцов», демонстрирующих гендерную толерантность и готовность (либо реальную практику) к разделению обязанностей по уходу за детьми и выполнению домашних обязанностей, вошли 18,6% мужчин. Эта группа значительно отличается от всех остальных («классических» и «авторитарных» отцов): чаще всего это образованные муж чины с более высоким доходом, имеющие меньше детей, чем в среднем по выборке. Это наиболее молодой сегмент отцов, готовый к углублению семейных отношений и вовлечению в домашние обязанности и уход за детьми».