ХАЛҚ ТАЪЛИМИ ХОДИМЛАРИ УЧУН
Ir al canal en Telegram
Ушбу канал орқали таълим тизимда бўлаётган янгиликлар ва таълим тизими ходимлари учун меъёрий хужжатлардан намуналар бериб борилади. Админга боғланиш ва тадбирлар ёритиш учун манзил 👇 @xtx_admin
Mostrar más2025 año en números
8 673
Suscriptores
-224 horas
-187 días
-17630 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Sin datos
¿Algún problema? Por favor, actualice la página o contacte a nuestro gerente de soporte.
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
diciembre '25
diciembre '25
+42
en 0 canales
noviembre '25
+14
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+5
en 0 canales
Get PRO
septiembre '25
+43
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+106
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+19
en 0 canales
Get PRO
junio '25
+56
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+37
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+95
en 0 canales
Get PRO
marzo '25
+197
en 0 canales
Get PRO
febrero '25
+51
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+14
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+8
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+5
en 0 canales
Get PRO
octubre '240
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+4
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+68
en 0 canales
Get PRO
julio '24
+14
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+46
en 0 canales
Get PRO
mayo '24
+31
en 0 canales
Get PRO
abril '24
+54
en 0 canales
Get PRO
marzo '24
+33
en 0 canales
Get PRO
febrero '24
+163
en 0 canales
Get PRO
enero '24
+51
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+189
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+79
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+5
en 0 canales
Get PRO
septiembre '230
en 0 canales
Get PRO
agosto '230
en 0 canales
Get PRO
julio '230
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+9
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+442
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+304
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+48
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+1 937
en 0 canales
Get PRO
enero '230
en 0 canales
Get PRO
diciembre '220
en 0 canales
Get PRO
noviembre '220
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+9
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+538
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+360
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+287
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+271
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+814
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+412
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+499
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+504
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+20 356
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 28 diciembre | 0 | |||
| 27 diciembre | +3 | |||
| 26 diciembre | +13 | |||
| 25 diciembre | +1 | |||
| 24 diciembre | +14 | |||
| 23 diciembre | 0 | |||
| 22 diciembre | 0 | |||
| 21 diciembre | +2 | |||
| 20 diciembre | 0 | |||
| 19 diciembre | 0 | |||
| 18 diciembre | 0 | |||
| 17 diciembre | 0 | |||
| 16 diciembre | +1 | |||
| 15 diciembre | 0 | |||
| 14 diciembre | 0 | |||
| 13 diciembre | +1 | |||
| 12 diciembre | +1 | |||
| 11 diciembre | 0 | |||
| 10 diciembre | +1 | |||
| 09 diciembre | 0 | |||
| 08 diciembre | 0 | |||
| 07 diciembre | 0 | |||
| 06 diciembre | +1 | |||
| 05 diciembre | +1 | |||
| 04 diciembre | +1 | |||
| 03 diciembre | +1 | |||
| 02 diciembre | +1 | |||
| 01 diciembre | 0 |
Publicaciones del Canal
Қирғизистонда ўқитувчилар ва тиббиёт ходимларининг ойлиги 2 баравар оширилади
Қирғизистонда 2026 йил 1 апрелдан ўқитувчи ва тиббиёт ходимларининг иш ҳақи 100 фоизга оширилади. Натижада қирғиз педагогларининг ўртача маоши 26 минг сомдан (3,6 млн сўм) 52 минг сомга (7,2 млн сўм) кўтарилади. Шифокорларники эса 31 минг 500 сомдан (4,3 млн сўм) 62 минг 500 сомга (8,6 млн) етади.
2 307330
| 2 | 2026 йил – Ўзбекистонда маҳаллани ривожлантириш ва жамиятни юксалтириш йили деб эълон қилинди | 3 360 |
| 3 | Расман. Президент фармони билан қуйидаги қўшимча дам олиш кунлари белгиланди:
(а) 2025 йилда барча ходимлар учун (иш ҳафтасининг туридан қатъи назар) 31 декабрь – чоршанба;
(б) 2026 йилда:
(i) барча ходимлар учун (иш ҳафтасининг туридан қатъи назар): 2 январь – жума, 28 май – пайшанба, 29 май – жума, 31 август – душанба;
(ii) олти кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун: 3 январь – шанба, 30 май – шанба, 31 декабрь – пайшанба.
2. Меҳнат кодексининг 208-моддасига мувофиқ:
(а) ишланмайдиган байрам кунлари ҳисобланувчи 8 март – Хотин-қизлар куни байрами 2026 йилда якшанба – дам олиш кунига ва 21 март – Наврўз байрами ҳамда 9 май – Хотира ва қадрлаш куни байрамлари беш кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун шанба – дам олиш кунига тўғри келиши муносабати билан ушбу дам олиш кунлари мос равишда 2026 йил 9 март, 23 март ва 11 май – душанба кунларига кўчирилади;
3. Беш кунлик иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун дам олиш куни 2026 йилда 12 декабрь – шанба кунидан 31 декабрь – пайшанба кунига кўчирилсин. | 5 136 |
| 4 | 31 декабрдан 4 январга қадар кетма-кет 5 кун дам олиш куни бўлиши кутилмоқда — қарор лойиҳаси | 4 977 |
| 5 | Мактаб директорлари ва ўринбосарларига KPI асосида ҳар ойлик устама жорий этилди
Вазирлар Маҳкамасининг 2024 йил 21 октябрдаги 662-сонли қарорига мувофиқ, умумтаълим мактаби директори ва унинг ўринбосарларини фаолият самарадорлиги (KPI) бўйича баҳолаб, ҳар ойлик устама тўлаш тартиби жорий этилди. Устама миқдори йиғилган балларга боғлиқ тарзда белгиланади; молиялаштириш жамғарма маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
Қарорга кўра, раҳбар ходимлар фаолияти Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги тасдиқлаган методика асосида баҳоланади. Баллар диапазонига қараб устамалар қуйидагича белгиланади:
директорлар учун:
61–70 балл — 3 фоиз;
71–80 балл — 10 фоиз;
81–90 балл — 15 фоиз;
91–100 балл — 20 фоиз;
директор ўринбосарлари учун:
61–70 балл — 2,5 фоиз;
71–80 балл — 5 фоиз;
81–90 балл — 7,5 фоиз;
91–100 балл — 10 фоиз.
Устамалар жамғарма маблағлари ҳисобидан тўланади. Директор ёки ўринбосар камида 9 ой асосий лавозимида ишлаган бўлиши шарт.
Истиcно ҳолат: халқаро фан олимпиадаларида ўқувчилари ғолиб бўлган мактаб директорларига юқори чеклар бўйича чекловлар татбиқ этилмайди.
KPI баҳолаш методикаси ва ҳисоб-китоб тартиби Мактабгача ва мактаб таълими вазирлиги ҳужжатлари билан тасдиқланади.
Устама фақат белгиланган мезонлар бўйича якка тартибдаги балл натижаларига асосан тайинланади. | 4 899 |
